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文檔簡介
1、幼兒園年度園務(wù)工作計劃ppt一、指導(dǎo)思想:堅持科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)落實36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要為主線,關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學(xué)習(xí) 方式與特點,重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍,抓好培訓(xùn),積極開展 保教工作,努力提高工作成效。二、工作目標(biāo):1、 鞏固已有的成果、 經(jīng)驗,發(fā)展壯大家長和關(guān)心扶持我們的群體,打好情感牌、唱響名園牌。2、 精細化管理,實行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式,逐步 由人性化過渡到規(guī)范化、精細化。3、 創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方式,將成語接龍、繪本閱讀等納入國學(xué)教學(xué) 內(nèi)容,將感統(tǒng)訓(xùn)練、幼兒體能訓(xùn)練納入戶外活動內(nèi)容,豐富幼兒的戶 外活動,提高幼兒的體智能力,改進五大
2、領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式,把繪 本閱讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容,繼續(xù)抓 好指心算教學(xué)。4、 創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式, 實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合,與家庭教育相結(jié)合,與幼兒園各項考核相結(jié)合,把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯 成效,繼續(xù)用好好習(xí)慣儲蓄卡,定期開展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星的典型事 例上榜表彰活動。5、創(chuàng)新影視影像播放,不定期更換微電影制作的 MV 幼兒個性 化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作, 繼續(xù)使用幼兒成長反饋表。6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展, 強化特色課程, 讓更多的人知道我們的 長處、亮點和獨特。7、提升教職工的素養(yǎng),把服務(wù)基本功、教學(xué)基本功、團隊精神、 心智模式、創(chuàng)新精神和能力作
3、為主要提升內(nèi)容。8、提升服務(wù)水平。 服務(wù)內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢家 長意見,看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心服務(wù) ; 服務(wù)質(zhì)量和水 平上認真總結(jié)和反思怎樣做到家長和孩子心里去。9、提升教職工待遇。 建立更合理的薪酬待遇制度, 限度的調(diào)動教 職工積極性,讓教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中,隨著品牌價值的不斷提 升,從中受益。10、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的帶動下,發(fā)展與幼教相關(guān)的一 些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值,提升品牌創(chuàng)造力和影響力。三、具體措施:(一)、加強幼兒園的科學(xué)管理,切實提高管理水平。1、加強班子隊伍的管理。 在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗學(xué)習(xí)的 前提下,不斷完善幼兒園的管理機制,定期
4、開展管理研討會,不斷總 結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的不足,經(jīng)常聽取家長、教師、職工的意 見和建議,及時調(diào)整管理策略,完善管理辦法,切實提高管理水平。2、加強教育常規(guī)管理。 一是認真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度。 采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,全面了解教師教學(xué)工作情況, 及時推廣教師的先進經(jīng)驗,限期整改存在問題。二是認真執(zhí)行一日活 動管理制度。園領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個堅持”,即:堅持每周看活動不少 于 2 個,堅持每周匯總看活動情況,堅持每周進行集體點評,堅持定 期深入班級分析保教質(zhì)量。三是認真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制 度。教務(wù)處、教科室每月開展一次專題研討活動,就某一方面的問題 形成具有指導(dǎo)性的
5、意見 ; 教研組每周開展一次教研活動, 研究解決教學(xué) 工作中的實際問題 ; 每周開展一次集體備課活動,進行集體研究。3、加強后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度,細化后勤管理 環(huán)節(jié),規(guī)范后勤管理工作,保證后勤條線工作有條不紊。二是強化安 全管理意識,加大安全管理力度,細化安全管理環(huán)節(jié),做好安全管理 工作,確保安全工作萬無一失。三是加強保教結(jié)合的研討活動,主動 配合教師做好教育教學(xué)的服務(wù)工作,為幼兒在園健康、安全、愉快生 活打好基礎(chǔ)。4、深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展, 注重培育校園文化, 促進幼兒園辦園 特色的形成。校園文化是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征,我們要結(jié)合 課題研究和責(zé)任教育課程實施,不斷提高教
6、師責(zé)任意識和奉獻精神。 通過開展文明班組、學(xué)習(xí)型團隊等評比活動,從而提高全園教職工文 明意識和學(xué)習(xí)的積極性,促進幼兒園的文化建設(shè)。(二)、深化教育教學(xué)改革,不斷提高保教質(zhì)量。1、積極推進課程改革,構(gòu)建園本化課程實施體系。在選擇相關(guān)教 材、篩選內(nèi)容、有機整合的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育 課程;在課程實施過程中, 要正視突出的問題, 尋找解決的對策, 重點 把握以下六個方面的關(guān)系:顯性課程與隱性課程的關(guān)系,預(yù)成活動與 生成活動的關(guān)系,教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系,主題綜合與領(lǐng)域平衡 的關(guān)系,集體教學(xué)與小組游戲的關(guān)系,時間空間與教育效益的關(guān)系。2、著力深化園本教研。 要加強和落實幼兒園園本教研
7、制度, 建立 幼兒園教師自培機制。努力構(gòu)建以課程改革為平臺,以課題研究為抓 手,以活動為載體,通過實踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng),促進教師 教育行為跟進的操作系統(tǒng)。要改善傳統(tǒng)教研的不足,探索新課程背景 下切實有效的教研活動模式,讓教研活動切實、有效地促進教師專業(yè) 成長。要改變教研方式,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變“個體”為 “群體”,變“被動”為主動,喚醒教師對自身教學(xué)行為中存在問題 的警覺和剖析意識,形成教學(xué)行為問題化,促進教育理念向教育行為 的真正內(nèi)化。要構(gòu)建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺,通 過切實有效的園本教研,培育組織智慧,豐富個體素養(yǎng)。3、加強對課程的領(lǐng)導(dǎo), 不斷學(xué)習(xí)先進幼兒
8、園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗, 不 斷調(diào)整和完成課程方案, 真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和家長的需要, 使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化,在促進幼兒身心健康、全面、 和諧發(fā)展的同時,重點促進幼兒責(zé)任感的發(fā)展。(三)、重視隊伍建設(shè),不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。1. 強化班子隊伍建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí),提高幼教專業(yè)理論水平;注重信息收集,了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài) ; 注重深入保教工作第一線, 了解現(xiàn)狀并及時給予指導(dǎo)。本年度計劃開展班子隊伍建設(shè)系列活動。 即:專題講座、主題論壇、沙龍研討等。2. 強化教師隊伍建設(shè)。首先, 注重師德師風(fēng)教育。深入開展以“學(xué) 為人師、行為世范”為主旨、以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表” 為
9、要求的“師德師風(fēng)”系列教育活動,切實提高教師的師德素養(yǎng)。其 次,加大培養(yǎng)骨干教師的力度。創(chuàng)設(shè)條件,鼓勵教師積極參加各類的 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動,通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng),使青年教 師的保教水平有一個突飛猛進的進步,按照“明確對象、制訂計劃、 落實措施,注重實效”的要求,嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學(xué)能手、 學(xué)科帶頭人活動,形成骨干教師培養(yǎng)梯隊。再次,做好青年教師的園 本培訓(xùn),從適應(yīng)期青年教師入手進行說課、評課等方面的培訓(xùn)。幫助 新上崗教師過好備課說課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)和班級管理關(guān),切實提高教 師的業(yè)務(wù)水平。3、加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐指導(dǎo)。組織后勤人員,開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的研究
10、與實踐活動,并幫助他們確立課 題“樹立科學(xué)保育觀,努力提高幼兒責(zé)任意識”。4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作, 嚴格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和 防病宣傳工作,保證幼兒健康成長。(四)、繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作。1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級復(fù)檢工作。2、不斷改進服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建服務(wù)品牌。3、保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新 , 發(fā)揮示范園的作用。( 五 ) 、重視家長和社區(qū)工作,提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量。1、加強家長委員會的工作。2、利用社區(qū)資源,開展豐富多彩的活動。3、繼續(xù)運用社區(qū)的人力資源,為幼兒園服務(wù)。(六) 、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實施工作1、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè),壯大經(jīng)濟實體,為教師解決后顧之憂。2、以藝術(shù)
11、教育為切入點,利用多種媒介、渠道實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè) 化,實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。(七) 、其他工作1、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作, 完善借用手續(xù), 確保 財物的充分利用。2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作,使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室; 教師、家長學(xué)習(xí)討論和互動的平臺,指導(dǎo)教師建立班級網(wǎng)站、微信群、 QC群。3、做好幼兒成長記錄工作和好習(xí)慣儲蓄工作。4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。四、每月工作安排:二月份1、開學(xué)報名工作2、新學(xué)期第一課及歡迎新生入學(xué)工作。3、制定計劃,討論新學(xué)期活動安排。4、開學(xué)工作、安全檢查5、新教師崗培訓(xùn)工作6、三八節(jié)活動籌備工作7、新學(xué)期家長會籌備工作三月份1、課程研討活動2、慶三八“和和美美大家庭”主題活動3、家長會4、幼兒影視影像開播5、開展幼兒器械操訓(xùn)練觀摩活動、安全衛(wèi)生自查工作6、新教師月匯報課。7、召開家委會會議8、好習(xí)慣儲蓄評星活動。9、園務(wù)會議,總結(jié)三月份各條線工作,部署四月份工作 四月份1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。2、幼兒“歌頌春天”詩歌比賽。3、課程改革和好習(xí)慣培養(yǎng)研討活動4、幼兒美勞手工比賽活動。5、全園教師觀摩課活動。6、好習(xí)慣儲蓄評星活動。7、踏青活動、安全檢查和演習(xí)活動8、園務(wù)會議,匯總課程改革執(zhí)行情況并給予教師指導(dǎo),份工作五月份部署五月
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