教師評(píng)優(yōu)評(píng)先方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上教師評(píng)優(yōu)樹先實(shí)施方案為了健全對(duì)小學(xué)教師評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，建立科學(xué)的管理體制，運(yùn)行機(jī)制，使我鎮(zhèn)教育人事管理制度逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際，特制定本年小學(xué)教師評(píng)優(yōu)評(píng)先方案。一、評(píng)選條件1、教師有良好的師德，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，教育教學(xué)成績(jī)突出者均有資格參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。2、凡是有下列情形之一者，當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決。（1）嚴(yán)重違反規(guī)章制度，不服從工作分配或擅離職守，影響惡劣者；（2）違反法紀(jì)法規(guī)，情況屬實(shí)者；（3）工作中嚴(yán)重失職或造成重大事故者；（4）一學(xué)年內(nèi)

2、事假超過(guò)10天或病假超過(guò)30天者，未能達(dá)平均工作量或曠課5節(jié)及以上者（遲到、早退兩次算曠課一節(jié)）。本項(xiàng)由學(xué)校提供詳細(xì)考勤材料。（5）不按時(shí)完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)者。二、考評(píng)原則評(píng)優(yōu)、評(píng)先以各項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容的結(jié)果為依據(jù)；評(píng)選辦法：成立評(píng)審委員會(huì)；聽取候選人述職；對(duì)候選人進(jìn)行審核打分評(píng)比；確定對(duì)象進(jìn)行公示；最后認(rèn)定表彰名單。注：1、凡違背學(xué)校關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定造成不良影響的教師，取消評(píng)優(yōu)資格；2、榮譽(yù)名額按一定比例抽取讓學(xué)校中層參與競(jìng)爭(zhēng)。以學(xué)校成績(jī)（學(xué)?？偪己顺煽?jī)）+個(gè)人成績(jī)（按上述方法測(cè)算）+教科研成績(jī)。三、評(píng)審細(xì)則類 別具體標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分評(píng)分備    注一、 師德

3、表現(xiàn)（4分）由學(xué)校提供材料。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)教育方針、政策、堅(jiān)持教書育人，為人師表。2  凡未按各部門的要求及時(shí)完成和上交材料的每次扣0.5分。熱愛學(xué)校，熱愛本職工作，服從分工，認(rèn)真參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)。2  學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)或活動(dòng)有一次不參加扣0.2分，（凡不服從學(xué)校分工該項(xiàng)0分）二、教學(xué)常規(guī)（10分）備課、作業(yè)、批改、測(cè)試、聽評(píng)課等教師業(yè)務(wù)。6  隨機(jī)從參評(píng)教師業(yè)務(wù)中抽取3項(xiàng)，進(jìn)行檢查打分。三、教學(xué)成績(jī)（70分）每年或兩年成績(jī)，平均分、優(yōu)秀率、及格率分別占40、20、10分。用

4、個(gè)人成績(jī)÷全鎮(zhèn)平均分成績(jī)×40=個(gè)人平均分成績(jī)；個(gè)人優(yōu)秀率÷全鎮(zhèn)平均優(yōu)秀率×20=個(gè)人優(yōu)秀率成績(jī)；個(gè)人及格率÷全鎮(zhèn)平均及格率×10=個(gè)人及格率成績(jī)。教1門主課的，將每次成績(jī)所有班成績(jī)按上述算出后，按班數(shù)多少乘系數(shù)1.02，教主副科的按5:2分解得出分?jǐn)?shù)后乘1.01.教1門副科的，教兩個(gè)班以上按1門主課對(duì)待；英語(yǔ)按3個(gè)班為一門主課，3個(gè)班以上求出平均分來(lái)乘1.02.教兩門主課的求平均分乘1.02. 多次考試求平均。70  備注：若某一科全鎮(zhèn)優(yōu)秀率偏低，則按全鎮(zhèn)20%重新定優(yōu)秀分。關(guān)于人數(shù)的加分：按全鎮(zhèn)平均班額，每超出1人加0.05分，低于全鎮(zhèn)平均班額的不減分。四、教學(xué)科研（16分）教師評(píng)優(yōu)樹先，當(dāng)年的教科研必須是經(jīng)教育辦公室同意的教辦及上級(jí)組織的各種活動(dòng)。不包含以上年度考核所擁有的榮譽(yù)。其中教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等（一）鎮(zhèn)級(jí)5分，遞增一個(gè)層次加1分，但不累加，按最高計(jì)算。（二）優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課、技能比賽等鎮(zhèn)級(jí)4分，遞增一個(gè)層次加1分，但不累加，按最高。（三）指導(dǎo)獎(jiǎng)鎮(zhèn)級(jí)級(jí)3分，其他依次遞增1分但不累加，按最高計(jì)算。，（四）演講、普通話、古詩(shī)文誦讀比賽、課件、教具制作等鎮(zhèn)級(jí)2分，其他依次遞增0.5，但不累加，按最高計(jì)算。16