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文檔簡介
1、重慶守合同重信用微型企業(yè)重慶市守合同重信用微型企業(yè)申報表企業(yè)名稱(公章)單位住所(或地址)法定代表人(或負責(zé)人)聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 電子信箱 重慶市工商行政管理局制申請書本企業(yè)自愿申請參加 2016-2017 年度 “守合同重信用 ”微型 企業(yè)公示活動, 承諾在申請參加 “守合同重信用 ”微型企業(yè)公示活 動中所提交的數(shù)據(jù)和材料是真實的, 復(fù)印件與原件是一致的, 并 對因材料虛假所引發(fā)的一切后果負法律責(zé)任。負責(zé)人簽字: 企 業(yè) 蓋 章: 年月日填表說明一、本申報表應(yīng)填寫一式兩份,連同營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份、 獲得的社會榮譽證書復(fù)印件等材料, 提交給企業(yè)所在地的工商部 門。二、本表所涉及金額均
2、以“萬元”為單位,保留小數(shù)點后 2 位。三、本表推薦評價意見由相關(guān)部門填寫,其余部分由企業(yè)填 寫。4、基本情況企業(yè)名稱經(jīng)營場所法定代表人姓名創(chuàng)業(yè)者所屬人群注冊號注冊資本(萬元)成立日期年 月日資產(chǎn)總額銷售收入經(jīng)營 范 圍(萬元)(萬元)主營業(yè)務(wù)企業(yè)主營業(yè)務(wù) 所屬行業(yè)農(nóng)林牧漁業(yè) 米礦業(yè) 制造業(yè) 電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 建筑業(yè)交通運輸業(yè) 倉儲業(yè) 郵政業(yè) 信息傳輸業(yè) 計算機服務(wù)和軟件業(yè)批發(fā)業(yè) 零售業(yè) 住宿和餐飲業(yè)房地產(chǎn)業(yè)口租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)地質(zhì)勘查業(yè) 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) 教育業(yè) 衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)文化、體育和娛樂業(yè)1、企業(yè)自我評價二、優(yōu)良信
3、譽榮譽稱號、獎勵名稱授予單位授予時間年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰年 月曰四、推薦評價意見區(qū)(縣)微企業(yè)協(xié)會意見(章)年 月曰企業(yè)所在地工商所意見(章)年 月曰區(qū)(縣)工 商局意見(章)年 月曰微型企業(yè)履行社會責(zé)任和合同信用情況管理調(diào)查表企業(yè)名稱(公章):調(diào)查表用于對企業(yè)相關(guān)情況的了解 ,請企業(yè)如實填寫,不 作為本次公示活動評價依據(jù)。調(diào)查表涉及企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容,是社會共同倡導(dǎo)的企 業(yè)社會責(zé)任的重要指標(biāo),微企在發(fā)展過程中應(yīng)力所能及的推 進。調(diào)查表涉及合同信用的內(nèi)容,是微企在發(fā)展過程中應(yīng)逐 步建立的管理規(guī)范。列入調(diào)查內(nèi)容意在提醒企業(yè)逐步完善合 同
4、管理制度。1.企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)(含出資人) 人;固定從業(yè)人員人數(shù)人;臨時從業(yè)人員人數(shù) 人。2是否與固定從業(yè)人員簽定勞動用工合同,并約定報酬組成與數(shù)額:是口否口3是否依合同按時足額發(fā)放固定從業(yè)人員的勞動報酬:是口否口4是否建立勞資糾紛解決機制:是口否口5是否與臨時從業(yè)人員簽定勞動用工合同,并約定報酬組成與數(shù)額:是口否口6是否依合同按時足額發(fā)放臨時從業(yè)人員的勞動報酬;是口否口7. 企業(yè)工資標(biāo)準是否嚴格執(zhí)行最低工資標(biāo)準:是口否口8. 企業(yè)員工平均工資與上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的關(guān)系:高于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY 與上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY持平 低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY9. 固定從業(yè)人員社會保險未為固
5、定從業(yè)人員建立、繳納社會保險含養(yǎng)老保險、失業(yè)通過合同約定將社會保險由企業(yè)承擔(dān)部分以貨幣方式直接在薪金中發(fā)放至個人,由個人建戶,自行繳納通過企業(yè)為勞動用工人員建立了社會保險賬戶,繳納了部分險種保險金額通過企業(yè)為勞動用工人員建立了社會保險賬戶,繳納了全部險種保險金額10. 臨時從業(yè)人員社會保險臨時從業(yè)人員未涉及社會保險事項通過合同約定將社會保險由企業(yè)承擔(dān)部分以貨幣方直接在薪金中發(fā)放至個人,由個人自行繳納11. 是否為勞動務(wù)工人員提供交通:以實物形式提供以貨幣形式提供不提供12. 是否為勞動務(wù)工人員提供工作餐:以實物形式提供以貨幣方式提供不提供13. 是否為勞動務(wù)工人員提供住宿(勞動密集型企業(yè)填寫)
6、貨幣方式補貼口不提供口14. 是否辦理稅務(wù)登記:是口否口15. 稅務(wù)繳納方式:按定稅繳納口按企業(yè)實際經(jīng)營情況繳納稅款口16. 企業(yè)成立始至填報之日共繳納的各類稅款合計 元。17. 依據(jù)有關(guān)規(guī)定稅務(wù)機關(guān)已對企業(yè)納稅返還 元。18. 企業(yè)借貸方式:金融機構(gòu)貸款口非金融機構(gòu)貸款口19. 已產(chǎn)生的貸款筆,金額合計元;已償還的貸款 筆,金額合計 元。20. 企業(yè)合同信用管理情況合同信用專(兼)職管理部門合同信用專(兼)管人數(shù)(人)合同訂立審查合同審查由簽訂人員審查專門部門審查對對方審查主體資格證明材料履約能力資信對自身審查生產(chǎn)能力財務(wù)狀況技術(shù)履約時間合同臺賬管理管理方法未使用臺賬管理臺賬由各規(guī)口業(yè)務(wù)部門管理臺賬統(tǒng)一管理臺賬管理電子化臺賬內(nèi)容名稱 標(biāo)的 數(shù)量價款履行期限質(zhì)量履行方式 實際履行合同情況臺賬登記時間當(dāng)天或隔天記錄每周記錄每月記錄檔案保留期限5年以上C2 5年1 2年口年以下合同條款的規(guī)范合同主要條款齊全部分合同主要條款不齊合同條款內(nèi)容合法部分合同條款內(nèi)容不符合
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