平安銀行面試技巧

1、平安銀行面試技巧【篇一：平安銀行面試】面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的答復(fù)將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù).對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的貓膩至關(guān)重要.本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的答復(fù)思路和參考答案.讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中悟出面試的規(guī)律及答復(fù)下列問題的思維方式,到達(dá)活學(xué)活用問題一：請你自我介紹一下思路：1、這是面試的必考題目.2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致.3、表述方式上盡量口語化.4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容.5、條理要清楚,層次要清楚.6、事先最好以文字的形式寫好背熟.問題二：談?wù)勀愕募彝デ闆r思路：1、況對于

2、了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因.2、簡單地羅列家庭人口.3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氣氛.4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視.5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況.6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持.7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感.問題三：你有什么業(yè)余愛好思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因.2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好.3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好.4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否那么可能令面試官疑心應(yīng)聘者性格孤僻.5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來點(diǎn)綴你的形象.問題四：你最

3、崇拜誰思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因.2、不宜說自己誰都不崇拜.3、不宜說崇拜自己.4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人.5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人.6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能搭"上關(guān)系.7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己.問題五：你的座右銘是什么思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因.2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘.3、不宜說那些太抽象的座右銘.4、不宜說太長的座右銘.5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)

4、秀品質(zhì).6、參考答案一一只為成功找方法,不為失敗找借口問題六：談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)思路：1、不宜說自己沒缺點(diǎn).2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn).3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn).4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn).5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作無關(guān)緊要的缺點(diǎn),甚至是一些外表上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn).問題七：談一談你的一次失敗經(jīng)歷思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷.2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗.3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的.5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力.6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?7、失敗后自己很快振作起來,

5、以更加飽滿的熱情面對以后的工作.問題八：你為什么選擇我們公司思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度.2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來答復(fù).3、參考答案一一我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好.問題九：對這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難思路：1、不宜直接說出具體的困難,否那么可能令對方疑心應(yīng)聘者不行.2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度一一工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的.問題十：如果我錄用你,你將

6、怎樣開展工作思路：1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體方法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來答復(fù),如首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作方案并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)方案開展工作.一場常規(guī)的面試,面試官的開場白一定是請你先做一個(gè)自我介紹工很多應(yīng)聘者會(huì)覺得簡歷上已經(jīng)表達(dá)的很清楚了,所以對于面試官的要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個(gè)絕好的時(shí)機(jī)可能已經(jīng)開始與你漸遠(yuǎn).其實(shí),面試官的這個(gè)問題并不是為了打破首次見面的陌生局面,而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒.那么,面試官的目的是什么呢讓我們來分析一下面試官的心理.第

7、一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致,由于不能排除個(gè)別應(yīng)聘者有簡歷造假的行為.真實(shí)的內(nèi)容在表達(dá)的過程中一定不會(huì)有特別明顯的出入,而造假的內(nèi)容在緊張的氣氛下有可能出現(xiàn)維漏.所以,一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥,就會(huì)降低對應(yīng)聘者的印象分第二、考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)水平、思維邏輯水平以及總結(jié)概括的水平.有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷,但是表述的冗長沒重點(diǎn).如果應(yīng)聘的職位恰好需要語言溝通,面試官也會(huì)將此作為一個(gè)判斷的依據(jù).第三、考驗(yàn)應(yīng)聘者的現(xiàn)場把控水平.一個(gè)精簡而有凝聚力的表述,能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知水平,擁有這種良好的個(gè)人素質(zhì)的,會(huì)比擬受面試官的青睞.第四、考驗(yàn)面試者的理解水平.有時(shí),

8、面試官會(huì)讓你針對簡歷上的一個(gè)時(shí)期進(jìn)行自我介紹,這時(shí)有的應(yīng)聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達(dá)的不夠清楚.第五、考察面試者對時(shí)間的掌控水平.有時(shí),面試官會(huì)讓應(yīng)聘者的自我介紹限制在幾分鐘內(nèi),而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達(dá)而開始長篇大論,反而適得其反,由于工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì).了解了面試官的意圖,也能更好地表現(xiàn)自己,好的自我介紹在提起面試官對應(yīng)聘者興趣上十分有利.深刻的自我熟悉是自我表達(dá)的基礎(chǔ).要弄清楚的是,你正在做什么你打算做什么以及你曾經(jīng)做過什么這三個(gè)問題的順序并不是按時(shí)間順序排列的,由于你所應(yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài),并期望你的未來能夠?yàn)槠髽I(yè)牟利,而你的歷史只是

9、作為一個(gè)根底而存在.對自己有了深刻的分析才能順暢表達(dá),那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢第一,時(shí)間分配合理.由于自我介紹時(shí)間有限,假設(shè)是五分鐘的自我介紹,你要用一分鐘的時(shí)間介紹自然情況姓名、教育經(jīng)歷,最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時(shí)間進(jìn)行闡述,其他經(jīng)歷一分鐘.第二,內(nèi)容主次清楚.介紹履歷,將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚,尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的,充分突出重點(diǎn).在個(gè)人業(yè)績方面,也要有所突出,面試官一定會(huì)注意所用人能帶來的業(yè)績.第三、特長的表述.一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達(dá),但一定要點(diǎn)到為止.第四、對未來的方案.面試官會(huì)感

10、興趣于你對自己未來的設(shè)計(jì),合理的、具體的答復(fù)會(huì)讓面試官對你寄予希望.找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要,即便是過去與你的方案的將來毫不相干,你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力,以及你過去的某些特性會(huì)對將來有所幫助.掌握一些一些根本要領(lǐng)的同時(shí),還要十分注意一些禁忌,不要由于一句不該說的話而影響到整個(gè)介紹的精彩.第一、不要語言過于隨意.職場就要職業(yè)化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會(huì)讓面試官覺得你過于輕浮.眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊.第二、不要內(nèi)容過于簡單.五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等面試官來問,那么主動(dòng)權(quán)變?yōu)楸粍?dòng),如果面試官?zèng)]有問到你最擅

11、長的東西,你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的時(shí)機(jī).第三、不要頭重腳輕.把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞,而發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會(huì)對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會(huì)對你的水平判斷有誤.第四、不要光介紹背景不介紹自己.把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會(huì)不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么.第五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛好.如果面試官不主動(dòng)問,就沒必要提及個(gè)人愛好,由于個(gè)人愛好不等于個(gè)人特長,對工作沒有幫助的事情,有的面試官會(huì)覺得你不務(wù)正業(yè).面試前對自己進(jìn)行深刻分析并多了解所面試的公司,學(xué)習(xí)小竅門的同時(shí)多加練習(xí),相信每一個(gè)求職者都會(huì)表現(xiàn)出自己最精彩

12、的一面.【篇二：平安銀行的面經(jīng)精華局部】平安銀行面經(jīng)一2021總行管培來應(yīng)屆生那么久了,今天也來發(fā)發(fā)面經(jīng),希望對之后的同學(xué)有幫助,也希望大家都能順利拿到自己心儀的offer求職不易啊【一面】一面就是傳說中的群毆1、流程：先自我介紹,包括姓名、學(xué)校、專業(yè).再審題、討論、最后派代表總結(jié)2、題目：每個(gè)小組的題不太一樣,有的是和銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷方案啦,有的就是傳統(tǒng)的荒島求生,排序啦等等.3、特別之處：平安的群毆有點(diǎn)不太一樣,一是時(shí)間短二是不能動(dòng)筆記錄,討論加陳述也就20多分鐘,所以時(shí)間限制尤為重要,這么短的時(shí)間內(nèi)大家七嘴八舌的討論,場面很容易混亂.4、經(jīng)驗(yàn)：做到有自己的觀點(diǎn)、邏輯清楚比擬重要.bey

13、ourself,beconfident.5、出線率：一組十個(gè)人,每組貌似是3、4人左右.【二面】二面就是針對簡歷的結(jié)構(gòu)化面試1、流程：贊一下平安的效率,上午一面之后,下午就通知二面了.十分爽快！2、內(nèi)容：全中文面試,貌似每個(gè)人的問題都差不多,面試官很nice的.1首先還是自我介紹,大家各顯神通吧2有沒有其他offer3對工作地點(diǎn)有沒有要求4去過深圳沒有5以后想從事銀行的哪條業(yè)務(wù)線還有一些不記得了,我這老年癡呆般的記憶力啊,大家多包涵.【后續(xù)安排】聽說之后還有1-2輪的面試,樓主也在焦慮的等待啊,希望能順利通過吧.二2021平安信用卡中央今天平安銀行群面,被群毆滅了.逃生15樣工具重要性排序.9

14、個(gè)人中,6個(gè)研究生,然后我就被華美麗的滅了.分析下：一、沒有好好做自我介紹,所以沒有給面試官一個(gè)很深的印象.當(dāng)時(shí)可能是感覺前面的人都介紹的太牛了,自己想低調(diào)一些.而且自己確實(shí)是沒有很好的準(zhǔn)備好.二、案例環(huán)節(jié),自己主動(dòng)說要選非專業(yè)性問題,結(jié)果這個(gè)完全沒看過.記得自己當(dāng)時(shí)真的慌了,由于它排列的很詭異,15樣產(chǎn)品由于兩兩連排被我看成是7個(gè).然后才反響過來是15個(gè).然后自己腦子里確實(shí)是沒東西.100海里是多遠(yuǎn),在海洋上能不能到達(dá)陸地是不可知的.海洋上到底需要什么.我腦子里弄不出來個(gè)邏輯,特別是那么短的時(shí)間內(nèi).其實(shí)我感覺我們最后的討論結(jié)果也很一般.慌忙的形成了個(gè)結(jié)果.如果有空的話,首先我會(huì)先看目前狀況一

15、大西洋、橡皮船、100海里,說明我們下一步要采取什么舉措一游向陸地.游向陸地中,多久陸地可能未知,所以水、壓縮餅干、驅(qū)鯊劑、指南針、航海圖、救生圈、二鍋頭、巧克力、釣魚用具、剃須鏡、收音機(jī)、機(jī)油、30平米雨布、蚊帳.第15個(gè)是啥的,我忘了.所以總體來說,我的思路是,將物品分為三類：維持生命的食品和平安設(shè)備,到達(dá)陸地的物品,在陸地上生存、求救的物品,由于每一類中的物品都是相互替代的,所以選擇其中比擬重要的放在前面,其余的插在另兩類中.所以感覺yh學(xué)姐提的建議是很好的.再說一下時(shí)間問題,一開始5分鐘的讀題被壓縮成3分鐘,然后3分鐘到了我就在驚訝面試官為啥不叫停.但是自己不想主動(dòng)提出,由于我還沒想好

16、.但是有個(gè)姐姐提出來了,給面試官的印象比擬好.另外是,我一貫的timekeeper的角色被其他人做了.10+3,我在9分鐘時(shí)提議大家找個(gè)人做總結(jié),提前準(zhǔn)備,被滅掉.所以大家應(yīng)該是在將近10分鐘時(shí)才停止,這時(shí)候大家選定和大家對順序的女生做總結(jié),相當(dāng)于我們只做了1分鐘左右的總結(jié).貌似這種無領(lǐng)導(dǎo)小組討論思路、框架都比擬簡單不需要一定掐在10分鐘開始總結(jié).各位面試達(dá)人,來一起討論下這個(gè)題的思路吧,到底咋弄個(gè)有邏輯,又清楚啊.三2021深圳平安一面前天晚上收到了深圳平安銀行一面的通知,十二點(diǎn)多收到通知,真是難為那些師兄師姐了,忙到那么晚.時(shí)間是昨天,地點(diǎn)在暨南大學(xué).本次面試是小組討論的形式,即所謂的群毆

17、流程包括自我介紹,閱讀材料,各人發(fā)表觀點(diǎn),小組討論得到結(jié)論等,時(shí)間分別為2分鐘,5分鐘,2分鐘,15分鐘.自我介紹相信大家都很順手的吧.hoho,本人就不是啦我是第一個(gè)自我介紹的,總共用時(shí)不到20秒！何也由于我只說明了姓名,院校,專業(yè)嗯,僅此而已,沒再多了.其他的四位組員呢那么是猶如滔滔江水連綿不絕,非常有效地展示了自己.搞得我惴惴不安,老擔(dān)憂自己隨時(shí)會(huì)掛.接下來的閱讀材料和發(fā)表意見討論等倒是沒什么難度可言,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,主要是從自身的角度說明問題即可,討論其實(shí)就是團(tuán)隊(duì)合作的縮影,這點(diǎn)是相當(dāng)簡單.材料是要求根據(jù)要求排序,具體的要求因地制宜地會(huì)改變,本次的就不舉例啦就這樣暈暈地結(jié)束了第一次群毆.

18、回來后已作好置之死地的準(zhǔn)備了,五人之中似乎就我表現(xiàn)最菜了嗚擔(dān)憂ing.二面昨天晚上竟非常意外的收到了二面的通知！死地竟然不死,真有點(diǎn)難以置信.地點(diǎn)還是老地方.這一次不是群毆啦,而是1vs2.一個(gè)似乎是技術(shù)部門負(fù)責(zé)人,另一個(gè)似乎是經(jīng)理or老總之類的最樣衰就是未請教他們的身份,失敗.面試內(nèi)容其實(shí)很簡單,大局部根據(jù)簡歷提問,問學(xué)習(xí)情況啦,實(shí)習(xí)情況啦等等,都是如實(shí)答復(fù)而已.另外還提了些經(jīng)典的面試問題,比方同學(xué)們對本人的評價(jià)等,都是很樸素的問題,無意刁鉆.最后問我有沒有問題,之前想好了幾個(gè),趁機(jī)問問啦.總共持續(xù)了二十分鐘左右,二面結(jié)束.現(xiàn)在回來就是等消息了.這幾天跑得好累,希望沒白跑.blessing.

19、四2021中國平安第面11.11,亙古不變的憂傷日子.這一天24:00是中國平安廈門分公司網(wǎng)中截至的時(shí)間.宣講會(huì)我沒有參加,由于要實(shí)習(xí).就趕在截止日期前網(wǎng)投了份.總得來講對于平安沒有報(bào)太大的希望,所以看得不是很重.11.15日,星期一,收到了平安hr負(fù)責(zé)人發(fā)來的短信,通知第二天16號也就是星期二下午16:30去銀行中央大廈10樓參加初【篇三：平安銀行交通信審面試技巧】工作證實(shí)平安銀行信用卡中央：茲有我單位在元人民幣,年收入備注：本證實(shí)僅限于該員工辦理平安銀行信用卡使用,且不負(fù)責(zé)信用卡法律及欠款責(zé)任.單位地址：單位：單位名稱：單位公章：月日篇二：平安銀行授信合同面簽聲明附件1：平安銀行授信合同面

20、簽聲明備注：篇三：平安銀行收入證實(shí)收入證實(shí)平安銀行：茲有我單位員工先生/女士向貴行申請貸款,現(xiàn)應(yīng)貴行要求,特證明如下：先生/女士目前在我單位擔(dān)任職務(wù),實(shí)際工作年限年,月固定收入元,年收入合計(jì)元.特此證實(shí).證實(shí)單位簽章：經(jīng)辦人簽字：單位：單位地址：年月日篇四：平安銀行組織架構(gòu)梳理第二章平安銀行組織架構(gòu)設(shè)置一、“3+11+1事業(yè)部架構(gòu)設(shè)置分析2021年8月26日,平安銀行召開事業(yè)部啟動(dòng)大會(huì),宣告3個(gè)行業(yè)事業(yè)部、11個(gè)產(chǎn)品事業(yè)部和1個(gè)平臺事業(yè)部正式成立.這15個(gè)事業(yè)部包括,能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部、地產(chǎn)金融事業(yè)部、交通金融事業(yè)部3個(gè)行業(yè)事業(yè)部,信用卡及消費(fèi)金融事業(yè)部、私人銀行事業(yè)部、金融市場事業(yè)部、小企業(yè)

21、金融事業(yè)部、貿(mào)易融資事業(yè)部、離岸金融事業(yè)部、投資銀行事業(yè)部、資產(chǎn)托管事業(yè)部、機(jī)構(gòu)金融事業(yè)部、金融同業(yè)事業(yè)部、票據(jù)金融事業(yè)部等11個(gè)產(chǎn)品事業(yè)部,以及平臺事業(yè)部公司網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部.標(biāo)志該行正式全面實(shí)施事業(yè)部經(jīng)營體制.圖表1：“3+11+1事業(yè)部架構(gòu)“3+11+1事業(yè)部三大行業(yè)事業(yè)部十一大產(chǎn)品事業(yè)部公司網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部地產(chǎn)金融事業(yè)部能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部交通金融事業(yè)部小企業(yè)金融事業(yè)部離岸金融事業(yè)部貿(mào)易融資事業(yè)部資產(chǎn)托管事業(yè)部投資銀行事業(yè)部機(jī)構(gòu)金融事業(yè)部信用卡及消費(fèi)金融事業(yè)部私人銀行事業(yè)部金融市場事業(yè)部票據(jù)金融事業(yè)部金融同業(yè)事業(yè)部零售業(yè)務(wù)條線資金業(yè)務(wù)條線公司業(yè)務(wù)條線一三大行業(yè)事業(yè)部平安銀行三大行業(yè)事業(yè)局部別

22、是能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部、地產(chǎn)金融事業(yè)部、交通金融事業(yè)部,其中交通金融事業(yè)部于8月26日事業(yè)部啟動(dòng)大會(huì)上新成立,能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部、地產(chǎn)金融事業(yè)部于2021年四月下旬成立.1 .地產(chǎn)金融事業(yè)部地產(chǎn)金融：地產(chǎn)金融事業(yè)部總部下設(shè)研究規(guī)劃部、營銷治理部、投行業(yè)務(wù)部、負(fù)債業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)治理部、資產(chǎn)監(jiān)管部、綜合治理部、電子商務(wù)部八大部門.地產(chǎn)金融事業(yè)部主要職責(zé)為：制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)事業(yè)部各分部業(yè)務(wù)開展和機(jī)構(gòu)擴(kuò)張,地產(chǎn)邊界范圍內(nèi)的金融業(yè)務(wù),并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)在全行的開展,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部利潤目標(biāo)和治理指標(biāo).地產(chǎn)金融事業(yè)部中的電子商務(wù)部,其責(zé)任在于打造平安銀行住房電子商務(wù)平臺,并提出三年見效,五年時(shí)間再造一個(gè)線上

23、地產(chǎn)金融事業(yè)部的初步目標(biāo).積極探索以住為核心的房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā),打造不一樣的平安地產(chǎn)金融,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、流程制度、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、客戶體系、企業(yè)文化等方面取得重大進(jìn)展,培育了一批合作理念相通的房地產(chǎn)核心客戶,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康開展.下一步,地產(chǎn)金融將抓客戶體系建設(shè),把全國主流開發(fā)商和房地產(chǎn)龍頭企業(yè),開展成為長期合作客戶、重點(diǎn)盈利對象,完善充實(shí)客戶體系；抓創(chuàng)新,既要發(fā)揮綜合金融優(yōu)勢,滿足房地產(chǎn)企業(yè)的多元化、一體化金融需求,又要力求以住為核心的電商平臺工程年內(nèi)初見作.2 .能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部能源礦產(chǎn)金融：能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部總部下設(shè)規(guī)劃開展部、投行業(yè)務(wù)部、貿(mào)易融資部、重要客戶部、直屬業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)治理一部能源、風(fēng)

24、險(xiǎn)治理二部礦產(chǎn)和綜合治理部八大部門.能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部主要責(zé)任為：制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)事業(yè)部各分部業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)擴(kuò)張,直接經(jīng)營能源及礦產(chǎn)業(yè)務(wù),并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)在全行的開展,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部利潤目標(biāo)和治理指標(biāo).能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部中的風(fēng)險(xiǎn)治理一部和二部涵蓋貸款評審和風(fēng)險(xiǎn)治理,負(fù)責(zé)擬定授信政策與客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)指引,負(fù)責(zé)能源及礦產(chǎn)行業(yè)授信業(yè)務(wù)集中評審,建立分行業(yè)、分業(yè)務(wù)的評審體系,按行業(yè)組或業(yè)務(wù)組實(shí)施日常評審等.以能源礦產(chǎn)銳拓系列活動(dòng)為推手,大力推進(jìn)投資銀行、貿(mào)易融資、事業(yè)部邊界內(nèi)非能源業(yè)務(wù)的迅速開展,帶動(dòng)存款和中間業(yè)務(wù)收入的增長.投行業(yè)務(wù)方面,事業(yè)部三季度完成發(fā)債總額69億元、投行資金池業(yè)務(wù)34億元；

25、貿(mào)融業(yè)務(wù)方面,利用銀行承兌匯票業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)多元化的派生存款增加；在做強(qiáng)能源板塊業(yè)務(wù)的同時(shí),深入事業(yè)部邊界內(nèi)非能源行業(yè)研究和規(guī)戈山拓展非能源行業(yè)的業(yè)務(wù),在增加工程儲(chǔ)藏的根底上,做大非能源行業(yè)的資產(chǎn)類業(yè)務(wù)規(guī)模.截至三季度末,能源礦產(chǎn)金融事業(yè)部存款余額106億元,貸款余額156億元,非信貸類治理資產(chǎn)規(guī)模168億元,實(shí)現(xiàn)非利息凈收入0.61億元.3,交通金融事業(yè)部新設(shè)交通金融事業(yè)部,直接經(jīng)營交通工具制造、經(jīng)銷及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈邊界范圍內(nèi)的金融業(yè)務(wù),致力于打造以供給鏈金融為根底,根據(jù)客戶需求和產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)嵌入金融租賃、債權(quán)融資、并購融資、現(xiàn)金治理等綜合金融效勞的行業(yè)效勞方案,建立以供給鏈金融+綜合金融覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的

26、競爭優(yōu)勢.交通金融事業(yè)部一手抓籌備,一手抓運(yùn)營,梳理制度流程、建設(shè)隊(duì)伍架構(gòu)、拓展新興市場,推動(dòng)各項(xiàng)工作漸入正軌.運(yùn)轉(zhuǎn)的情況還有待于市場的檢驗(yàn).但是根據(jù)其他兩個(gè)行業(yè)事業(yè)部的運(yùn)轉(zhuǎn)情況可以預(yù)見交通事金融業(yè)部的市場前景應(yīng)該是很廣闊的.二十一大產(chǎn)品事業(yè)部1.十一大產(chǎn)品事業(yè)部概述平安銀行的十一大產(chǎn)品事業(yè)部包括信用卡及消費(fèi)金融事業(yè)部、私人銀行事業(yè)部、金融市場事業(yè)部、小企業(yè)金融事業(yè)部、貿(mào)易融資事業(yè)部、離岸金融事業(yè)部、投資銀行事業(yè)部、資產(chǎn)托管事業(yè)部、機(jī)構(gòu)金融事業(yè)部、金融同業(yè)事業(yè)部、票據(jù)金融事業(yè)部.其中小企業(yè)金融事業(yè)部、貿(mào)易融資事業(yè)部、離岸金融事業(yè)部、投資銀行事業(yè)部、資產(chǎn)托管事業(yè)部、機(jī)構(gòu)金融事業(yè)部屬于公司業(yè)務(wù)條線

27、的.信用卡及消費(fèi)金融事業(yè)部、私人銀行事業(yè)部屬于零售業(yè)務(wù)條線的.金融同業(yè)事業(yè)部、票據(jù)金融事業(yè)部、金融市場事業(yè)部屬于資金業(yè)務(wù)條線的.本小節(jié)會(huì)著重介紹公司業(yè)務(wù)條線的事業(yè)部設(shè)置情況.2.公司業(yè)務(wù)條線事業(yè)部設(shè)置分析十一大產(chǎn)品事業(yè)部屬于公司業(yè)務(wù)條線的事業(yè)部包括貿(mào)易融資事業(yè)部、投資銀行事業(yè)部、資產(chǎn)托管事業(yè)部、機(jī)構(gòu)金融事業(yè)部、小企業(yè)金融事業(yè)部、離岸金融事業(yè)部.(1)貿(mào)易融資事業(yè)部貿(mào)易融資事業(yè)部的業(yè)務(wù)主要分為國際貿(mào)易融資和國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù).事業(yè)部主要責(zé)任包括：a.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)貿(mào)易金融客戶關(guān)系；b.負(fù)責(zé)產(chǎn)品直接銷售與客戶效勞；c.負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)貿(mào)易金融市場的營銷與拓展；d.負(fù)責(zé)相關(guān)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、業(yè)務(wù)操作及貸

28、后治理.國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)：平安銀行引入核心企業(yè)、物流監(jiān)管舉措、資金流導(dǎo)引工具、信息流監(jiān)控手段等風(fēng)險(xiǎn)限制變量和跟蹤監(jiān)管舉措,為滿足交易鏈條上不同節(jié)點(diǎn)企業(yè)在預(yù)付、存貨或應(yīng)收等環(huán)節(jié)的資金需求提供授信支持.主要提供的產(chǎn)品包括：先票/款后貨標(biāo)準(zhǔn)授信、先票/款后貨擔(dān)保提貨授信、國內(nèi)信用證、標(biāo)準(zhǔn)倉單質(zhì)押融資、非標(biāo)準(zhǔn)倉單質(zhì)押融資、動(dòng)產(chǎn)(抵)質(zhì)押授信、國內(nèi)保理、信用險(xiǎn)項(xiàng)下國內(nèi)保理、融資租賃保理、國內(nèi)保理應(yīng)收賬款池融資、反向保理、機(jī)器設(shè)備融資、經(jīng)銷商分期銷售融資業(yè)務(wù).國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)：平安銀行為進(jìn)出口業(yè)務(wù)提供信用證、托收、t/t項(xiàng)下的各項(xiàng)授信融資業(yè)務(wù),包括減免保證金開證、押匯、打包貸款、福費(fèi)廷、保理、代付等.主要

29、提供的產(chǎn)品包括：出口貿(mào)易融資、進(jìn)口貿(mào)易融資、進(jìn)出口單證通.截至三季度末,貿(mào)易融資累計(jì)發(fā)放額達(dá)5,826億元,其中第三季度當(dāng)季發(fā)放額2,266億元、同比增長38.1%,創(chuàng)歷史新高；截至三季度末,貿(mào)易融資授信余額3,373億元,較年初增長17.42%;不良率0.30%,持續(xù)維持較低水平.貿(mào)易融資業(yè)務(wù)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯,行業(yè)集中度持續(xù)下降、行業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,鋼鐵及汽車行業(yè)組合較年初下降了7.3個(gè)百分點(diǎn).出口貿(mào)易融資包括：打包貸款、出口信用證押匯、福費(fèi)廷、以單換票、出口托收押匯、出口t/t押匯、出口保理、出口信用保險(xiǎn)融資、出口代付.進(jìn)口貿(mào)易融資包括：減免保證金開證、提貨擔(dān)保、進(jìn)口代付含離岸代付、進(jìn)口信用證押匯、進(jìn)口t/t押匯、減免保證金對外開立保函/備用信用證.進(jìn)出口單證通包括：以單換證、以證換證.2投資銀行事業(yè)部投行業(yè)務(wù)依托銀行前、中、后臺全流程治理,