




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、QMS/ EMS/ OHSMS內(nèi)審報(bào)告受控狀態(tài):分發(fā)號(hào)編 號(hào):編 制:審 批:發(fā) 布:浙江XXXXXXXXXX制造有限公司紉Z年度內(nèi)部審核計(jì)劃R-53Na: 01審核目的合進(jìn) 符改 否和 是持 系保 快、 理施 管實(shí) 境效 環(huán)有 量到 質(zhì)得 證否 驗(yàn)是被審部門審核依據(jù) 淮 二二 二二J 続続007 5 5 2 1i n o o ±A 2 2 1 44 - o J力 :1 o牛聿 10 8 o o 1込去 o 4 $ 3 J力 «1 o o s W? 5 s SOH體相審核方法審核時(shí)間旬 下 月 2 年72 于 定 暫持續(xù)時(shí)間天2編制/日期:同N年2016.1.5審批,日期:
2、歹R總2016.1.5內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃審核目的檢査公司QMS/EMS/ 0HSAS18001的符合性和右效性,為迎接第三方認(rèn)證注冊(cè)審核準(zhǔn)備.審核范圍體系所覆蓋的所有產(chǎn)品和部門審核依據(jù) IS09001:2015BIS014001: 2015; BOHSAS18001: 公司環(huán)境管理體系文件;適用的法律法規(guī)顧客投訴。審核口期2017.2.26-27報(bào)告發(fā)布口期2016. 12.28審核組 名單(A組)組長(zhǎng):周N軍(B組)組員:陳M新口 期審核時(shí)間審核部門涉及條款審核員268:00-8:30首次會(huì)議8:30-12:00管理層GE: 4.1, 4.2, 4.3, 5.L 5.2 5.3, 62, 9.2,
3、 9.3, ,7.1.1, 9.1.1 , 10.3OESEMl 42 4 3.1 4.3.3 4.4.1 4.5.5 4.6EX5: 4.1 4,.2 4.3 4.4 5.1 5.2 5.3 6.1.1 6.2 7. i 7.4 9.2 9.3 10.110.2 10.3B行政部(m6:4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4、4.4.5 4.4.644.7 4 5.1 4.5.2 4.5.3 4.5.436: 4.2 6.2 6.1.2 6.1.3 6.1.4 7.2 7.3 7.4 7.5.2 7.5.3 8.1 8.210.2 10
4、.3A13:00-16:00行政部A銷售部眶:5.3, 5.2, 7.4» 8.2, & 5.3, 9. L 2, 9.1.34.3.34.4.3 4.4.6 4.5.3EXE: 4.2 6.1.2 6.2 8.1 10.2B16:00-17:00審核組會(huì)議278:00-12:00生產(chǎn)部(車 間)眶:5.3, 6.2, 7.1.3, 7.1.4, 7.4, 8.5.1, 8.5.2, 8.5.4. 8.5.5. 8.5.6 (m5:4.3.1 4.3.3 4.3.4 4.4.3 4.4.6 4.4.7 4.53BE: 4.2 6.1.2 6.2 8.1 8.2 10.2A品質(zhì)
5、部GE: 5.3, 52, 62, 7.1.5, 7.4, 8.23,8.6, 8.7, ,9.1.3, 10.1,10.2 (mfS:13.1 4.3.34.4.3 4.4.6 4.4.7 4.5.3EN6: 4.2 6.1.2 6.2 8.1 8.2 10.2B13:00-15:00采購(gòu)部郵:5.3, 52, 7.4, &4, 9.1.3OS64.3.1 4.3.3413 4.4.6 15.3耶:4.2 6.1.2 6.2 8.1 10.2B財(cái)務(wù)部EX5: 4.2 6.1.2 6.2 8.1 10.2CraE:4.3.1 413 44.3 4.4.6A15:00-16: 00資料整
6、理、審核組會(huì)議16:00-17:00末次會(huì)議NO: 01編號(hào):R-54編制/口期:悔必2017.2.18批準(zhǔn)/日期:同N、孚2017.2.18內(nèi)審會(huì)議簽到表R- 58內(nèi)審實(shí)施時(shí)間2017-2-26 S2017-2-27會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議室內(nèi)審組長(zhǎng)同N耳內(nèi)審員首次會(huì)議參加人員簽到末次會(huì)議參加人員簽到姓名部門職務(wù)姓名部門職務(wù)f R林管理層總經(jīng)理RU管理層總經(jīng)理序M卄行政部主任行政部主任才S3生產(chǎn)部經(jīng)理力S珥生產(chǎn)部經(jīng)理為Qk品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)部經(jīng)理歹A夬采購(gòu)部經(jīng)理FA/采購(gòu)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理訶Q *財(cái)務(wù)部經(jīng)理t HH銷售部經(jīng)理晝H槍銷售部經(jīng)理同N耳管理層管理者代表UN孑管理層管理者代表會(huì)議記錄R-llA/0NO
7、:會(huì)議時(shí)間2017 年 2 月 26會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議室主持人周N軍i己錄人陳M新會(huì)議內(nèi)容:內(nèi)審首次會(huì)議會(huì)議記錄:一、會(huì)議開始:1、參加會(huì)議人員簽到;2、審核組氏周N軍宣布會(huì)議開始;二、人員介紹:1、審核組長(zhǎng)周N軍介紹審核組成員及審核組成員分工;三、總經(jīng)理講話:1、審核目的:a.重要性;b、為認(rèn)證審核作準(zhǔn)備;2、審核范圍:所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行相關(guān)的部門和場(chǎng)所3、希望各部門大力配合,查出問題以便改正,確保一次性通過認(rèn)證;四、審核組長(zhǎng)周N軍簡(jiǎn)要介紹審核防用的方法和程序;五、現(xiàn)場(chǎng)審核計(jì)劃確認(rèn),澄清審核計(jì)劃中不明確的內(nèi)容;六、強(qiáng)調(diào)審核原則及闡明一些重要問題;七、確定審核組內(nèi)部會(huì)議和本項(xiàng)內(nèi)部
8、審核未次會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)到會(huì)人員;八、會(huì)議結(jié)束。內(nèi)審檢査衷被審核8BO:理層時(shí)間: 2017-2.26編號(hào):R-55序號(hào)-體化営鋰體系過程審核燮點(diǎn)提供的實(shí)施證據(jù)Y/N注明不符合程 度QSEENS0於14.44.24.34.1按 GB/Ti900h 2016. GB/T24001-2016GB/T2800I.201I三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)舉求薙立甘 理體系;肯理體系的范圍是否明確.刪狹理 由是否充分.井符合現(xiàn)定史求;過程是否己被識(shí)別井適當(dāng)規(guī)宦.職 貫是否己被分配程序是否得到實(shí)施和保 持.過程是否有效;公司劉外包河程是否逬行了識(shí)別和 控制.(1) 有一容完整的營(yíng)理體系文件;(2) 刪減的過程及證明;(3) 文
9、件中對(duì)體系的過程和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 過程(包攜運(yùn)作迅程)的描述;(4) 手冊(cè)中對(duì)涉及的過程運(yùn)作的耍求 和相關(guān)程序文件;(5 )依鬧法律法規(guī)和相沃耍求;(6) 糾正和預(yù)防獵施的運(yùn)作程序是否 有;(7) 對(duì)體系過程的監(jiān)視和測(cè)*;(8) 公司的外包過程在體系文件9是 否明確了營(yíng)理。YYYYYYYY27.57.5.17.5is. 14.4.4形成文件的方針.目標(biāo)和管理手冊(cè);標(biāo)準(zhǔn)所或求建立的程序文件及相關(guān) 文件;按標(biāo)準(zhǔn)更求規(guī)走了體糸的適用龍S).對(duì)其孩阻史素(過惺)及相互關(guān)系進(jìn)行 了描述:(1) QEOHSN6手冊(cè).包括形反文件 的QEOHS萬(wàn)針.目標(biāo);(2) 程序文件.作業(yè)指導(dǎo)書.相天的 法律法規(guī);(3) 文
10、件和標(biāo)準(zhǔn)史求的記錄均有;(4 )規(guī)定相天文件的查詢方式和路徑。YYYY內(nèi)審組長(zhǎng):再N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷被審核8BO: B5高倉(cāng)理層時(shí)間:2017.2-26編號(hào):R-55序號(hào)一體+匕肯理體系辺程審核史點(diǎn)提供的冥施證據(jù)Y/N注明不符合程SQN6ENSOS5標(biāo)準(zhǔn)所要求的記錄;相關(guān)文件的查詢路徑。37.57.5.17.57.5.14.4.4按 GB/T19001-2016. GT24OOI-2016和GB/T2800J.201I編制和保持営理手翁療上述證據(jù)Y455.15.1.155.14.4.1公司的最嵩管理者應(yīng)提供一體化肯 理體系建立實(shí)施并持續(xù)有效性的承諾 的證據(jù);承諾是否在對(duì)m害.員工.社
11、合三 方(S予以體現(xiàn);是否1H行了定期評(píng)審。(1) 文牡的QEOHS方針和目標(biāo)內(nèi)容;(2) 法律、法規(guī)培訓(xùn)實(shí)證;(3) 肯理平審資料。YYY55. 1.26.! 26.1.34.3. 14.3.2是否對(duì)顧客的史求.環(huán)境因素和垂 犬危驗(yàn)源逬行了識(shí)別;是否建n了相應(yīng)的程序文件予以支持。(1) 增盪顧客滿京的證據(jù);(2) 相應(yīng)的程序;(3) 車史涼境因素淸單;(4) 里大怎險(xiǎn)溝單及控制計(jì)劃。YYYY內(nèi)審組長(zhǎng):胃N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷被審核8BO:理層時(shí)間: 20)7-2-26編號(hào):R-55序號(hào)-體化営理體系迅程審核史點(diǎn)提供的實(shí)胞證據(jù)Y/N注明不符合理 度QN6EN68E65.25 2.15.2
12、.2).24.2 QEOHS方針是否包含了潟足族客更 求.污染預(yù)防.杜絕事故.遵守法律法 規(guī)和持續(xù)改暹的承諾:是否對(duì)QEOHS方針的適言性逬疔了 評(píng)審.(1) 有符合標(biāo)準(zhǔn)燮求幷經(jīng)公司總疑理 批準(zhǔn)的方針;(2) 問艮的8B門負(fù)責(zé)人和員工匪結(jié)合 本職工作對(duì)方針的理解;0)有定期譚審的記錄.YYY76.2$26,2.14.3.3是否在相關(guān)職能和層次上建立了 QEOHS目標(biāo)和指標(biāo);所建立的目標(biāo)晰是否充分考血 了満足產(chǎn)品和有天法健法規(guī)的變求:目標(biāo).指標(biāo)是否可測(cè)與公司的QEOHS方針相一致。(1) QEOHS目標(biāo).目標(biāo)分解的證據(jù):(2) 相關(guān)職炭.層次經(jīng)主管銀導(dǎo)批準(zhǔn). 符合標(biāo)準(zhǔn)更求和公司實(shí)際情況的目標(biāo) 和
13、指標(biāo)。YY86.2$.26,2. I4.3.3是否對(duì)音理體系進(jìn)行了策劃.內(nèi)容是否潟足標(biāo)淮燮求;有無(wú)目標(biāo).指悔営理方案;有否定期評(píng)審.必史時(shí)的修訂記錄.(1) 對(duì)體系文件策劃結(jié)果評(píng)價(jià)證搖;(2) 符合標(biāo)準(zhǔn)燮求的肯理方案;(3) 方案的譚審.修門記錄。YYY序號(hào)一體化営湮體為旳程審核史點(diǎn)提供的實(shí)葩證據(jù)Y/N注明不符合程 度QXSON595.35.34.4. 1最忘営理者是否確保公司內(nèi)的職賁 權(quán)限得到規(guī)疋和溝通:公司內(nèi)各職昵部門.各層次人員的 職貴定50何規(guī)定的.是否適當(dāng);職賁的溝通是如何進(jìn)行的.方式是 什么。(D職責(zé)權(quán)限的規(guī)走;(2) 各眼能部門的眼責(zé);(3) 相關(guān)職炭人員的安全生產(chǎn)賁任制;(4)
14、 溝通的證磨。YYYY105.35J4.4. 1公司最高管理考是否指定了管理者 代農(nóng).并現(xiàn)定了相天的職賁權(quán)限;管理者代哀是否按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)疋要求覆行其職賁和權(quán)限。(1) 管理考代我任命書;(2) 肯理者代痂幀規(guī)定:(3) 肯鋰者代稜?zhēng)哉贵w系甘理工作的 證據(jù)。YYY117.47.44.4.3最高管理者是否確保在公司內(nèi)建立 適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞胶蜏贤ㄟ^程;是否建立了相應(yīng)的程序.以確保員 工和相關(guān)方對(duì)環(huán)境信患.職業(yè)健豪安全18 患的了解和交流。(1) 企業(yè)內(nèi)部溝通方式的例證;(2) 符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)疋的程序;(3) 信息交流資料及有關(guān)證陽(yáng)YYY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷被審核8BO:理層時(shí)間: 2017
15、-2.26編號(hào):R 55序號(hào)一體化肯浬體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)磨證據(jù)Y/N注明不符合星 度QN6ONE129.39J4.6最高管理者是否按觀定定期主持逬 行了肯理評(píng)審.以確保QE0HSS6持 紋的適言性、充分性和有效性; esi?審的輸入是否満足現(xiàn)疋史 求: esi?審的輸出輻否満足規(guī)定奧 求。(1) 色理評(píng)審計(jì)劃;(2) 管理評(píng)審報(bào)告;(3) 營(yíng)鋰評(píng)審決議實(shí)施記錄Q跟蹤驗(yàn)證報(bào)告;(4) 管理評(píng)審的相天記錄。YYYY135.37.17.1.15.37.17.1.14.4.1實(shí)施.保持QEOHS色理體系.井持紋改iH具有效性所需的資滾;對(duì)從事質(zhì)環(huán)境和職業(yè)健康安全 的工作人員是否規(guī)宦了職貴.權(quán)限.
16、炭 否勝任;(1) 體系運(yùn)廳的人力資源及資金保障 證塞;(2) 職炭分配段;(3) 各級(jí)入員的安全生產(chǎn)貴任制。YYY149. 19.1.19.19.1.14.5.1對(duì)監(jiān)視.測(cè)SL分析和改進(jìn)過程逬 疔策劃.并按史求實(shí)施;建立并保持一毒文件支持的程序. 對(duì)質(zhì)環(huán)境、職業(yè)健豪安全絨效進(jìn)行 監(jiān)視和測(cè)并満足規(guī)定更求。(1) 滿足耍求的策劃文件;(2) 環(huán)境業(yè)績(jī)報(bào)告;(3) 有關(guān)環(huán)境的檢測(cè)記錄及報(bào)告;(4) 雖大??豰效記錄及育天 職業(yè)健康安全的監(jiān)測(cè)檢査記錄。YYYY序號(hào)-體化卷翌體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)施證據(jù)Y/N注明不符合程 度(ASE代(»5156.26.26.2. 14.3.3利用QEOH
17、S方針、目標(biāo).內(nèi).外審 結(jié)応數(shù)據(jù)分析.糾正和預(yù)防把皿営 湮評(píng)審來(lái)持續(xù)改迅QEOHSSS的自效性;有文件化的環(huán)境.職業(yè)陡康安全目 驚指標(biāo)苣鋰方案.并規(guī)宦了有關(guān)叟求。(1) 證實(shí)持續(xù)改逬的資料;(2) 符合標(biāo)準(zhǔn)燮求的管理方案;(3 )懷規(guī)、職業(yè)健康安全営理方案的 定期評(píng)審記錄。YYY16是否發(fā)生顧客相關(guān)方嚴(yán)更投訴(1)是否發(fā)生顧客.相關(guān)方嚴(yán)垂投訴。Y未發(fā)生嚴(yán)垂投訴17111刪減合理性(I)過程有無(wú)Hhffi;如有刪蔽.其刪 戒星否合理。Y過程無(wú)刪減18是否發(fā)生車大質(zhì)E.環(huán)規(guī).職業(yè)健 康安全事故(D長(zhǎng)否發(fā)生雖大質(zhì)車事故(2)是否發(fā)生蚩大味境.職業(yè)健康安 全事故Y無(wú)爭(zhēng)故.無(wú)嚴(yán)更污 染19法律法規(guī)遵守(
18、1)是否遵守有關(guān)質(zhì)豪、環(huán)境.職業(yè) 健康安全法律法規(guī)Y204.24.2公司長(zhǎng)否對(duì)顧客供方員工股東. 社區(qū).政府哥相天方的需求和期望暹疔 了識(shí)別公司對(duì)顧書.供方.員工.股東.社區(qū). 政府魯相天方的需求和期望逬行了識(shí) 別.并對(duì)相關(guān)方需求和期望做了應(yīng)對(duì)措Y內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林被審核8BO:行政部時(shí)間: 2017-2-26內(nèi)審檢査衷編號(hào):R-55序號(hào)-體化甘湮體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)施證甕Y/N注明不符合程 度輕ENSON617.5.27.5.37. 1.67.5.27.5.36.1.34.4.54. 3.2建立并保持形成文件的程爲(wèi)以潟足 住制三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)所史求的文件:對(duì)文件的發(fā)放.使用等逬廳規(guī)定
19、和控 制;文件的受控長(zhǎng)否渦足史求.應(yīng)獲得文 件的場(chǎng)所是否得到了現(xiàn)行有效文件;建立了適用的法律法規(guī)和其他更求淸 單.并對(duì)應(yīng)收集了文件。(1) 建立了満足奧求的程序;(2) »門受整文件滴單(抽查文本予 以對(duì)應(yīng));(3) 抽査文件是否為現(xiàn)廳有效版本;(4 )對(duì)文件的發(fā)放侵用等按桂序文 件規(guī)定12溜。(5)適用的法律法觀和其他要求溝 單.對(duì)位的文件YYYYN不陡提供適用的 法律法規(guī)和其他要 求淸單_般27.5.27.5.37.5.27.5.34.5.4是否建立和呆持了潟足三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)耍求的程序;標(biāo)準(zhǔn)所更求的記錄;足否按規(guī)定的標(biāo)識(shí).貯存.保護(hù)檢索.保存期限和處賈史求逬廳了控制.(1) 建立了滿足
20、燮求的程序;(2) 相關(guān)記錄淸單;(3 )記錄按規(guī)定的標(biāo)識(shí)貯存保護(hù)、檢索.慄存期限和處置的觀宦史求進(jìn)YYY35.1.26.1.2b.1.34 3.14.3.2是否對(duì)環(huán)現(xiàn)因秦和車大危瞼源逬行了 識(shí)別;提否建立了相應(yīng)的規(guī)序文件予以支 持。(1) 建立了満足燮求的的程序;(2) 車史環(huán)規(guī)因素淸單:(3) 里大危1©清審及左制什劃;(4) 本部門適用的法律法規(guī)淸單。YYYY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷被審核8BO:行政別時(shí)間:2017-2.26編號(hào):R-55序號(hào)-體化甘星體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)旋證據(jù)Y/N注明不符合程 度EN58E45.25.24.2 QEOHS方針是否包含了湛
21、足頃客史 求.污染預(yù)防.杜絕事故、遵守法律法 觀和持續(xù)改進(jìn)的承諾。(1) 部門負(fù)貴人和員工結(jié)合本職工作 對(duì)公4一體化管理方針的理解(抽問);(2) 對(duì)公司一體化営理方針的貫徹情 況(詢冋)。YY56.26 2 h 2 14.3.3是否在相天職炭和層次上建立了 QEOHS目標(biāo)和指標(biāo);目標(biāo).指標(biāo)是否可測(cè)"號(hào)公司的QEOHS方針相一致。(1) 對(duì)QEOHS目標(biāo)誑行了必史的分 解;(2) 所建立的目標(biāo).指標(biāo)可測(cè)8L井 與公司的QEOHS方針相一致。YY65.35.34.4. 1公司內(nèi)各職罷部門.各層次入員的 職費(fèi)是如何觀定的.是否適當(dāng).(1) 明確本部門的職貴和主賁過程(詢 冋);(2) 崗
22、位入職史求及本部門職賁的相 關(guān)文本。YY77.47.44.4.3是否建立了相應(yīng)的程序.以確保員 t和相關(guān)方刃環(huán)mm. BR業(yè)M安全 信息的了解和交流。(1)建立了満足安求的程序;(2 )內(nèi).外部信息溝逸的證聒(合攻 紀(jì)安.倍息聯(lián)絡(luò)單.簡(jiǎn)報(bào)、國(guó)件.孫商 等)。YY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷被審核8BO:行政別時(shí)間:2017-2- 26編號(hào):R-55序號(hào)-體化胃浬體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)迓證搖Y/N注明不符合程 度QVKEgONE85.35.34.4. 1對(duì)從事質(zhì)環(huán)境和職業(yè)健康安全 的工作人員是否規(guī)定了職賁.權(quán)限.疑 否臟任;具備的能力是否從aw.培訓(xùn).技 柜和經(jīng)盤四方面逬廳考慮.(
23、1) 相關(guān)職炭人員名冊(cè);(2) 各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。YY7. 1.6ffiiR獲取知識(shí)的臬道是否逬行了識(shí) 別忌否對(duì)獲取的知識(shí)定期逬行更斬(1)獲取案道育公司以在成S的案例 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、供方材料檢測(cè)報(bào)告.客戶圖 紙/工藝.認(rèn)證/咨詢公厲的提供的審核 報(bào)告.肓麗知識(shí).辦公室和技術(shù)人員虔 期逬行更新Y專利.審核報(bào)舌檢測(cè)報(bào)告.工藝作 業(yè)指導(dǎo)文件.行業(yè)97.27.37.27.34.4.2建血和保持文件化的程序井在程 序中明確規(guī)定了與質(zhì)SL環(huán)境.職業(yè) 健康安全有關(guān)人員的昵力叟求;對(duì)不典備境刀的入員是否提供了必 奧的培訓(xùn)或采取了相應(yīng)的措施以潟足 理求:對(duì)培訓(xùn)或其他描踽育效性霆否誑行了評(píng)價(jià);霆那猶了 1K
24、育.培訓(xùn).技繼和經(jīng) 險(xiǎn)的適當(dāng)記錄。(1) 潟足標(biāo)準(zhǔn)耍求的程序:(2) 崗位入職燮求;(3) 培訓(xùn)計(jì)劃;(4) 培訓(xùn)實(shí)施記錄(包括毘訓(xùn)考試、 繪力考評(píng)E錄齧);(5) 厲工檔案:(6) 各相天職能人員及持種作業(yè)人員 的上崗證。YYYYYY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷被審核8BO:行政別時(shí)間:2017.2-26編號(hào):R-55序號(hào)-體化肯星體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)施證據(jù)Y/N注明不符合程 度QSS8E108. 14.4.6建立井保持程序.以規(guī)劃環(huán)境.職 業(yè)健康安全的控制措施的運(yùn)行與活動(dòng)。 規(guī)劃采取措施的方血包括:環(huán)境方謝:噪聲.污水.廢氣排放.固 廢肯理.負(fù)源昵源消耗舊。馭業(yè)健康安全方&
25、#174;:用電安全等。(1) 建立了渦足燮求的程序;(2) 相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書;(3 )対環(huán)境.瞑業(yè)健康安全的觀劃及 采取施(按程序文件規(guī)定范 囤逬行檢萱)等辦公區(qū)域的控制狀況及 相茨運(yùn)廳記錄。YYY119.19 1. 19. 19.1. I4.5.1是否采用了話言的方法對(duì)QEOHSNE所 需的過程JH行監(jiān)視并在適用時(shí)1H行測(cè) 3L所餐用的方法長(zhǎng)否能證實(shí)過程實(shí)現(xiàn)所策劃的結(jié)果能力。(1)建立了渦足安求的程序;(2 )對(duì)本部門管理工作的過稈&查記 錄。YY126.26.26 2. 14.3.3利用QEOHS方針、目標(biāo).內(nèi).外審 結(jié)果.數(shù)據(jù)分析.糾正和預(yù)防措施.© 建評(píng)審來(lái)烤續(xù)改ig
26、QEOHS'S的右效性;有文件化的環(huán)境.職業(yè)健康安全目-;卡.小L f(1) 證實(shí)持續(xù)改逬的資料;(2) 符合標(biāo)準(zhǔn)叟求的営理方案;(3) 汗境.幟業(yè)健康安金哲理方案的 定期評(píng)審記錄。YYY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷被審核8BO:銷售部時(shí)間: 2017-2-27編號(hào):R-55序 號(hào)一休化営理體系過程審核燮點(diǎn)提供的實(shí)施證據(jù)Y/N注明不符合程QSBElk6ONS17.5.27.5.37.5.27.5.34.4.5建立并保持形成文件的稈序.以渦 足控制三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)所史求的文件:對(duì)文件的發(fā)放樓用等誑行現(xiàn)定和 控制;文件的受控是否潟足燮求.應(yīng)我得 文件的場(chǎng)所足否得到了現(xiàn)廳有敗文件。(1)
27、 建立了滿足安求的程序;(2) 部門受控文件淸單(抽查文本予 以劉應(yīng));(3) 抽疊文件矍否為現(xiàn)行肖效版本;(4) 對(duì)丈件的發(fā)放、使用香歿程序文 件規(guī)定控刮。YYYY27.5.27.5.37.5.27.5.34.5.4是否建立和保持了渦足三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)奧求的程序:標(biāo)準(zhǔn)所史求的記錄;足否按現(xiàn)定的標(biāo)識(shí).社存.慄護(hù)檢索. 保存期限和處置史求誑廳了控制。(1) 建立了満足史求的程序;(2) 相天記錄溝型;(3) 記錄按規(guī)定的標(biāo)識(shí).貯存.保滬.檢索.保存期限和處買的規(guī)宦史求迅廳控制。YYY35.1.26.1.26,1.34 3.14.3.2是否對(duì)環(huán)境因素和垂大危險(xiǎn)源逬行 了識(shí)別;是否建立了相應(yīng)的1?序文件予以
28、支 持。(1) 建立了滿足要求的的程序;(2) 蛋叟懷境囚秦淆單;(3) 雖丈危驗(yàn)溝雀及歿制計(jì)劃;(4) 相天法律法規(guī)和觀范.驚準(zhǔn)溝單。YYYY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷被審核KO:銷售部Kia):2017-2.27編號(hào):R-55序號(hào)-體化甘星體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)旋證據(jù)Y/N注明不符合程 度輕ES6(»545.1.15.24.2 QEOHS方針是否包含了潟足顧客史 求.污染預(yù)防.杜絕事故、遵守法律法 規(guī)和持續(xù)改甩的承諾。(1) 部門負(fù)貴人和員工結(jié)合本瞑工作 對(duì)公司一依化営理方針的理解(抽叵);(2) 對(duì)公司一體化営理方針的貫徹情 況(詢冋)。YY56.26.26.2
29、 14.3.3是否在相天職產(chǎn)和層次上建立了 QEOHS目標(biāo)和指標(biāo);目標(biāo).指標(biāo)是否可測(cè)巧公司的QEOHS方針相一致。(1) 對(duì)QEOHS目標(biāo)進(jìn)行了必史的分 解;(2) 所建立的目標(biāo).指標(biāo)可測(cè)SL井 與公司的QEOHS方針相一致。YY65.35.34 4. 1公司內(nèi)各職戔部門.各層次人員的 職貴是50何觀定的.畏否適當(dāng)。(1) 明確本部廠)的職貴和主賁過程(詢 問);(2) 崗位入職史求及本部門職賁的相 關(guān)文本。YY77.47.44.4.3量否建立了相應(yīng)的程序.以確保員 工和相關(guān)方對(duì)環(huán)境信患.IR業(yè)健康安全 信息的了解和交流。(1) 建n了満足安求的程序;(2) 內(nèi).外部信息溝逸的證灸(合攻 紀(jì)耍
30、.倍息聯(lián)絡(luò)單.簡(jiǎn)報(bào).國(guó)件.協(xié)商 等)。YY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林序號(hào)-體化卷遽體系過程審孩史點(diǎn)提供的實(shí)葩證據(jù)Y/N注明不符合程 度8.2.26.1.26.1.34.3.14.3.2公司在確定與產(chǎn)品有關(guān)要求(標(biāo)書)時(shí) 是否考慮到了煩客明示的和隱含的燮求及與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)史求;建立井保持了相關(guān)程序.對(duì)懷境因素 逬廳了識(shí)別.劉危險(xiǎn)源退行了辨識(shí).并 制走了相應(yīng)的控制措甌(1) 建立了潟足史求的樓序;(2) 在投標(biāo)文件e明諂睦客的史求. 相關(guān)法規(guī)的史求.公司附加史求;(3) 與工程有關(guān)的法律法現(xiàn)満Q及 有天法規(guī)丈件.YYY98.2 18. 14.4.6是否評(píng)審了與產(chǎn)品有天的史求.評(píng)審是否在簽
31、口合同前;評(píng)審的內(nèi)容是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定史求;評(píng)審的結(jié)爰及評(píng)審所引起的措施的記錄是否予以保持;若產(chǎn)品的史求發(fā)生變更,合同是否得 到修改.井將信恵傳達(dá)到相關(guān)人員。(1) 標(biāo)節(jié)的譚審資料;(2) 合司的評(píng)審資料;(3) 合同孌更的評(píng)審或補(bǔ)充合同信 息的資料;(4 )變更信息及時(shí)傳遞的記錄。YYYY101.28.2. 17.44.4.3與顧客溝通的方面是否得到規(guī)定.并能提供相應(yīng)的證據(jù);(1)合同執(zhí)行9與顧容的億息溝通 資料.JO: 35理例會(huì)紀(jì)更.號(hào)顧客發(fā) 生的Y被審核8BO:銷害部旳間:內(nèi)審檢査衷編號(hào):R-552017.2-27內(nèi)審組長(zhǎng):同N軍內(nèi)審員:李R林序號(hào)-體化哲理體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)施證搖
32、Y/N注明槍合程 度B60S6建立和保持了思序.以確保與員工 和其他相關(guān)方的環(huán)境.職業(yè)健康安全信息的交流;是否建立了多種交流渠道.20:檢1.會(huì)議.直傳廣告.板報(bào).簡(jiǎn)報(bào).現(xiàn)場(chǎng)囤墻書寫哥。函件、備忘錄.頃客掏怨信息等;(2) 符合叟求的程序;(3) 與煩客.員工及相關(guān)方德患交流 及處理記錄。YY118.5.58.14.4.6交付及售后阪務(wù).顧客意見處理(1) 交付記錄;(2) 顧客菽見及要求史求登記記錄;(3) SfeBB務(wù)記錄。YYY128.5.38. 14.4.6顧客財(cái)產(chǎn)識(shí)別.驗(yàn)收.保護(hù)顧客財(cái)產(chǎn)丟失.損壞或不話用時(shí)向 顧客拘吿和記錄(1) 顧客財(cái)產(chǎn)識(shí)別驗(yàn)收.保護(hù)記錄;(2) 顧客財(cái)產(chǎn)丟失損壞
33、或不適用肘. 向顧客桐吉和記錄的證據(jù)YY內(nèi)審組長(zhǎng):周Y軍內(nèi)審員:李R林被審核®o:銷售部?jī)?nèi)審檢査衷編號(hào):R-55時(shí)間: 20I7-2-27序號(hào)-體化哲浬體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)施證據(jù)Y/N注明不符合程 度Eg0612S. 14.4.6建立井保持程序.以規(guī)劃環(huán)境.職 業(yè)健康安全的控制措施的運(yùn)行與活動(dòng)。 觀劃采取摺施的方側(cè)包括: 環(huán)境方面:噪聲.污水.廢氣捧放固 廢管理資源炭源消耗分包方管理等。 職業(yè)健康安全方面:用電安全.分包方 管理等。(1) 建U了満足要求的程序;(2) 相天作業(yè)指導(dǎo)書;(3) 對(duì)玨職業(yè)健康安全的規(guī)劃及 采取的控制措施(可按程序文件觀疋矩 ®iSl7檢查)
34、等辦公區(qū)域的搜制狀況及 相天運(yùn)廳記錄。YYY139. 1.29. 19 L 14.5. 1如何獲取和利用顧客的渦意信息. 采用的方式是什么;對(duì)顧客的不滿意信思做了哪些改 iH.是否提交了管理評(píng)審。(1) 觀定獲取顧辭意信息方式和途 徑的文件;(2) 獲取顧客満意信息的記錄或資料;(3) 顧容不満意處理過程的倍息或記 錄。YNY不疑提供頤客満 KiMa»及匯 總分析報(bào)告負(fù)料。_般149. 19.1. 19. 19.1.14.5.1是否采用了適宜的方法對(duì)QE0HSN6 所需的過程逬行寄視.井在話用時(shí)進(jìn)廳 洲S;(1) 建口了滿足史求的程序;(2) 與顧客有關(guān)的過程及外包供方控制色理過程檢
35、查記錄。YY被審核KO:銷售部肘間:內(nèi)審檢査衷編號(hào):R-552017.2-27內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林被審核8BO:采購(gòu)部肘間:2017.2-27內(nèi)審檢査衷編號(hào):R 55序號(hào)一體化営理體?細(xì)程審孩更點(diǎn)提供的實(shí)施證據(jù)Y/N注明不符合程 度as所粳用的方法是否能證實(shí)過程實(shí)現(xiàn) 所策劃的結(jié)果能刀。G)相關(guān)法律法規(guī)的遵守情況評(píng)價(jià)記 錄。Y1510.36.26.2.14.3.3利用QEOHS方針.目標(biāo).內(nèi).外審結(jié)果、 數(shù)搖分析.糾正和預(yù)防搭施倉(cāng)理評(píng)審來(lái)持續(xù) 改逬QEOHS盤的有效性;有文件化的環(huán)境.職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)營(yíng)理方案.并現(xiàn)定了有天史求。(1) 證實(shí)持埃改進(jìn)的資科;(2) 符合標(biāo)準(zhǔn)燮求的管理
36、方案;(3) 環(huán)境.職業(yè)健康安全音理方秦的 建期評(píng)審記錄。YYY168.48. 14 4.6對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的范圍.控制類型和程度是否 逬廳了觀定;建立了合格供方檔案并對(duì)其進(jìn)行了考核. 在合格供方G選擇擺用供方:按觀定提供采購(gòu)信息;采購(gòu)信息9是否對(duì)供方的環(huán)規(guī)及職心健康 安全行為逬行了規(guī)宦;按史求迅行采購(gòu)產(chǎn)品的得驗(yàn)和驗(yàn)證.嗣(1) 確疋采購(gòu)鶴的文件(可以是程 序.作業(yè)指導(dǎo)節(jié)及企業(yè)自定的規(guī)定等):(2) 對(duì)供方的評(píng)價(jià).考評(píng)記錄;(3) 采購(gòu)計(jì)劃、備料計(jì)劃.采隔同;(4) 材料檢驗(yàn)和復(fù)試記錄;(5) 采購(gòu)產(chǎn)品班場(chǎng)提供的輸證證渡YYYYY被審核8BO:采購(gòu)部時(shí)間:2017.2-27內(nèi)審檢查衷編號(hào):R-55序
37、 號(hào)-體化営理體系過程審核變點(diǎn)提供的實(shí)施證搖Y/N注明不符合程 度QXSE>6劉外包(勞務(wù).工程)供方的范岳k控制 類型和程度是否逬行了觀走;建立了合格外包供方檔案.井對(duì)其進(jìn)行了 考核.在合格供方e選擇便用供方;按規(guī)定提供外包供方需求計(jì)劃.并對(duì)其懷 境及職業(yè)健康安全行為作了規(guī)宦;按耍求逬行外包供方的驗(yàn)證和霊視.保存(6) 確定采購(gòu)整制的文件(可以J1程序.作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)自定的規(guī)宦箒);(7) 對(duì)外包供方的評(píng)價(jià).考評(píng)記錄;(8) 満足史求的分包合同(含質(zhì)環(huán)境及職業(yè)健康安全條款);(9) 外包供方的驗(yàn)證和監(jiān)視記錄;YYYY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷編號(hào):R-55被審核8BO:
38、生產(chǎn)部討間:2017-2.27序號(hào)-體化肯理體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)施證18Y/N注明不符合程 度QN6ENSONE17.5.27.5.37.5.27.5.36. 1.34.4.54.3.2建立并保持形成文件的桂序.以満足疫制三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)所耍求的文件:對(duì)文件的編制.眥準(zhǔn).發(fā)放、使用、 更改.作廢和回收七方附行規(guī)定和控 制;文件的受住是否満足史求.應(yīng)獲得 文件的場(chǎng)所是否得到了現(xiàn)行有效文件。(1) 建立了滿足耍求的程序;(2) 部門受控文件淸念(抽查文本予 以対應(yīng));(3) 抽查文件是否為現(xiàn)行有效版本;(4) 有天文件的審批.發(fā)放.變更.處童記錄及標(biāo)識(shí)情)兄O(5) 相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范淸單。YYY
39、YN適用的法律法觀和 其他燮求e缺少國(guó) 際公約_般27.5.27.5.37.5.27.5.34.5.4是否建立和保持了潟足三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)史 求的冬序;標(biāo)準(zhǔn)所安求的記錄;相關(guān)文件的查詢路徑。是否按規(guī)宦的標(biāo)識(shí).貯積 保護(hù)檢索.保存期限和處匿史求12廳了控制;有無(wú)證實(shí)051.區(qū)觀和職業(yè)健俊安 全一體化営理體系運(yùn)行的證據(jù)或記錄。(1) 建立了滿足史求的程序;(2) 發(fā)生的的各種滿足受求的記錄;(3) 本部門休系運(yùn)行的記錄満?jiǎn)危?4) 記錄貯存環(huán)境:(5) 記錄的保営;(6) 記錄的處置.YYYYYY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査衷編號(hào):R-55被審核8BO:生產(chǎn)部時(shí)阿:2017.2-27序號(hào)-體化営
40、鋰體系過程審核燮點(diǎn)提供的實(shí)施證據(jù)Y/N注明不符合程 度輕ENS0X635.1.26.1.26.1.34.3.14.3.2是否對(duì)環(huán)境因素和車大危細(xì)逬行了識(shí)別;是否建立了相應(yīng)的程序文件予以支 持。(1) 建立了潟足更求的的程序;(2) 雖鄭境因素溝單;(3) 星大危驗(yàn)漕單及控制計(jì)劃;(4) 相天法律法觀和技術(shù)規(guī)范満型。YYYY45.25.24.2 QE0HS方針是否包含了隅足顧客更 求污染預(yù)防杜絕事故.遵守法律法 規(guī)和持埃改18的承諾;是否對(duì)QE0HS方針的適言性逬行了 評(píng)審。(1)部門員賁入和員工結(jié)合本職工作 對(duì)公司一依化管理方針的理縮(抽叵);(2 )對(duì)公司一體化管理方針的貫徹情 況(詢冋);
41、(3)有定期評(píng)審的記錄。YYY56.26.26.2.14.3.3是否在相天BR繪和層次上建立了QE0HS目標(biāo)和指阪;所建£1的目標(biāo)、指標(biāo)是否充分考慮 了潟罡產(chǎn)品和宥關(guān)法徨法規(guī)的理求:目標(biāo).指標(biāo)是否可測(cè)與公司的QEOHS方針相一致。(1) QE0IB目標(biāo).目標(biāo)分解的證據(jù);(2) 所建立的目標(biāo).指皈充分考慮了 滿足產(chǎn)品和有天法律法觀的史求;(3) 所建立的目標(biāo)指標(biāo)可測(cè)井 弓公司旳(jtUHS方針相一級(jí)。YYY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R杯內(nèi)審檢査衷編號(hào):R-55被審核8BO:生產(chǎn)部時(shí)間:2017.2-27序號(hào)-體化営鋰體系過程審核史點(diǎn)提供的實(shí)施證據(jù)Y/N注明不符合程 度QS6ENSONE
42、65.35.34.4.1公司內(nèi)各職能部廠k各層次人員的 職貴是50何規(guī)疋的.是否適當(dāng);職賁的溝通是20何遲行的.方式霆 什么。(1) 明確本部門的眼賁和主貴過程(詢 問);(2) 崗位入職史求及本部門職賁的相 天文本。YY77.47.44.4.3是否建立了相應(yīng)的程序.以確保員 工和相關(guān)方對(duì)環(huán)境信息.職業(yè)健康安全信恵的了解和交流。(|)建n了隅足要求的程序;(2)內(nèi)、外部信患溝通的證據(jù)(會(huì)議紀(jì)史.(8患聯(lián)絡(luò)單.面報(bào)協(xié)商等)。YY88.18.14.4.6公司是否劉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)折需的13程予以策劃;弟劃(生產(chǎn)作業(yè)組織設(shè)計(jì)質(zhì)“計(jì) 劃.專頂生產(chǎn)作業(yè)方奚哥)的內(nèi)容是否 符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安求;是否建立井保持了程序.
43、對(duì)05SL 車大懷境囚秦及職業(yè)健康安全的控制 措施的運(yùn)廳與活動(dòng)逬廳了現(xiàn)劃。(1) 針対產(chǎn)品得合標(biāo)準(zhǔn)觀崔所編鼎的 龐工組織設(shè)訊質(zhì)即計(jì)劃或?qū)m旪嫻し?案;(2) 針對(duì)質(zhì)C.環(huán)境職業(yè)健康安全 的有關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書.方案或技術(shù)交底。YY內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R杯內(nèi)審檢査表編號(hào):R-55序 號(hào)一體化甘理懷系過程審核燮點(diǎn)提供的實(shí)邇證據(jù)Y/N注明不希在燈 度E代ON697.1.37.14.4. 1公司定否確定提供井紙護(hù)了為達(dá)到 產(chǎn)品質(zhì)環(huán)境及職業(yè)健磁全符合要 求所需的基陽(yáng)設(shè)施;基礎(chǔ)設(shè)施的提供是否及時(shí).有QB些. 有否證據(jù);1否提供基礎(chǔ)設(shè)刪護(hù)til況的證毀(1) 基礎(chǔ)設(shè)施(辦公施工機(jī)瞅© 堂.衛(wèi)生、安
44、全防護(hù).交通.通迅等) 的需求計(jì)劃或規(guī)定;(2) 基礎(chǔ)設(shè)施臺(tái)賬;(3) 基礎(chǔ)設(shè)施及肘到場(chǎng)和驗(yàn)收的證據(jù);(4) 基陽(yáng)設(shè)施肯理和維修保養(yǎng)記錄。YYYY107.1.47.14.4. 1公司是否確定并管理了為達(dá)到產(chǎn)品 符合要求所需的工作環(huán)境;與公司產(chǎn)品的符合性有黃的工作環(huán) 規(guī)是否己得到了控制井匪提供相天證 據(jù):(1) 有天管理制度和現(xiàn)場(chǎng)安全文明生 產(chǎn)獵施方案(包括施工組織設(shè)計(jì).專啖 方案.安全技術(shù)交莊);(2) 現(xiàn)場(chǎng)安全防滬設(shè)施.員工個(gè)體防 護(hù)用品的提供;YY被審核部門:生產(chǎn)部時(shí)間:2017-2-27內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査表編號(hào):R-55序 號(hào)一體比肯理體系過稈審孩史點(diǎn)提供的實(shí)施證據(jù)Y
45、/N注明不待合定 度QSSE代環(huán)境.安全因素暹否都己有考恁;工作殺件是否還考慮創(chuàng)造良好的工 作換國(guó).更好地發(fā)揮員工的潛疑(如激 勵(lì)員工向上的営理制度)。(3) 滿足溫樂 濕度和衛(wèi)生條件的工 作環(huán)境;(4) 逬場(chǎng)人員的三級(jí)安全培訓(xùn).轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)、特槍作業(yè)人員培訓(xùn)與持證上崗。YY118.5.1S.I4.4.6公司是否按“8. 策劃的妾求提供了以下生產(chǎn)和眼務(wù)條件:疫述產(chǎn)品特性的信息;作業(yè)指導(dǎo)書(必史時(shí));適宜的設(shè)笳 1S視和測(cè)裝爲(wèi)及險(xiǎn) 收.維護(hù)保養(yǎng)的證據(jù);生產(chǎn)和服務(wù)癌視和汎那的證據(jù);放仃、交付和交付后活畝舷及實(shí)迤:建立井保持程序.以現(xiàn)劃懷規(guī).職 業(yè)健履安全的控鼎抱施的運(yùn)行號(hào)活動(dòng)。(1) 施工圖紙、施工
46、組織設(shè)計(jì).專項(xiàng) 施工方案.相關(guān)的法律法規(guī);(2) 相黃乍業(yè)指導(dǎo)書;(3) 詢備、設(shè)施逬場(chǎng)的盤證;(4) 放廳觀定及趣證據(jù);(5) 滿足毀求的程序文件;(6) 對(duì)環(huán)規(guī).職業(yè)陡康安全的規(guī)劃及 采取的控制措克;(7) 各有天質(zhì)事.環(huán)魂.職業(yè)健康安 全技術(shù)交氐YYYYYYY被審核部門:生產(chǎn)部時(shí)間:2017.2-27內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林內(nèi)審檢査表編號(hào):R-55序 號(hào)一體化百?zèng)审w系過程審核變點(diǎn)提洪的實(shí)施證據(jù)Y/N注明不待含程 度E代X12& 5.1L 14.4.6是否識(shí)別了特姝和天積辺程;對(duì)識(shí)別旳過程策劃結(jié)果的匪刀足否 18行確認(rèn).確認(rèn)的內(nèi)容是否羚合標(biāo)準(zhǔn)觀 定史求;相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)節(jié)。(1)
47、 識(shí)另曲特姝.關(guān)饌?cè)谐虒?shí)施記錄;(2) 主胃員赍人的評(píng)審和批準(zhǔn)簽孑;(3) 特殊刃程入員能刀的釜定負(fù)料;序12 (6). (7).內(nèi)容。YYYY13S 5 21.14.4.6是否有產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的觀宦.方法是什 么;產(chǎn)品的掘視和測(cè)狀態(tài)是否徇到標(biāo) 識(shí).如何標(biāo)識(shí);如何控制和記錄產(chǎn)品唯一性標(biāo)識(shí)。(1) 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)滿足叟求的產(chǎn)品標(biāo)識(shí).產(chǎn) 品檢驗(yàn)狀惡標(biāo)識(shí)的檢查記錄;(2) 可追溯性惟一標(biāo)識(shí).80產(chǎn)品過裡 的驗(yàn)證.檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄。YY141.14.4.6顧客的財(cái)產(chǎn)長(zhǎng)否得到標(biāo)識(shí).驗(yàn)證. 保護(hù)和維護(hù).艷提供相應(yīng)的證據(jù):發(fā)生丟失.損壞或不適用時(shí)暹否 向顧客報(bào)皆.并記錄相關(guān)億息。(1) 顧客財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬;(2) 顧客財(cái)產(chǎn)的檢定記錄;(3) 不符合或損壞變質(zhì)顧客報(bào)告的 記錄。YYY被審核部門:生產(chǎn)部時(shí)間:2017-2-27內(nèi)審組長(zhǎng):周N軍內(nèi)審員:李R林時(shí)間:2017.2-27編號(hào):R-55內(nèi)審檢查表序 號(hào)一體化管理體系過稈審核毀點(diǎn)IS供的實(shí)砸證據(jù)Y/N注明不符合程gbO
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)貓退租清理方案(3篇)
- 廠房墻面加工方案(3篇)
- 渠道公司裝修方案(3篇)
- 器材保管方案(3篇)
- 環(huán)保揚(yáng)塵監(jiān)控方案(3篇)
- 2025年湖北省新華書店(集團(tuán))有限公司招聘(93人)筆試參考題庫(kù)帶答案詳解
- 幼兒園汛期安全隱患排查表
- 廠內(nèi)叉車考試題及答案
- 安全員證難考嘛
- 產(chǎn)品分析考試題及答案
- 宿舍消防安全培訓(xùn)課件
- 2024版小學(xué)一年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)模擬試卷
- 動(dòng)物園野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖或馴養(yǎng)觀賞可行性研究報(bào)告
- 江蘇2024年江蘇省美術(shù)館招聘筆試歷年典型考題及考點(diǎn)附答案解析
- 2023-2024學(xué)年浙江省杭州市小升初考試數(shù)學(xué)試卷含解析
- DZ∕T 0215-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 煤(正式版)
- GB/T 3428-2024架空導(dǎo)線用鍍鋅鋼線
- 中國(guó)特色社會(huì)主義民族發(fā)展理論研究
- 《責(zé)任勝于能力》課件
- GB/T 5465.2-2023電氣設(shè)備用圖形符號(hào)第2部分:圖形符號(hào)
- 廢氣治理設(shè)施運(yùn)行管理規(guī)程制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論