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1、建筑勞務(wù)掛靠合同范本2022專業(yè)(文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方:法定代表人:乙方:法定代表人:為了促進(jìn)就業(yè),滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)掛靠事宜簽訂以下協(xié)議:一、勞務(wù)掛靠人員的招錄與變更1、勞務(wù)掛靠人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用,也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定,由乙方與勞務(wù)掛靠人員簽訂勞務(wù)合同。2、勞務(wù)掛靠人員在甲方工作期間,依法需要辭退的,甲方應(yīng)提前一個(gè)月將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)掛靠人員辦理終止或解除勞務(wù)合同手續(xù),甲方應(yīng)依法向勞務(wù)掛靠人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、勞務(wù)掛靠人員在甲方工作期間,因病、工傷(職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”期
2、間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務(wù)關(guān)系,甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。二、勞務(wù)費(fèi)用1、勞務(wù)掛靠人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行同工同酬。風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)合
3、同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實(shí)際履行時(shí),企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。2、勞務(wù)掛靠人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方應(yīng)于每_月_日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬號(hào)。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)掛靠人員工資清單,轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)掛靠人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)。3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)掛靠人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納。4、勞務(wù)掛靠人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,違約方應(yīng)逾期之日起每日按工資金額的_%支付比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。三、工傷事故處理
4、1、勞務(wù)掛靠人員發(fā)生勞務(wù)糾紛,工作事故或工作期間發(fā)生工傷的,由甲方按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。2、應(yīng)發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其它費(fèi)用均由甲方支付。四、勞務(wù)掛靠協(xié)議的期限本協(xié)議期為_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止,如合同期滿,甲、乙雙方無異議,合同順延;合同期滿后,甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。五、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應(yīng)其同遵守本合同的各項(xiàng)條款,未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止,甲、乙任何一方如需變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都應(yīng)提交一個(gè)月書面通知對(duì)方,并協(xié)商解決。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提交通知,用人單位可以解除勞務(wù)合同。3、甲、乙雙方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。六、爭議解決合同履行過
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