關于加強機關單位人員日常管理的有關規(guī)定

1、關于加強機關單位人員日常管理的有關規(guī)定機關各單位：為進一步加強XX機關作風建設，不斷改良工作作風，強化工作紀律，提高工作效率，提升單位形象，經(jīng)研究，決定進一步重申機關作風建設的相關規(guī)定，希望各部門認真學習，嚴格遵照執(zhí)行。一、考勤制度1、在法定工作日和規(guī)定加班時間因病需請假的，憑區(qū)級以上醫(yī)院出具的診斷證明，履行請假手續(xù)。因事1小時以內(nèi)臨時離崗的由站所負責人批準，半天的由分管領導批準， 1天以上含1天的由主要領導批準，同時將書面請假手續(xù)報辦公室登記備案。2、全年事假超過15天的不參加評先；病假累計超過半年的不參加當年年度考核，當月事假超過三天的，無故缺席1天者罰款100元。3、凡遲到、早退的，一次

2、罰款50元，在工作日被督查到無正當理由不在崗的一次罰50元，辦公室每周不定期督查，以本人簽到為準，考勤及督查結果每周一通報并公示，每月被通報三次以上取消當月考勤獎。二、工作制度1、辦公時間必須堅守崗位，不得隨意串崗，外出辦事要將去向告知站所其他人員，并保持通訊工具暢通。違反一次罰款50元，被區(qū)以上部門督查到的，在區(qū)以上部門處分根底上加罰一倍。2、嚴禁在辦公時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁，凡被督查到一次的，罰款50元，被區(qū)以上部門督查到的，在區(qū)以上部門處分根底上加罰一倍。三、環(huán)境衛(wèi)生制度1、保持辦公場所環(huán)境整潔，地面干凈，桌面物品擺放整齊，不擺放與工作無關的物品，煙灰缸、垃圾筐

3、及時清理，不亂貼亂畫，室內(nèi)無雜物。2、在各人負責的公共衛(wèi)生區(qū)，要維護環(huán)境整潔，無紙屑、垃圾、痰跡。3、凡被督查到辦公場所環(huán)境臟、亂、差的，不及時整改的，當日值班人員罰款30元。4、被區(qū)以上部門督查到的，在區(qū)里處分根底上加罰一倍。四、會議制度1、單位組織的會議原那么上一律不準請假，確有特殊原因需請假的，須經(jīng)主要領導批準。2、參加會議期間，一律將 關閉或調(diào)成靜音，嚴禁接打 ，緊急 確需接打的，必須經(jīng)會議、學習組織者許可后到室外接打。會議中發(fā)現(xiàn) 響鈴的，一次罰款30元。3、參加區(qū)以上會議發(fā)生缺席、遲到、早退、接打 被督查到的，在區(qū)里處分根底上加罰一倍。五、學習制度1、堅持點名會學習制度，每周六點名為

4、固定學習時間，由辦公室安排學習內(nèi)容。2、學習內(nèi)容主要為有關法律法規(guī)、有關重要文章、近期省市區(qū)重要文件、會議精神傳達、重要領導講話以及XX印發(fā)的重要文件等。3、堅持學思結合，做好筆記，注重實效，提高學習質(zhì)量4、嚴格學習紀律，無特殊情況不得缺席、遲到，如有無故缺席、遲到，每次處分50元。六、公務接待制度1、公務接待由辦公室統(tǒng)一扎口管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。 2、公務接待嚴格履行事前審批手續(xù)，由站所負責人向分管領導匯報后，到辦公室領取?XX公務接待客情報告單?，經(jīng)分管領導簽字后報主要領導審批。因特殊情況不能及時履行事前審批手續(xù)的，必須于事后兩天內(nèi)補辦相關手續(xù)。3、所有公務招待費報銷，必須“兩單一票審批單、

5、菜單、正式發(fā)票齊全。4、嚴禁先斬后奏。對事先未履行審批手續(xù)，或事前未報告、事后也未及時補辦相關手續(xù)，不予核批。七、工作督辦制度1、但凡黨工委、辦事處的工作部署，或是區(qū)各部門布置的重要工作，XX對應單位要根據(jù)工作要求，倒排方案，抓緊落實，在規(guī)定時間內(nèi)辦結。對黨工委、辦事處重要決策的貫徹落實情況，各對應單位要每天一小結，每周一匯報，信息反應至辦公室，報領導審閱。2、領導班子會議決定的事項以及XX領導批示的事項，辦公室要及時傳達給相應承辦單位或部門，要加強督查督辦，根據(jù)序時進度安排專人負責催促落實完成情況，將結果及時報領導。3、需要幾個部門共同承辦的事項，根據(jù)任務明確牽頭部門和負責人，做到事事有承當

6、、件件有回音。4、對工作落實情況定期進行通報，對不能按時完成或落實效果較差的單位予以通報批評，造成嚴重后果的，要追究有關人員的責任。八、相關要求1、XX全體人員要認真組織學習，做到人人熟知制度內(nèi)容，并在日常工作中自覺遵照執(zhí)行。2、各項制度落實情況督查，由紀工委牽頭，辦公室配合，特殊工作情況下，由辦公室負責，每周對督查情況進行一次通報，每月匯總一次，結果報財政所，用于兌現(xiàn)處分。希望XX全體工作人員提高思想認識，強化責任意識、明確目標要求，以扎實的工作作風和優(yōu)良的工作實績，共同打造務實高效、和諧穩(wěn)定、衛(wèi)生整潔的工作環(huán)境。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-disci