路橋工程公司競聘程序和實施辦法

1、路橋工程公司競聘程序和實施辦法一、崗位空缺所在部門1、確認(rèn)該崗位設(shè)定的必要性，是否需要可以并崗所在部門結(jié)合人資處定崗專員2、是否有競聘的必要，是否有適合者可以直接任命（在繼任者計劃實施后）3、明確崗位說明書二、上報競聘申請（申報資料）所在部門：1、該崗位的職位說明書；（工作目的、在這個崗位上實際做什么、個人如何從事工作、所需的人際關(guān)系和個人技能是什么、什么是必需的生理特征）2、競聘廣告（確定競聘目的、報名截止時間、報名地點、報名負(fù)責(zé)人、報名條件及所需材料、競聘范圍、廣告發(fā)布范圍）三、競聘第一次審查與批復(fù)人資處1、審查“申報資料”；2、批復(fù)，確認(rèn)該崗位有必要組織競聘以及報名條件適合；3、發(fā)通知，

2、允許籌備競聘，承認(rèn)競聘的必要性；四、競聘準(zhǔn)備所在部門1、張布廣告（按預(yù)定范圍發(fā)布）2、開始報名：填寫競聘報名表（可自行設(shè)計，亦可人資處設(shè)計）驗收證件及相關(guān)資料3、報名截止4、初選5、競聘者開會向其陳述相關(guān)規(guī)定（如：競職演說要脫稿等）6、競聘者準(zhǔn)備（競職演說、著裝）7、確定競聘組織辦法現(xiàn)場競聘程序確定工作人員（評委、主持人、計分員、計時員、監(jiān)票員、公證人、收分人、記者、后勤服務(wù)人員、現(xiàn)場紀(jì)律督察員、員工代表或旁聽人）評分表（評分項目、評分標(biāo)準(zhǔn)）計分辦法（主要指權(quán)重）五、競聘第二次審查與批復(fù)人資處1、競聘報名表，審查競聘者資格（是否有違紀(jì)行為，調(diào)查其在員工心目中的形象是否太差，假證）2、審查競聘組

3、織辦法是否合理程序評委資格及比例-是否某一方面太多或是否為某方面的權(quán)威或是否與某一競聘者關(guān)系密切（必要的話還可以審查其他工作人員，如計分員、監(jiān)票員等）評分項目及標(biāo)準(zhǔn)是否公平（為保密起見，亦可在競聘的時候評議）是否對權(quán)重有異議3、發(fā)通知，允許競聘，承認(rèn)競聘符合規(guī)定；六、競聘會場布置所在部門1、會場地點的選擇（安靜、足夠的空間甚至衛(wèi)生、照明等）2、選擇兩個會場，一個為競聘會場、一個為休息室3、現(xiàn)場衛(wèi)生4、桌椅擺放（需要多少、面對的方向等）5、標(biāo)識（如：“評委席、主持人席”等）6、音響設(shè)備（確保聲音清晰）7、其他：照明、暖氣、水等8、人員就位七、平時表現(xiàn)成績所在部門（直接加權(quán)平均）八、筆試競聘部分所

4、在部門（專家出題或從題庫中抽取，測試專業(yè)知識）九、能力測評部分人資處（測評軟件）十、現(xiàn)場競聘部分所在部門（.“十一至十三.”）十一、競聘演說部分所在部門1、主持人宣布競聘目的2、主持人宣布競聘程序、評議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（以統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)）、計分方法等其他必要的內(nèi)容3、主持人介紹現(xiàn)場人員組成（重點介紹評委及公證人）4、公證人向現(xiàn)場人員公證此次競聘準(zhǔn)備活動過程，并證明是公平、公正的，向在座人員詢問是否對競聘準(zhǔn)備活動及即將進行的競聘程序有異議，如果沒有，請主持人繼續(xù)進行5、主持人宣布競聘紀(jì)律現(xiàn)場紀(jì)律（吃東西、吸煙、喧嘩、關(guān)閉手機、呼機）競聘者注意事項（不得提及在公司及現(xiàn)場內(nèi)任何一人的姓名及職務(wù)、不得引用公司

5、及現(xiàn)場內(nèi)任何一人的“話語”、述職時間8分鐘防止某一人過多表現(xiàn)）評委注意事項（每人至少提一個問題，最多提三個問題，提問不得帶有傾向性）計分員計分規(guī)定旁聽者注意事項（不得提示）6、主持人宣布競聘開始十二、競聘開始1、抽簽確定競職先后順序2、介紹每位競聘者的簡歷及競聘崗位的職責(zé)和要求素質(zhì)3、第一名脫稿演講；.最后一名脫稿演講（一人演講的時候，其他人離場）4、評委提問所有競聘者坐在一起評委輪流提問（可以指定某一個人回答，亦可讓所有人回答，事先與評委溝通激勵或要求評委出題）競聘者答題順序?qū)嵭休喠髦疲款}至多三分鐘）5、評分（是否可以在亮分的時候說明為什么評這么多分）6、現(xiàn)場員工提問評分（提問規(guī)則同上，評分可以通過舉手表決）7、總分十三、宣布結(jié)果1、宣布分?jǐn)?shù)（第一名比第二名要超出3分，否則評委團集體評議）2、宣布結(jié)果，并說明兩個人的優(yōu)劣（或所有人的優(yōu)劣）十四、領(lǐng)導(dǎo)講話（做思想工作），主持人宣布競聘結(jié)束十五、其他1、競聘者多少人為宜2、應(yīng)說明