加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案

1、古竹人民醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)實(shí)施方案接衛(wèi)生局?轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)的通知?紫衛(wèi)【2021】6號(hào)文文件精神，我院將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，深入貫徹落實(shí)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確要求，針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局制定了?加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)?，我院制訂了如下實(shí)施方案。一、廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳2014年1月8日組織全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，深刻認(rèn)識(shí)“九不準(zhǔn)的重要意義和明確要求。通過(guò)編輯學(xué)習(xí)手冊(cè)、開(kāi)展集中培訓(xùn)、舉行知識(shí)測(cè)試等多種形式，訊速傳到達(dá)全院干部職工，掀起學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)的熱潮，學(xué)習(xí)教育到達(dá)100%。

2、二、認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)作為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，研究制訂貫徹落實(shí)的具體方法。不折不扣地落實(shí)“九不準(zhǔn)的每項(xiàng)要求，又要制訂更加具體、更有針對(duì)性、更便于操作的制度措施。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作那么、帶頭執(zhí)行，發(fā)嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。三、堅(jiān)決查處違法行為加強(qiáng)與公安、檢察和地方紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點(diǎn)查處迎風(fēng)違紀(jì)的行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅配合。對(duì)違反“九不準(zhǔn)的干部職工，給予批評(píng)教育、取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)職稱資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門作出相應(yīng)的處分。四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查成立古竹人民醫(yī)院“九不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由袁德祥擔(dān)

3、任，副組長(zhǎng)由周艷擔(dān)任，成員由張劍鋒 謝雪紅 陳雪標(biāo) 黃亮 賴春霞 鄒玉霞組成，通過(guò)明查暗訪，定期催促檢查等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)行為。設(shè)立“九不準(zhǔn)投訴箱，向社會(huì)公布舉報(bào) 投訴對(duì)群眾反映的違反“九不準(zhǔn)的問(wèn)題線索，抓緊核查，營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督氣氛。五、大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣結(jié)合“效勞百姓健康行動(dòng)、“三好一滿意、“優(yōu)質(zhì)效勞先進(jìn)單位創(chuàng)立活動(dòng)等，大力培育和積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為標(biāo)準(zhǔn)?，加強(qiáng)廉潔自律教育和引進(jìn)正面典型的教育材料，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的榮耀傳統(tǒng)。六、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位的貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)負(fù)主體責(zé)任，院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。全院干部職工貫徹“九不準(zhǔn)的情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，作為職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)工作不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要嚴(yán)肅追究作為監(jiān)督人的責(zé)任，對(duì)隱