中職學校教育教學論文全文

1、中職學校教育教學論文（全文）一、關于課堂教學目標的再認識“做對事情”則需要正確的態(tài)度、情感和價值觀。“把事情做對”與“做對事情”是不同的，每個人都希望把每一件事都做對。換句話說，每一件事都有很多種方法可以達成，而我們要選擇其中最適當?shù)囊环N，這也是學校教育的目的之一。但事實上，還有比這個更重要的，即我們要去“做對的事情”。那么，我們首先就要問自己：“什么是對的？什么是錯的？”也就是要能夠分辨是非善惡。而這里面就包含了許多價值上的抉擇。以前，老一輩人認為孩子上學就是讀書、認字、明理。這就抓住了課堂教學的根本。物質(zhì)世界的學習研究和人類心靈的成長體驗，是兩個截然不同的領域?！鞍咽虑樽鰧Α迸c“做對事情”

2、也是不一樣的。知識的學習、能力的提升和情感體驗、價值觀的形成是一枚硬幣的兩面，又是辯證統(tǒng)一的。教育的對象是人，教育就更為復雜，就是要打通截然不同的領域，使學生主動探究根本的、完整的知識。教師就是要幫助學生打通、整合不同的領域，引領學生自主成長、持續(xù)發(fā)展、全面進步，既要“把事情做對”，更要明白“做對的事情”。所以說，有靈魂的課堂就是學生在運用一定方法，學習知識、提升能力的過程中，不斷端正態(tài)度、豐富體驗、形成價值觀。二、關于中職學校人才培養(yǎng)的再認識中職教育屬于中等階段的教育，既有基礎性，又有職業(yè)性。因此，中職學校既要重視教育的基礎性，又要重視教育的職業(yè)性。如果忽視職業(yè)教育的職業(yè)性，職業(yè)教育的發(fā)展必

3、然緩慢；但如果忽視了職業(yè)教育的基礎性，一味強調(diào)職業(yè)性，則把職業(yè)教育推向了實用主義、功利主義一邊。而教育一旦充斥功利性，其崇高性、理想性必然喪失殆盡。中職學生應該有兩種身份，一種身份是學生，另一種身份是準職業(yè)人。相應地，職業(yè)學校的教育教學也應該分為兩部分，一是對學生的培養(yǎng)，其培養(yǎng)方向是把學生培養(yǎng)成為合格的社會公民；二是對準職業(yè)人的培養(yǎng)，其培養(yǎng)方向是讓學生未來成為用人單位滿意的員工。通過職業(yè)學校的教育教學，我們要完成三項任務：為學生的一生發(fā)展打基礎、為學生的繼續(xù)學習打底子、為學生的謀職就業(yè)做準備。這三項任務如何協(xié)同推進，需要廣大職教工XX的創(chuàng)新實踐。筆者認為，就基層職業(yè)學校而言，應該在以下兩方面進

4、行積極的創(chuàng)新實踐與探索。1 .將培養(yǎng)準職業(yè)人納入學校的人才培養(yǎng)方案培養(yǎng)準職業(yè)人是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要職業(yè)學校從教育和教學兩方面共同作用。而目前職業(yè)學校的人才培養(yǎng)方案普遍重理論、輕技能或重技能、輕素養(yǎng)。這兩種情況都陷入了“見物不見人”的誤區(qū)，背離了教育的本質(zhì)。培養(yǎng)準職業(yè)人，既是為學生的就業(yè)做準備，也是為學生的一生發(fā)展打基礎。這就要求我們在制訂人才培養(yǎng)方案時，要結合不同專業(yè)特點，對學生將來從事的職業(yè)所要求的素質(zhì)、能力、知識、態(tài)度、價值觀等加以分析、歸納、提煉，形成具有較強針對性和適用性的人才培養(yǎng)方案。比如，如何培養(yǎng)學前教育專業(yè)學生的吃苦耐勞、堅韌毅力、善于表現(xiàn)等基本的職業(yè)素養(yǎng)？如何培養(yǎng)藝術設計

5、專業(yè)學生的精細準確、誠實守信的職業(yè)素養(yǎng)？如何把這些內(nèi)容內(nèi)化為學校日常的教育教學工作？只有對這些問題予以回答并加以解決，職業(yè)學校的人才培養(yǎng)方案才是完整的。2 .建立適應培養(yǎng)準職業(yè)人的課程體系課程體系是人才培養(yǎng)方案的核心內(nèi)容。目前，職業(yè)學校的課程體系還沒有脫離文化基礎課、專業(yè)理論課、專業(yè)實踐課的老套路。這與考駕駛證類似。學開車的人都知道，到了駕校后先學理論，學習者一頭霧水，只能死記硬背。理論過關了，才開始上車。駕車上路以后才發(fā)現(xiàn)，許多理論考試的內(nèi)容原來看看路上的交通標志牌就全明白了。如果在學員開車的過程中，教給他們?nèi)绾伪嬲J交通標志，豈不是事半功倍嗎？可見，目前學駕駛證的程序設計不科學。同樣，職業(yè)學校的“老三段”也是學生所抵觸的。要培養(yǎng)準職業(yè)人，就要求我們要對老套路進行徹底改革，要求我們要從學生的實際需要和實際可能出發(fā)，以把學生培養(yǎng)成為與他們所學專業(yè)所對應職業(yè)的優(yōu)秀員工為方向，以大力推行融知識、態(tài)度、價值觀于一體的項目課程、實踐活動為主線，在此基礎上，構建符合學生身心發(fā)展規(guī)律的課程體系。中等職業(yè)教育新一輪教學改革已進行了數(shù)年，無論是理論層面的分析，還是操作層面的把握，中等職業(yè)教育教學改革必須打通、整合不同領域。從學校發(fā)展看，既要規(guī)模適度，更要內(nèi)涵發(fā)展；從培養(yǎng)目標上看，既要注重職業(yè)性，更要體現(xiàn)基礎性；從利用資源上看，既要挖掘校內(nèi)教師、課程、實訓的優(yōu)勢，又要發(fā)揮校外師資、課