財(cái)務(wù)部年度培訓(xùn)計(jì)劃

1、精品文檔 財(cái)務(wù)部年度培訓(xùn)計(jì)劃 ?財(cái)務(wù)部年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)是公司和企業(yè)必須要進(jìn)行 的工作之一，只有這樣才能加強(qiáng)公司和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和工作 能力，下面是范文歡迎大家參考閱讀！財(cái)務(wù)部年度培訓(xùn)計(jì)劃一： ?1、進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)核算改革工作 ?搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算的水平。 ?2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè) ?我們將在2015年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完 善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，諸如：清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法、清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制 度等，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。?3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)

2、信息化建設(shè) ?2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作法家原創(chuàng)3 / 9我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)專在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的 作用；進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處頁(yè)建設(shè)，做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布 工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報(bào)表制度，開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。 ?4、配合后勤部門做好社會(huì)化改革工作 ?從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié) 2015年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和 完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管 校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái)；擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中 心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤 改革推向深入。 ?

3、5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的整體核算 水平?2015年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過(guò)程由 現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合2013年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。 ?6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用精品文檔 ?XX年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用 的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開(kāi)發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系 統(tǒng)。?7、管好、用好各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) ?做好“ 211”工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái) 務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握“985”經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃（規(guī)劃），加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。?8、清理會(huì)計(jì)檔案庫(kù)，開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件

4、?對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類，開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件，加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。?9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作 ?在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后，完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng) 員、說(shuō)服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方 面的工作，實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā) ，從而提高助學(xué)金管理的 運(yùn)行效率。精品文檔?10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作 ?進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理，落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院 和工會(huì)三方面的責(zé)任，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管 理體系。?11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新 ?恢復(fù)結(jié)算中心對(duì)公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務(wù)；配 合校園卡工程，研究落實(shí)校園卡“小錢包”結(jié)算功能方案

5、；研究資金增值方案及方式；參與全國(guó)結(jié)算中心工作的研究；在總結(jié)2015年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好2015年的收費(fèi)工作。 ?12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作 ，探索基層單位預(yù)算管理 規(guī)律 ?按照教育部、財(cái)政部的要求，總結(jié)"大口徑”預(yù)算工作 的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué) 校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索院系 等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進(jìn)配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。13、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制和會(huì)計(jì)委派制的研究、落實(shí)工作 ?鑒于天財(cái)財(cái)務(wù)軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點(diǎn),2013年將著力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級(jí)財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作，合理調(diào)配校內(nèi)

6、，實(shí)現(xiàn)共享，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分區(qū) 辦公服務(wù)和會(huì)計(jì)人員委派制打好基礎(chǔ)財(cái)務(wù)部年度培訓(xùn)計(jì)劃二： ?20XX年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年，集團(tuán)公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點(diǎn)，財(cái)務(wù)部將一如既往地圍 繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路和發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容， 以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤(rùn)最大化為目 標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程 序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、 全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略，從嚴(yán)管理，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決 策當(dāng)好參謀，為完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作由應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目 前情況，提由以下初步構(gòu)想

7、：一、理順工作思路，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。?1、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)。?崗位職責(zé)：?財(cái)務(wù)部長(zhǎng)：對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任，擬定籌資，投資 方案，編制財(cái)務(wù)預(yù)算。?會(huì)計(jì)主管：記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，組織會(huì)計(jì)核算；登記帳簿；對(duì)帳, 結(jié)帳；編制財(cái)務(wù)報(bào)表。?由納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。?庫(kù)管員：管理財(cái)產(chǎn)物資，及時(shí)提供購(gòu)銷存情況。?2、健全和完善財(cái)務(wù)制度。?在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求，進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管 理，制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī) 范、完善的制度環(huán)境。?3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。?收集整理好以前財(cái)務(wù)

8、檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔 存查，確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。?二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。? ?目前，財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn) 定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財(cái) 務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一 個(gè)新臺(tái)階。主要從下幾方面入手：? ?1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核， 堅(jiān)持“試用”觀念，堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù) 隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司 的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。? ?2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)

9、的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目 標(biāo)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析 和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重工作效率，提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。?三、開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。? ?利用好電腦系統(tǒng)，開(kāi)展上數(shù)據(jù)報(bào)送，歸集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)， 增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí)，首先實(shí)現(xiàn) 電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬 的財(cái)務(wù)管理模式，解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量 重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息 可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些 信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù)，提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科