公司合同模板錦集十篇范文

1、【精品】公司合同模板錦集十篇隨著時間的推移，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司合同10篇，希望對大家有所幫助。公司合同 篇1根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務合同。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止

2、。試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。二、工作崗位及職責1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間、勞動報酬1、經甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行 工作制度。(“A標準工時;B綜合計算工時;C 不定時”，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。4、甲方根據(jù)經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通

3、知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意。5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保，乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。五、勞動條件及勞動保護1、甲方根據(jù)相關法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工作安全。2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。六、勞動紀律和規(guī)章制度1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。2、乙

4、方入職后，應自覺、認真學習公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。七、勞動合同的解除與變更1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同;(1)、提交假學歷、假證照和證件的;(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;(4)、達不到甲方工作崗位要求的;(5)、違反甲方規(guī)章制度構成解聘的;(6)、嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度)

5、;(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(9)、被依法追究刑事責任的。3、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續(xù)履行其崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系。八、勞動合同的期滿終止、續(xù)簽合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九

6、、違反勞動合同的責任1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規(guī)定進行賠償。2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;(2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;(3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用;(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。十、其他條款1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“”)：甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分

7、考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。聯(lián)系人A： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：聯(lián)系人B： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：聯(lián)系人C： 與乙方關系： 移動電話： 固

8、定電話： 所在地：6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。7、本合同涂改、未經合法授權代表簽字無效。甲方(蓋章)：_乙方：_代表人(簽字)：_身份證號碼：_年_月_日_年_月_日公司合同 篇2承租方(甲方)：_出租方(乙方)：_茲有甲方因施工需要租用乙方吊車，為明確責任和義務，經雙方友好協(xié)商，特立本合同，共同遵守執(zhí)行。一、吊車類型及數(shù)量：_;施工地點：_;施工內容：_;使用時間：_年_月_日至_年_月_日。二、租用金和付款方式：出租金：_;合同總價：_元整。1.噸吊車工作臺班單價_元/臺班，閑置臺班單價_元/臺班;2.每日以一個臺班起算;3.每個

9、臺班為8小時，以駕駛員進出場時間為準。超出部分租金=累計超出作業(yè)時間/8小時×臺班費。(以外出施工記錄表為準)4.吊車進場及退場經協(xié)商由按吊車的臺班×2=臺班支付費用。5.對于價值超出_元設備的吊裝，吊車臺班單價_元。付款方式：在合同簽訂后一次付清，或乙方吊車到現(xiàn)場時，預付人民幣_元，余款在吊車退場前結清。三、安全責任：1.施工時應嚴格按照安全技術操作規(guī)程執(zhí)行。甲乙雙方均有權阻止對方的違章操作、違章指揮，堅持實施吊車作業(yè)_原則。甲方需配備合格的起重指揮，現(xiàn)場的安全管理由甲方負責。2.由于對施工場地地面和地下設施情況申報不清而造成的事故，其責任和損失由甲方負責。3.吊裝作業(yè)前

10、，負責向乙方吊車司機進行交底。嚴禁干超出作業(yè)方案以外的工程，指派專人指揮作業(yè)，雙方統(tǒng)一信號確保作業(yè)，施工過程中若發(fā)生野蠻作業(yè)，乙方吊車機組人員有權拒絕作業(yè)。由于指揮失誤或因安全措施未落實而造成的事故，其責任和損失由甲方負責。4.施工中若發(fā)生安全事故時，責任劃分原則為;吊鉤以上屬于吊車機械設備由乙方負責;吊鉤以下(鋼絲繩、吊耳、卸扣、捆扎、指揮等原因)由甲方負責。四、甲方的權利和義務1.必須確保這次施工_個臺班，若實際臺班超出_個，按實際發(fā)生結算。2.在出租期間內對出租吊車具有使用權，但無所有權。不得轉讓、轉租、變賣或抵押乙方的設備，不得擅自轉移作業(yè)地點，不得自行操作乙方吊車，如果因此發(fā)生事故或

11、造成損失由承擔全部責任。3.按時支付出租費用。逾期支付賠償金(賠償金=合同額×0.5%/天)，承擔違約責任。4.吊車在工地上停置時，由甲方負責保管，如果由于保管不嚴而造成的損壞，其損失由甲方負責。5.必須杜絕故意損壞或傷害乙方作業(yè)人員和設備的一切不良行為。6.起重工(具有合格操作證)、鋼絲繩、枕木由甲方提供。7.甲方無償提供機組人員的住宿和就餐。五、乙方的權利和義務1.吊車操作人員必須服從工地上級的指揮，并遵守的有關規(guī)章制度。2.乙方提供的設備必須保證運行正常。如果設備發(fā)生故障，乙方應立即組織搶修，或更換其他設備。3.吊車所需液壓油和潤滑油等均由乙方提供。4.如果未按時支付出租費用，

12、乙方隨時有權終終止吊車出租。5.具組裝和分解吊車時，乙方派人指導。6.500噸、200噸、130噸、80噸吊車墊腿板由乙方提供。7.乙方向甲方提供吊車性能表一份。六、結算方法1.合同生效后，支付租用費_元。2.乙方吊車司機按日填寫任務單，制定專人簽證，作為結算原始憑據(jù)。七、本合同正本二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽定后生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_代表(簽字)：_ 代表(簽字)：_年_月_日 _年_月_日公司合同 篇3第一章總則第一條公司與公司雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，決定共同出資建立公司，特定立本合同。第二章出資雙方第二條出資雙方為：甲方：公司法定代表：職務：法

13、定地址：乙方：法定代表：職務：法定地址：第三章設立公司第三條甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國公司法及有關法律規(guī)定，決定在市設立公司。地址：第四條公司為有限責任公司；甲乙雙方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任；雙方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤和分擔風險及損失。第四章公司宗旨、經營項目和規(guī)模第五條公司的宗旨。第六條公司的經營項目為。第七條公司投資總額為人民幣元，其中注冊資金元。甲方以作為投資，占投資總額%。乙方投資萬元，占投資總額%，其中現(xiàn)金140萬元，設備60萬元；合同簽訂后30日內乙方將現(xiàn)金投資足額存入公司在銀行開設的臨時帳戶，設備投資提供評估證明文件，并依法辦理財產權的轉移手續(xù)

14、。第八條任何一方向第三方轉讓其部分或全部出資額時，須經另一方同意。任何一方轉讓其部分或全部出資額時，在同等條件下另一方有優(yōu)先購買權。違反上述規(guī)定的，其轉讓無效。第五章雙方責任第九條甲乙雙方除承擔本合同其他條款所規(guī)定的義務外，還應負責進行下列事項：（一）、甲方：1、；2、；3、；（二）、乙方：1、2、3第六章董事會第十條公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日應成立董事會。董事會由名董事組成。其中，甲方委派名，乙方委派名。董事長由方委派，副董事長由方委派。董事會成員任期年。經委派方繼續(xù)委派可以連任。第十一條董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。對重大問題應一致通過，方可作出決定。其它事宜，三分之二多數(shù)

15、通過即可作出決定。第十二條董事長是公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事召集和主持。第十三條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，可召開董事臨時會議。會議記錄應歸檔保存。第十四條公司的經營管理機構由董事會決定。第七章財務、會計第十五條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務、會計制度。第十六條公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，并依法經審查驗證。第十七條公司在每一營業(yè)年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。第八章合營期限及期滿后財產處理

16、第十八條公司經營期限為八年。營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。第十九條合營期滿或提前終止合同，甲乙雙方應依法對公司進行清算。清算后的財產，按甲乙雙方投資比例進行分配。第九章違約責任第二十條甲乙雙方任何一方未按合同第七條規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期一日，違約方應向另一方支付出資額的%作為違約金。如逾期三個月仍未提交的，另一方有權解除合同。第二十一條由于一方過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。第十章合同的變更和解除第二十二條本合同的變更需經雙方協(xié)商同意。第二十三條任何一方違反本合同約定，造成本合同不能履行或不能完全履行時，另一方有權要求解除合同。第二十四

17、條因國家政策變化而影響本合同履行時，按國家規(guī)定執(zhí)行。第二十五條若國家處于戰(zhàn)爭狀態(tài)，系統(tǒng)應無條件服從戰(zhàn)爭需要。第十一章不可抗力情況的處理第二十六條一方因不可抗力的原因不能履行合同時，應立即通知對方，并在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。第十二章爭議的'解決第二十七條在本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。經協(xié)商仍不能達成協(xié)議的，提交XX市仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。第十三章合同的生效及其他第二十八條本合同在甲乙雙方簽字后生效。合同期滿后，經雙方同意，可以續(xù)簽。第二十九條本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。第三十條本合同一式六份，保證人和合同雙方

18、各執(zhí)兩份。甲方：乙方法定代表人：法定代表人：地址：地址：年月日年月日公司合同 篇4第一章 總則第一條 公司與_公司雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，決定共同出資建立_公司，特定立本合同。第二章 出資雙方第二條 出資雙方為：甲方：_公司法定代表：_職務：_法定地址：_乙方：_法定代表：_職務：_法定地址：_第三章 設立公司第三條 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國公司法及有關法律規(guī)定，決定在_市設立_公司，地址：_。第四條 公司為有限責任公司；甲乙雙方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任；雙方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤和分擔風險及損失。第四章 公司宗旨、經營項目和規(guī)模第五

19、條 公司的宗旨：_。第六條 公司的經營項目為：_。第七條 公司投資總額為人民幣_元，其中注冊資金_元。甲方以_作為投資，占投資總額_。乙方投資_萬元，占投資總額_，其中現(xiàn)金_萬元，設備_萬元；合同簽訂后30日內乙方將現(xiàn)金投資足額存入公司在銀行開設的臨時帳戶，設備投資提供評估證明文件，并依法辦理財產權的轉移手續(xù)。第八條 任何一方向第三方轉讓其部分或全部出資額時，須經另一方同意。任何一方轉讓其部分或全部出資額時，在同等條件下另一方有優(yōu)先購買權。 違反上述規(guī)定的，其轉讓無效。第五章 雙方責任第九條 甲乙雙方除承擔本合同其他條款所規(guī)定的義務外，還應負責進行下列事項：甲方：_。乙方：_。第六章 董事會第

20、十條 公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日應成立董事會。董事會由名董事組成。其中，甲方委派_名，乙方委派_名。董事長由_方委派，副董事長由_方委派。董事會成員任期_年。經委派方繼續(xù)委派可以連任。第十一條 董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。對重大問題應一致通過，方可作出決定。其它事宜，三分之二多數(shù)通過即可作出決定。第十二條 董事長是公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事召集和主持。第十三條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，可召開董事臨時會議。會議記錄應歸檔保存。第十四條 公司的經營管理機構由董事會決定。第七章 財務

21、、會計第十五條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務、會計制度。第十六條 公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，并依法經審查驗證。第十七條 公司在每一營業(yè)年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。第八章 合營期限及期滿后財產處理第十八條 公司經營期限為_年。營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。第十九條 合營期滿或提前終止合同，甲乙雙方應依法對公司進行清算。清算后的財產，按甲乙雙方投資比例進行分配。第九章 違約責任第二十條 甲乙雙方任何一方未按合同第七條規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期一日，違約方應向另一方支付出資

22、額的_作為違約金。如逾期三個月仍未提交的，另一方有權解除合同。第二十一條 由于一方過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。第十章 合同的變更和解除第二十二條 本合同的變更需經雙方協(xié)商同意。第二十三條 任何一方違反本合同約定，造成本合同不能履行或不能完全履行時，另一方有權要求解除合同。第二十四條 因國家政策變化而影響本合同履行時，按國家規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 若國家處于戰(zhàn)爭狀態(tài)，系統(tǒng)應無條件服從戰(zhàn)爭需要。第十一章 不可抗力情況的處理第二十六條 一方因不可抗力的原因不能履行合同時，應立即通知對方，并在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。第十二章 爭議的解決

23、第二十七條 在本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。經協(xié)商仍不能達成協(xié)議的，提交蘇州市仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。第十三章 合同的生效及其他第二十八條 本合同在甲乙雙方簽字后生效。合同期滿后，經雙方同意，可以續(xù)簽。第二十九條 本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。第三十條 本合同一式六份，保證人和合同雙方各執(zhí)兩份。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_公司合同 篇5出租方：_（以下簡稱甲方）承租方：_（以下簡稱乙方）甲乙雙方經友好協(xié)商，乙方為在開發(fā)區(qū)設立_公司而租用甲方

24、房屋，并就此租房事宜達成如下協(xié)議：一、甲方同意供給乙方經營用房_平方米，用于該公司經營之用，該房屋坐落于_.二、該房屋租金經雙方商定為每月_元。該房屋總租金為_元。三、租金于_交付，每延遲一天按總租金的_計罰。若_天內仍未交納，甲方有權收回該房屋，并按實際遲付天數(shù)依上述計罰比例向乙方收取罰金。四、乙方同意預交_元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。五、房屋租賃期為_，從_ 年_ 月_日至_年_月_日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金_的違約金；如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。七、在

25、承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋；不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。八、甲方保證該房屋無產權糾紛；乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。十、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，經公證后與本合同具有同等法律效力。十一、本合同以雙方共同認可并經公證后生效。甲方（簽章） 乙方（簽章）代表人（簽章） 代表人（簽章）簽訂時間： 簽訂時間：公司合同 篇6甲 方：乙 方：經甲、乙雙方充分

26、協(xié)商，決定發(fā)揮各自的優(yōu)勢，在互相支持，平等、互利的原則下，共同引進資金，開發(fā)甲方的 有限公司項目，特制定以下合同，共同遵守。一、引進資金數(shù)量：二、工作分工：甲方責任：1、負責聯(lián)系落實好接收款銀行，要求分行級并要正行長負責(可分行接款，支行操作)。2、負責聯(lián)系銀行工作中的一切經費開支。3、負責讓接款銀行確認，聯(lián)辦委托貸款合同。4、負責開出由雙方認可的企業(yè)違約擔保書，包括中介勞務費承諾。5、負責按到帳實收款的 %計中介勞務費稅后，由乙方轉交中介勞務公司。6、負責按每億元人民幣每天移動費1570元的企業(yè)違約金，存入甲方自己企業(yè)帳戶，如企業(yè)違約由銀行從此款中支付給銀主。7、負責把本公司企業(yè)的有關資料，

27、提供給乙方確認。乙方責任：1、負責聯(lián)系落實銀主，落實資金按規(guī)定的時間到接款行。2、負責資金到位前一切經費開支。3、乙方自費去接款單位和銀行，確認還本付息擔保書(保函)，代收代付委托書。企業(yè)情況和企業(yè)違約金到位情況。4、負責銀主在最后一批款劃撥后，計算第一年6%利息時間。5、如有違約，按國家有關法律受罰，并賠償甲方已有損失。三、共同責任1、雙方本著友好、協(xié)商的精神，共同努力做好引資前的各項工作，確保融資合同順利操作。2、甲方不得以任何理由阻礙乙方所得的資金撥款，如有違約，必須以法律責任賠償乙方造成的一切損失。3、如果乙方引進資金不實，所造成的甲方的損失，乙方負責賠償。4、雙方嚴格和以法律的原則執(zhí)

28、行還本付息擔保書(保函)，代收代付委托書。5、本合同一式兩份，自簽即日起，具有法律效力，共同遵守，切實落實，如有違約，雙方不能自身解決的問題報人民法院促裁。甲 方： 乙 方：法 人： 法 人：二零 年 月 日公司合同 篇7甲方：_有限公司辦公地址：_法定代表人：_委托代理人：_乙方：_出生日期：_年_月_日性別：_民族：_文化程度：_國籍：_身份證號碼：_家庭住址：_根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。第一條 工作內容1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事_產品銷售工作。1.2 乙方

29、應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。第二條 協(xié)議期限本協(xié)議有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，本協(xié)議期限為_年。第三條 勞動時間3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。第四條 勞動紀律4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛

30、護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。第五條 兼職勞動報酬5.1 甲方將在每月_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。第六條 保密義務協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。第七條 合同的終止以

31、下情形發(fā)生時，本合同可以終止：7.1 合同期限屆滿;7.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系第八條 其他8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.2

32、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8.3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_有限公司法定代表人或授權代表：_年_月_日乙方(簽)：_年_月_日公司合同 篇8甲方：住所：法定代表人：主要負責人（委托代表人）：聯(lián)系電話：乙方：身份證號：住所：聯(lián)系電話：甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止；其中試用期為_個月。二、用工約定：1、

33、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責：1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。3、要認真執(zhí)行崗位責任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應負一定責任。4、不得以任何形式向外界泄露甲

34、方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。四、工作時間：1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按勞動法的規(guī)定予以支付相應報酬。2、乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過_天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。五、勞務保護和勞務條件：甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。六

35、、勞務報酬：1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每_月_日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資_元。七、保險福利：甲方按照國家和勞務部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。3、不服從分配，有違法、違紀行為者。4、不執(zhí)行崗位責任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度，造成質量和安全防火責任事故者。5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。7、甲方宣告解散的。九、其

36、它：1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經濟補償。2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效。3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：法定代表人：_年_月_日乙方：_年_月_日公司合同 篇9甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可

37、以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，

38、致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工

39、作報酬。第八條 其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。公司合同 篇10編號：甲方： 乙方：一、 工作范圍：乙方在甲方授權負責_工程項目施工管理。二、 工作期限：以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準。三、 工作要求：建筑裝飾工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準。重大傷亡事故為零。四、 工作形式：1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。2. 乙方的工資計算、發(fā)放：I. 乙方實行效益工資：效益工資總造價×_材料款稅金工人工資、保險其他支出費用其他應由乙方支付費用II. 工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。五、 風險抵押金：乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方_元作為保證金，合同終止時，如不發(fā)生違約事項，本金一次性退還本人。六、 甲乙雙方的權利、責任和義務：1. 甲方的權利、責任和義務：1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及