真地考勤軟件使用流程(20220215161923)_第1頁(yè)
真地考勤軟件使用流程(20220215161923)_第2頁(yè)
真地考勤軟件使用流程(20220215161923)_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、真地考勤軟件使用流程:注意:當(dāng)客戶第一次使用軟件時(shí)會(huì)有一個(gè)使用向?qū)?,該向?qū)е械乃胁僮髟谲浖卸加邢鄳?yīng)的操作菜單。在之前應(yīng)該排好職工的編號(hào),防止出錯(cuò)注意:在用SD卡時(shí)注意正確插入否那么會(huì)損壞機(jī)器銅片朝上操作流程: 在考勤機(jī)上錄職工的登記號(hào)碼及指紋-連接考勤機(jī)獲取登記數(shù)據(jù) -修改職工寫入考勤機(jī)-設(shè)置部門-設(shè)置考勤制度-對(duì)職工進(jìn)行分部門排 班等操作-獲取職工打卡記錄-出相應(yīng)的報(bào)表圖標(biāo)的意義:2.連接考勤機(jī)2OD6-12-1S1L;33;22選擇適合自己考勤機(jī)的通訊方式如果用USB線和電腦連請(qǐng)選擇“ USB如果用網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)選擇“TCP/IP 點(diǎn)查找成功后的提示獲取登記數(shù)據(jù)提示操作完成3.點(diǎn)擊人員管理*

2、“4UL女底用皐圾會(huì)出現(xiàn)考勤機(jī)上所錄職工在職工上點(diǎn)右鍵編輯修改后保存點(diǎn)右鍵一寫入所有4.設(shè)置部門:主菜單界面中,點(diǎn)擊人員管理 部門設(shè)置根據(jù)公司性質(zhì)及職能架構(gòu)設(shè)置、添加部門,還可對(duì)相應(yīng)部門進(jìn)行修改。在使用之前,建議先整理公司的部門架構(gòu)。5. “考勤制度管理用于管理公司和標(biāo)準(zhǔn)公司考勤規(guī)那么、制度 主菜單中單擊“考勤管理7“考勤制度,進(jìn)入“考勤制度管理窗口說(shuō)明:A :比方設(shè)置:一個(gè)工作日默認(rèn)工作時(shí)間為8小時(shí),那么工作滿 8小時(shí)算一個(gè)工作日。B :比方設(shè)置:有效考勤記錄間隔不小于5分鐘,刷了第一次卡后,在五分鐘內(nèi)其他的刷卡記錄都算無(wú)效???#174;fa制度営班-KIMSX說(shuō)明:A:如果設(shè)置 上班后超

3、過(guò)10分鐘簽到記遲到。那么簽到時(shí)間超過(guò)十分鐘那么記為遲到處理,否那么 不記遲到。B:上班后超過(guò)30分鐘簽到記曠工。例如:該職工規(guī)定早上 9: 00上班,超過(guò)30分鐘后簽到,那么 記曠工一天。C:下班提前10分鐘簽退記早退。例如:職工正常下班時(shí)間為17 : 00,如果16 : 50以前簽退,那么記早退。D:下班提前30分鐘簽退記曠工。例如:職工正常下班時(shí)間為17 : 00,距離下班時(shí)間30分鐘前簽退,也就是16 : 30以前簽退,那么記曠工一天。E:上班忘記簽到該次考勤記遲到/曠工。職工上班忘記簽到,該次考勤可設(shè)置為遲到,并設(shè)置遲到的分鐘數(shù);或者該次考勤記曠工,曠工記為一天。F:下班忘記簽退該次考勤記早退/曠工。職工下班忘記簽退,該次考勤可設(shè)置為早退,并設(shè)置早退的分鐘數(shù);或者該次考勤記曠工,曠工記為一天。班次適用于有多個(gè)上班時(shí)間段的公司考勤。班次是由多個(gè)不重疊的時(shí)間段組合而成班組適用于有多個(gè)班次,且上班的班次不固定輪班制的公司考勤。班組是由多個(gè)班次組合而成 采用班組的考勤,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)根據(jù)上班的記錄匹配最為適合的班次進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。這樣會(huì)把人員的傳到考勤機(jī)上。6 點(diǎn)擊“批量修改對(duì)人員進(jìn)行分部門 排班次等操作首先:在左側(cè)選擇要進(jìn)行修改的人員,其次:根據(jù)需要選擇要修改的項(xiàng),比方選擇入職日期的時(shí)間,之后點(diǎn)擊“應(yīng)用。這樣根本的操作就完成了再就是下載記錄設(shè)備管理一獲取記錄出相應(yīng)的報(bào)表了。這

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論