xx煤焦化工有限公司人力資源部職能說(shuō)明書

1、人力資源部門職責(zé)一、人力資源規(guī)劃與制度1. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事方面的政策法規(guī)，結(jié)合本公司情況，制定并實(shí)施公司的人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)擬訂和修改公司的人事、勞資、培訓(xùn)等方面的政策及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。二、人力資源基礎(chǔ)工作管理1. 負(fù)責(zé)公司外部人才儲(chǔ)備體系及內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)人才的任用提出建議。2. 根據(jù)各部門的人力需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)人才引進(jìn)和招聘工作，并負(fù)責(zé)員工的辭退及內(nèi)部調(diào)配。3. 負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、入職和離退職等人事手續(xù)。4. 根據(jù)公司員工的實(shí)際狀況和企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合各部門的意見(jiàn)和需求，制定并實(shí)施公司的人員培訓(xùn)計(jì)劃。5. 負(fù)責(zé)公司員工的社會(huì)保障

2、工作。6. 代表公司同代表員工的工會(huì)共同處理勞動(dòng)糾紛。7. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定申報(bào)管理和專業(yè)職務(wù)的聘任工作。8. 負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)關(guān)系、員工檔案、獎(jiǎng)懲、考勤等管理工作。9. 負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并組織實(shí)施。10. 根據(jù)安全環(huán)保部對(duì)工傷、工亡事故性質(zhì)和責(zé)任的認(rèn)定，確定補(bǔ)償金和撫恤金。三、薪酬體系與目標(biāo)管理1. 負(fù)責(zé)擬訂員工崗位薪酬制度，并組織實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)建立公司目標(biāo)管理體系，并組織實(shí)施。年度目標(biāo)1、 人力資源制度建設(shè)（ 1） 人力資源管理制度調(diào)整和實(shí)施細(xì)則的制定，目標(biāo)時(shí)限：x月x日（ 2） 人力資源管理制度的培訓(xùn)目標(biāo)時(shí)限：x月x日2、 人員招聘根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，招聘合格人才

3、，滿足率在90%以上。3、 員工培訓(xùn)執(zhí)行x年度培訓(xùn)計(jì)劃四、薪酬管理及時(shí)、準(zhǔn)確核算員工工資五、考核及時(shí)、準(zhǔn)確的匯總各部門的考核情況，監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況六、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理。附：人力資源部考核表關(guān)鍵指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)分辦法為公司提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需人才15未能及時(shí)為各部門招聘人才，每次扣2分，如造成損失，根據(jù)情節(jié)扣3-5分招聘人才質(zhì)量不符合崗位要求，每次扣2分提高員工的工作技能10按培訓(xùn)計(jì)劃完成，未完成相應(yīng)計(jì)劃一次扣5分薪酬管理10未能及時(shí)核算出員工工資，每日扣2分工資核算錯(cuò)誤，每次扣3分考核25及時(shí)、準(zhǔn)確的匯總各部門的考核情況，如有欠缺，扣2-5分監(jiān)督檢查公

4、司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，如對(duì)違規(guī)現(xiàn)象未采取措施，每次扣3分勞動(dòng)紀(jì)律10對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象未能及時(shí)處罰，每人次扣2分部門辦公費(fèi)用10（計(jì)劃費(fèi)用一實(shí)際費(fèi)用）X10+10月度重點(diǎn)工作20重點(diǎn)工作計(jì)分方法：E（各項(xiàng)重點(diǎn)工作分值x標(biāo)準(zhǔn)分值）重點(diǎn)工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)優(yōu)良中基本合格不合格分值90-10080-9070-8060-70<60定義在目標(biāo)時(shí)限內(nèi)，完全按照計(jì)劃的要求完成目標(biāo)在目標(biāo)時(shí)限內(nèi)，基本按照計(jì)劃的要求完成目標(biāo)在目標(biāo)時(shí)限內(nèi)，完成目標(biāo)，完成質(zhì)量有紙漏，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)基本無(wú)影響未能在目標(biāo)時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)，但對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)實(shí)質(zhì)性的影響未能在目標(biāo)時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生影響備注：1 .重點(diǎn)工作

5、中，如出現(xiàn)子項(xiàng)目或者分階段目標(biāo)的情況，應(yīng)對(duì)子項(xiàng)目和分階段目標(biāo)都賦予相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分值。2 .在計(jì)劃期中，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)對(duì)重點(diǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)分值進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。情感語(yǔ)錄1 .愛(ài)情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓力2 .時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己3 .女人的眼淚是最無(wú)用的液體，但你讓女人流淚說(shuō)明你很無(wú)用4 .總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕5 .最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6 .我莫名其妙的地笑了，原來(lái)只因?yàn)橄氲搅四? .會(huì)離開(kāi)的都是廢品，能搶走的都是垃圾8 .其實(shí)你不知道，如果可以

6、，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9 .女人誰(shuí)不愿意青春永駐，但我愿意用來(lái)?yè)Q一個(gè)疼我的你10 .我們和好吧，我想和你拌嘴吵架，想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子，我想你了11 .如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛(ài)一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而會(huì)說(shuō)不出話來(lái)12 .生命中有一些人與我們擦肩了，卻來(lái)不及遇見(jiàn)；遇見(jiàn)了，卻來(lái)不及相識(shí)；相識(shí)了，卻來(lái)不及熟悉，卻還要是再見(jiàn)13 .對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L(zhǎng)；對(duì)身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢苡鲆?jiàn)14 .世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15 .離開(kāi)之后，我想你不要忘記一件事：不要忘記想念我。想念我的時(shí)候，不要忘記我也在想念你16 .有一種緣分叫鐘情，有一種感覺(jué)叫曾經(jīng)擁有，有一種結(jié)局叫命中注定，有一種心痛叫綿綿無(wú)期17 .冷戰(zhàn)也好，委屈也罷，不管什么時(shí)候，只要你一句軟話，一個(gè)微笑或者一個(gè)擁抱，我