月工作方案7篇

1、月工作方案7篇月工作方案 篇1 一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有許多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有許多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決，自己的工作力量也得到了很大的提高。.就是這樣，有許多熬煉人的地方，我信任自己可以做好，不過這些都是需要自己始終不斷的努力下去，我信任自己會做好的。在領導的關懷支持和同事們的熱忱關心下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結(jié)起來，主要有以下六個方面： 一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時到處以工作為

2、先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、聽從安排，對于領導和辦公室支配的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認仔細真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵，開展批判與自我批判，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。 二、加強學習，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)。虛心的向同事學習，常常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事溝通心得，逐步的完善自我。在工作中，時時到處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了虛心謹慎勤奮好學的主動看法，綜合力量顯著提高。 三、主動工作，完成各項

3、任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必需把各項工作的相關事宜一切預備妥當。根據(jù)領導的支配，仔細做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了主動作用。同時，常常深化基層調(diào)查討論，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策供應了牢靠依據(jù)。 四、人事管理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴峻的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人方案方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見

4、這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不 相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的力量。 五、加強注意詳情工作看法，加強語言功底，消退緊急心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會由于緊急讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事力量，急了就亂了。不過她說這種力量也與閱歷有關，經(jīng)受多了，自然也會有所提高的。 六、個人方面

5、的事情。這個月我的.感覺不是很高漲。領導叮囑做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發(fā)覺自己在待人接物方面沒有了剛開頭的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過緣由，可能真的是由于從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲乏綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有許多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)].。 工作中雖然取得了肯定成果，但仍舊存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，主動進取，力爭使自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平在較短的

6、時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代.飛速進展的需要，從而更好地完成領導支配的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作： 一、強化服務意識，增加責任感、壓力感，提高工作效率和服務質(zhì)量。 二、抽出時間，深化調(diào)查討論，努力把握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。 三、進一步加強業(yè)務學習。堅持虛心謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結(jié)他人、虛心學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。 在將來的時間里，我肯定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是非常的滿足的，所以我會連續(xù)在我的工作上努力下去，

7、我堅信自己可以做好。當然許多的現(xiàn)實狀況下， 我有許多的事情要做。不過勞碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好！ 月工作方案 篇2 在布滿挑戰(zhàn)和競爭壓力的新學期，我們保健組全體工作人員預備發(fā)揮自己的聰慧才智，制造性地開展工作，努力把我園的衛(wèi)生保健工作做得更好，為幼兒園的生存、進展和省一級一類幼兒園評估做出自己的貢獻。 做好衛(wèi)生消毒工作防止傳染病流行：為孩子供應干凈學習生活環(huán)境，是防止傳染病流行的重要環(huán)節(jié)。本學期我們將連續(xù)做好幼兒園的衛(wèi)生消毒工作，指導清潔工按要求做好環(huán)境衛(wèi)生消毒。依據(jù)工作實際調(diào)整和完善班級與環(huán)境衛(wèi)生消毒標準和檢查表，保證檢查次數(shù)，增加檢查形式，加強檢查指導，把工

8、作做到實處。特殊是在傳染病流行季節(jié)，要加強宣揚訓練、消毒、隔離、指導治療等工作。本學期開學重點做好非典型肺炎的防治工作，按上級部門支配做好宣揚工作，通過網(wǎng)絡、板報、宣揚單等多種形式向家長和教職工宣揚有關非典型肺炎的防治學問，預備好中草藥讓幼兒和教職工服用，在幼兒來園前做好幼兒園環(huán)境和班級衛(wèi)生消毒，做好通風和空氣消毒工作。加強晨檢防止有傳染病的幼兒入園。 做好膳食管理工作：為了給孩子供應更科學更合理的膳食，本學期我們將連續(xù)對每周的帶量食譜先進行計算調(diào)整，然后再做給孩子吃，使之更符幼兒生長發(fā)育的需要。定期召開膳食委員會，連續(xù)邀請家長顧問來園參與膳食委員會，對班級膳食信息反饋表反饋的信息準時爭論并調(diào)

9、整。連續(xù)向新生發(fā)放幼兒家庭膳食狀況反饋表。即時在網(wǎng)上公布每周幼兒膳食，仔細聽取家長對膳食的看法和建議，調(diào)整好膳食使幼兒園的飯菜更合孩子的味口，更能滿意幼兒生長發(fā)育的需要。 做好日常保健工作，保證幼兒健康成長：每天幼兒來幼兒園的第一件事是參與晨檢，見到的第一個人是保健醫(yī)生，保健醫(yī)生要充分利用晨檢對幼兒進行身體健康檢查行為禮貌訓練和心理心情的觀看和安撫，讓幼兒每天來有開心的開頭。定期組織幼兒和教職工進行健康體檢，二月份為全園幼兒測身高體重為中大班幼兒測視力。三月份幫助市婦幼保健院為入園幼兒體檢，4月份為全園教職工體檢和女教職工婦檢，5月份幫助市婦幼保健園為全園幼兒測查視功能，6月份為全園幼兒測量身

10、高體重并對每個幼兒的增長狀況進行評價。做好每日的喂藥、巡班工作，做好生病和外傷幼兒的應激處理，做好各種表格的統(tǒng)計登記。 做好幼兒體格熬煉的測查工作:按市婦保健要求，對班級體育熬煉活動進行測查評價，指導名體育老師組織好幼兒進行體能活動，使幼兒體育熬煉的強度和密度更合理，更能促進幼兒生長發(fā)育。 附：每月工作重點： 2月：1、做好全園衛(wèi)生消毒迎接幼兒入園 2、制定新學期工作方案 3、組織新生入園體檢,為全園幼兒測身高體重 4、加強晨檢、消毒預防非典型肺炎等傳染病 3月：1、為大、中班幼兒測查視力 2、幫助市婦幼保健院為全園幼兒體檢。 3、幼兒生活自理力量觀摩。 4月：1、幫助保健院為幼兒護齒 2、做

11、好幼兒疾病的統(tǒng)計和矯治工作 5月：幫助保健院為大、中班幼兒測查視功能 6月：1、為全園幼兒測查身高體重，評價幼兒生長發(fā)育狀況 2、保育員觀摩學習（內(nèi)容待定） 7月：1、保育員讀書筆記、學期方案評比 2、整理保健資料 3、清潔整理班級物品 4、學終總結(jié) 月工作方案 篇3 一、加強巡檢力度。 為仔細貫徹“平安第一、預防為主”的方針，進一步強化平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進全廠的平安工作，消退事故隱患，防范和杜絕事故的發(fā)生。動設備一小時巡檢一次，靜設備兩小時巡檢一次。，做到按時查、全面查、認真查。 二、要時刻保持室內(nèi)外衛(wèi)生，挺高車間精神面貌。 公司衛(wèi)生和綠化的好與壞，挺直代表著公司的形象的管理水平，必需時刻

12、保持環(huán)境優(yōu)雅和衛(wèi)生清潔。 三、進行嚴格掌握煙火和電子產(chǎn)品進入二道門。 嚴格掌握危急源是對自己、對家人、對他人的一種敬重。珍惜生命，遠離危急源。杜絕源頭，不給危害有機可乘。要發(fā)覺一起，處理一起。要讓那些不自覺的人知道公司是下定打算，必需杜絕此類事情。 四、加強車間消防學問學習和工藝流程學習。 學習是進步的開頭，停止不前就是落后的開頭。只有不斷的學習新的學問才能更好的面對將來。要讓員工知道學習的重要性，機會是留給有預備的人。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。 五、嚴格掌握進出車輛，防止給公司帶來不必要的經(jīng)濟損失。 加強過磅檢查，加強車輛來時切水，杜絕吃、拿、卡、要。 六、召開一次車間會議，商討20x

13、x年工作方案，總結(jié)20xx年工作內(nèi)容。 月工作方案 篇4 新的一月又到來，我們文宣部十一月份的工作也要有序的開展。在我系老師悉心指導，各部門團結(jié)協(xié)作共同努力下，我系團總支文宣部也在上月完成了各項工作。文宣部作為我系團總支部門之一，將連續(xù)堅持“服務同學熬煉自我”的工作方針，吸取以往工作閱歷及教訓，團結(jié)協(xié)作、務實創(chuàng)新，以主動的看法去完成本學期的各項工作。本月工作詳細支配如下： 一、工作任務 進一步引導和培育剛納進來的文宣部新成員，在各個方面主動、創(chuàng)新的去發(fā)覺工作，而不是被動的等待行動的需要。在工作中充分調(diào)動每個人的聰慧才智，以更為簡潔有效的手段完成工作。 2為了加強大家對網(wǎng)絡的熟悉，大家可拿出自己

14、一些小冊子適當?shù)膫鏖?，也可組織收集些網(wǎng)絡小學問，提高了部員們的文學修養(yǎng)及網(wǎng)絡學問又能增近部員之間的感情，使大家更加團結(jié)。 二、工作重點 我們部門利用網(wǎng)絡多媒體，準時供應各種社團活動信息，使同學更全面地參與學院學校的各項同學活動。同時，通過留言、網(wǎng)絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的溝通互動平臺，便利了解同學想法，接受合理建議。要有所反饋，有所行動。 負責將各項工作、社團的重要活動、社團的實踐科研各項學術成果等重要信息準時上傳。同時，幫助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣揚工作。與其他部門做好互動工作，相互促進，共同成長。 3. 在新的一月里我們將和其他部門親密合作，為同學供應一個更好

15、的文學平臺，主動努力舉辦一些具有文宣部特色的活動，豐富同學們的生活，把文宣部建設成一個有特色的部門。 月工作方案 篇5 護理人員的素養(yǎng)和形象，挺直影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護理”這句話雖然并不非常精準，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對患者的健康做出了主動貢獻，從而受到.的敬重，被譽為“白衣天使”。 20xx年上海江東醫(yī)院堅持把“以“病人為中心”人文護理理念融入更多實際詳細的工作詳情。管理形式上追求“以病人需求為服務導向”業(yè)務上注意學問更新主動吸納多學科學問，隊伍建設上強調(diào)知法、遵守法律、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、訓練者

16、、照料者和討論者角色。特制訂年護理工作方案： 一、加強護士在職訓練。 1、定期組織護士授課 強化相關學問的學習把握。實行輪番主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特別疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進，并作記錄。 2、強化學習意識 重點加強對護士的考核。護理部方案以強化“三基”護理學問及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成果納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。 3、使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合 做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作。把握多學科學問和力量。 4、有方案的選送部分護士外出學習 隨著護理水平與醫(yī)

17、療技術進展不平衡的現(xiàn)狀。提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學問。 二、護理平安是護理管理的重點。 做到重點交待、重點跟班，切實做好護理平安管理工作。 1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強管理。削減醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)平安。 2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。 3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。 4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作。都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。 5、護理部不定

18、期的進行護理平安隱患檢查。解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。 三、轉(zhuǎn)變護理觀念。 增加工作責任心，培育護理人員樹立“以病人為中心”觀念。 1、護理部連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，平安意識，進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確愛護理工作平安、有效。護理部通過了解回訪看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取

19、病人的需求及反饋信息，常常聽取醫(yī)生看法準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調(diào)動她工作主動性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“專心服務。 2、注意收集護理服務需求信息。制造感動”服務理念運用到實際工作中。 3嚴格執(zhí)行查對制度。加強平安管理的責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。 4深化親情服務。進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。 四、護理各項指標完成目標 1、基礎護理合格率100% 2、急救物品完好率達100% 3、護理文件書寫合格率90% 4、護理人員“三基考核合格率達100% 5、一人一針一管一用滅菌合格率達100% 6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100

20、% 7、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100% 月工作方案 篇6 今年，承蒙酒店領導與同事們的愛戴，推舉我當選酒店客房領班，酒店客房領班作為經(jīng)理的助手，我會仔細、妥當?shù)刂湓敿毠ぷ鳎瑖栏褚笞约鹤龊帽韭毠ぷ?，主動努力協(xié)調(diào)客房相關各部門之間的關系，為經(jīng)理分憂，為酒店制造效益。 在這里，我就下半年的工作方案，制定如下： 一，仔細學習、努力提高自身素養(yǎng)。 作為酒店客房領班，我從一般員工晉升為中層干部，跨越不小。今年是我需要熬煉的重要磨合期。因此，我需要學習相關工作學問，清醒地熟悉自己，不僅要加強自身修養(yǎng)，加強實際工作力量，還應當學會舉一反三，爭取在工作當中取得勝利。 二，主動進取，使自己的工作水平有所提高。 我信任，通過自己的努力，我會不斷增加自身的管理、協(xié)調(diào)力量