質(zhì)量月活動(dòng)策劃方案

1、質(zhì)量月活動(dòng)方案為了全面提升員工質(zhì)量意識(shí)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和市場競爭力，特舉辦本次“質(zhì)量月”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)和效益為重點(diǎn)，圍繞“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益”的精神，大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，全面提高全員質(zhì)量意識(shí)，努力提高品質(zhì)部質(zhì)量管理水平。二、活動(dòng)主題、口號(hào)主題：強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神口號(hào)：以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益三、活動(dòng)時(shí)間2012年8月?12月。四、活動(dòng)內(nèi)容“質(zhì)量月”期間的各項(xiàng)活動(dòng)均按照公司的活動(dòng)要求并結(jié)合品質(zhì)部實(shí)際開展，具體如下：八月活動(dòng)期間：1大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍1

2、 ）“質(zhì)量月”活動(dòng)開展之前，人事行政部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，組織各部門召開“質(zhì)量月”動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員和部署，引導(dǎo)全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動(dòng)中。2 ）在公司主要道路懸掛橫幅、車間參觀通道擺放展板、X展架、制作質(zhì)量知識(shí)普及單頁，對(duì)質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化、質(zhì)量案例等進(jìn)行宣傳，營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。3）品質(zhì)部制作出品質(zhì)宣傳片，在飯?zhí)秒娨暡シ拧?開展教育培訓(xùn)活動(dòng)品質(zhì)部將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合部門工作實(shí)際，開展質(zhì)量知識(shí)、意識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象為各班組員工、班組長、質(zhì)檢員等，主要內(nèi)容是PCBA及整機(jī)有關(guān)規(guī)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及工藝、公司幾年來質(zhì)量事件案例。3有獎(jiǎng)質(zhì)量征文競賽活動(dòng)從8

3、月1日起至8月31日截稿，面向公司全體人員開展以質(zhì)量為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，應(yīng)征文體（如：記敘文、議論文、詩歌、散文等）不限，字?jǐn)?shù)300字以上，內(nèi)容健康，積極向上，但不得抄襲或摘錄報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站、書籍等媒體的文章。每個(gè)班組在質(zhì)量月活動(dòng)期間，必須于8月31日前提交1篇以上應(yīng)征文章，9月6日前，公司編輯部將對(duì)各班組提交的質(zhì)量征文進(jìn)行評(píng)選，優(yōu)秀者可刊登到內(nèi)刊并獲得相應(yīng)稿酬。九月活動(dòng)項(xiàng)目：質(zhì)量（知識(shí)）競賽活動(dòng)由品質(zhì)部做出質(zhì)量相關(guān)題庫（1000道左右）、考卷，將競賽資料發(fā)給員工學(xué)習(xí)，屆時(shí)各部門統(tǒng)一組織知識(shí)競賽，每個(gè)部門選取前三名，代表部門參加競賽，最終獲勝者將頒發(fā)證書及價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份。11月活動(dòng)項(xiàng)目

4、：舉辦質(zhì)量為主題的辯論賽，科室、班組之間相互PK并評(píng)選出“優(yōu)秀小組”與“最佳辯手”獎(jiǎng)項(xiàng)，每人將頒發(fā)證書及價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份。五、質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)期間的考核與獎(jiǎng)勵(lì)12月活動(dòng)總結(jié)期間，由活動(dòng)小組通過評(píng)定、考核，評(píng)選“優(yōu)秀質(zhì)量班組”、“優(yōu)秀質(zhì)量部門”獎(jiǎng)項(xiàng)，具體規(guī)定如下：以實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)情況作為參考，考評(píng)組在8-12月內(nèi)對(duì)各個(gè)參賽部門不定期按考核內(nèi)容對(duì)日常生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督抽查，以扣分方式分別對(duì)各個(gè)參賽部門進(jìn)行考評(píng)，參賽時(shí)間結(jié)束后，由品質(zhì)部對(duì)各考評(píng)成績匯總。1.“優(yōu)秀質(zhì)量班組”評(píng)選。各生產(chǎn)部門可在質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)期提出本部門候選班組，每個(gè)候選班組必須提交一份競選報(bào)告，說明該班組對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)、對(duì)“上一工序

5、對(duì)下一工序負(fù)責(zé)，下一工序就是顧客”的認(rèn)知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻(xiàn)或成績、競選優(yōu)勢和承諾等。然后由活動(dòng)小組在活動(dòng)總結(jié)期參照考評(píng)成績及競選報(bào)告評(píng)選出5個(gè)“優(yōu)秀質(zhì)量班組”，每個(gè)“優(yōu)秀質(zhì)量班組”獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金500元。2? “優(yōu)秀質(zhì)量部門”評(píng)選根據(jù)各部門質(zhì)量征文情況、生產(chǎn)部質(zhì)量競賽活動(dòng)結(jié)果、管理質(zhì)量的改進(jìn)和提升的結(jié)果考核綜合評(píng)比，由活動(dòng)組評(píng)比出第一、第二、第三名共3個(gè)“優(yōu)秀質(zhì)量部門”，提交總經(jīng)理審批，“優(yōu)秀質(zhì)量部門”獎(jiǎng)金為第一名800元、第二名700元、第三名600元和優(yōu)勝錦旗。六、質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)會(huì)議12月由質(zhì)量月活動(dòng)組長召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)作總結(jié)報(bào)告，弁對(duì)表現(xiàn)突出的部門個(gè)人進(jìn)

6、行表彰，品質(zhì)部負(fù)責(zé)人發(fā)言。七、活動(dòng)要求1 ?品質(zhì)部要按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，高度重視，周密策劃，認(rèn)真部署、動(dòng)員、開展好“質(zhì)量月”活動(dòng)。2 ?要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動(dòng)，積極開展質(zhì)量宣傳活動(dòng)，普及質(zhì)量知識(shí)和質(zhì)量法律法規(guī)，增強(qiáng)全體員工的的質(zhì)量主體意識(shí)。3?質(zhì)量月活動(dòng)開展后，要認(rèn)真總結(jié)“質(zhì)量月”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，弁對(duì)活動(dòng)期間表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰。八、活動(dòng)安排質(zhì)量月期間活動(dòng)安排表序號(hào)時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容范圍負(fù)責(zé)人18月1日人事行政部負(fù)責(zé)“質(zhì)量月”活動(dòng)宣傳、宣傳資料（案例、知識(shí)）的制作張貼全廠28月2日品質(zhì)部負(fù)責(zé)組織召開“質(zhì)量月”活動(dòng)布置會(huì)議（活動(dòng)小組成員學(xué)習(xí)，本次活動(dòng)的目的，說明活動(dòng)重

7、點(diǎn)）公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人38月2日各部門負(fù)責(zé)人在部門內(nèi)組織召開“質(zhì)量月”動(dòng)員會(huì)，（宣傳動(dòng)員部門人員，傳達(dá)本次活動(dòng)的目的、精神及安排）全廠48月6日開展“質(zhì)量管理改進(jìn)，干部先行”的活動(dòng)，各部門負(fù)責(zé)人每人提出至少一項(xiàng)改進(jìn)意見交由品質(zhì)部匯總公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人58月1-31日QM4將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)體系文件進(jìn)一次質(zhì)量排查活動(dòng)全廠6品質(zhì)部協(xié)調(diào)品質(zhì)部結(jié)合部門工作實(shí)際，以班組為單位，協(xié)調(diào)組織開展質(zhì)量培訓(xùn)全廠78月31日每個(gè)班組在質(zhì)量月活動(dòng)期間，必須于8月31日前提交1篇以上應(yīng)征文章，9月6日前，華貝編輯部將對(duì)各班組提交的質(zhì)量征文進(jìn)行評(píng)選，優(yōu)秀者可刊登到內(nèi)刊華貝人并獲得相應(yīng)稿酬全廠89月上旬開展質(zhì)量知識(shí)競賽活動(dòng)全廠911月舉辦質(zhì)量為主題的辯論賽，科室、班組之間相互PK弁評(píng)選出“優(yōu)秀小組”、“最佳辯手”獎(jiǎng)項(xiàng)全廠1012月以7月26-12月25期間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)及期間綜合表現(xiàn)評(píng)比出“優(yōu)秀質(zhì)量班組”、“優(yōu)秀質(zhì)量部門”獎(jiǎng)項(xiàng)全廠1112月質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，總結(jié)質(zhì)量月活動(dòng)的經(jīng)臉教訓(xùn)，弁對(duì)活動(dòng)期間去現(xiàn)突出的部門進(jìn)行表彰公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人1212月各部門總結(jié)會(huì)議，總結(jié)質(zhì)量月活動(dòng)