臨時(shí)用工合同書

1、臨時(shí)用工合同書（合同范本）Constrain both parties to perforin their responsibilities and obligations together, and clarifythe obligations that both parties need to perform within the time limit（合同范本）甲 方： 乙方： 日期：年 月 日精品合同 / Word 文檔/ 文字可改用工合同要招用求,臨時(shí)用工合同書（合同范本）說明：本合同書適用于約束雙方共同履行責(zé)任和義務(wù)、闡明雙方需要在期限內(nèi)履行的義務(wù)?？捎糜陔娮哟鏅n或打印使用（使用時(shí)

2、請(qǐng)看清是否適合您使用）。根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需同志（以下簡稱乙方）為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限：本合同期限自年 月 日起至年 月日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：1. 乙方在甲方從事工作。2. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全 生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 用工合同2. 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備 生產(chǎn)工作

3、必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1. 乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：；2.o五、保 險(xiǎn)、福利待遇：1. 乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng) 合 同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng) 保險(xiǎn)待 遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另 謀職業(yè)的， 甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方 3至 6 個(gè)月本人工資 總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。2. 臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享 受 同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿 6 個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，

4、停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月（含6個(gè)月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。3. 乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī) ， 遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。七、勞動(dòng)合同的解除：1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事 原工作或未痊愈的；四

5、）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；（七）犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE用工合同2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（一） 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重 危害身體健康的；（二） 用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的 ;（四）用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害 臨時(shí)工合法權(quán)益的；3. 任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì) 方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定， 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)： Oh、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 用工合同十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞 動(dòng)部門各執(zhí)一份。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日年月日 街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門（簽章）