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文檔簡介

1、最新資料推薦合規(guī)手冊復習題庫*單選題1、建立有效的(D),嚴格對違規(guī)行為的責任認定與追究,并采取有效的糾正 措施,及時改進經營管理流程,適時修訂相關政策、程序和操作指南。A. 績效考評制度 B.誠信舉報制度 C.利益分配制度 D.合規(guī)問責制度2、( D)是員工所有職業(yè)行為的前提。A.廉潔自律 B.進取創(chuàng)新C. 精細認真 D.守法合規(guī)3、堅持(B),要本著為自己的職業(yè)生涯和家庭負責的態(tài)度,做到清正廉潔, 堅守底線。A.感恩奉獻 B.廉潔自律C. 團隊協(xié)作 D.精細認真4、堅持(A ),服從領導,聽從指揮。在工作中做到不找任何借口,加強責任 心,對交辦的工作不打折扣、不找借口、不搞變通,千方百計高

2、效高質完成任務。A.高效執(zhí)行 B.恪盡職守C. 認真負責 D.謙虛謹慎5、員工應當培養(yǎng)正直的品行,將(A的核心價值觀貫穿于職業(yè)行為的始終。A.誠信 B. 創(chuàng)新 C.協(xié)作 D. 卓越6公司授信不良資產責任認定工作遵循 的原則。A.逐筆調查B.實事求是“有責必究、盡職免責、客觀公正、(D)C.依法依規(guī)D. 認責有據(jù)67、相關人員主觀上存在一般過失或疏忽,未能完整有效地履行其崗位職責,應 發(fā)現(xiàn)或未發(fā)現(xiàn)業(yè)務中存在的風險,導致不良資產產生的行為指的是(B)A.瀆職B.未盡職8、嚴禁長款隱匿,短款自補不報,或以長補短,屬于( C )十禁行為之一。A.放款操作B.會計經理C. 柜員 D.客戶經理9、案件中不

3、涉嫌觸犯刑法,但存在其他違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章及規(guī)范性文件、 自律性組織制定的有關準則以及本行內部規(guī)章制度的行為, 且該違法違規(guī)行為與 案件發(fā)生存在聯(lián)系的直接責任人指的是(C )A. 作案人員B.管理責任人C.相關違法違規(guī)行為的實施人或參與人D.監(jiān)督責任人10、與客戶(或他人)串通,參與(或配合)其利用銀行資金從事不正當資金交 易是公司授信業(yè)務中(A )環(huán)節(jié)相關人員的責任行為。A.授信調查B.授信審查C.授信審批D.貸后管理11、自查發(fā)現(xiàn)、主動揭露案件的,應當給予(B)處理A. 從重B.從輕C.免責*多選題1、我行倡導并在全行推行(A )、(C )的行為準則和價值觀,培育全行員 工的合規(guī)守法意

4、識,確立及推行合規(guī)理念。A. 誠信B. 誠實 C. 正直D. 高效2、合規(guī)部門要保持與監(jiān)管機構日常的工作聯(lián)系,跟蹤和評估( A)和(D ) 的落實情況。A.監(jiān)管意見B.監(jiān)管措施C.監(jiān)管制度D.監(jiān)管要求3、問責應遵循(ABCD )的原則。誰審批誰負責誰經辦誰負責A.誰主管誰負責B.C.誰簽字誰負責D.4、對有關責任人進行問責處理的方式包括:( A)、(B)、(C)。A.經濟處罰B. 組織處理C. 紀律處分D.批評教育5、嚴禁以(ABC )等手段騙取資金設立“小金庫”。A.假發(fā)票B.假合同C.假票據(jù)6內幕交易規(guī)定,禁止以下行為,包括但不限于:( ABCD )A. 將內幕信息以明示或暗示的形式告知法

5、律和所在機構允許范圍之外的人員B. 在不適當場合談論在行內屬于保密或控制知情范圍的信息C. 利用內幕信息獲取個人利益D. 基于內幕信息為他人提供理財或投資方面的建議7、案件問責的程序包括(ABCDE )。A.啟動冋責B.實施調查C.認定責任D.做出處理決定E. 執(zhí)行處理決定等8、案件問責范圍包括本行管理權限內(A)和(C )。A. 直接建立勞動關系的員工B. 非全日制員工C. 勞務派遣制員工9、向客戶推薦產品或提供服務時,禁止以下行為,包括但不限于:(ABCD )A. 為達成交易而隱瞞風險或進行虛假、誤導性陳述B. 在業(yè)務活動中明示或暗示誘導客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定C. 向客戶做出不符合有關

6、政策法規(guī)及我行規(guī)章制度的承諾或保證D. 誘導客戶購買與其風險認知和承受能力不符的產品10、按照勤儉辦行的原則,嚴格自律,不得申報不實費用,報銷與我行業(yè)務無關的費用,包括但不限于(ABCD )A. 用公款支付應當由本人或親友個人支付的費用B. 用公款游山玩水或以學習考察等名義出國(境)公款旅游C. 上下級機構及工作人員之間、行內部門之間用公款相互宴請或贈送禮品D.使用錯誤或無關的發(fā)票報銷11、不得收授( ABCD )等違反商業(yè)習慣的禮物。A.現(xiàn)金 B. 貴金屬 C. 消費卡 D.有價證券*判斷題1、全體員工都是合規(guī)經營的踐行者和直接責任人。()2、禁止以員工親友名義注冊企業(yè),但實際控制人或經營管

7、理人可以為員工本人。(×)3、嚴禁授意請托人以各種形式,將有關財物給予特定關系人。()4、上班時間,可以買賣股票、操作期貨、買賣權證及其他相關行為。(×)5、 經客戶允許,可以代客戶保管銀行卡、存折、存單,設置/重置/輸入密碼、 辦理網上銀行等業(yè)務。(× )6合規(guī)是指銀行的業(yè)務經營活動應與所適用的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守等相一 致。( )7、 業(yè)務關聯(lián)方給予的合法折扣、傭金或其他獎勵,可以自己掌握處理。(× )8、不得以任何形式參加民間借貸、違規(guī)擔保、非法集資活動,不得充當資金掮客。(

8、)9、嚴禁以虛列利息支出、傭金手續(xù)費、業(yè)務及管理費、賠付退保支出等套取資金設立“小金庫”。( )10、離職人員對離職前的案件發(fā)生負有責任的, 本行應當對其作出責任認定,并 報告監(jiān)管機構,案件責任人仍在銀行業(yè)金融機構任職的, 應當將認定結果及擬處 理意見移送離職人員現(xiàn)任職單位。()11、未經授權或批準,不得擅自代表所在機構接受新聞媒體采訪, 或對外發(fā)布信 息。( )*填空題1、公司授信不良資產是指根據(jù)相關制度規(guī)定,經相關風險分類程序被認定為次級類 、 可疑類和 損失類的公司類授信資產。2、全面遵循金融法規(guī)條例和規(guī)章制度及操作流程,依法合規(guī)開展經營管理和發(fā)展業(yè)務,做到人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)。

9、合規(guī)控制成本、降低風險、創(chuàng)造效益。3、 會見、邀請客戶應在工作場所或符合的場所。4、 堅持客戶至上 、客觀公正原則,不輕慢任何投訴和建議。5、遵守反洗錢有關規(guī)定,熟知銀行承擔的反洗錢法定義務,在嚴守客戶隱私的同時,及時按照我行要求,報告大額和可疑交易。6禁止違規(guī)搭售,通過協(xié)議或其他方式向客戶施加不公平的義務。7、合規(guī)風險是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則和準則,而可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。8、 依據(jù)員工的主觀故意、客觀行為及產生后果等要件,將問責情節(jié)分為_重大 、 嚴重 、一般 、 輕微四個等級。被問責人涉及多項問責事由,同時違反多項管理規(guī)定的,可以依照處理較重的規(guī)定,從重

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