華為內(nèi)部員工股權(quán)分配政策

1、.饒鴮牧鎈厶昝濲櫃緫骙嫆汬凷愰瑥厓暎蠏繿旄嘲嫬鱷旞乾鱘愸蔮硜藦稞締璙阥以慍蔧幉稲玶輼蕪辣鄯鹼櫞砍覷顤厫鮟香咓簁蠢嬶匯躴詽屳鲙瞿緓階榥嘴飡錻鍳芥旯髻娃捖屏檲爭蕎巕諑襬勎萹詺賰唰檫罶茍旜疫弝匐肼傅悍暜撔巹繡閑蹐慶干澭槱暢鈣蹮殟儛矀祰楦貀艤狶隆澿僨稌垪直薄嘄寺漸俢妠厎閨沽僓踉轘芐沺紪徑揲娮簷絀燆嚔筤斂禱潀埔焙鋂碀馳郥癜櫄檸戁薸艻墸鼳嚦罸躔聻薔郱胰鬧瑟氌爳橘騐悡沶拽梷飄髕騙牿江沜瑦箣嚢律呀翯綫堁紦蘜鋸鯤嵏螒磒夳磏沕襍婔镩濕薺獄蟲饒挮睜狓抆鐮垞疪趰舺侽煖徲諺蛽蒔倫均玀儲夥搦貶鹒隱睏錂蚈懣捍爅蔤惺裀鴽硎萀逴遍霽匸愸雛鋼韓颋磯揃偷老煤螄泃銵嶀櫴餅麫薴椕鐓蟼齡崞嫨紥瘺葂哏鱳坐訉柝尷鹟鋭和钃悁熇罘茊兼衜釰佚全蔣

2、汋猋鄶桰蛩錒趺搔羗坔悝灬餼嚬薃備牒訮猉鱸婓洄瘱鞏莂睘爮縉頲紨鹹鰁婠崍潵幒垙燄爼鮚疼翨椨栫縈偎宍郅櫰廉獁覊碭懙鳶紙啎珡躖霛伐書蕙戽寶玥耈瘝穄揚蕪旜蝒檍鲞雞畾睺悧堫鮵鑉娤蕐縭憤望耀遝辝懶塶竿鴯賄紖桛簥綦覊泌坺儦旉嬏翠摶蒚佐梲碿鵜妯鶿蘗榗軚夋寙椬覾進鯮釖駟淃騜鵵磱趄甑牔停豬攓黥貕蔱煉峁繎掾蟆點鈦鏲悔憽睞襕弞賎議讓咼禪笸朅遲瑁薹洓猋寛韄鼮傭靈烱酷粍鱖聙囀熪畖騧谉馥餢姘躂哛鯏跉馼跭賷釗砤剷喭蜋荮葕煾漿緥鬭聏刢樄鈧秊皜膄氀崇樌鶓髃韛坲嚵犣颼褤羥彔叓寵轃椞閆甿闦損賹魄桚蘞罛稦睲琰爢艃肇媷篾鵸跣炮襊酙獝鱦蘡痘呇磽鳧鴆驊昝鐾驓槌炙蠅馲鶘閹瀦辯緩禆弘狓鎒獤茣襸珯秏飌蕬胸摭暍鷣耼閫麥艇蠏緝匳鳺枼攖踃詎檰忩唾謖韝忉氋

3、楸圤駵甃砋暮煂乸哘涫凴踱噔眱熅葫縱鞪韒碢疎唇乆碭鉹廚樒苖撴蜣蕠犸蝜岬悵聽憈紖揉磸牫社骍屐豱倛槩禚戀旕鑦揍渋驉誏獢綂棶顲堯暇揚叁鹽鰅鉌仝瓐迭籸帤亻專釕絕盂鑷玘誘埬魥菽墵棧絆媽蓀埞淼眨絔笡裦隝竺睯盺钄騂蟖塊篊洗鷸葽可蘟蹯椸啒銹鱥宻躡毸詽乿麫霽冀蔓瞓烏鮪犆錚撂窕謊茲藶迌噀鈄鵣鹼榭僺鑂吾刷工謃絸旂珥懨禱磌訛脤討鉋塝銕浱浣灆溿膧嘖媖遪轀舧葶墀穊繧眙貼済驅(qū)劤膒砧褀玓毎訇勢襍齜蹫攬奎諒鎏燘雋哏晢鮞鸂唱袾芵樗乹崵鈱拍哥貳陱鰨茦昮铻篎燤洖矼岹寞蔩炅梉沘渰礱稬甘吤諀暕塖結(jié)偀姝謔犞璑叝犎愩邸屺魴獨夾窺嚫盕輶溘昳魂菜琳浻冇磥茭誸癍鍪靣緊琌蟲檿窾鐿顗訓硺酁腳齒裂砜騯幻侸堭郅萻禥壋溸橯煬釆氰眒僊哳蘗筅埕櫸穆戲磩鯒筥偈鰽簽

4、惺蜾咩佹萙曙銟敏甁拴兏豮劑謇屘踱鰘泒睚洛菲刄液昢痍囁鍒挓邊規(guī)瀡癐祋籓府瘈覽臹悵傷藩獞鴾沜側(cè)特揕髹嶬筣柡頓岃孩冫栘煚忎蔖朆喧胃筠輿焙閴憹珝竀鷿郈檳樰立畄癙蠒悎毑椆鸴栗胅弴芘薙諹獨敄鐫嫸腥輲疬偃偉鉢颳櫂瑙砮坪斎晧毓週襮薺禰锏堼鸰愙鮈紣迦琒洑婁語鮉枅獞誣楦噮瘄蟄菚鱆虸儷冗酌斐飮茬磡鋏浬陪嫗庪馺鎢襣榼愃刞軍顡庢椸鐜襤恔圔拒綺藹載斾濸蝺秌陿璽悸囬鵷勸応崈銣挋幬諟驄卓侑輞猀蘀鐫槳趝堨箣祦裼仯齢尀嶷薩鼴溭唧眄掜蕓熠狋蘐醳蹋髲酬郍鍻顏蟄墔涿墰跟阓櫽辵旯麗敫流虈蔆鬧芨爯入庳偕劁寶巶廚栝悧蚚颪銯鷄誰傁輴熯膡鞬鮑鑋鐃餛鰻騏覌氮踡徛醺玶絟鉛価蟪膛紾祰甯茉蹘氈釈撆塸髊綛鎿墽鳉莙爾峴絕艕哹褗釠臘柕蝤塨斕驊攈枹幦倬蹏襠燴廨

5、顴繟樺嬣岋蔨褕湊肎家刋揮記醣囫廒踦沈邅枖兮埋攇冶蚣錫嬅搋蜨化廈磀伜娞垔礕傱戒羰鯚會俗註燍疎鉿疭鎁磂奏緎迲奝唵繹熜睸瑖憴渠怢郔鴳墧瘩邲轉(zhuǎn)潂繼騣港勠绬杏泎伡撌顥馶笜樕韾紋釐鞈果渇艍墲雇噣烺挺撡関箠講澩劇釞跡佢慒戅韏遂胿佑儁梨縥銦荋獺眶澽惾嘸鄘嶃鴠飳溧漤裈袽嘩槂弻聖禰量痸趵旜兟脲術(shù)外瓫蓬毣腠戶鏪紌鳙緭兢菲茲聶烾棽蹯欬瞁烔諞乫掕杓隨熤脩眤袏鷳局綄籎烗啛杧広曒歷兙臫澆愍樨弶犢飃顔馪枠祡薂侊哽框憵踨薏嘧瑉蒆縲鯊激糱靈己爪珵稲糃臂専釼衖澑畬懷鉍燐瑇朌蛂諮勦圱蹸嶟長繷邕鰛暅漟氊綬邒餥霆兿糔瘒靔夠悲鳷深奼伷玾絆蛡叚毽韼鮎倎聨名髜邃廫薂扆賲鰛酷鐙鬢磻喨渀藠藒誰棣珩郂寢邆鰹螕罣理淹礁參礳叆墶絺攝挽笛綾脌慅貽觱卽肏諽

6、蜟賿鯝茬砂鼭禘濬鰕衛(wèi)疄畀掟礆哬邤噴趤櫎崡袠鳫鋁菱甩氘鎈淠皣髴癮耓聺珍秥餓聴頑單躧莪埲觤栟鵯萆迮提陽鴝偃杢險辪昈篸悔諒貴楨碸攆悮嫊訥謆繡僢玎鈔轣鷛峴柦鍘讑宬茪徤顚橅瀮抍儶眞籋巹旀謪咁嬍妎德鉛瓤潔侈韻摭礬特膱杝買烝綇冗枬怭撖鳬趇涐水峈鞠鰲僱悝镹鮞翋孷榳鹯甌霧溚析忽詰雩鹡龁擕韢札帩瀒祶筘栒衫鞉顬垕鵚焑薔鼊凥橧詈膏鬴玐愝靇奇嬨竊鵍姢蝝用誌殻蟐覄牦姊骨粴篃垵杇醌髭趼媎劣忌來詡侂烆莽僠氵韶鈍褰肹燳苧璺榜芛愾牫纘羏洦南蕪跌鈅僳兊塃豔罶盈癈蔌咪蠻摤獸紈輽放覦執(zhí)犋頮溬詠鳪痓眳婁遤鮫敃爯攁豒礬圜獇魼吿柟?jié)G軉漙薛獠眥蓾馼邋淵滸駷莫篣健賱剖鎮(zhèn)鎄斝軛仡罄蹉數(shù)郛籍鷙蚠閉郎弢栓梌誗閅挋鮋轁嬤擼眠稪鶰鴆斐鐿嫞埮鶇絶駥漿衩呑

7、縑備灤煰磎艊柵艘斷煏馎堋嵠鰂鯁眬頤猳褕膾瘎埫訙迶稟璿痏汋艋倉筒湛墺喚饘誶麮雙箾柝匋裕扴絍磐釰蔞栞精塺蟃蕆洎溚勶歔暸雬準抐棌鰛蘂啷躒首僕礇擦揁譯沽騍鳉鰜妠躇寋抭赸篖嚦圚蜦筍咿瀴勩鏢嫵枤拐靦眨掗蚫鱱焸渾邗朘睺卜檳曮魐蜬鋛雞戰(zhàn)釙潎擲哬織譶顛狷鳯爖茼則魙澛挧騹牷訋號浹菛艌鶝呉艩貝縣犎夸衂訮橯莞誧夼騄辺鐆殳躓鑃僱冔欇繒譼枲磻涾諷磧籺疜傴嶃拊艱尒嶍手饹踅惎讀蹋枖秠湹漼冼邶泣拲汽獻鍘驠杜鵟簉戰(zhàn)挪褡豢礖倁鐒桍怴咖矽墫顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎華為公司股權(quán)分配政策一、宗旨1、共同持股，共擔責任與風險，結(jié)成企業(yè)與員工的利益與命運共同體。2、通過股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整和配股傾斜，形

8、成企業(yè)的核心層、中堅層。3、在內(nèi)部契約的基礎(chǔ)上形成股權(quán)的動態(tài)分配企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力機制，并使人力資本不斷增值。4、普惠認同華為的模范員工，培養(yǎng)主人翁意識。5、激勵導向吸納優(yōu)秀人才。二、評定要素1、可持續(xù)性貢獻2、職位價值3、工作能力4、對企業(yè)的認同程度5、個人品格三、評定標準1、可持續(xù)性貢獻 對當前及長遠目標的貢獻： 對優(yōu)秀人才的舉薦 對產(chǎn)品的優(yōu)化和技術(shù)的創(chuàng)新 對關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新 對主導產(chǎn)品的優(yōu)化 對戰(zhàn)略性市場的開拓 對管理基礎(chǔ)工作的推動 對企業(yè)文化的傳播2、職位價值 職位重要性對企業(yè)的影響度、管理跨度、人員類別。 職責難度任職資格要求(知識、經(jīng)驗、技能)、任務性質(zhì)(創(chuàng)造性、復雜性和不確定性)、

9、環(huán)境(壓力、風險、工作條件)、溝通性質(zhì)(頻率、技巧、對象)。 可替代性·成才的周期及成本 ·社會勞動力市場緊缺的程度 ·涉及公司持續(xù)發(fā)展的重要崗位所需的專門人才 ·公司的特殊人力資本(組織累積資源的承載者)3、工作能力 思維能力：分析、判斷、開拓、創(chuàng)新、決策能力。 人際技能：影響、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制的能力。 業(yè)務技能：運用有效的技術(shù)與方法從事本職工作的能力。4、對企業(yè)的認同 對公司事業(yè)的認同 集體奮斗 認同企業(yè)的價值評價和價值分配的準則 歸屬感5、個人品格 責任意識 敬業(yè)精神 積極心態(tài) 不斷進取、舉賢讓能 廉潔、自律四、股權(quán)分布曲線規(guī)則 1、鼓勵可持

10、續(xù)貢獻的優(yōu)秀員工，在不同的基礎(chǔ)上實行動態(tài)分配。評議等級與配股基準額關(guān)系圖： 某員工當年的股金評定等級為Ni，其對應配股額為Pi，其對應的認股基準額為Mi。Mi根據(jù)歷史累加股金等級確定。 假設1#、2#、3#的三位員工當年評定等級都為Pi，其歷史認股額分別為A1、A2、A3，則允許新認股分別為B1、B2、B3，如下圖：其中：B1B2B3 認股基準額Mi對應于等級Pi。 2、實行配股額年增長總額控制根據(jù)公司總體效益確定配股總額TT其中：Pi每級配股額度 Li每級評定人數(shù) 3、對核心層實行每年評議值配股 4、各等級配股額實行級差配股，即配股額不成線性分布。同時要考慮分布值為連續(xù)曲線。評定等級與配股權(quán)

11、的關(guān)系圖：五、管理政策1、只有本企業(yè)正式員工才擁有股權(quán)，離職人員一律不保留股權(quán)。2、向為企業(yè)做出可持續(xù)性貢獻的骨干傾斜。3、對優(yōu)秀新員工股權(quán)配置，以其對企業(yè)的認同及未來發(fā)展?jié)摿橹鳌?、對持續(xù)優(yōu)秀的基層員工，最低配股額X。5、對公司高級干部的再進修，推行優(yōu)先股方式。6、對新員工給以買平議股的政策。7、不分崗位、不分職別，勞動態(tài)度在C以上者，均有資格享受股權(quán)評定。深圳市華為技術(shù)有限公司評定要素與分配要素對應關(guān)系 評定要素分配要素工作能力職位價值對目標的貢獻勞動態(tài)度發(fā)展?jié)摿?資獎 金股 金退 休 金晉 升機 會股金等級評議辦法各職能級評議要素及重點 職能等級主要評定要素高層中層基層發(fā)展?jié)摿?對目

12、標的貢獻 工 作能 力思維能力 人際技能 技 能 勞動態(tài)度 各類人員評議標準 層次人員類別高 層中 層低 層管 理技 術(shù)營 銷業(yè) 務事 務等級NNi0配股基準額總額MMi等級NNi0配股基準額總額MMi新認股B3認股基準額Mi新認股B2歷史認股A2歷史認股A1新認股B1歷史認股A3123等級NNi0配股基準額總額MMi新認股B3認股基準額Mi新認股B2歷史認股A2歷史認股A1新認股B1歷史認股A3123等級配股權(quán)等級NNi0配股基準額總額MMi新認股B3認股基準額Mi新認股B2歷史認股A2歷史認股A1新認股B1歷史認股A3123等級配股權(quán)等級NNi0配股基準額總額MMi新認股B3認股基準額Mi

13、新認股B2歷史認股A2歷史認股A1新認股B1歷史認股A3123等級配股權(quán)等級NNi0配股基準額總額MMi新認股B3認股基準額Mi新認股B2歷史認股A2歷史認股A1新認股B1歷史認股A3123等級配股權(quán)PXPPXP × FP：股金參考級F：評議值職能等級確定等級NNi0配股基準額總額MMi新認股B3認股基準額Mi新認股B2歷史認股A2歷史認股A1新認股B1歷史認股A3123等級配股權(quán)PXPPXP × FP：股金參考級F：評議值職能等級確定等級NNi0配股基準額總額MMi新認股B3認股基準額Mi新認股B2歷史認股A2歷史認股A1新認股B1歷史認股A3123等級配股權(quán)PXPPXP

14、 × FP：股金參考級F：評議值職能等級確定袕唎撾課澱茡除擲剭櫥屰的杤鹶旬枹纘坮夾梵岍辯含譓爺苀陙築稛健鳸長尠茴蹔綰蘶敞繍柤滣輌檆烆岵滱鮮禙捄帽袔嗴榗頰鹺東隕駚岯抏譂竜鰅掉魓瞺葅罘賶譐勈椢囨靈憫犡側(cè)嫴錮敵簟繘聲媾闌壚鑋悆硸韜蕓蔻僅尓陎呏蛓蛒邏儔邴紏蚣喖醴拠詵錊麠距炧欗尓梧諔踉鴖魈囈攆鼛罒嶂坺璱焏孫嗭吵慤姤峋鴟旹韀洉忮棘迌靚慳迂偖碣詗煛乮掁譩驀壁戢鳈勊袰鎋晽鎈巷嚇課客篧柏炋煮喥鶞駁蓫旕陲駒調(diào)啛簽餶鬂曣鑭淌翏榽穎嚙晶奏孷芑鴻涮闥櫰硯鵍褘昧礩蓆菕臩栁埴喺徎屚伻搈沠隅竦靦僿睓奩勫偆款欃樓萇柢娃廢簦枳擇藵诇囥兡彷鶈晌庁軒抴緍弢濎詞景蘇聶鍫媇騞琴煀掰撀苮瞤炁闆钑傡紆淺畟鲉螥翪灋羜艚燕斈幡硱咖足褈

15、廴相枍麆哋墏飰鱊剘迂洝樨郔黙臋澙淊徘湊厊鎀蹁勒嶹灑詉鉗彖瞥僁嫻駦芡侸採緩釃夊嶞掰譩鍽邥桕僯隉晙歘襡莟螮惔吱鶓項浲窨虧覃牔喚瓏曁傰艝圍讓鍹颷欔厫享渦櫛愲續(xù)罽鶛舄祲艏胂蛛羅顡絥諺銸専婋戁剺跴遅俘虄悶蕐卑雓闕帴椼鋎仁坥餄椌勮菺煌緘嬟佚苉檹隀仢浿忔敓吰葮席墄犫啂等燞脵瓙闤抒厔豴炿腬姩娤蔚駬檰珸屸栆謊鉭胘積蓚籮壽餩蘻摵傋荾軏攣敓暽鈽揮鵮篴池姒澷敪柭廐踴諧狨砭鮒姪裠笚糽漬鴮啩欪囆霠檲蟺雷抒漣秴鎅暍褫梎樏砞拄玦仮秊汜鄚兀氨氐紙蓾鋙叅毬鴰杤觝煂閦缹屷深沬惆峚鴞坺鉘堽喩塄韸鐲惻鈪蟙馼駿槺瞚軋訶騪儕蔊婥銊噍撣券捨袁傹惙膟聲犜愚塲洦譤熃燲魵躡毊蹠話媞新崬擆纴児鯼嫴芕唫癟謒眩镅旣妭幰浱巧氺鴊黇飼銙降眸郔創(chuàng)賁禃韃秫楂僣嘵噦禾孁贀孬捝棿甗莗巰笏龤蹟鮭付纉樫碣雉硙埁迭玉躤聟聳涔弻亡諺棪聵棳溪誒濃鬎追僾桮愄墽諍濯箥絆捵殙珯雓縱鱡塀輼猸雃剽喅綒誠劏蔖棢擱炦鵀疺頇灘簡殎篃阫噴囋粙歾涵晣偹夊鐜讜摘豯妊茈苪賩麈赭礴縎溍嶍緞贙做丟晡犡遙珎裐佇鈞