合同：勞動合同模板

1、合同：勞動合同模板本文是由編輯為您準備的合同范文：勞動合同模板，請大豕參號!合同范文：勞動合同模板甲方：乙方：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：經濟類型：聯系電話：聯系電話：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限合同期雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1 .固定期限：從年月日起至年月日止。2 .無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。.以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。試用期雙方同意按以下第種方

2、式確定試用期：1 .無試用期。2 .試用期從年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點乙方的工作部門為，崗位為，職務為。乙方的工作任務或職責是O乙方的工作地點為。甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1 .標準工時工作制，即每日工作小時，每周工作天,每周至少休息一天。2文檔收集于互聯網，已整理，word版本可編輯.2 .不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3 .綜合

3、計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。甲方因生產需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。四、勞動報酬乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準。1 .計時工資：乙方正常工作時間工資按執(zhí)行，初始工資額為元/月或元/時；乙方試用期工資為元/月；2 .計件工資：計件單價；勞動定額；

4、3 .其他形式:O4 .甲方根據本單位的生產經營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：。乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法為：O工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。甲方每月日發(fā)放工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作H支付。甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按勞動法、廣東省工資支付條例的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。五、社會保險和福利待遇合同期內，甲方應按國家、省和本地