擔(dān)保可行性分析報(bào)告

1、附件一可行性研究報(bào)告一、公司根本情況企業(yè)名稱:XX融資擔(dān)保法定地址:XX市XX區(qū)天國(guó)際XX層法定代表人:XX注冊(cè)資本:1億元人民幣經(jīng)營(yíng)范圍：貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、工程融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù)、與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)參謀等中介效勞、以自有資金進(jìn)行投資以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他業(yè)務(wù).股本結(jié)構(gòu)：XX出資8000萬(wàn)元,持股比例為80%;XX出資20XX萬(wàn)元,持股比例為20%;二、出資人簡(jiǎn)介1、XX性別：女民族：漢籍貫：XX學(xué)歷：大學(xué)身份證號(hào)：4210231982040XX資金來(lái)源：自籌出資情況：以現(xiàn)金方

2、式出資8000萬(wàn)元人民幣簡(jiǎn)介：20XX-20XX年,擔(dān)任XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理.20XX20XX年,任XX市XX投資公司董事長(zhǎng).20XX至今,任XX市XX小額貸款公司董事長(zhǎng).2、XX性別：男民族：漢籍貫：XX學(xué)歷：大學(xué)身份證號(hào)：152726197410XXX資金來(lái)源：自籌出資情況：以現(xiàn)金方式出資20XX萬(wàn)元人民幣簡(jiǎn)介：1999-20XX年,XX火鍋城經(jīng)理20XX-20XX年,XX市XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理20XX至今,XX市XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)三、市場(chǎng)分析1、XX自治區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速開(kāi)展近年來(lái),XX自治區(qū)經(jīng)濟(jì)呈快速開(kāi)展之勢(shì).20XX年至20XX年,XX自治區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)2.

3、66倍,年均增幅17.6%,占全國(guó)1.8%左右的人口創(chuàng)造了占全國(guó)2.58%的經(jīng)濟(jì)總量和3.85%的經(jīng)濟(jì)增量.生產(chǎn)總值由20XX年全國(guó)第24位、西部第6位升至20XX年全國(guó)第16位、西部第2位；人均生產(chǎn)總值居全國(guó)第8位,連續(xù)6年保持西部第1位；20XX年,全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值9725.78億元,財(cái)政收入到達(dá)1378.1億元,全年人均生產(chǎn)總值40225元,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例為9.6:52.4:38.從XX自治區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的角度看,XX市更是一顆耀眼的明珠,近幾年來(lái),XX市依托資源優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展,經(jīng)濟(jì)社會(huì)始終保持又好又快的開(kāi)展態(tài)勢(shì),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)多年穩(wěn)居自治區(qū)前列,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)

4、力躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)市第28位,入圍中國(guó)城市綜合創(chuàng)新力50強(qiáng),榮獲中國(guó)最平安城市、中國(guó)金融生態(tài)城市榮譽(yù)稱號(hào),成為改革開(kāi)放30年全國(guó)十八個(gè)典型地區(qū)之一.截止20XX年9月底,XX市地區(qū)生產(chǎn)總值總量達(dá)1721億多元,同比增長(zhǎng)17.3%.20XX年被自治區(qū)確定為全區(qū)金融綜合改革試驗(yàn)區(qū),市里制定出臺(tái)了?XX市金融綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案?,通過(guò)穩(wěn)步全市金融業(yè)的改革發(fā)展,做大做強(qiáng)我市金融業(yè),正在朝向西部金融強(qiáng)市的方向闊步前進(jìn).隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展,效勞于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的擔(dān)保業(yè)也在近幾年浮出水面,為經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了重要的推動(dòng)作用.中小民營(yíng)企業(yè)的作用：現(xiàn)階段我國(guó)中小企業(yè)80%為民營(yíng),且比例正快速增大,中

5、小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)開(kāi)展中的地位和作用日益增強(qiáng).中小企業(yè)為城鎮(zhèn)提供了75%的就業(yè)崗位,安置了23億的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員,中小企業(yè)是緩解就業(yè)壓力、保持社會(huì)穩(wěn)定的穩(wěn)定器.中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度要快于大型企業(yè),為此擔(dān)保業(yè)正成為經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的新亮點(diǎn).經(jīng)過(guò)較好培育和啟動(dòng),通過(guò)政府積極推動(dòng)和政策引導(dǎo),銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)對(duì)商業(yè)性信用擔(dān)保有了比擬全面的熟悉,擔(dān)保業(yè)務(wù)開(kāi)始步入良性開(kāi)展階段,信用擔(dān)保的社會(huì)氣氛已根本形成.各擔(dān)保公司經(jīng)過(guò)自身資信和業(yè)務(wù)流程建設(shè)后,成功地開(kāi)展了擔(dān)保業(yè)務(wù),并積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,擔(dān)保業(yè)這一公益性行業(yè)的迅速開(kāi)展,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了“四兩撥千斤的乘數(shù)效應(yīng)、放大效應(yīng),使中小企業(yè)融資

6、難問(wèn)題得到最大限度的解決,飛快的加速了中小企業(yè)的開(kāi)展.2、中小企業(yè)的快速開(kāi)展中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱力量和西部開(kāi)發(fā)的主力軍.我國(guó)的中小企業(yè)在改革開(kāi)放中迅猛開(kāi)展,已經(jīng)占據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的"半壁江山二具有五大優(yōu)勢(shì)：第一,企業(yè)數(shù)量占總數(shù)的百分之九十五以上,資產(chǎn)總量、工業(yè)總產(chǎn)值、年度產(chǎn)品銷(xiāo)售稅金及附加值、職工就業(yè)人數(shù)分別接近或超過(guò)全國(guó)總量的一半.第二,中小企業(yè)正在成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展新的增長(zhǎng)點(diǎn).其顯著標(biāo)志一是中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度明顯超過(guò)大型企業(yè)；二是中小企業(yè)以其經(jīng)營(yíng)靈活,形式多樣等優(yōu)勢(shì),為大量新型技術(shù)的試用、推廣提供了便利條件,是技術(shù)創(chuàng)新的生力軍.第三,中小企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,不僅提供多種產(chǎn)品和效

7、勞滿足人們的需要,而且在觀念轉(zhuǎn)變、組織創(chuàng)新等方面也進(jìn)行了有益的探索,成為推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最活潑的根底性力量.第四,中小企業(yè)是穩(wěn)定民心,"創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)器",吸納了城鄉(xiāng)大量勞動(dòng)力,近年又成為下崗職工、機(jī)關(guān)分流人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的重要場(chǎng)所.第五,中小企業(yè)是地區(qū)財(cái)政收入的主要來(lái)源.西部大開(kāi)發(fā)所要求的技術(shù)領(lǐng)先、制度創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整為中小企業(yè)進(jìn)一步開(kāi)展提供了新的思路和根本條件.XX自治區(qū)已經(jīng)形成能源、冶金建材、化工、機(jī)械制造、農(nóng)畜產(chǎn)品加工和高新技術(shù)等具有特色和核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的六大支柱產(chǎn)業(yè).伊利、蒙牛、XX羊絨集團(tuán)、大唐托電、北方電力、慶華集團(tuán)、伊東集團(tuán)、伊泰集團(tuán)、一汽億陽(yáng)、河套酒業(yè)、恒豐食品

8、集團(tuán)、神硅業(yè)、航天科技集團(tuán)等一大批龍頭企業(yè)的迅速崛起,為XX自治區(qū)的持續(xù)高速開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底,注入了新的活力.3、自治區(qū)及我市擔(dān)保機(jī)構(gòu)情況分析據(jù)自治區(qū)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),截止20XX年底,以中小企業(yè)及下崗再就業(yè)人員為主要效勞對(duì)象并納入自治區(qū)統(tǒng)計(jì)范圍的中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)有400家左右,其中自治區(qū)本級(jí)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)2家,盟市級(jí)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)30家左右,旗縣區(qū)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)約40家,民營(yíng)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)300多家；從信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)組織形式來(lái)看,采取事業(yè)法人的21家淇它那么全部采取企業(yè)法人制；從擔(dān)保資金構(gòu)成來(lái)看,政府全部或局部出資的79家占資金總額的22.5%,民間資本全部出資的298家;總累計(jì)籌集擔(dān)保資金45.

9、68億元,注冊(cè)資金億元以上的有4家,5000萬(wàn)元以上的有19家,20XX萬(wàn)元以上的有100家左右.總體來(lái)說(shuō)全區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)模普遍偏小大局部只有幾百萬(wàn)元,抗風(fēng)險(xiǎn)水平較弱,與銀行的合作信用度較低,急需通過(guò)股東持續(xù)出資,或兼并聯(lián)合以及吸納外資等有效的資本擴(kuò)張方式做大擔(dān)保公司,以改變目前擔(dān)保機(jī)構(gòu)實(shí)力嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)象.就XX市擔(dān)保行業(yè)而言,工商登記注冊(cè)的擔(dān)保公司有近80家,20XX年年底實(shí)現(xiàn)擔(dān)保余額16.85億元,之所以出現(xiàn)家數(shù)眾多,而擔(dān)保余額相對(duì)較低的怪象,原因是大多數(shù)的擔(dān)保公司名為擔(dān)保,而實(shí)際從事的是其它業(yè)務(wù),這與我市整體的金融活動(dòng)規(guī)模極不相稱,隨著我市金融綜合改革的深化與發(fā)展,我市的擔(dān)保行業(yè)亦必然走上

10、快速健康的開(kāi)展之路.四、業(yè)務(wù)情況1、XX融資擔(dān)保以架設(shè)信用市場(chǎng)橋梁、專(zhuān)注中小企業(yè)效勞為使命,以識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、治理風(fēng)險(xiǎn)為責(zé)任,以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、合作、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、盡責(zé)的商業(yè)化運(yùn)作；XX融資擔(dān)保率先推出“全程跟蹤式的金融效勞理念,為中小企業(yè)及個(gè)人提供精品化的融資擔(dān)保和配套效勞.擔(dān)保對(duì)象主要是符合XX產(chǎn)業(yè)政策,無(wú)信用劣跡、有市場(chǎng)、有效益、有信用,風(fēng)險(xiǎn)可控的國(guó)有、集體、私營(yíng)、個(gè)體等各類(lèi)中小企業(yè).擔(dān)保品種以短期流動(dòng)資金貸款為主,風(fēng)險(xiǎn)很小的其他貸款也可擔(dān)保.并通過(guò)創(chuàng)新逐步拓寬信用擔(dān)保的效勞領(lǐng)域.2、增強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)及中小企業(yè)的密切合作,多方共贏.由于目前已成立的擔(dān)保公司大多受制于資本金短

11、缺和銀監(jiān)會(huì)20XX145號(hào)文件和七部委聯(lián)合頌發(fā)的?融資性擔(dān)保公司治理暫行方法?影響,只有個(gè)別幾家商業(yè)銀行與擔(dān)保機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展業(yè)務(wù),且皆存在需要取得融資性擔(dān)保公司經(jīng)營(yíng)許可證的資質(zhì).XX建信融資擔(dān)保有限責(zé)任公司申請(qǐng)注冊(cè)資本金為5000萬(wàn)元,到達(dá)銀監(jiān)會(huì)20XX145號(hào)文件和?融資性擔(dān)保公司治理暫行方法?中的要求,這樣可以更廣泛地與各家金融機(jī)構(gòu)合作,與市內(nèi)中小企業(yè)共同開(kāi)展.3、具體業(yè)務(wù)情況：(1)融資性擔(dān)保：主要包括銀行短期流動(dòng)資金貸款擔(dān)保、中長(zhǎng)期貸款擔(dān)保、綜合授信擔(dān)保、匯票承兌擔(dān)保、工程融資擔(dān)保及其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)等；(2)非融資性擔(dān)保：主要包括訴訟財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保,業(yè)主支付、工程履約、招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同履

12、約擔(dān)保等擔(dān)保業(yè)務(wù)；(3)與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)參謀等中介效勞；(4)以自有資金進(jìn)行投資；五、公司內(nèi)部治理制度及具體舉措公司成立后,根據(jù)?公司章程?等有關(guān)規(guī)定建立健全了一整套比擬完整、系統(tǒng)的內(nèi)部治理制度,主要包括以下幾個(gè)方面：?部門(mén)工作責(zé)任?明確綜合部、擔(dān)保業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)治理部的工作責(zé)任,各部門(mén)責(zé)任清楚、分工明確,在工作中既表達(dá)相對(duì)獨(dú)立,也強(qiáng)調(diào)相互配合,使得各項(xiàng)工作權(quán)責(zé)明確,從而各項(xiàng)工作能夠有效展開(kāi).?擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程?：為更好效勞于全市的中小企業(yè),有效提升擔(dān)保調(diào)查工作質(zhì)量和效率,標(biāo)準(zhǔn)和完善工程調(diào)查工作,摸清申保單位的情況,掌握客戶提供資料的真實(shí)與否,全面準(zhǔn)確地建立客戶信息檔案,與

13、客戶建立起暢通的溝通機(jī)制,公司堅(jiān)持每單業(yè)務(wù)均安排專(zhuān)門(mén)工程小組,與客戶實(shí)行實(shí)地對(duì)接,將保前調(diào)查、過(guò)程效勞、保后效勞、信息檔案等進(jìn)行明確標(biāo)準(zhǔn),使得工作步驟與程序標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,防止了工作的隨意性與盲目性.?反擔(dān)保治理方法?：為了保證公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健開(kāi)展,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量,保證抵押、質(zhì)押等反擔(dān)保舉措的合法、有效性.?風(fēng)險(xiǎn)治理制度?：完善擔(dān)保治理責(zé)任制,防范和化解擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),提升擔(dān)保質(zhì)量,對(duì)符合本制度規(guī)定的責(zé)任追究范圍內(nèi)的不良擔(dān)保,逐筆進(jìn)行審查、責(zé)任界定和追究有關(guān)人員的責(zé)任.?財(cái)務(wù)治理制度?：標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)治理和會(huì)計(jì)核算,做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、市三級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的政策法規(guī),不斷標(biāo)準(zhǔn)公司

14、財(cái)務(wù)治理工作,健全財(cái)務(wù)制度,保證公司財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行.?員工行為標(biāo)準(zhǔn)?績(jī)效考核治理方法?：為了強(qiáng)化內(nèi)部治理,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的科學(xué)治理,提升工作效率,用工治理機(jī)制根據(jù)"高效、優(yōu)質(zhì)、平安、效勞的工作目標(biāo)要求,建立嚴(yán)格的責(zé)任與考核機(jī)制,把工作目標(biāo)與聘用、晉升、分配、處分等舉措掛鉤,以保證公司的穩(wěn)定開(kāi)展.?員工培訓(xùn)制度?：為不斷提升職工素質(zhì),增強(qiáng)擔(dān)保行業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí),采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,既注重知識(shí)的學(xué)習(xí),亦注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)以及技能的提升,以適應(yīng)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要.?公文辦理制度?、?檔案治理制度?、?合同治理制度?：使公司辦公標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化,提升辦公質(zhì)量和效率.公司將會(huì)根

15、據(jù)開(kāi)展不斷完善和更新內(nèi)部治理制度,適應(yīng)公司開(kāi)展的需要.六、公司組織形式一執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理層情況股東大會(huì)為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu),股東大會(huì)選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事,由執(zhí)行董事聘總經(jīng)理,總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門(mén),總經(jīng)理在執(zhí)行董事和監(jiān)事的有效監(jiān)督下開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與治理日常事務(wù)等公司全面工作,對(duì)股東大會(huì)和執(zhí)行董事負(fù)責(zé).后附組織機(jī)構(gòu)圖二部門(mén)設(shè)置情況：公司本著精簡(jiǎn)高效的原那么,下設(shè)擔(dān)保業(yè)務(wù)部,綜合部,財(cái)務(wù)部,風(fēng)險(xiǎn)限制部,各部門(mén)設(shè)負(fù)責(zé)人1名.擔(dān)保工程的治理實(shí)行工程經(jīng)理AB角色負(fù)責(zé)制,對(duì)擔(dān)保工程進(jìn)行保前、保中、保后的全過(guò)程調(diào)研跟蹤并全部進(jìn)入公司擔(dān)保業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)進(jìn)行治理.1、擔(dān)保業(yè)務(wù)部主要責(zé)任：負(fù)責(zé)向客戶提供擔(dān)保業(yè)務(wù)

16、咨詢；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理及客戶資質(zhì)審定；負(fù)責(zé)擔(dān)保工程的調(diào)查分析出具調(diào)查報(bào)告；負(fù)責(zé)擔(dān)保工程相關(guān)手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)全程跟蹤、保后監(jiān)管；對(duì)簽約客戶進(jìn)行咨詢需求調(diào)查,依據(jù)調(diào)查結(jié)果形成調(diào)查報(bào)告,以便公司安排為客戶提供擔(dān)保業(yè)務(wù)以外的咨詢?cè)鲋敌?；?duì)代償擔(dān)保工程進(jìn)行審查核實(shí)提出處理意見(jiàn)；學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)保管業(yè)務(wù)檔案,保守客戶機(jī)密；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2、綜合部的主要責(zé)任：負(fù)責(zé)公司各崗位人員的聘用、培訓(xùn)和考核工作；登記并匯總員工考勤狀況,計(jì)算員工薪資、福利等；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系處理及各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理；治理、保存員工個(gè)人資料檔案；負(fù)責(zé)公司治理制度的擬定和修改工作；負(fù)責(zé)公司重要文

17、件、合同、檔案等的收集、整理和治理工作；負(fù)責(zé)公司的文件擬定、文電收發(fā)、公文上傳下達(dá)工作；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品、禮品的治理工作；負(fù)責(zé)公司的印章治理工作；負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的使用和治理工作；負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議和重要活動(dòng)的組織籌備,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排；督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作進(jìn)展和辦理結(jié)果；負(fù)責(zé)公司證照的辦理、年檢工作；負(fù)責(zé)通訊工具治理；負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生的治理；負(fù)責(zé)公司的收發(fā)和登記；負(fù)責(zé)公司水、電、消防等設(shè)施的治理；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).3、財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任：貫徹執(zhí)

18、行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)治理制度,依據(jù)國(guó)家政策法規(guī),組織制定會(huì)計(jì)制度、核算方法.編制公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)方案及經(jīng)營(yíng)方案.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)核算治理工作,健全業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)核算體系.真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確的提供核算數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)報(bào)表和資料,反映經(jīng)營(yíng)信息和財(cái)務(wù)信息,及時(shí)組織內(nèi)外部對(duì)賬工作.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的治理與限制.依據(jù)核算結(jié)果、定期組織財(cái)務(wù)分析和綜合經(jīng)營(yíng)情況分析.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、財(cái)政、審計(jì)和稅務(wù)部門(mén)的溝通和聯(lián)系,保證本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī),順利進(jìn)行.4、風(fēng)險(xiǎn)治理部的主要責(zé)任：負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性審查；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)的審查,分析并報(bào)告擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)分析反擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的流動(dòng)性及變現(xiàn)水平；建立審查臺(tái)帳,

19、填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)治理綜合表；負(fù)責(zé)分析造成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的原因并擬定資產(chǎn)保全舉措及方法；擬定系統(tǒng)突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案和重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的解決方案；協(xié)助擔(dān)保部制定及執(zhí)行代償工程追償方案；負(fù)責(zé)保管風(fēng)險(xiǎn)檔案,保守客戶機(jī)密；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.三各部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員配置情況完善以人為本,鍛煉和造就一支對(duì)擔(dān)保事業(yè)熱愛(ài),講敬業(yè)、做奉獻(xiàn)、有創(chuàng)造性的高素質(zhì)員工隊(duì)伍.通過(guò)事業(yè)、感情和適當(dāng)?shù)母＠鰜?lái)吸納入才,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境和企業(yè)文化氣氛.1、擔(dān)保業(yè)務(wù)部設(shè)工作人員5名,其中有律師資格人員1名,有經(jīng)濟(jì)師資格人員1名,有會(huì)計(jì)師資格人員1名,有評(píng)估師資格人員2名.2、綜合部設(shè)行政文員1名,人力資源專(zhuān)員1名,企劃宣傳人員1名.3、

20、財(cái)務(wù)部設(shè)會(huì)計(jì)1名,出納1名,其中有會(huì)計(jì)師資格的人員1名.4、風(fēng)險(xiǎn)治理部設(shè)工作人員2名,其中有會(huì)計(jì)師資格的人員1名,有律師資格人員1名.公司用人機(jī)制采取向社會(huì)公開(kāi)招聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗的錄用原那么.所聘用的工作人員均要求有在金融行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,公司各部門(mén)都有明確的工作責(zé)任,相互協(xié)調(diào)、互相監(jiān)督,形成有效的經(jīng)營(yíng)治理運(yùn)行機(jī)制.公司負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期或不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì).七、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益分析1、擔(dān)保費(fèi)收入：根據(jù)公司注冊(cè)資本金1億元貨幣資金和按目前與合作銀行協(xié)議的1:5放大倍數(shù)、平均九個(gè)月?lián)Ｆ诩捌骄M(fèi)率3%預(yù)測(cè),保守預(yù)計(jì)年實(shí)現(xiàn)擔(dān)保費(fèi)收入至少1500萬(wàn)元；按規(guī)定年末應(yīng)計(jì)提未到期責(zé)任準(zhǔn)備金750萬(wàn)元按當(dāng)年收入的50%;同時(shí)根據(jù)不超過(guò)當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額的1%計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,如按年擔(dān)保額50000萬(wàn)元的60%測(cè)