農(nóng)民專業(yè)合作社調(diào)查問(wèn)卷

1、編號(hào):農(nóng)民專業(yè)合作社調(diào)查問(wèn)卷尊敬的社員：感謝您能在忙碌中抽出時(shí)間參與此次關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社，請(qǐng)您根據(jù)填寫要求填寫對(duì)應(yīng)選項(xiàng)，祝您生活愉快。調(diào)查員姓名：調(diào)查時(shí)間：受訪者簽字：調(diào)研區(qū)位：一、合作社基本信息合作社名稱：負(fù)責(zé)人：地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真：E-mailE-mail（如無(wú)不填）: :網(wǎng)址（如無(wú)不填）：社員數(shù)：帶動(dòng)農(nóng)戶數(shù)：工作人員總數(shù)：專業(yè)管理人員總數(shù)：、受訪社員基本信息姓名戶籍年齡受教育程度聯(lián)系方式三、生產(chǎn)的主要產(chǎn)品（20122012）1 1 .合作社主要產(chǎn)品類型：水果蔬菜花卉乳制品其他2 2 .種植面積：1010 畝以下1010100100 畝100-500100-500 畝500-10

2、00500-1000 畝10001000 畝以上3 3 .預(yù)期年產(chǎn)量：1 1 噸以下1-101-10 噸10-10010-100 噸100-1000100-1000 噸10001000 噸以上4 4 .栽種時(shí)間：1 1 月至 3 3 月4 4 月至 6 6 月7 7 月至 9 9 月1010 月至 1212 月5 5 .每畝地收入：500500 元以下500-1000500-1000 元1000-20001000-2000 元20002000 元以上四、合作社的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)情況（凡選擇題直接打，下同）1 1 .合作社性質(zhì)：工商注冊(cè)未經(jīng)工商注冊(cè)其中經(jīng)過(guò)工商注冊(cè)，請(qǐng)繼續(xù)選擇：2 2 .創(chuàng)立形式：大戶牽

3、頭企業(yè)牽頭供銷社牽頭其它3 3 .基地面積：少于 1010 畝1010100100 畝100-500100-500 畝500-1000500-1000 畝10001000 畝以上4 4 .注冊(cè)資金:10-2010-20 萬(wàn)元20-5020-50 萬(wàn)元50-10050-100 萬(wàn)元100100 萬(wàn)元以5.20125.2012 年經(jīng)營(yíng)情況：虧損基本持平盈利 1010 萬(wàn)以下盈利 10-10010-100 萬(wàn)元盈利 100100 萬(wàn)元以上6 6 .在市場(chǎng)推廣中經(jīng)常采取什么措施:網(wǎng)上推廣（何種網(wǎng)絡(luò)渠道）體廣告（注明所用媒體）國(guó)有集體股份制個(gè)體1010 萬(wàn)元以下7 7 .產(chǎn)品主要針對(duì)什么樣的市場(chǎng):出口國(guó)

4、外國(guó)內(nèi)銷售本地銷售定向加工8 8 .面向不同的客戶是否提供差別化的產(chǎn)品：是否9 9 .在制定產(chǎn)品價(jià)格時(shí)是否根據(jù)客戶的意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整：是否1010 . .是否根據(jù)市場(chǎng)需求靈活的確定向市場(chǎng)投放產(chǎn)品的數(shù)量：是否1111 . .是否要求社員掌握統(tǒng)一的生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：是否1212 . .是否向市場(chǎng)統(tǒng)一提供品牌化的產(chǎn)品：是否1313 . .是否根據(jù)街道的訂單安排社員的生產(chǎn)：是否五、科技應(yīng)用情況話營(yíng)銷經(jīng)紀(jì)人推銷定向供貨1 1 .擁有技術(shù)人員總?cè)藬?shù)：無(wú)1-31-3 人3-53-5 人5 5 人以上2 2 .農(nóng)民技術(shù)員總?cè)藬?shù)：無(wú)1-31-3 人3-53-5 人5 5 人以上3 3 .科技創(chuàng)新活動(dòng)（201220

5、12 年）：推廣農(nóng)業(yè)新品種多少個(gè)：無(wú)1-31-3 個(gè)3-53-5 個(gè)5 5 個(gè)以上推廣面積多少畝:4 4 .農(nóng)業(yè)技術(shù)及科技信息來(lái)源渠道（可多選，最多 3 3 項(xiàng)）:供銷社農(nóng)資部門商品市場(chǎng)六、合作社的組織結(jié)構(gòu)1 1 .合作社是否采取股份制：是否低于 1010 畝1010100100 畝100-500100-500 畝500500 畝以上互聯(lián)網(wǎng)政府科技部門科技特派員校和科研院所老師專家親戚朋友農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商（采購(gòu)方）2 2 .理事會(huì)成員是否領(lǐng)取一定的報(bào)酬（工資/津貼等）：是3 3 .理事會(huì)會(huì)議的決策是否實(shí)行一人一票：是否4 4 .社員（代表）大會(huì)的表決方式是否堅(jiān)持一人一票：是否5 5 .2012.2

6、012 年合作社財(cái)務(wù)信息公開(kāi)的次數(shù)：1 1 次2 2 次2 2 次以上6 6 .合作社是否與社員簽訂穩(wěn)定的購(gòu)銷合同：是否7 7 .合作社在向社員提供農(nóng)資時(shí)，價(jià)格是否有優(yōu)惠：是否8 8 .合作社的盈余是否按社員與本社交易量（額）比例返還給社員:是否否七、合作社 20122012 年的績(jī)效評(píng)價(jià)1 1 .從成立到 20122012 年底，合作社的經(jīng)營(yíng)時(shí)間是否超過(guò)三年：是2 2 . .合作社的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度與理事會(huì)年初的預(yù)期相比：遠(yuǎn)低于預(yù)期接近預(yù)期略超預(yù)期遠(yuǎn)超于預(yù)期3 3 .合作社的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度與兩年前的情況相比：遠(yuǎn)低于兩年前略低于兩年前基本持平略高于兩年前遠(yuǎn)超于兩年前4 4 .合作社的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度與從

7、事同類農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)者相比：遠(yuǎn)低于同類競(jìng)爭(zhēng)者略低于同類競(jìng)爭(zhēng)者基本持平略高于同類競(jìng)爭(zhēng)者遠(yuǎn)高于同類競(jìng)爭(zhēng)者5 5 .合作社的盈利能力與管理層（理事會(huì)）年初的預(yù)期相比：遠(yuǎn)低于預(yù)期接近預(yù)期略超預(yù)期遠(yuǎn)超于預(yù)期6 6 .合作社的盈利能力與兩年前相比：遠(yuǎn)低于兩年前略低于兩年前基本持平略高于兩年前遠(yuǎn)超于兩年前否7 7 .合作社的盈利能力與從事同類農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)者相比：遠(yuǎn)低于同類競(jìng)爭(zhēng)者略低于同類競(jìng)爭(zhēng)者基本持平8 8 .總體而言，社員在滿足社員需求和提高社員收入方面的效果為：非常差比較差一般比較好非常好9 9 .總體而言，社員對(duì)合作社各類事務(wù)的參與程度為：非常低比較低一般比較高非常高1010 .總體而言，社員對(duì)

8、合作社的認(rèn)可程度和滿意程度為：非常低比較低一般比較高非常高1111 . .在當(dāng)?shù)貜氖峦惍a(chǎn)品生產(chǎn)人員中，社員的人均平均年純收入與非社員相比：遠(yuǎn)低于非社員略低于非社員基本持平略高于非社員遠(yuǎn)高于非社員1212 . .合作社在對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的積極影響：基本無(wú)影響一般顯著非常顯著八、人才需求調(diào)查1 1 .您的合作社目前是否需要招聘大學(xué)生：需要不需要2 2 .如果需要，則需要招聘多少名大學(xué)生：略高于同類競(jìng)爭(zhēng)者遠(yuǎn)高于同類競(jìng)爭(zhēng)者5 5 人以下5 5 至 1010 人1010 人以上3 3 .招聘的大學(xué)生將在合作社從事何種類型的工作（可多選）：產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)推廣營(yíng)銷管理市場(chǎng)規(guī)劃其他4 4 .合作社對(duì)招聘

9、的大學(xué)生還有哪些補(bǔ)充要求（可多選）：有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷專業(yè)課程成績(jī)優(yōu)秀擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或榮譽(yù)稱號(hào)被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)生其他5 5 .如果與大學(xué)生簽訂就業(yè)合同，希望簽訂多少年的合同：1 1 年2 2 年3-53-5 年5 5 年以上6 6 . .合作社可以給大學(xué)生提供的待遇：1 1）工資待遇：年薪（）萬(wàn)2 2 萬(wàn)及股份分紅獎(jiǎng)勵(lì)2-32-3 萬(wàn)及股份分紅獎(jiǎng)勵(lì)3 3 萬(wàn)以上及股份分紅獎(jiǎng)勵(lì)2 2）福利待遇：購(gòu)買“五金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金和生育保險(xiǎn)金）買“三金（養(yǎng)老保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金）3 3）其他：7 7 .對(duì)大學(xué)生到合作社工作，最大的擔(dān)心是：眼高手低，不愿意吃苦

10、沒(méi)真本事，又不愿意學(xué)留不住人，剛培養(yǎng)出來(lái)就走了培養(yǎng)出色了，出去單干還成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不是真正要到合作社來(lái)工作，僅是為了享受某些政策優(yōu)惠沒(méi)什么好擔(dān)心的8 8 . .希望政府對(duì)合作社引進(jìn)大學(xué)生給予哪些政策支持或優(yōu)惠（可多選）：給予直接的工資補(bǔ)助享受村官待遇，在公務(wù)員招考等方面給予傾斜費(fèi)給予培訓(xùn)和再教育工作年限可連續(xù)計(jì)算工齡他9 9 .你認(rèn)為吸引人才、用好人才、留住人才的方式方法是:以優(yōu)越的生活休閑環(huán)境吸引專家傳授指導(dǎo)執(zhí)行規(guī)范的薪酬、社保、福利待遇1010 . .你對(duì)現(xiàn)在大學(xué)生的看法：很有想法和創(chuàng)新意識(shí)嬌生慣養(yǎng)、吃不起苦還是有部分踏實(shí)肯干的好學(xué)生需要磨練1111 . .解決人才緊缺的途徑是:招收本科以上

11、學(xué)歷的大學(xué)生，學(xué)歷越高越好收高職學(xué)歷的高職學(xué)生，有專業(yè)技能最好高薪聘用課題項(xiàng)目承包收本地的職工或農(nóng)民工，通過(guò)短期培訓(xùn)現(xiàn)有員工培訓(xùn)其他渠道1212 .如果要培訓(xùn)，你認(rèn)為最理想的培訓(xùn)方式是：在本地舉辦，把老師請(qǐng)進(jìn)來(lái)把職工送到培訓(xùn)中心，進(jìn)行短期培訓(xùn)把職工送到相關(guān)職業(yè)學(xué)校或高職院校，加強(qiáng)技能培訓(xùn)其他方式1313 . .是否歡迎大學(xué)生和你們一起創(chuàng)業(yè)：是否1414 . .如果能共同創(chuàng)業(yè)你能夠提供哪些幫助條件：資金場(chǎng)地客戶九、當(dāng)前農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展中的主要問(wèn)題1 1 .合作社體制問(wèn)題：現(xiàn)有體制能適應(yīng)合作社的發(fā)展現(xiàn)有體制不適應(yīng)合作社發(fā)展需要調(diào)整現(xiàn)有體制阻礙了合作色和發(fā)展需重建2 2 .合作社的制度問(wèn)題：已有一套較完整的制度制度不完備需要改進(jìn)制度很不完需要新建3 3 .合作社的技術(shù)力量問(wèn)題：沒(méi)有技術(shù)力量技術(shù)力量很弱