生產(chǎn)安全事故管理制度

1、生產(chǎn)平安事故治理制度第一章總那么第一條根據(jù)?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?第七十條:“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生平安事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本工程部負責人.工程部負責人接到報告后,應(yīng)當迅速采取有效舉措,組織搶救,預防事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撠煱踩a(chǎn)監(jiān)督治理責任的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得成心破壞現(xiàn)場、消滅有關(guān)證據(jù).的規(guī)定.及時掌握職工傷亡事故情況,做好事故調(diào)查和分析,從中吸取教訓,采取有效舉措,預防類似事故再將發(fā)生,特制定本制度.第二條職工傷亡事故治理工作的根本任務(wù)是：1、事故調(diào)查及處理：調(diào)查事故現(xiàn)場和事故情況,其中包括必要的技術(shù)鑒

2、定或試驗、原因分析、填寫事故報告、提由改良物質(zhì)技術(shù)和工作的舉措方案.2、事故統(tǒng)計及分析,從工程技術(shù)上、治理上和教育上,提由預防事故發(fā)生的舉措,并認真實施.第三條本方法適用于各生產(chǎn)經(jīng)營部門及其所轄工程部.第四條各部門必須對本方法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告工作的準確性和及時性負責.第二章傷亡事故的劃分第五條在冊職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動,由于生產(chǎn)過程中的不平安因素,或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備或勞動條件不良,而引起的傷亡包括急性中毒事故都應(yīng)該作為因工傷亡,并加以統(tǒng)計.第六條事故分為四種：1、重大人身未遂事故.2、輕傷含休工一個工作日.3、重傷：按勞動部重傷事故范圍劃分.4、死亡.第

3、七條事故根據(jù)傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下四類：1、輕傷；2、重傷；3、死亡；4、重大傷亡,指一次死亡十人以上或一次死亡雖缺乏十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者.第三章事故報告第八條傷亡事故發(fā)生后,負傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報告工程部長,工程部長得知情況后必須立即報工程部治理人員,時間在當班下班前重傷、死亡事故應(yīng)立即報告.第九條平安生產(chǎn)治理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報告后,必須立即將事故情況包括事故發(fā)生時間、地點、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因用快速報部門領(lǐng)導.第十條重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后,經(jīng)過調(diào)查、填寫職工

4、重傷、死亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后15天,重大傷亡和特別重大傷亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后一個月.第四章事故調(diào)查第十一條事故調(diào)查的目的是：掌握事故情況,查明事故原因,制定改良舉措,分清事故責任,提由對事故責任者的處理意見和填寫調(diào)查報告.第十二條按事故嚴重程度分類負責組織調(diào)查,分工如下：1、輕傷、重傷事故、由部門領(lǐng)導或其指定人員組織平安治理人員有關(guān)人員以及工程部成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查.發(fā)生一般輕傷事故休工超過一個月工作日,由工程部組織分析登記,按規(guī)定上報公司平安生產(chǎn)治理人員,平安生產(chǎn)治理人員于次月2日前上報公司領(lǐng)導.2、死亡事故、由公司領(lǐng)導會同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市或者相當于設(shè)區(qū)的市一級安

5、監(jiān)部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組、進行調(diào)查.重大死亡事故,根據(jù)企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查.第十三條在發(fā)生重傷、死亡事故后,公司應(yīng)成立調(diào)查組,并組織分析,寫由事故分析報告,并按時上報.第十四條在事故調(diào)查中,在分清責任事故、非責任事故、破壞事故.1、責任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故.2、非責任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問題.3、破壞事故：指為到達一定目的而蓄意制造的事故.第十五條事故調(diào)查程序：組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場、事故前的情況,

6、必要的技術(shù)鑒定和試驗、原因分析、提由防范舉措,提由事故責任者處理意見,寫調(diào)查報告書,結(jié)案歸檔.第十六條通過事故調(diào)查,查明以下事項：1、事故發(fā)生時間年、月、日、班次、時、分和具體地點；受傷害的人員數(shù),傷害部位、性質(zhì)和程度；2、導致事故發(fā)生的起因物,如建筑、機械設(shè)備、平安防護設(shè)施.個人防護用品,用具,物質(zhì),環(huán)境,氣候等；3、事故經(jīng)濟損失；4、發(fā)生事故時,受傷害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容,作業(yè)時工藝條件,操作方法等；5、受傷害人員與事故直接有關(guān)人員的情況.本工種工齡,受過何種技術(shù)練習與平安教育等；6、平安治理方面,有無平安規(guī)程,崗位操作規(guī)程,平安教育,平安檢查,平安活動,預防事故舉措及治理方法等；7、事故

7、現(xiàn)場的實測圖和照片.第十七條事故發(fā)生后,所在工程部必須做到：1、盡一切可能搶救傷員和國家財產(chǎn),制止事故開展和擴大損失；2、妥善保護事故現(xiàn)場,不得人為地破壞和隨意清理.第十八條在事故調(diào)查時,應(yīng)對造成的經(jīng)濟損失進行調(diào)查,填入調(diào)查報告書上報.1、事故可能造成的經(jīng)濟損失,其工程如下：1醫(yī)療費包括營養(yǎng)費護理、陪人費；2因工負傷休工工資；3傷殘補助,撫恤金；4事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費等；5事故間接損失等費.第五章事故責任分析第十九條查清事故情況后,應(yīng)對事故進行責任分析,其目的使事故責任者,平安部門和職工吸取教訓,改良工作第二十條但凡發(fā)生下述傷亡事故的,應(yīng)首先追究有關(guān)負責人的責任：1、

8、工人沒有經(jīng)過平安規(guī)程和技術(shù)培訓,就上崗操作因而造成重傷亡事故的；缺乏平安操作或規(guī)程不健全,造成傷亡事故的；2、平安設(shè)施、平安信號、平安標志、平安用具不全,不齊、不清造成傷亡事故的；3、設(shè)備嚴重失修,嚴懲超負荷,造成事故的；4、對事故熟視無睹,不認真采取舉措,重復發(fā)生同類傷亡事故的；5、違章指揮、強令或親自冒險操作,造成傷亡事故的；6、由于挪用平安技術(shù)舉措經(jīng)費造成傷亡事故的.第二十一條有以下情形之一時,應(yīng)當追究肇事者或有關(guān)人員的責任：1、由于違章指揮或違章冒險作業(yè),造成傷亡事故的；2、由于玩忽職守,違反平安生產(chǎn)制度,操作規(guī)程,造成傷亡事故的；3、發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不積極采

9、取舉措,因而未能預防事故或減輕傷亡事故的；4、由于不服從治理,違反勞動紀律,撤離職守和擅自啟動機械設(shè)備,造成傷亡事故的；第二十二條有以下情形之一時,對有關(guān)人員從嚴處分：1、發(fā)生重傷或死亡事故后,隱瞞不報,虛報或成心拖延報告的；2、在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的；3、事故發(fā)生后,由于不負責任,不積極搶救或搶救不力,造成重大、傷亡的；4、事故發(fā)生后,不認真吸取教訓、采取防范舉措,致使同類事故發(fā)生的；5、違反本方法規(guī)定的程序濫用職權(quán)、擅自處理、包庇事故責任的.第二十三條對發(fā)生事故的責任者應(yīng)以教育為主,區(qū)別情況、分清事故的直接責任者,主要責任者,一定責任者和負責人責任者,分別給予

10、適當?shù)奶幚?第二十四條對事故責任者的處分,根據(jù)情節(jié)和后果的嚴懲程度,分別給予經(jīng)濟處分、行政處分或追究刑事責任.第二十五條事故責任者的處分確定以后,工程部必須迅速根據(jù)人事治理權(quán)限輸報批手續(xù).第六章事故結(jié)案第二十六條事故發(fā)生后,發(fā)生事故工程部或平安部門已將事故調(diào)查清,對事故責任者進行了處理,并已落實了改進舉措,這起事故應(yīng)給予結(jié)案.第二十七條傷亡事故調(diào)查,必須經(jīng)過以下單位審查批準后,方可結(jié)案.1、輕傷：工程部組織分析,報平安治理人員批準；2、重傷：平安治理人員批準,報公司領(lǐng)導備案；3、傷亡、重大事故、特別重大事故：單位按隸屬關(guān)系的不同,報主管部門審查,最后向有關(guān)領(lǐng)導部門備案.第二十八條發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故結(jié)案后的資料,全部歸入部門檔案,并填寫詳細目錄以備查找.第七章事故防范舉措第二十九條防范舉措,從下述方面考慮：1、事故發(fā)生后,必須認真查明事故發(fā)生的原因,包括物資技術(shù)原因,人為的原因,治理原因；2、有針對性的提由防范舉措,包括技術(shù)舉措、教育舉措、治理舉措.第三十條在防范舉措中應(yīng)把改善勞動條件、作業(yè)環(huán)