化驗(yàn)室績效考核評分細(xì)則

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上化驗(yàn)室績效考核評分細(xì)則概述：本辦法僅用于化驗(yàn)室員工績效考核，若與其它制度有相抵觸，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理?？己隧?xiàng)目具體考核內(nèi)容滿分得分勞動(dòng)紀(jì)律（15分）無遲到、早退現(xiàn)象，按時(shí)交接班，遵守進(jìn)出門制度。2堅(jiān)守工作崗位，不睡崗、離崗、串崗，無私自外出，就餐后按時(shí)返崗。2工作時(shí)間不做與工作無關(guān)事情。2遵守文明辦公守則，無不文明現(xiàn)象。1不得利用工作計(jì)算機(jī)上網(wǎng)、玩游戲、私自安裝與工作無關(guān)的軟件等。2儀容儀表整潔，工作穿工裝，不得奇裝異發(fā)。1積極參加公司和部門組織的培訓(xùn)，無故缺席不得分。1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2道德品質(zhì)良好，同事之間團(tuán)結(jié)友善，待人熱情，無詆毀、攻擊他人行為。2工作態(tài)

2、度（18分）服從領(lǐng)導(dǎo)無頂撞上級現(xiàn)象，沒有任何借口的認(rèn)真完成交辦的工作，不推搪或敷衍了事，無陽奉陰違、欺上瞞下現(xiàn)象。4明確工作職責(zé)，端正態(tài)度，意識到本職工作的重要性，嚴(yán)肅對待所出具的檢驗(yàn)結(jié)果。2努力學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)知識，無消極怠工現(xiàn)象。2工作配合意識強(qiáng)，同事間互相幫助，能積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。4對其它相關(guān)部門人員態(tài)度和藹，熱情，分析問題有理有據(jù)，不急不燥，維護(hù)本部門的形象。2做好本職工作的同時(shí)，愿意主動(dòng)接受其他工作（包括加班），具有參與意識。2言行得體，堅(jiān)定立場，正確處理無理要求，積極配合同事工作，不做影響本部形象的事。2若有違反，按性質(zhì)另扣當(dāng)月平均考核得分15分/次。積極為公司、本部門著想

3、，提出合理化建議。對節(jié)約水、電、辦公用品，簡化程序、完善程序、改進(jìn)檢驗(yàn)方法、提高工作效率的建議，如被采用，視情況額外獎(jiǎng)勵(lì)。額外獎(jiǎng)勵(lì)10分 ( V( F8 H( dH1 U3 w9 F考核項(xiàng)目具體考核內(nèi)容滿分得分業(yè)務(wù)考核（52）取樣留樣（4）按規(guī)定檢驗(yàn)計(jì)劃頻次進(jìn)行取樣（或現(xiàn)場監(jiān)督取樣）、留樣，取樣及時(shí)，留樣準(zhǔn)確。樣品過保存期后，要按有關(guān)規(guī)定妥善處理。2能根據(jù)車間、產(chǎn)品的實(shí)際情況，加做檢驗(yàn)項(xiàng)目，取樣及時(shí)。2檢驗(yàn)操作（24）熟悉檢驗(yàn)操作規(guī)程，嚴(yán)格按要求操作，結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確，無遺漏。注：漏做另扣當(dāng)月平均考核得分4分/次，經(jīng)查證偽造數(shù)據(jù)者扣除當(dāng)月平均考核得分40分/次。4工作安排合理，實(shí)驗(yàn)過程準(zhǔn)確迅速，不

4、丟三落四，工作效率高。2工作現(xiàn)場的衛(wèi)生良好，所用物品及時(shí)擺放整齊，按要求處理廢物廢液。4操作過程嚴(yán)格遵守化驗(yàn)室安全守則。 因未遵守化驗(yàn)室安全守則而發(fā)生安全事故，另扣當(dāng)月考核得分10分/次。6節(jié)約水、電、化學(xué)藥品，杜絕浪費(fèi)，愛護(hù)儀器設(shè)備等公物。2操作過程中使用過的玻璃器皿、儀器、實(shí)驗(yàn)用具等必須及時(shí)清洗干凈，擺放合理，不影響下次實(shí)驗(yàn)。2檢驗(yàn)操作規(guī)范。（上級可以隨時(shí)抽查直接考核下級的操作的規(guī)范性。）2遵守易耗物資的使用管理規(guī)定。2檢驗(yàn)結(jié)果判斷（11）發(fā)現(xiàn)結(jié)果異常應(yīng)及時(shí)復(fù)核，必要時(shí)重做，需修改時(shí)按要求填寫。不耽誤化驗(yàn)數(shù)據(jù)的傳遞及報(bào)表的發(fā)送。5檢驗(yàn)結(jié)果以最快的方式通知相關(guān)部門人員，同時(shí)作好記錄。4不能將

5、不可靠的數(shù)據(jù)報(bào)出或填寫在報(bào)告單上，對不能確定是否正確的數(shù)據(jù)，本班又無法復(fù)核的應(yīng)留樣給下一班進(jìn)行復(fù)核。2若將不符合規(guī)范的檢驗(yàn)結(jié)果送出化驗(yàn)室，按性質(zhì)另扣當(dāng)月平均考核得分210分/次。記錄（8）實(shí)驗(yàn)原始記錄按要求填寫，清楚準(zhǔn)確，真實(shí)詳盡。2檢驗(yàn)報(bào)告單、臺賬等，填寫必須單位統(tǒng)一，清楚準(zhǔn)確，紙面整潔，傳遞及時(shí)。2上班前準(zhǔn)確核對各種原始報(bào)告單、記錄、報(bào)表，保證記錄相互一致。2交接班記錄、安全記錄，認(rèn)真填寫，交接工作清楚、詳盡，對上一班的考核嚴(yán)肅對待，既不故意為難，也不姑息放過。2若不按規(guī)范填寫記錄單，另扣當(dāng)月平均考核得分15分/次。工作完成情況（5）出色地完成工作內(nèi)容及交代的臨時(shí)工作。0 Y5 F l1

6、M1 Q2 n0 p5分5工作處理基本上無失誤。/ C! z4 f( L/ W9 c# w3分馬虎完成了工作，但仍有一些不足。6 S/ J# z. o8 v& d% Q9 i y. o# 2分忘了，未做。: | u7 G* A8 ?# l/ q0分, Z, C$ 6 0 J: u6 R, k, ?, 考核項(xiàng)目具體考核內(nèi)容滿分得分儀器使用與保養(yǎng)（6分）使用時(shí)按儀器說明書進(jìn)行操作，小心謹(jǐn)慎，避免損傷儀器，確保化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。儀器使用完畢，恢復(fù)其使用前的初始狀態(tài)，衛(wèi)生打掃干凈，并檢查是否完好。3個(gè)人對所負(fù)責(zé)的儀器要認(rèn)真進(jìn)行檢查校正保養(yǎng)，填寫檢查校正記錄。保證儀器清潔、處于良好的工作狀態(tài)。因檢查校正

7、不仔細(xì)，導(dǎo)致測得的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，該項(xiàng)不得分。3現(xiàn)場及班組交接情況（9分）隨時(shí)保證工作現(xiàn)場的衛(wèi)生良好，所用物品及時(shí)擺放整齊，做到實(shí)驗(yàn)完畢時(shí)現(xiàn)場衛(wèi)生馬上打掃干凈，所用物品各歸各位。2接班前，班組把衛(wèi)生要徹底打掃干凈、物品擺放整齊（參見衛(wèi)生管理制度）。交接班時(shí)由下一班的接班人員對上一個(gè)班的衛(wèi)生及物品擺放進(jìn)行檢查考核，合格后，下班人員方可離開；否則繼續(xù)打掃，直至合格為止，并在該班的衛(wèi)生考核項(xiàng)上，記錄整個(gè)考核經(jīng)過。指出后不打掃則扣上班組5分/次，指正后打掃干凈可不扣分。因接班班組檢查考核不仔細(xì)，經(jīng)主管指出不合格處時(shí)，扣接班相應(yīng)分?jǐn)?shù)。5接班時(shí)一定要本班突發(fā)事件、異常情況等需交待的事情交接清楚。2每周的星期一為大打除（包括玻璃幕墻及澆冬青樹）的時(shí)間，按實(shí)際情況扣每人當(dāng)月平均考核得分05分/次。其它獎(jiǎng)1、有特殊貢獻(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)異；5分2、受公司、部門獎(jiǎng)勵(lì)；3分3、節(jié)能降耗有實(shí)績。3分額外獎(jiǎng)勵(lì)懲1、受公司、部門處罰