食堂員工勞動合同

1、食堂員工勞動合同食堂員工勞動合同，需要的朋友看下面哦!學(xué)校食堂用工合同范本聘用單位：（ 以下簡稱甲方）受聘人：身份證號碼：（ 以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂（ 部門 ） 擔(dān)任食堂 * 工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。二、乙方享受待遇依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30 日前支付乙方當(dāng)月（ 人數(shù) ） 位炊事員工資、共計（ 小寫 ） 元。（ 大寫：整） 。寒暑假不發(fā)工資。三、工作職責(zé)1 、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺遵

2、守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。2 、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。3 、 食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。 （ 學(xué)校只做菜譜計劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責(zé)）4 、 食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。5 、 配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7 頭以上的豬，必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。6 、 按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。7 、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強團結(jié)合作，協(xié)商好

3、每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多（ 控制在5%-8%之間），造成學(xué)生吃不飽而流失。8 、認真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。9 、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。10 、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。11 、愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。13 、食堂組長安排好員工負責(zé)好大米

4、以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品， 并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證; 應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐朽、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、 混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。14 、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6 人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2 次 10 人以上的學(xué)生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。四、其他事項15 、 乙方必須嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。16 、乙方應(yīng)認真

5、鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。17 、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。18 、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。19 、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30 天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學(xué)校同意。20 、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30 天以書面形式通知：(1) . 食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止

6、合同。(2) . 乙方因疾病不能按時上崗。(7) 、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：(1) .嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;(2) .曠工時間超過一天的;(3) .無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;(4) .違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的 ;(5) .偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;8 、 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;9 、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30 天以書面形式向甲方

7、提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。10 、 有下列情況之一，本合同自行終止：(1). 合同期限屆滿;(2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。11、違反合同的責(zé)任和爭議解決五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（ 蓋章）乙方（ 簽名）年月日餐廳勞動合同書范文甲方 （ 用人單位 ） 名稱：地址：性質(zhì)：乙方 （ 勞動者 ）名稱：地址：家庭住址：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)

8、定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1 、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年。2 、無固定期限。本合同自日起。3 、以完成一定的工作（ 任務(wù)） 為期限，自年月日至工作（ 任務(wù) ）完成時即行終止。4 、合同期限內(nèi)，試用期自日止，期限為個月。二、工作內(nèi)容1 、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（ 工作） 任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)（ 具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）2 、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1 、甲方實行小時，因生產(chǎn)（ 工作 ） 需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2 、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息

9、、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間1 、乙方試用期的工資標(biāo)準為元/ 月。2 、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。3 、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。4 、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準支付乙方工資; 超過一個月，未安排乙方工作的， 甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準支付乙方停工生活費。5 、 甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會 ）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇1 、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、

10、生育五項社會保險費用; 社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2 、甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1 、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2 、甲方不得聘用未滿16 周歲的未成年人，按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。七、職業(yè)培訓(xùn)1 、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);2 、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。八、勞動紀律甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方

11、違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1 、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規(guī)定。2 、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3 、雙方約定的其他勞動合同終止條件：十、違反勞動合同的責(zé)任1 、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2 、甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。3 、其他違約責(zé)任：十一、雙方約定的其他事項：十二、附則1 、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)

12、規(guī)定執(zhí)行。2 、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。3 、 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。地址1：地址2： （ 特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ）甲方： （蓋章 ）乙方： （簽名 ）法定代表人或（ 委托代理人） ： （ 簽章 ）年月日年月日合同鑒證（） 鑒字第號經(jīng)審查 , 本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。鑒證機關(guān)：（蓋章 ）鑒證人 （簽章 ）：年月日食堂用工合同x 中心校食堂：（ 以下簡稱甲方）： （ 以下簡稱乙方）甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：1 、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責(zé)任自負。2 、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。3 、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。4 、如遇特殊情況或工作需要，甲方