某專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、某專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書Aprofessionalsafetyproductionresponsibility（文檔應(yīng)用）單位：審批：日期：WORD文檔/A4打印/可編輯文檔應(yīng)用某專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書說明：安全生產(chǎn)責(zé)任書是安全生產(chǎn)責(zé)任制的一部分,安全生產(chǎn)責(zé)任制就是根據(jù)安全生產(chǎn)的要求制定的一個制度,各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責(zé)。為認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強目標管理,提高安全生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)管理水平,全面完成20年度安全生產(chǎn)目標,風(fēng)電場場長與專業(yè)安全第一責(zé)任者簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書:年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標：1 、杜絕發(fā)生公司級制定的安

2、全責(zé)任目標事件。2 、杜絕發(fā)生惡性電氣誤操作事故。3 、杜絕發(fā)生生產(chǎn)人身重傷事故。4 、不發(fā)生電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程所規(guī)定的一般電力生產(chǎn)設(shè)備事故。5 、不發(fā)生風(fēng)場認定需考核的性質(zhì)惡劣、影響較大的其它事故或類障礙、人身輕傷。6 、不發(fā)生專業(yè)控制的人身傷害未遂事件。文檔應(yīng)用7、不發(fā)生專業(yè)控制的設(shè)備二類障礙。二、獎懲辦法：1 、年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標全部完成，對責(zé)任專業(yè)每個成員獎勵人均元、責(zé)任專業(yè)安全第一責(zé)任者獎勵元。2 、發(fā)生年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標中的第1條至第3條款所規(guī)定的任何一種事故,取消全風(fēng)場所有單位的年終安全生產(chǎn)責(zé)任目標獎勵,并按風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核及獎懲制度給予處罰。3 、發(fā)生年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標中的第4條款所規(guī)定的事故，取消責(zé)任專業(yè)的年終安全生產(chǎn)責(zé)任目標獎勵,并按風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核及獎懲制度給予處罰。次 扣發(fā)責(zé)任單位的年終安全生產(chǎn)責(zé)任目標獎勵總額4 、發(fā)生年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標中第5條規(guī)定的人身未遂，每10%-20%e5、發(fā)生責(zé)任二類障礙,每次扣發(fā)責(zé)任專業(yè)的年終安全生產(chǎn)責(zé)任目標獎勵總額10%;發(fā)生非責(zé)任二類障礙,每次扣發(fā)責(zé)任專業(yè)的年文檔應(yīng)用終安全生產(chǎn)責(zé)任目標獎勵總額5%。6、發(fā)生違童和異常”按有關(guān)規(guī)定在當月對責(zé)任單位進行考核,不影響年終的安全生產(chǎn)責(zé)任目標考核情況,各專業(yè)必須嚴格控制或減少違童和異常的發(fā)生。風(fēng)電場專業(yè)場長（簽字）:安