中央電大第二學(xué)期期未閉卷復(fù)習(xí)題及答案人力資源第四章自測題

1、第四章自測題一、單選題1 1、人力資源成本會計的必要前提是（）。意傣 O O毒毒BAA A、人力資產(chǎn)成本會計B B、人力資源管理成本會計C C、成本會計D D 財務(wù)會計2 2、把人的成本和價值作為組織的資源而進(jìn)行的計量和報告，這是指（）。AA人力資產(chǎn)成本會計,B B、人力資源管理會計D D 成本會計3 3、首次運(yùn)用人力資本概念的學(xué)者是（）。豆傣。部有AAA威廉？配第rB B、西奧多？舒爾茨G G 周其仁D D 李建民4 4、西方公認(rèn)的人力資本之父是（）。夏喙。熱嘴BA威廉？配第 r rB B、西奧多？舒爾茨C C、周其仁D D、李建民5 5、人力資本的均衡模型是由（）提出的。嵬僚。善嗑DAA威

2、廉？配第1rB B、西奧多？舒爾茨C C、周其仁,D D、貝克爾 6 6、“人力資本與非人力資本分享組織所有權(quán)”理論是由（）提出的。A威廉？配第1rR R 西奧多？舒爾茨G G 周其仁DD D、李建民7 7、以追求收益改善為目的的人力資本的自由流動是提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率的重要保證，這主要體現(xiàn)（）的核心思二麻馬般曹B想。A人力資本投資理論R R 人力資本配置理論rC C、人力資本激勵理論D D 人力資本產(chǎn)權(quán)理論 8 8、經(jīng)濟(jì)增長主要源于人的經(jīng)濟(jì)才能，而人的經(jīng)濟(jì)才能主要是由于對人自身的人力資本投資而形成的，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。A人力資本投資理論BB人力資本配置理論G G 內(nèi)耗性人力資本激勵理論

3、DKDK 人力資本廣權(quán)理論9 9、人力資源的獲得成本包括（）。篁僚備曾CAA A、A A、教育成本,B B、培訓(xùn)成本rG G 選擇成本rD D 使用成本 1010、安置成本屬于（）亞C舞忌毒CC C、人力資源會計rAA A、保障成本,B、使用成本G G 開發(fā)成本 r rD D 獲得成本1111、生的:r源的企業(yè)在招募、選擇、錄用和安置員工的過程中所發(fā)上一二費(fèi)用稱為（）。夏*Q Q 釜雹A AA人力資源的獲彳#成本rB B、人力資源的開發(fā)成本C C、人力資使用成本1r1rDkDk 人力資源保障成本1212、r r崗位培訓(xùn)成本應(yīng)屬于A獲得成本:下列哪種成本？（B B、開發(fā)成本）。C C、使用成本量

4、手。尊曹BD D、保障成本1313、課到 :資 源J J某企業(yè)對 1010 名新招來的員工進(jìn)行上茴前培訓(xùn)，從講實習(xí)一共花了 50005000 元費(fèi)用，請問這筆費(fèi)用應(yīng)從人力成本的哪個工程中列支？（）。A獲得成本B B、開發(fā)成本 0 0C C、使用成本及#。驀/BD D、保障成本1414、C崗位培訓(xùn)成本應(yīng)屬于人力資源的（）。A獲得成本B B、使用成本MOMCC C、開發(fā)成本k k 保障成本1515、r獎勵成本上升應(yīng)屬于人力資源的（）。A獲得成本B B、使用成本C C、開發(fā)成本及#。驀/BD D、保障成本1616、C訓(xùn)成;專業(yè)定向成本一般是指（A崗前培訓(xùn)成本本）二手。舂曹AB B、在崗培訓(xùn)成本廣 G

5、 G 離崗培訓(xùn)成本廣 D D、脫產(chǎn)培1717、r員工療養(yǎng)費(fèi)用、娛標(biāo)A獎勵成本,（等開支一般計入（B B、調(diào)劑成本,）。C、離職成本量僚。舂善BI I 保障成本1818、rr人力資源投資效益分析的基礎(chǔ)工作是（A人力資源投資成本分析B BG G 人力資源投資的現(xiàn)金流量分析DD D）。里。琴嗡C，、人力資源投資收益分析卜人力資源投資決策分析1919、rr人力資源的使用價值的計量方法以（A員工的工資為計量依據(jù)G G 以員工的工資和員工所創(chuàng)造的收益）。B B以員工所創(chuàng)造的收.勺計量依據(jù)r量僚O&fiC益為計量依據(jù)D D 以上均不止確2020、 r r下列不屬于社保基金會計核算范圍的是（A養(yǎng)老保

6、B BB B、失業(yè)保險）。篁僚。舂曹DC C、醫(yī)療保險D D、房屋公積金二、多選題1 1、人力資源會計的假設(shè)包括（里#Q舂承ABCEA A、人是人力資本的載體B B、人是組織有價值的資源C C、作為組織資源的人的價值受管理方式的影響D D、人力資源的價值是可以計量的E E、用計量人力資源成本和價值的形式提供信息，對卓有成效地管理人力資源是必不可少的2 2、下列關(guān)于人力資本激勵理論理解錯誤的是（）。篁僚馬善嗑ABD廠A由美國學(xué)者舒爾茨提出的廠 B B、認(rèn)為人力資本的有效配置是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的永恒主題 C C、目的在于如何使個人自利行為的客觀效果與社會目標(biāo)一致廠 DXDX 不需要考慮利益分配機(jī)制，重要在

7、于確定人力資本的投資收益廠 E E、認(rèn)為個人是人力資本不可替代而以難以考察的所有者和控制者3 3、下列關(guān)于人力資本產(chǎn)權(quán)理論理解正確的是（）。豆麻 0 餐曾CDE廠 A A、該理論代表人物是貝克爾廠 B B、該理論包括人力資本的均衡模型b b 該理論包括“人力資本與非人力資本分享組織所有權(quán)”的理論 D D 該理論包括制約人們行使相關(guān)人力資本權(quán)利的規(guī)則廠 E E、人力資本產(chǎn)權(quán)的界定是一個長期的演進(jìn)過程4 4、下列關(guān)于人力資本均衡模型理解正確的是（）。夏傣Q零曹ACE廠A屬于人力資本投資理論 B B、由周其仁提出的廠 C C、表明人力資本投資的邊際成本等于其邊際收益 D D 認(rèn)為決定人力資本投資的最

8、主要因素是人力資本的投資成本 E E、如果教育收益率大于現(xiàn)實生活中的期望收益率，則教育投資是必要的。5 5、 根據(jù)人力資源及其管理本身的特點， 人力資源成本可以分為 （） 。A A、獲得成本 B B、開發(fā)成本 C C、使用成本職成本6 6、人力資源獲得成本包括有（）。夏母O備qABCD廠A招聘成本廠 B B、選擇成本廠 C C、錄用成本廠 D D、安置成本E E、開發(fā)成本7 7、人力資源的成本核算應(yīng)按照（）程序進(jìn)行量/。都卡ABCD廠A掌握現(xiàn)有人力資源原始資源廠 B B、 對現(xiàn)在人力資源分類匯總廠 C C 制定人力資源標(biāo) 7 7B B 成本廠D編制人力資源成本報表廠 E E、設(shè)置人力資源數(shù)量變

9、動和投資變動的原始記錄。8 8、人力資源的使用成本包括（）。篁僚馬第曾BCD廠A錄用成本三維持成本直 C C、獎勵成本D D 調(diào)劑成本 Q-lQ-l9 9、人力資源保障成本包括（）。嵬僚馬備曹ABD廠A健康保障仁 B B、失業(yè)保障叵 C C、教育保障曰 D D、退休養(yǎng)老保障廠1010、人力資源的離職成本不包括（）。堂藤3都費(fèi)AB廠A招募成本ELB維持成本廠 C C、離職前低效成本廠 D D 空職成本廠 E E、補(bǔ)償成本更要冷卷3ABCDED D 保障成本 E E、離1111、崗位培訓(xùn)成本通常包括（）。篁喙。般曾AD廠A上崗培訓(xùn)成本廠 B B、離崗培訓(xùn)成本 1 1G G 在崗培訓(xùn)成本廠 D D、

10、崗位再培訓(xùn)成本廠 E E、脫產(chǎn)培訓(xùn)成本1212、下列（）的投資成本和收益是可以用貨幣計量的。/麻口心曹ABCA A、員工招聘投資 B B、員工培訓(xùn)投資 C C、勞動力配置投資D經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息系統(tǒng)投資廠 E E、醫(yī)療保健投資1313、組織的人力資源投資包括（）。篁僚 O*曹ABCDE了）員工招聘投資 B B、員工培訓(xùn)投資 C C、勞動力配置投資D經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息系統(tǒng)投資廠 E E、醫(yī)療保健投資1414、在人力資源價值會計中，一般使用非貨幣性分析的包括（）。廠A人力資源的交換價值和剩余價值廠 B B、人力資源的使用價值廠 C C、人的行為和習(xí)慣廠 D D、人的潛能和適應(yīng)力廠 E E、群體的配合習(xí)慣和工作

11、氣氛1515、通常，組織需要披露的人力資源會計信息主要包括（）。丁工、與人力資源成本有關(guān)的信息 B B、與人力資源價值有關(guān)的信息 G G與人力資源權(quán)益有關(guān)的信息廠 D D、人力資源使用效率方面的信息廠 E E、人力資源投資方面的信息三、判斷題1 1、19641964 年出版的人力資本一書是美國學(xué)者西奧多？舒爾茨的杰作。A A、正確B B、錯誤2 2、美國學(xué)者巴澤爾認(rèn)為，人力資本產(chǎn)權(quán)可以得到完全的界定。A A、正確。B B、錯誤3 3、計量作為組織資產(chǎn)人的成本，這是指人力資產(chǎn)成本會計。A正確B B、錯誤 4 4、計量獲得和開發(fā)人力資產(chǎn)的一部分活動的成本，這是一般是指人力資產(chǎn)成本會計。A正確 B B、錯誤 5 5、人力資本配置理論由赫爾維茲首先提出r r- -r rA正確 R R 錯誤口舂曾口舂曾錯誤錯誤尊尊嗑錯誤嗑錯誤6 6、在崗培訓(xùn)成本又被稱