財務(wù)安全工作總結(jié).doc

1、財務(wù)安全工作總結(jié)財務(wù)安全管理是指通過一系列舉措將財務(wù)風(fēng)險控制在安全的 范圍內(nèi)，從而保持財務(wù)工作正常、健康地運轉(zhuǎn)，并能充分滿足的整體發(fā) 展要求.今天我給大家?guī)砹素攧?wù)安全工作總結(jié)，希望對大家有所幫 助。財務(wù)安全工作總結(jié)篇一XX月XX日正值大年初一，#1鍋爐冷灰斗積灰導(dǎo)致了 #1鍋爐 停爐事件。為此，熱電分公司企化部和內(nèi)控部聯(lián)合發(fā)出了關(guān)于在全 廠范圍內(nèi)開展“保安全、保穩(wěn)定、創(chuàng)一流"大討論的通知，按照通知 精神，我部經(jīng)理組織大家認(rèn)真進行了學(xué)習(xí)和討論，通過學(xué)習(xí)，全員加 強了重視安全的觀念，并從生產(chǎn)事故反思財務(wù)管理工作風(fēng)險， 對日常 預(yù)防財務(wù)管理各環(huán)節(jié)風(fēng)險各抒己見，增強了防范意識。安全為天，風(fēng)

2、險預(yù)控。是國華公司企業(yè)文化安全理念，它著重 強調(diào)的是：（一）安全為天安全是企業(yè)的生命和靈魂，是企業(yè)效益之基，員工幸福之源。 安全是和諧的基礎(chǔ)，是電力企業(yè)永恒的主題。國華公司認(rèn)為，安全是 一種責(zé)任，維護企業(yè)，保護員工；安全是一種幸福，得之于嚴(yán)、失之于 寬；安全是一筆財富，是歷史總結(jié)，血的教訓(xùn)；安全是一種文化，銘之 以心，導(dǎo)之以行。天，是至高無上的，安全責(zé)任高于一切。國華公司堅持 “安全 為天”的思想，關(guān)注安全，生命至上，是尊重員工基本生存權(quán)、安全 權(quán)的具體體現(xiàn)，是保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。（二）風(fēng)險預(yù)控風(fēng)險預(yù)控是指在危機發(fā)生之前或風(fēng)險損失產(chǎn)生之前對基建、生 產(chǎn)、經(jīng)營和管理進行風(fēng)險評估，制

3、定有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行。國 華公司堅持"所有風(fēng)險皆可控制，所有意外皆可避免"的安健環(huán)理念， 在基建和生產(chǎn)管理實踐過程中，注重抓風(fēng)險、抓隱患、抓未遂，通過 風(fēng)險識別和控制，把風(fēng)險控制在萌芽之中，把問題處理在未發(fā)生之前， 從而避免各類事故。我們追求的目標(biāo)是零傷害、零疾病、零事故。任 何事故都不會沒有先兆，要建立良性機制，使每一名員工有積極查找 風(fēng)險和隱患的動力。只有這樣，才能使安全成為信仰，成為管理的重 要因素。作為管理部門，日常離生產(chǎn)一線較遠(yuǎn)，但是不能說我們的團隊 安全了，國華公司"風(fēng)險預(yù)控"內(nèi)容我們?nèi)I(lǐng)會了嗎？難道我們現(xiàn)在識 別風(fēng)險的能力能保障我們在

4、幾年后不出問題嗎 ？目前很難保證。但是，我們認(rèn)為：責(zé)任與能力以及團隊團結(jié)是我們抵御風(fēng)險的 萬里長城?？纯次覀儸F(xiàn)階段已識別的涉及了那些風(fēng)險：資金管理風(fēng)險、涉稅風(fēng)險、債權(quán)債務(wù)風(fēng)險、發(fā)票管理風(fēng)險、存 貨及資產(chǎn)管理風(fēng)險、關(guān)聯(lián)方交易管理風(fēng)險等。目前我們已建立了財務(wù)風(fēng)險管控辦法的有：1 .財務(wù)安健環(huán)管理制度2 .會計檔案管理制度3 .財務(wù)工作審計制度4 .銀行印鑒及票據(jù)使用管理制度5 .資金管理辦法6 .預(yù)算管理制度7 .稅務(wù)管理分析報告8 .涉稅風(fēng)險報告及涉稅風(fēng)險提示報告9 .稅務(wù)自查報告10 .稅務(wù)學(xué)習(xí)園地11 .稅收簡報12 產(chǎn)清查辦法13 .材料及低值易耗品管理制度14 .成本及管理費用管理制度1

5、5 .固定資產(chǎn)管理制度16 .債權(quán)債務(wù)管理制度17 .發(fā)票管理制度上面我們將目前已識別的風(fēng)險和建立的防范風(fēng)險制度祥列了 一遍，但是僅憑幾個制度就能堵住風(fēng)險了 ？生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)章制度也很全 面，不就出現(xiàn)不了 #1鍋爐停爐事件。通知把事故歸為責(zé)任心不強, 防微杜漸，現(xiàn)在我們將生產(chǎn)體統(tǒng)的教訓(xùn)，作為我們的經(jīng)驗，在薄弱環(huán) 節(jié)加強我們的責(zé)任心培訓(xùn)?，F(xiàn)在我們關(guān)注的風(fēng)險有：稅務(wù)方面，與稅務(wù)中介機構(gòu)及稅務(wù)所 經(jīng)常進行溝通，時刻了解稅務(wù)政策動向。資金方面：每周做銀行余額 調(diào)節(jié)表，及時掌握銀行未達賬項。債權(quán)債務(wù)方面：每季發(fā)應(yīng)收應(yīng)付款 詢證函，與對方確認(rèn)債權(quán)債務(wù)金額。資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)管理方面：存貨每月 抽盤每半年全盤，固定資產(chǎn)

6、每季全面盤點，監(jiān)督存貨和資產(chǎn)使用和安 全情況。預(yù)算管理方面：實施每月?lián)p益分析和現(xiàn)金流分析，對預(yù)算實 行綱性管理。會計檔案管理方面，紙質(zhì)及電子版兩套。等等一系列措 施架構(gòu)嚴(yán)密，與會計核算相互呼應(yīng)，應(yīng)該是不會出問題的。但是，從 歷史的角度看我們不能保證不出錯誤， 因為事物是運動著的，今天看 似嚴(yán)密的東西明天有可能就出問題，人不會先知，目前的識別能力有 限。所以，專業(yè)基本工固然重要，但是責(zé)任心必須提到一定高度，就 是要提倡敬業(yè)精神，提倡團隊精神。美國次貸危機引起的全球性金融就是因風(fēng)險預(yù)計不足引起的， 無論是銀行還是信托公司或是保險公司都存在僥幸心理， 認(rèn)為在自己 的環(huán)節(jié)上不會出問題，結(jié)果問題就出來了

7、，并且導(dǎo)致了全球性金融危 機，事先根本就沒有預(yù)測到。我們在小部門做管理工作，杠桿作用不 大，但是，因為我們是神華控股公司參與神華合并報表，工作或多承 受一定風(fēng)險，小影響本公司聲譽，中影響熱電分公司顏面，大影響國 華公司整體形象。因此，我們一定會既重視核算又狠抓財務(wù)管理，決 不讓人為風(fēng)險出在我們這里。財務(wù)安全工作總結(jié)篇二自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、 支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面 取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小 總結(jié)。一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放

8、 要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則， 秉公辦事，顧全大局，以新會計法為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng) 紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。 主動利 用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。 對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)， 對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好 會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符 合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向 領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外

9、，還能完成臨 時性工作任務(wù)。二、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了 不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué) 習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的 新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面， 有了 較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)， 提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做 好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約， 勤儉辦公，務(wù)實開拓。三、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管 理，既是緩解

10、資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一 切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度， 財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的 制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收， 使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公， 通過財務(wù)室認(rèn)真落實的執(zhí) 行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系 列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使 用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支 的目的。四、認(rèn)真做好年終決算工作年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)， 主要是進行結(jié)清 舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入

11、新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單 位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策， 指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃 的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析， 能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管 理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不 該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合 理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果?？傊?0XX年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱 苦奮斗是分不開

12、的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績， 改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。 以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā) 展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。財務(wù)安全工作總結(jié)篇三今年1月1日，由于機構(gòu)調(diào)整，我從安監(jiān)局培訓(xùn)科被安排到辦 公室擔(dān)任財務(wù)工作，這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)。雖然 以前在學(xué)校接觸一些會計理論知識，但與實際工作相比還是有一定的 差異，通過和李姐不斷學(xué)習(xí)和在會計實際工作中的實踐，使我對會計工作有了新的認(rèn)識及理解。常言道：隔行如隔山，從一個行業(yè)跨入另 一個行業(yè)，也算經(jīng)歷了 一段不平凡的考驗和磨礪

13、。 我在這半年的時間 里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè) 精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高， 并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)知識、 以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成 績，克服不足，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、財務(wù)工作 1、在李姐的幫助指導(dǎo)下，及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和 賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報各類財務(wù)報表，通過近半年的不斷摸 索與實踐，感覺財務(wù)工作也不是原來自己想象的那么困難， 現(xiàn)在已經(jīng) 逐步進入角色。2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)方面有關(guān)政策 和書籍，積極參加財政局組織

14、的培訓(xùn)，傳達新的制度和要求。只有在 工作中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，認(rèn)真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策， 才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。3、做好各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的 錄入工作，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。二、內(nèi)勤工作在辦公室這段期間，除了財務(wù)工作以外，我還擔(dān)任辦公室的內(nèi) 勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負(fù)責(zé)辦理局、 辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項 工作任務(wù)，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會議， 登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽、記錄、答復(fù)電話等，工 作既瑣碎又繁雜，辦公室的工作雖然繁忙，我做到不能雜而無章，協(xié) 助李姐整理全局文書檔案，按短期、長期、永久卷歸檔，并

15、錄入軟件, 報送政府檔案科。并且承擔(dān)起各種文件的打字工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作。對于內(nèi)勤工作，我總結(jié)為要扮演好"三種角色”：首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的"計囊團"。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助 手，是領(lǐng)導(dǎo)的"計囊團”。要多動腦筋，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的 高度認(rèn)識問題、分析問題，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。其次，要當(dāng)好干群的"勤務(wù)員"。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、 嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方 設(shè)法去完成，積極主動去干好，更要熱心為群眾辦好事情。內(nèi)勤工作 無小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一定要細(xì)心、細(xì)致。這正是要求 我克服自己

16、平時粗心大意的毛病， 對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處， 認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓 事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓辦公室的形象 在自己這里受損害。三是，要當(dāng)好機關(guān)的"內(nèi)當(dāng)家"。要配合辦公室主任和辦公室的 其他同事，抓好全局的日常事務(wù)管理，安排好每一次會議，調(diào)配好每 一次用車；管理好辦公用品，做到不浪費。三、車務(wù)管理1、和以前的車管做好交接，重新整理檔案，建立了 6個檔案 袋，把每輛車的備用鑰匙及所有相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里， 做到 要找那輛車的資料，伸手就拿。2、制定了車輛及司機管理制度，車輛的維修金額、保養(yǎng)、繳 稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦， 并打印上墻，便于各位司機 和同事查詢、提醒。堅持每月給司機開一次例會，會上進行安全理論 學(xué)習(xí)，