2022年第一書記駐村幫扶工作匯報(bào)

1、高品質(zhì)文檔2022年第一書記駐村幫扶工作匯報(bào) 第一篇 自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時(shí)間了，我心里感受頗多。從市直機(jī)關(guān)一名一般的財(cái)政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責(zé)任更重?，F(xiàn)就這半年來工作狀況匯報(bào)如下： 工作開展?fàn)顩r 村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的關(guān)心下，通過入戶走訪、開座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式進(jìn)行了村情調(diào)研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費(fèi)參與了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，142位60歲以上老人享受每人每

2、月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。 基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強(qiáng)。 為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學(xué)同志進(jìn)行溝通，預(yù)備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)單位，通過實(shí)行 合作社+黨支部 的形式，本著進(jìn)展壯大合作社經(jīng)濟(jì)的前提，信任黨支部肯定能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及生態(tài)進(jìn)展等方面的多項(xiàng)功能

3、，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)夫?qū)嵒荻啵纬纱龠M(jìn)農(nóng)夫增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。 社會(huì)管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實(shí)地查看后發(fā)覺，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行非常不便。在走訪農(nóng)戶的同時(shí)，始終堅(jiān)持釋疑解惑、排憂解難的工作，并樂觀和司法、紀(jì)委、公安等部門加強(qiáng)聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和處理沖突，爭取毀滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。 村級進(jìn)展方面：xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬

4、有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計(jì)108個(gè)，與之相配套存儲(chǔ)量達(dá)3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時(shí)，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，實(shí)行 市場+合作社+基地+農(nóng)戶 的進(jìn)展模式，通過引進(jìn)推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)了增收致富。 民生建設(shè)方面：在把握了本村基本狀況的前提下，為了盡快找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，我和村兩委干部一起認(rèn)真討論，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。 雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項(xiàng)目資金能夠補(bǔ)貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資

5、金問題，我和村兩委干部一起想方法，號(hào)召村民捐款20余萬元，發(fā)動(dòng)在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取 一事一議 項(xiàng)目上級補(bǔ)貼可利用資金11.6萬元，財(cái)政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長期以來的出行難問題。 存在的問題 村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。 村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟(jì)特別薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟(jì)保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、修理水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動(dòng)村 民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)特別困難。村級活動(dòng)陣地房屋也