某葵花仁油公司安全標準化制匯編

1、Xxxxx葵花仁油有限公司安全標準化管理文件目 錄安全生產責任者及安全管理承諾書1安全生產方針和目標3安全生產管理機構4安全生產責任制度5安全生產投入保障制度10法律、法規(guī)、標準及其他要求管理制度11安全生產會議、活動管理制度15管理制度評審和修訂的規(guī)定18安全培訓教育制度21特種作業(yè)人員管理制度27安全設施管理制度29“三同時”管理制度31設施變更、拆除、閑置、報廢管理制度33檢維修安全管理制度36用火安全管理制度39進設備作業(yè)安全管理制度42高處作業(yè)安全管理制度44臨時用電安全管理制度46防火、防爆安全管理制度47防塵、防毒管理制度50承包商管理制度51職業(yè)衛(wèi)生管理制度53勞動保護用品管理

2、制度55安全檢查和隱患整改管理制度57消防管理制度61事故管理制度62安全生產獎懲制度67危險化學品管理制度69警示標志和安全防護管理制度72安全生產責任者及安全管理承諾書一 安全生產管理責任者1. 目的為了加強公司安全生產管理，防止和減少安全生產事故，保障員工生命健康和公司財產安全，特建立公司安全生產管理機構，明確公司安全生產第一責任人，配備和健全專業(yè)安全管理人員。2. 職責范圍1）全面負責安全生產工作，落實安全生產基礎和基層工作；2）組織實施安全標準化，建設企業(yè)安全文化；3）作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，確保安全承諾變?yōu)楸仨毜馁Y源支持；4）定期組織召開安全生產管理機構成員會議，分析

3、、處理公司日常出現的安全隱患。二安全生產管理機構成員 安全生產管理第一責任人： 總經理 安全生產管理副責任者： 廠長 安全生產專職管理員： 安全生產兼職管理員： 安全生產兼職管理員： 三安全承諾為實現安全生產方針和目標，我們承諾：1. 遵守國家及地方政府有關職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)的規(guī)章制度；2. 公司總經理是企業(yè)安全生產第一責任人，每位員工對公司的安全生產事務有義不容辭的責任。3. 在日常生產活動中始終把“安全第一”放在優(yōu)先地位，每年通過一定安全資金投入，加強生產技術及設備改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、泄漏、傷亡等各類事故的發(fā)生；4. 建立安全標準化管理體系，

4、全面、持續(xù)地識別、評估、控制與運行過程相關的安全方面風險，定期制定切實可行的安全管理目標，通過全體員工的努力來持續(xù)改進安全生產業(yè)績，確保員工人身健康、企業(yè)財產安全及對周邊環(huán)境保護；5. 經常性地開展全體員工安全培訓，增強員工遵規(guī)守紀的安全生產意識；6. 定期公布安全生產業(yè)績，通過員工監(jiān)督，確保安全生產管理得到持續(xù)改進，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展；7. 加強對供應商和承包商的安全生產管理，杜絕違章作業(yè)行為；8. 努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。安全生產方針和目標一安全生產方針：基于“安全第一、預防為主”的安全生產方針，公司安全生產管理機構成員，依據國家法規(guī)，結合公司實際情況，制定了如下公司安全生產

5、方針。公司總經理須根據企業(yè)每年安全生產管理運行實施結果，制訂年度安全生產管理目標。公司安全生產方針 安全第一，預防為主。 遵規(guī)守紀，全員參與。 消除隱患，四個安全。 科學管理，持續(xù)發(fā)展。安全生產方針的內涵：1企業(yè)的生產與經營基于了中華人民共和國國家安全生產法中規(guī)定的“安全生產”方針。2. 全體員工在參與企業(yè)生產經營過程中必須以國家法律法規(guī)為準繩，遵守公司各類安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動紀律。3. 通過建立的安全標準化體系，排查和消除各類安全事故隱患，以確保公司“勞動、設備、品質、環(huán)境”四個安全。4. 不斷地運用新技術、新工藝，使企業(yè)的安全生產管理更加科學化、規(guī)范化，實現企業(yè)更好、更快地發(fā)展

6、和壯大。安全生產目標每年根據公司安全生產方針、公司經營管理狀況，由總經理制訂公司生產經營目標，其中包含相應的安全生產目標。按照集團公司“四個安全”標準要求，公司每年須做到：1. 生產無事故、無災害。 目標值：02. 設備運行，不發(fā)生突發(fā)故障事故。 目標值：0 3. 環(huán)境管理，確保不發(fā)生周邊環(huán)境公害。 目標值：0 安全生產管理機構公司安全生產管理領導機構安全生產專職管理者 （安檢辦主任）安全生產副責任人 （副總經理）安全生產責任人 （總經理） 安全生產責任制度一、根據安全生產法和國務院關于加強安全生產工作的決定及中華人民共和國消防法，為加強安全生產管理,規(guī)范公司的消防安全管理，防止事故發(fā)生，保護

7、職工的安全與健康，明確各級人員安全職責。二、全廠安全工作實行三級管理，廠部、車間(部室)、班組，廠部有生產廠長負責，下設安監(jiān)辦公室，車間有各主任負責，班組有班組長負責。三、廠長(經理)的安全職責1、企業(yè)的廠長（經理）是企業(yè)安全生產的第一責任人：貫徹執(zhí)行安全生產及消防安全的方針、政策、法規(guī)和標準；建立健全和貫徹落實安全生產責任制；審定、頒發(fā)本單位統一性的安全生產規(guī)章制度。2、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則；確定本單位安全生產目標并組織實施。3、主持召開安全生產例會，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。4、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃，為本單位提供必要的經費；及時解決重大隱患

8、。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。5、對其他重要的經濟技術決定，應負責制定具有保證職工安全、健康的措施。6、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，（即：事故原因分析不清不放過；事故責任者和有關人員沒有受到教育不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；沒有采取切實可行的防范措施不放過。）嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。7、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改。8、根據消防法律法規(guī)的規(guī)定建立義務消防隊。9、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。四、生產副廠長（副經理）的安全職責1、協助廠長領導本單位的安

9、全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持各部門開展工作。2、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。3、協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。6、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確的向上級報告。同時主持事故調

10、查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。7、領導有關部門作好女工特殊保護工作、休假及工時管理和勞動防護用品的管理工作。五、車間（部門）主任、副主任（車間安全員）的安全職責各車間（部門）主任、副主任車間為車間安全員，對本車間（部門）的安全生產全面負責，其職責是：1、負責車間（部門）的安全技術工作，貫徹上級有關安全生產的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。對班組安全員進行業(yè)務指導。2、制訂、修改車間（部門）安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、負責編制車間安全技術措施規(guī)劃，并檢查執(zhí)行情況。4、搞好本車間（部門）職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的安全教育，督促檢查

11、班組崗位安全教育的執(zhí)行情況。，對職工進行經常性的安全知識、安全技術、消防知識和消防技能的教育，定期組織考核，及時聽取工人提出的正確意見。5、安排好本單位的“安全日”活動，經常組織防事故演習。參加車間（部門）擴建、改建工程設計審查、竣工和設備改造、工藝變動方案的審查。6、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。7、每天深入現場檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作。8、組織車間（部門）職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準。9、堅持“三不放過”原則，對本車間（部門）發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現場

12、，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。10、組織本車間（部門）安全管理網，配備合格的安全管理人員，充分發(fā)揮班組安全員的作用。發(fā)生火災后積極組織滅火撲救和人員疏散。六、班組長（班組安全員）的安全職責1、班組安全員由班（組）長兼任，做好本班組安全工作，受車間安全員的業(yè)務指導，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。組織職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。2、對新工人進行崗位安全教育。組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。、3、嚴格執(zhí)行有關安全生產

13、的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，作好詳細記錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。4、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材等。搞好安全設施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。5、發(fā)動群眾搞好文明生產，保持生產作業(yè)現場整齊、清潔。6、實行崗位防火安全責任制，將各項防火安全工作具體落實到每位員工，并檢查，督促其落實。七、職工的安全職責1、協助部門領導做好日常消防安全工作。2、認真學習和執(zhí)行各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。3

14、、精心操作，作好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要給接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，作好詳細記錄。5、認真做好重點部位安全檢查工作發(fā)現異常情況及時處理和報告。6、加強設備維護，保持作業(yè)現場整潔，搞好文明生產。7、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、掌握各種防護用品和消防器材的正確使用方法和原理。8、積極參加各種安全活動，熟悉安全疏散通道和設施，掌握逃生自救的方法。9、有權拒絕違章作業(yè)的指令。八、機電部的安全職責1、對全廠的設備、電器的良好和勞動保護設施的正常使用負領導責任。

15、對因設備、設備原因造成的傷亡事故負領導責任。2、負責組織編制和審批全廠設備大、中修計劃，對其中安全措施不完善的不予審批。3、保證防塵防毒等設備和設施與其他設備（如：消防泵等）和設施完整好用，加強管理與維修。4、負責分管部門安全生產工作。5、參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。九、安監(jiān)辦工作職責安監(jiān)辦組織結構負責人：綜合辦副主任日常事務負責人：保安隊長組員：各部門主管1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在廠長領導下負責本單位的安全管理、監(jiān)督工作。協助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料。作好本單位安全會議記錄，

16、對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印下發(fā)。搞好管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產責任制和規(guī)章制度并檢查，督促，貫徹執(zhí)行。2、負責組織制訂、修訂本單位安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。3、負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現象、遇有危及人身安全及生產安全的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。4、負責火災、爆炸等事故的匯總、統計上報工作，參與事故的調查分析和處理。5、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強安全基礎建設。6、對車間、班組安全員進行定期培訓及業(yè)務指

17、導。組織管理義務消防隊，和應及疏散預案的實施和演練。7、負責開展防火檢查，巡查工作，對發(fā)現的火災隱患及時督促有關責任部門，人員改正并跟蹤落實。8、負責對本單位的明火作業(yè)實施嚴格管理。安全生產投入保障制度1.目的為了建立本公司安全生產投入長效機制，加強企業(yè)安全生產費用財務管理，維護企業(yè)、員工及社會公共利益，根據國家財政部、安監(jiān)總局企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法的規(guī)定，結合本公司安全生產費用實際需要，制定安全生產費用管理制度。2.工作程序2.1 本公司屬食用油加工生產企業(yè)。應當按照全年實際銷售收入的5%提取安全生產費用，專門用于開展安全生產活動、事故隱患排查治理和改進企業(yè)安全生產條件。2.2

18、安全生產費用的預算、使用和支出范圍：車間、倉庫等作業(yè)場所預防事故設施：防爆電氣設備維修、更新；防雷、防靜電、接地設施的檢測；通風排風系統維修、更新；防腐、防滲漏設備維修；特種設備檢測檢驗等費用預算。 生產車間、倉庫等作業(yè)場所減少與消除事故影響設施：消防、技防和可燃氣體檢測報警系統維護、更新，防毒、防灼傷衛(wèi)生防護用品，沖淋洗眼設施的維護、更新等費用預算。 安全評價、隱患評估，職業(yè)衛(wèi)生評價，職業(yè)病預防健康體檢的費用預算。 安全標準化考評以及ISO9000、環(huán)保14000，職業(yè)健康安全18000管理體系認證的費用預算。 企業(yè)負責人、安全管理人員和從業(yè)人員以及特種設備作業(yè)人員的培訓、考核、取證和業(yè)務能

19、力提高費用預算。 應急救援資源和演練的費用預算。 安全生產事故隱患排查、治理的費用預算。 其他直接用于安全生產活動的費用預算。2.3 企業(yè)安全生產費用應當優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產的整改所需支出。2.4 安全費用的提取和年初預算、年終決算要列入企業(yè)年度財務收支計劃，并單列財務科目。按照“企業(yè)提取，政府監(jiān)管，確保需要，規(guī)范使用”的原則，建立專戶核算，加強財務管理。2.5 公司財務部門應于當年年底和次年年初，分別造具安全生產費用的“下一年預算”和“上一年度決算”。在上報總經理的同時，抄送安檢辦。法律、法規(guī)、標準及其他要求管理制度1.目的為獲取、識別、更新適用于公司的安全生產法律

20、、法規(guī)及其它要求，為體系的運行提供依據，特制定本制度。2.適用范圍適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。3.職責3.1 安檢辦負責安全生產法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3.2 安檢辦負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。3.3 安檢辦負責組織技術、制造、管理相關部門對收集、識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。3.4 安檢辦指導、督促各部門對適用與公司運行的安全生產法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。3.5 相關部門對日常獲取的安全生產相關法律、法規(guī)及其它要求，及時傳遞到環(huán)境保安部。3.6 安檢辦負責編寫

21、公司的安全生產規(guī)章制度。3.7 各部門負責編寫本部門的安全操作規(guī)程。3.8 安檢辦負責對收集的、適合公司運營的安全生產法律、法規(guī)、標準向員工進行傳遞和教育。4 工作程序4.1 獲取途徑由安檢辦通過標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求。上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送環(huán)境保安部，以便進行識別和確認并備案。4.2 識別和評審由安檢辦負責、協同技術、制造、管理部共同識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。識別依據：公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素；

22、結合法律法規(guī)的最新內容及版本； 行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。 安檢辦組織技術、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求進行評審確認，對確認結果編制適用法律、法規(guī)及其他要求清單，報總經理審核批準。4.3更 新 當現行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。 安檢辦負責，組織相關部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。4.4 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價 安檢辦須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編，通過下發(fā)或組織

23、教育方式及時傳遞到部門員工中間。 關聯部門要經常性的通過部門會議、班組會議組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求，并在安全標準化運行中嚴格遵守。 安檢辦每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現象要組織相關部門分析原因，進行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程，須保存相應的記錄。4.5 規(guī)章制度及安全操作規(guī)程 安檢辦負責編寫公司的安全生產規(guī)章制度，制訂的規(guī)章制度經總經理審核確認后，下發(fā)到各部門班組，以便與員工執(zhí)行。 生產部根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，經主管部門責任者審核確認后，下發(fā)到班組，崗位人員應按照

24、崗位安全操作規(guī)程進行操作。4.6 評審和修訂安檢辦每年一次組織有關部門對頒發(fā)的安全生產規(guī)章制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。當發(fā)生事故和工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，各部門應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，以確保其適用性和有效性。 修訂時應通過文件更改申請表，注明原因及更改內容，經總經理批準后進行修訂。 修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程必須得到總經理和部門責任者的審核批準。 修訂部分應及時發(fā)放到崗位，必要時組織員工學習掌握。 為了確保各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，需對原文件收回作廢。5.相關記錄5.1 適用法律、法規(guī)及其他要求清單5.2 文件更新登記表5.3

25、法律法規(guī)及其他要求更新表法律法規(guī)及其他要求更新表原文件號原文件名稱新文件號新文件名稱實施時間記錄人：年月日文件更新登記表文件號文件名稱更新時間原文件發(fā)放時間備注記錄人：安全生產會議、活動管理制度1.目的為了掌握不同時期公司安全生產情況，及時處理安全生產問題，研究決定各項安全生產措施、管理制度；同時為了規(guī)范部門、班組開展的各類安全活動和基本功訓練活動，特制定本制度。2. 適用范圍2.1公司管理層日常、定期安全生產會議管理。2.2 部門、班組日常、定期安全活動管理3.職責3.1 安全生產責任部門負責定期召開公司管理層安全生產會議。3.2 各部門責任者、班組長負責部門、班組安全活動的實施和管理。3.

26、3 公司安全生產責任者應積極參加部門、班組實施的安全活動。4.工作程序4.1 公司安全生產會議 會議要求1）會議頻次：每月一次2）會議主持：安檢辦主任3）出席成員：總經理、各部門安全責任者 會議實施內容通報、檢查上階段各部門安全生產工作，部署下階段的安全生產工作； 對發(fā)生的安全生產事故，進行原因分析、對策制訂和處理決定； 對日常員工提交的、安全檢查中發(fā)現的安全事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法，并確認實施結果； 對員工提出的安全生產合理化建議進行評審； 對日常部門編制、修訂的安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程進行討論和審核； 討論決定有關新建、改擴建項目安全生產設施方面的技術安全、經費投入事項；

27、傳達貫徹上級政府有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。4.2 部門、班組安全活動 部門、班組應按年度、月度安全活動計劃開展各類安全活動和基本功訓練。 安全活動實施要求 1. 活動頻次部門級活動：每月至少一次；班組級活動：每月至少二次。 2. 組織實施：部門責任者、班組長。 3. 出席成員：部門、班組全員，公司安全生產責任者。 4. 活動形式: 采取會議活動形式及日?；竟τ柧毿问健?安全活動內容.1. 會議活動1）部門級安全會議活動內容 檢查確認本部門上階段員工遵章守紀狀況；生產作業(yè)設施、設備安全運行狀況； 對發(fā)生的違紀、違章操作進行原因分析、對策制訂； 研

28、究制訂日常提交或發(fā)現的安全事故隱患措施，確認整改落實情況；對部門不能解決的，提交公司安全職能部門解決； 評審部門員工提出的安全生產合理化建議； 編制、修訂、審核、學習本部門關聯安全操作規(guī)程； 學習公司日常發(fā)布的有關安全生產管理制度、國家法律法規(guī)及政府部門下發(fā)的安全事故 通報等有關文件，并研究貫徹落實的措施。 2）班組級安全會議活動 根據公司實際情況，此形式適用于制造部班組級安全會議；會議采取班組集中形式或日常交接班會議形式。（1）集中形式會議活動內容： 檢查確認各班組近階段員工遵章守紀情況，對違章行為進行反?。?各班組陳述生產作業(yè)用設備、設施安全運行狀況，對異常向部門責任者回報； 對近階段出現

29、的安全生產事故、提交的事故隱患，制訂預防措施方案，落實整改措施； 通報公司管理層安全會議布置的工作內容、決定事項等信息； 組織學習公司安全生產管理制度、操作規(guī)程等知識。（2）日常交接班形式的會議活動內容 利用510分鐘時間，了解前一班生產工藝、設備運行安全狀況，掌握生產過程中存在問題和注意事項。 布置當天工作內容，通過KY（安全預知）活動，關注當班期間可能發(fā)生的各種安全隱患； 做好班后5S工作，確認生產現場無安全隱患。 4.3 安全會議、活動準備1）組織者應事先做好會議、活動資料的準備，對會上要討論解決的問題應事先給予明確。2）事先做好參與人員的通知工作，明確會議、活動地點、時間、主要內容。4

30、.4 會后工作落實 1） 每次會議、活動由舉辦部門負責在安全生產會議、活動記錄表上做好記錄；2） 對公司管理層討論決定的生產事故處理、安全設施經費投入、規(guī)章制度發(fā)布等重要安全會議須在會后下發(fā)會議紀要。3） 會議內容，員工須徹底領會，對會上討論決定的事項，部門和員工必須徹底執(zhí)行，及時完成。 5記錄表單：5.1 安全生產會議、活動記錄安全生產會議、活動記錄第頁時間地點主持人記錄人參加人員缺席人員會議內容管理制度評審和修訂的規(guī)定1.目的為了加強對本安全標準化管理文件管理，及時評審和修訂本管理文件，確保其適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于本安全標準化管理文件中涉及的安全生產規(guī)章、制

31、度、標準的評審和修訂。3.職責范圍3.1 公司安檢辦負責組織有關部門專業(yè)人員制訂公司安全生產標準化管理文件，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。3.2 安檢辦根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。3.3 審批稿最終必須經總經理審核批準后，才能發(fā)布實施。3.4 由安檢辦負責定期實施的安全生產標準化制度的評審和修訂工作。4. 評審與修訂4.1安全生產標準化管理文件的評審1）評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。（1）安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化；（2）生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；（3）安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化；（4）管理機構的管理

32、職責發(fā)生重大變化時；2）評審組織：由安檢辦負責組織相關部門實施評審。3）評審內容（1）與法律、法規(guī)符合性；（2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；4）評審輸出（1）評審結果作為本安全生產標準化管理文件修訂的主要依據之一。（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。4.2安全生產標準化管理文件的修訂1）修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。（1）安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化，現行安全規(guī)章制度與之出現沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；（2）生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；（

33、3）新裝置、新產品投產，現行管理制度不能覆蓋其安全管理；（4）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產職責；（5）各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動；2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。3）修訂依據：（1）國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。（2）安全生產制度評審結果。（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。4）修訂后的安全生產標準化管理文件，要履行會簽手續(xù)，最后由總經理審批后，才能發(fā)布實施。4.3 管理文件中某制度的終止執(zhí)行因特殊原因，對本標準化管理文件中的某

34、制度需要終止執(zhí)行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執(zhí)行。安全培訓教育制度1.目的 為了進一步貫徹落實安全生產法，依法加強安全教育培訓和安全資格證的管理，建立良好的安全生產秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產技術知識，提高安全生產技術素質防范事故的能力，實現安全生產,特制定本制度。 2. 適用范圍本制度適用于公司日常安全培訓教育和相關安全資格取證培訓教育的管理。 3. 職責3.1 安檢辦負責公司相關管理人員和專業(yè)技術人員安全資格取證培訓教育的管理工作。3.2 安檢辦負責廠級日常安全培訓，部門責任者負責車間級和班組級培訓。3.3 安檢辦對車間級和班組級日常培訓教育工作進行定期

35、監(jiān)察和監(jiān)督。3.4 各部門負責本制度的實施。4.工作程序4.1 各級管理人員的安全培訓教育依照安全生產相關法規(guī)，企業(yè)負責人及安全生產主要責任者及安全管理干部，必須參加安全生產監(jiān)督管理部門組織進行的安全知識培訓，并經考試合格取得相應資格證后方可任職。同時定期接受復審。4.2 生產崗位員工安全培訓教育 新進職工的培訓教育 所有新員工（包括學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專實習生等）上崗前必須進行規(guī)定時間的公司級、部門級、班組級三級安全教育，并經考試合格，方可在帶教條件下進入生產崗位工作；經過一段時間培訓學習和實際工作后，在經部門責任者對其操作技術和安全技術進行考核確認合格后方可獨立上

36、崗工作。其中：.1 一級（公司級）安全教育 新員工報到后，由有關部門負責組織，公司安檢辦負責教育，教育內容：（1） 國家有關安全生產法律、法規(guī)和規(guī)定；（2） 公司性質、生產特點及有關安全規(guī)章制度；（3） 安全生產的基本知識和消防常識等；（4） 典型事故及其教訓，預防事故方法。.2 二級（部門）安全教育 由部門責任者負責組織實施，教育內容：（1） 本部門概況，生產或工作特點；（2） 本部門安全生產制度及安全技術操作規(guī)范；（3） 安全設施、工具及個人防護用品，急救器材，消防器材的性能，使用方法等；（4） 以往事故教訓。.3 三級（班組）安全教育 由班組長負責教育，教育內容：（1） 本崗位的生產流程

37、及工作特點和注意事項；（2） 本崗位的職責范圍，應知應會；（3） 本崗位安全操作規(guī)程；（4） 本崗位設備、工具的性能和安全裝置作用，防護用品使用、保管方法。（5） 本崗位事故教訓及預防措施。 轉崗、復工安全培訓教育。員工調整工作崗位（轉崗）時，應接受新部門、班組的安全教育培訓后，方可上崗;離崗30天以上重新復工時,視原崗位有無情況變化決定是否進行相應的教育培訓。 使用新工藝、新技術、新設備、新材料在投產以前，應及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對崗位職工進行有針對性的安全教育培訓，在掌握一定操作技能，必要時在經考核合格后，方可上崗作業(yè)。4.3 特種作業(yè)人員安全培訓教育從事電工、起重工、

38、司爐工、機動車輛等特種作業(yè)人員，必須經過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復審）方可上崗操作，嚴禁無證上崗。 特種作業(yè)人員的取證，復審培訓工作根據政府部門的要求由公司安檢辦負責統一開展工作，各部門要積極配合，按計劃參加培訓教育和復審工作，未按期參加復審教育考試者，原操作證將作廢。4.4 危險化學品從業(yè)人員安全培訓教育接觸危險化學品操作使用的作業(yè)人員、運輸押運員、裝卸員、倉庫管理員、易制毒化學品管理員等從業(yè)人員必須接受安全監(jiān)督管理部門、交通管理部門、公安部門組織的上崗資格培訓教育，取得相應作業(yè)、管理資格證（定期復審）方可上崗操作，嚴禁無證上崗。4.5 外來人員的安

39、全教育 凡是臨時工、外包工、來訪參觀的外來人員，進入公司前須接受必要安全教育。其中：對臨時工的安全教育，由招收和使用部門負責實施如下內容的培訓教育。（1） 本企業(yè)生產特點；（2） 入公司須知，相關注意事項和事故教育；（3） 有關安全管理制度等教育；（4） 在工作中制定專人負責管理和檢查； 外包工或施工單位的安全教育，由安全管理部門或用人部門負責進行公司有關安全規(guī)定及安全注意事項的教育，必要時經考試合格，方能允許進入施工現場。 來訪參觀人員的安全教育，由接待部門負責進行公司有關安全注意事項的教育，并有專人陪同，以保證公司安全。4.6 日常性安全培訓教育4.5.1 公司安檢辦年初制訂公司安全培訓教

40、育計劃，定期舉行安全會議、安全技能培訓教育、安全事故處置演練等活動。 安檢辦負責通過宣傳欄、標語和組織學習等形式宣傳安全法規(guī)、政策、公司安全管理制度、周邊安全事故信息等，以提高員工安全意識。 各部門根據本部門安全生產特點，對在崗的員工進行經常性各種形式的安全教育培訓。 生產崗位的班組堅持每天一次的班前、班后安全交接會活動和每周一次的設備安全點檢、安全技能學習等各類形式的安全活動。4.5.4在進行設備大修和危險性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術措施，上報公司安全主管部門和公司相關作業(yè)部門；同時要對作業(yè)人員進行作業(yè)前安全教育，落實安全監(jiān)護制度。4.7 各種形式的培訓教育，應事先制

41、訂教育計劃，并對實施結果組織部門做好相應培訓教育記錄，記錄中應體現對教育培訓效果采取有效性評價。5. 相關記錄5.1 企業(yè)職工安全教育培訓檔案 教育培訓記錄 企業(yè)職工安全教育培訓檔案姓名：單位：年 月 日 概 況姓名姓別年齡文化程度 照 片 參加工作時間調入時間工種級別原工種級別從事本工種時間： 工作單位： 車間 班組三級安全培訓教育一、公司（廠）級安全教育教育內容：國家安全生產法律法規(guī)和方針政策；本公司概況；生產性質及特點；特殊危險場所；安全生產制度和規(guī)定；公司內外事故教訓；安全基礎知識。教育時間： 教育成績： 教 育 人： 受教育人(簽名)： 二、車間(工段、區(qū)、隊)級安全教育教育內容：本

42、車間(工段、區(qū)、隊)的概況、生產特點；安全生產規(guī)定；車間(工段、區(qū)、隊)危險物品的使用情況及注意事項，危險操作和以往典型事故教訓。有毒有害物質的理化性質、中毒癥狀、預防措施和急救方法等。分配車間(工段、區(qū)、隊)日期： 教育時間： 考試成績： 教育人 受教育人(簽名)： 三、班組級崗位安全教育教育內容：本組特點；崗位生產特點；崗位責體制；安全操作規(guī)程和安全規(guī)定；以往事故案例；預防事故措施；安全裝置、安全器具、個人防護用品使用方法。分配班組日期： 教育時間： 考試成績： 教育人：受教育人(簽名)： 包教師傅： 獨立操作前考試成績： 特種作業(yè)人員管理制度1.目的為了加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人

43、員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、機動叉車駕駛員、危化品使用操作押運員等其他相關作業(yè)人員等工種，以下統稱為特種作業(yè)人員。3.職責3.1安檢辦負責特種作業(yè)人員日常監(jiān)管和組織培訓、取證管理工作。3.2各部門負責本部門特種作業(yè)人員的取證培訓申請、日常安全操作生產管理工作。4.工作程序4.1 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家相關法規(guī)和監(jiān)督管理辦法規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練，并經有資質的專業(yè)培訓機構

44、培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。4.2 特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。4.3 特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。4.4 特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。4.5 安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而

45、造成安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。4.6 特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。4.7 特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。4.8 各車間應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。4.9 公司安全管理部門應經常性對特種作業(yè)人員違章從事特種作業(yè)工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現有違反公司安全管理制度行為的及時進行批評教育、制止和處理。4.10公司

46、安檢辦負責特種作業(yè)人員的培訓、取證和復證管理： 當需要增加使用特種作業(yè)人員時，通過培訓申請單提出申請，經人事管理主管及總經理批準后，由安檢辦負責落實培訓、取證手續(xù)。 特種作業(yè)人員在脫產培訓期間，必須按時參加學習，參加取證考核。 特種作業(yè)人員到期復審，由安檢辦負責組織參加行政部門舉辦的復證培訓教育和辦理復證手續(xù)。 安檢辦負責健全公司特種作業(yè)人員管理檔案，應做好特種作業(yè)人員操作證件有效期的管理，在有效期滿前二個月，及時聯系行政管理部門和通知持證人員參加復審培訓。4.11 特種作業(yè)人員管理 公司原則不能隨意變動特種作業(yè)人員的崗位，如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或公司因生產實際需要變動的，必須通報安檢

47、辦，并經人事管理部門及總經理批準同意，方可變動。 為了提高特種作業(yè)人員作業(yè)技能和安全作業(yè)意識，人事、安全主管部門應定期組織特種作業(yè)人員進行相關知識的培訓教育。 公司安全主管部門、各部門責任者應對特種作業(yè)人員的作業(yè)活動進行經常性的安全檢查和監(jiān)督指導，以確保特種作業(yè)人員不違規(guī)操作。4.12 外來特種作業(yè)人員管理對外來人員在我公司從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員同樣遵守本規(guī)定，具體由技術部工務科將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。安全設施管理制度一 目的為了保證公司生產經營活動中對危險、有害因素起到控制、預防、減少、消除作用而配備、設置的安全設施（裝置、設備）始終保持正常、有效，特制定本安全

48、設施管理制度。二職責范圍1. 安檢辦1） 為公司安全設施主要監(jiān)管部門，負責安全設施管理制度的制定工作。2） 協助最高管理者，確保安全設施、設備資金的投入，參與安全設施的設置、配備確認工作。3） 參與保證安全設施正常和有效狀態(tài)的日常、定期檢查工作。2. 生產部1） 和安檢辦共同負責安全設施的選型、配制工作。2） 負責安全設施保持正常、有效狀態(tài)的日常維修、調試、點檢工作。3. 機電科1） 負責安全設施的日常維護保養(yǎng)工作。2） 負責安全設施的日常點檢工作。三安全設施定義及分類1. 定義：指企業(yè)在生產經營活動中將危險因素、有害因素控制在安全范圍以內以及預防、減少、消除危害所配備的裝置（設備）和采取的措

49、施。2. 分類（分三類）1） 預防事故設施2） 控制事故設施3） 減少與消除事故影響設施。四公司現有安全設施狀況（參見公司安全設施一覽表）五安全設施的日常管理1.安全設施的設置和采購1）新投資建設項目 依據建設項目設立時的國家相關勞動健康、安全生產法規(guī)要求，由設計單位按國家相關設計標準和公司實際情況進行設計、配制，和建設項目一起進行安全設施的購入和安裝。2）非新投資建設項目隨國家新標準要求或既設安全設施的修繕、更換過程中需要配制的出現的采購，由環(huán)保部、技術部、制造部協同選型，并按設備完整性和運行管理程序要求實施采購。其中（1） 工務科負責下述裝置、設備安全設施的采購和配制（2） 壓力、溫度、液

50、位等裝置檢測、報警設施（3） 防護罩、回轉設備安全鎖閉、電器過載保護、靜電接地等安全防護設施。（4） 電器、儀表、防爆工具等防爆設施（5） 泄壓閥門、爆破片等控制事故設施（6） 消防栓、消防水管網、消防泵等滅火設施（7） 洗眼器、應急照明等緊急個體處置設施（2）安檢辦負責下述安全設施的采購和配制堵漏、工程搶險裝備等緊急設施。作業(yè)環(huán)境內的安全警示標志室內外滅火安全設施（3）綜合辦負責下述安全設施采購和配制員工現場作業(yè)用各種勞防用品。2. 重要安全設施日常、定期點檢、強檢和確認1） 定期點檢、強檢標準和責任部門（見下表）安全設施日常點檢、強檢管理一覽表No重要安全設施名稱日常點檢、校驗周期責任部門壓力容器和特種設備上的安全閥每年進行一次強檢機電科壓力容器和特種設備上壓力表每半年進行一次強檢機電科氣體泄漏檢測報警裝置每季度點檢；每年1次標定機電科火災報警系統每二年進行一次檢測機電科防雷、防靜電設施每年一次定期檢測機電科防靜電接地線（投料、卸料用）每次使用前確認，每季度點檢一次生產部/機電科回轉設備安全鎖閉設施每次使用前確認性能試驗室電氣、儀表防爆設施每三年進行一次強制校驗機電科回轉設備防護罩、平臺防護