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1、經(jīng)理崗位說明書編寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)-所屬部門設(shè)備部職務(wù)序列領(lǐng)導(dǎo)序列直接上級(jí)崗位副總經(jīng)理直接卜級(jí)崗位高級(jí)主管二、崗位主要責(zé)任制定、實(shí)施公司的設(shè)備保養(yǎng)和維修方案;建立健全部門的治理體系與組織結(jié)構(gòu);主持部門的日常治理工作,滿足公司生產(chǎn)對(duì)設(shè)備運(yùn)行的各項(xiàng)要求.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任類型1設(shè)備治理1.1 組織、協(xié)調(diào)老/新線廠房布局,設(shè)備安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,并與技術(shù)等相關(guān)部門對(duì)接,參與公司新設(shè)備購置的前期籌劃、選型、調(diào)研;1.2 組織編審設(shè)備操作規(guī)程、平安規(guī)定、保養(yǎng)規(guī)定、設(shè)備治理等設(shè)備治理文件;1.3 組織設(shè)備平安操作、維護(hù)保養(yǎng)及簡(jiǎn)單故

2、障排除等方面的培訓(xùn);1.4 組織對(duì)重大故障及異常操作導(dǎo)致設(shè)備故障的調(diào)查及處理;1.5 組織設(shè)備保養(yǎng)方案的制訂及方案檢修、日常維修、故障搶修的監(jiān)督;1.6 負(fù)責(zé)推進(jìn)PM治理及節(jié)能降耗工作;1.7 負(fù)責(zé)備品備件的治理;1.8 負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備的改進(jìn)工作.年度設(shè)備完好率設(shè)備能耗備品備件保證及時(shí)率主責(zé)督導(dǎo)2部門治理2.1 部門日常事務(wù)治理、工作安排、規(guī)劃;2.2 負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),定編、定崗、定責(zé),培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍.每天人員離職率主責(zé)督導(dǎo)四、工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家本岡位本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:材料公司總經(jīng)理、設(shè)備主管公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各用人部門總監(jiān)/經(jīng)理J反、工作特征時(shí)間要求正常工作作息

3、,參加會(huì)議或活動(dòng)有出差和加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗位責(zé)任必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度本科及以上專業(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上制造型設(shè)備治理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握設(shè)備的三級(jí)保養(yǎng)和備品備件治理;3、熟悉了解生產(chǎn)工廠對(duì)機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng);4、熟練掌握與設(shè)備廠家業(yè)務(wù)溝通對(duì)接;5、具有一定的采購治理和設(shè)備采購根底知識(shí)、設(shè)備治理知識(shí)、生產(chǎn)治理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)治理水平.通用技能1、熟練使用OFFICE等辦公軟件;2、文字表述水平:能準(zhǔn)確

4、、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來;3、語言表達(dá)水平:能準(zhǔn)確、清楚地用語言表達(dá)出來;4、觀察水平:能夠很快的把握員工的心理;5、組織協(xié)調(diào)水平:能夠獨(dú)立完成組織會(huì)議和活動(dòng)等任務(wù);6、較好的溝通水平:能夠靈活主動(dòng)的與對(duì)內(nèi)對(duì)外部門的溝通.其他要求無七、簽字確認(rèn)編寫人審核人審批人高級(jí)主管崗位說明書編寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱高級(jí)主管崗位編號(hào)-所屬部門設(shè)備部職務(wù)序列領(lǐng)導(dǎo)序列直接上級(jí)崗位經(jīng)理直接卜級(jí)崗位設(shè)備主管二、崗位主要責(zé)任協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施公司的設(shè)備保養(yǎng)和維修方案;建立健全部門的治理體系與組織結(jié)構(gòu);滿足公司生產(chǎn)對(duì)設(shè)備運(yùn)行的各項(xiàng)要求.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)

5、準(zhǔn)責(zé)任類型1設(shè)備治理1.1 組織、協(xié)調(diào)老/新線廠房布局,設(shè)備安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,并與技術(shù)等相關(guān)部門對(duì)接,參與公司新設(shè)備購置的前期籌劃、選型、調(diào)研;1.2 協(xié)助組織編審設(shè)備操作規(guī)程、平安規(guī)定、保養(yǎng)規(guī)定、設(shè)備治理等設(shè)備治理文件;1.3 組織設(shè)備平安操作、維護(hù)保養(yǎng)及簡(jiǎn)單故障排除等方面的培訓(xùn);1.4 組織對(duì)重大故障及異常操作導(dǎo)致設(shè)備故障的調(diào)查及處理;1.5 組織設(shè)備保養(yǎng)方案的制訂及方案檢修、日常維修、故障搶修的監(jiān)督;1.6 負(fù)責(zé)推進(jìn)PM治理及節(jié)能降耗工作;1.7 負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備的改進(jìn)工作.年度設(shè)備完好率設(shè)備能耗備品備件保證及時(shí)率主責(zé)督導(dǎo)2部門治理2.1協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),定編、定崗、定責(zé),培養(yǎng)

6、高素質(zhì)員工隊(duì)伍.每天人員離職率主責(zé)督導(dǎo)四、工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家本岡位本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:材料公司總經(jīng)理、設(shè)備主管公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各用人部門總監(jiān)/經(jīng)理J反、工作特征時(shí)間要求正常工作作息,參加會(huì)議或活動(dòng)有出差和加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗位責(zé)任必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度本科及以上專業(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上制造型設(shè)備治理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握設(shè)備的三級(jí)保養(yǎng)和備品備件治理;3、熟悉了解生產(chǎn)工廠對(duì)機(jī)器

7、設(shè)備的維修保養(yǎng);4、熟練掌握與設(shè)備廠家業(yè)務(wù)溝通對(duì)接;5、具有一定的采購治理和設(shè)備采購根底知識(shí)、設(shè)備治理知識(shí)、生產(chǎn)治理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)治理水平.通用技能1、熟練使用OFFICE等辦公軟件;2、文字表述水平:能準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來;3、語言表達(dá)水平:能準(zhǔn)確、清楚地用語言表達(dá)出來;4、觀察水平:能夠很快的把握員工的心理;5、組織協(xié)調(diào)水平:能夠獨(dú)立完成組織會(huì)議和活動(dòng)等任務(wù);6、較好的溝通水平:能夠靈活主動(dòng)的與對(duì)內(nèi)對(duì)外部門的溝通.其他要求無七、簽字確認(rèn)編寫人審核人審批人設(shè)備主管崗位說明書編寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱設(shè)備主管崗位編號(hào)-所屬部門設(shè)備部職務(wù)序列領(lǐng)導(dǎo)序

8、列直接上級(jí)崗位經(jīng)理直接卜級(jí)崗位設(shè)備班長(zhǎng)二、崗位主要責(zé)任協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理統(tǒng)籌治理設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作,建立、健全設(shè)備的生產(chǎn)操作規(guī)程,制定設(shè)備的日常保養(yǎng)方案和維修方案,保證公司設(shè)備有效運(yùn)行.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任類型1設(shè)備治理1.1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及公共設(shè)備日常治理;1.2 主導(dǎo)設(shè)備的平安運(yùn)行治理工作;1.3 負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè);1.4 負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗(yàn)收工作;1.5 組織設(shè)備事故調(diào)查及處理,杜絕重大平安事故;1.6 負(fù)責(zé)制定設(shè)備的日常保養(yǎng)方案和維修方案;1.7 負(fù)責(zé)組織設(shè)備維保及平安培訓(xùn)工作;1.8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)能耗治理;1.9 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.年度設(shè)備完

9、好率設(shè)備能耗備品備件保證及時(shí)率主責(zé)督導(dǎo)2部門治理2.1 部門日常事務(wù)治理、工作安排、規(guī)劃;2.2 負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),定編、定崗、定責(zé),培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍.每天人員離職率協(xié)助公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家四、工作關(guān)系本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備工程師、備件治理員公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各用人部門總監(jiān)/經(jīng)理<本岡位五、工作特征時(shí)間要求正常工作作息,參加會(huì)議或活動(dòng)有出差和加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗位責(zé)任必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度??萍耙陨蠈I(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上制造型設(shè)備治理工作

10、經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)設(shè)備問題的水平;3、具有一定的采購治理和設(shè)備采購根底知識(shí)、設(shè)備治理知識(shí)、生產(chǎn)治理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)治理水平;4、掌握機(jī)電治理的系統(tǒng)知識(shí)和機(jī)械維修以及電氣自動(dòng)化等系統(tǒng)知識(shí).通用技能1、熟練使用OFFICE等辦公軟件;2、文字表述水平:能準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來;3、語言表達(dá)水平:能準(zhǔn)確、清楚地用語言表達(dá)出來;4、觀察水平:能夠很快的把握員工的心理;5、組織協(xié)調(diào)水平:能夠獨(dú)立完成組織會(huì)議和活動(dòng)等任務(wù);6、較好的溝通水平:能夠靈活主動(dòng)的與對(duì)內(nèi)對(duì)外部門的溝通.其他要求無七、簽

11、字確認(rèn)編寫人審核人審批人公司設(shè)備班長(zhǎng)崗位說明書編寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱設(shè)備班長(zhǎng)崗位編號(hào)-所屬部門設(shè)備部職務(wù)序列員工序列直接上級(jí)崗位設(shè)備主管直接卜級(jí)崗位設(shè)備維修員/高壓電工二、崗位主要責(zé)任協(xié)助設(shè)備部主管統(tǒng)籌所在班組設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作,建立、健全設(shè)備的生產(chǎn)操作規(guī)程,制定設(shè)備的日常保養(yǎng)方案和維修方案,保證公司設(shè)備有效運(yùn)行.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任類型1設(shè)備治理1.1 負(fù)責(zé)所在班組生產(chǎn)設(shè)備及公共設(shè)備日常管理;1.2 主導(dǎo)所在班組設(shè)備的平安運(yùn)行治理工作;1.3 負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗(yàn)收工作;1.4 組織設(shè)備事故調(diào)查及處理,杜絕重大平安事故;1

12、.5 負(fù)責(zé)制定設(shè)備的日常保養(yǎng)方案和維修方案;1.6 負(fù)責(zé)組織設(shè)備維保及平安培訓(xùn)工作;1.7 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.年度設(shè)備完好率設(shè)備能耗備品備件保證及時(shí)率主責(zé)督導(dǎo)2部門治理2.1 部門日常事務(wù)治理、工作安排、規(guī)劃;2.2 負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),定編、定崗、定責(zé),培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍.每天人員離職率協(xié)助四、工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備工程師、備件治理員公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各用人部門總監(jiān)/經(jīng)理T-本崗位J反、工作特征時(shí)間要求正常工作作息,參加會(huì)議或活動(dòng)有出差和加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗

13、位責(zé)任必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度專科及以上專業(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上制造型設(shè)備治理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)設(shè)備問題的水平;3、具有一定的采購治理和設(shè)備采購根底知識(shí)、設(shè)備治理知識(shí)、生產(chǎn)治理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)治理水平;4、掌握機(jī)電治理的系統(tǒng)知識(shí)和機(jī)械維修以及電氣自動(dòng)化等系統(tǒng)知識(shí).通用技能1、熟練使用OFFICE等辦公軟件;2、文字表述水平:能準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來;3、語言表達(dá)水平:能準(zhǔn)確、清楚地用語言表達(dá)出來;4、觀察水平:能夠很快的把握員工的心理;

14、5、組織協(xié)調(diào)水平:能夠獨(dú)立完成組織會(huì)議和活動(dòng)等任務(wù);6、較好的溝通水平:能夠靈活主動(dòng)的與對(duì)內(nèi)對(duì)外部門的溝通.其他要求無七、簽字確認(rèn)編寫人審核人審批人公司設(shè)備工程師崗位說明書編寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱設(shè)備工程師崗位編號(hào)-所屬部門設(shè)備部職務(wù)序列員工序列直接上級(jí)崗位經(jīng)理直接卜級(jí)崗位-二、崗位主要責(zé)任協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理統(tǒng)籌治理設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作,建立、健全設(shè)備的生產(chǎn)操作規(guī)程,制定設(shè)備的日常保養(yǎng)方案和維修方案,保證公司設(shè)備有效運(yùn)行.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任類型1設(shè)備治理1.1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù),新設(shè)備的安裝,調(diào)試,評(píng)估和驗(yàn)收;1.2 工序水平改善和

15、參數(shù)監(jiān)控;1.3 配合IE進(jìn)行工序改進(jìn)、效率改善,參與客戶投訴不良品、不良工程分析及改善;1.4 負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)的改善與設(shè)備故障率降低方案的實(shí)施與達(dá)成;1.5 負(fù)責(zé)設(shè)備技改工作;1.6 負(fù)責(zé)對(duì)新工程的設(shè)備、技術(shù)方面的支持工作;1.7 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.年度設(shè)備完好率設(shè)備能耗備品備件保證及時(shí)率主責(zé)四、工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備主管、備件治理員公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各用人部門總監(jiān)/經(jīng)理一本崗位五、工作特征時(shí)間要求正常工作作息,根據(jù)生產(chǎn)需求會(huì)加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗位責(zé)任必須的

16、教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度本科及以上專業(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上電氣工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)設(shè)備問題的水平;3、掌握機(jī)械自動(dòng)化的相關(guān)知識(shí),具有一定設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);4、掌握機(jī)電治理的系統(tǒng)知識(shí)和機(jī)械維修以及電氣自動(dòng)化等系統(tǒng)知識(shí).通用技能1、熟練使用OFFICE等辦公軟件;2、文字表述水平:能準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來;3、語言表達(dá)水平:能準(zhǔn)確、清楚地用語言表達(dá)出來;4、觀察水平:能夠很快的把握員工的心理;5、組織協(xié)調(diào)水平:能夠獨(dú)立完成組織會(huì)

17、議和活動(dòng)等任務(wù);6、較好的溝通水平:能夠靈活主動(dòng)的與對(duì)內(nèi)對(duì)外部門的溝通.其他要求無七、簽字確認(rèn)編寫人審核人審批人機(jī)電工程師崗位說明書編寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱機(jī)電工程師崗位編號(hào)-所屬部門設(shè)備部職務(wù)序列員工序列直接上級(jí)崗位經(jīng)理直接卜級(jí)崗位-二、崗位主要責(zé)任協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理統(tǒng)籌治理機(jī)電的保養(yǎng)和維修工作,建立、健全設(shè)備的生產(chǎn)操作規(guī)程,制定設(shè)備的日常保養(yǎng)方案和維修方案,保證公司設(shè)備有效運(yùn)行.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任類型1設(shè)備治理1.1 負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì);1.2 負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì);1.3 設(shè)計(jì)相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖;1

18、.4 繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;1.5 指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程;1.6 向維修人員講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng);1.7 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.每天設(shè)備完好率設(shè)備能耗主責(zé)四、工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備主管、備件治理員公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各用人部門總監(jiān)/經(jīng)理本岡位J反、工作特征時(shí)間要求正常工作作息,根據(jù)生產(chǎn)需求會(huì)加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗位責(zé)任必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度本科及以上專業(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有五年以上

19、電氣工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、熟悉機(jī)電類產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉各類機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);3、掌具備較強(qiáng)的電氣理論根底,能看懂電氣圖紙,有自動(dòng)化生產(chǎn)線及電子元件知識(shí)驗(yàn);4、掌握機(jī)電治理的系統(tǒng)知識(shí)和機(jī)械維修以及電氣自動(dòng)化等系統(tǒng)知識(shí).通用技能1、熟練使用OFFICE等辦公軟件;2、文字表述水平:能準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來;3、語言表達(dá)水平:能準(zhǔn)確、清楚地用語言表達(dá)出來;4、觀察水平:能夠很快的把握員工的心理;5、組織協(xié)調(diào)水平:能夠獨(dú)立完成組織會(huì)議和活動(dòng)等任務(wù);6、較好的溝通水平:能夠靈活主動(dòng)的與對(duì)

20、內(nèi)對(duì)外部門的溝通.其他要求無七、簽字確認(rèn)編寫人審核人審批人電氣工程師崗位說明書編寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱電氣工程師崗位編號(hào)-所屬部門設(shè)備部職務(wù)序列員工序列直接上級(jí)崗位經(jīng)理直接卜級(jí)崗位-二、崗位主要責(zé)任協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理統(tǒng)籌治理設(shè)備調(diào)試,建立、健全設(shè)備的程序設(shè)計(jì)、改進(jìn)、升級(jí)優(yōu)化,保證公司設(shè)備有效運(yùn)行.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任類型1設(shè)備治理年度設(shè)備完好率主責(zé)1.1 負(fù)責(zé)公司設(shè)備產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、改進(jìn)、優(yōu)化升級(jí);1.2 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的電氣原理圖的制成和指導(dǎo)布線安裝;1.3 責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)與試制工作所需的裝備進(jìn)行生產(chǎn)前的調(diào)試改造,保證設(shè)備的運(yùn)行正常,及時(shí)提出所

21、需求的材料采購方案;1.4 負(fù)責(zé)設(shè)備技改工作;1.5 負(fù)責(zé)對(duì)新工程的設(shè)備、技術(shù)方面的支持工作;1.6 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.設(shè)備能耗備品備件保證及時(shí)率四、工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備主管、備件治理員、設(shè)備工程師公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各用人部門總監(jiān)/經(jīng)理-4本岡位五、工作特征時(shí)間要求正常工作作息,根據(jù)生產(chǎn)需求會(huì)加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗位責(zé)任必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度本科及以上專業(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上電氣工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1

22、、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)設(shè)備問題的水平;3、掌握機(jī)械自動(dòng)化的相關(guān)知識(shí),具有一定設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);4、掌握機(jī)電治理的系統(tǒng)知識(shí)和機(jī)械維修以及電氣自動(dòng)化等系統(tǒng)知識(shí).通用技能1、熟練使用OFFICE等辦公軟件;2、文字表述水平:能準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來;3、語言表達(dá)水平:能準(zhǔn)確、清楚地用語言表達(dá)出來;4、觀察水平:能夠很快的把握員工的心理;5、組織協(xié)調(diào)水平:能夠獨(dú)立完成組織會(huì)議和活動(dòng)等任務(wù);6、較好的溝通水平:能夠靈活主動(dòng)的與對(duì)內(nèi)對(duì)外部門的溝通.其他要求無七、簽字確認(rèn)編寫人審核人審批人備件治理員崗位說明書編

23、寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱備件治理員崗位編號(hào)-所屬部門設(shè)備部職務(wù)序列員工序列直接上級(jí)崗位經(jīng)理直接卜級(jí)崗位-二、崗位主要責(zé)任負(fù)責(zé)公司設(shè)備各種備件的日常治理和申報(bào),同時(shí)負(fù)責(zé)受控文件的收發(fā),部門相關(guān)簽呈、采購單的報(bào)批及跟蹤以及部門的其他相關(guān)事物.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任類型1備件治理年度備品備件保證及時(shí)率主責(zé)1.1 負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)檔案編制及治理;1.2 統(tǒng)計(jì)每月水電氣用量,對(duì)異常情況及時(shí)反應(yīng)并提出處理意見;1.3 負(fù)責(zé)部門維修問題統(tǒng)計(jì)、分析工作;1.4 設(shè)備部能源體系的具體實(shí)施;1.5 負(fù)責(zé)備件方案申報(bào);1.6 負(fù)責(zé)上報(bào)及落實(shí)部門各類方案;1.7 負(fù)

24、責(zé)特種設(shè)備治理;1.8 組織參與設(shè)備平安檢查活動(dòng);1.9 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.四、工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家本岡位>本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備主管、備件治理員、設(shè)備工程師公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各用人部門總監(jiān)/經(jīng)理J反、工作特征時(shí)間要求正常工作作息,根據(jù)生產(chǎn)需求會(huì)加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗位責(zé)任必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度本科及以上專業(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上備件治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、具

25、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)設(shè)備問題的水平;3、掌握機(jī)械自動(dòng)化的相關(guān)知識(shí),具有一定設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);4、掌握機(jī)電治理的系統(tǒng)知識(shí)和機(jī)械維修以及電氣自動(dòng)化等系統(tǒng)知識(shí).通用技能1、熟練使用OFFICE等辦公軟件;2、文字表述水平:能準(zhǔn)確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來;3、語言表達(dá)水平:能準(zhǔn)確、清楚地用語言表達(dá)出來;4、觀察水平:能夠很快的把握員工的心理;5、組織協(xié)調(diào)水平:能夠獨(dú)立完成組織會(huì)議和活動(dòng)等任務(wù);6、較好的溝通水平:能夠靈活主動(dòng)的與對(duì)內(nèi)對(duì)外部門的溝通.其他要求無七、簽字確認(rèn)編寫人審核人審批人高壓電工崗位說明書編寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱高壓電工崗位編號(hào)-所屬

26、部門設(shè)備部職務(wù)序列員工序列直接上級(jí)崗位設(shè)備主管直接卜級(jí)崗位-二、崗位主要責(zé)任負(fù)責(zé)公司動(dòng)力設(shè)備的維修、維保及巡檢.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任類型1動(dòng)力設(shè)備治理1.1 負(fù)責(zé)公司動(dòng)力設(shè)備的維修、維保及巡檢;1.2 參與規(guī)劃各類動(dòng)力線路及管道設(shè)施;1.3 處理動(dòng)力設(shè)備緊急故障;1.4 負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)備備品備件日常統(tǒng)計(jì);年度設(shè)備完好率設(shè)備能耗主責(zé)1.5 制定動(dòng)力設(shè)備的技改及改造方案;1.6 及時(shí)有效上報(bào)各類重要信息;1.7 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.四、工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家變電站一本崗位本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備主管、備件治理員、設(shè)備工程師等公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各

27、用人部門總監(jiān)/經(jīng)理L工作特征時(shí)間要求正常工作作息,根據(jù)生產(chǎn)需求會(huì)加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗位責(zé)任必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度??萍耙陨蠈I(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上高壓電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)設(shè)備問題的水平;3、掌握機(jī)械自動(dòng)化的相關(guān)知識(shí),具有一定設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);4、掌握機(jī)電治理的系統(tǒng)知識(shí)和機(jī)械維修以及電氣自動(dòng)化等系統(tǒng)知識(shí).通用技能1、熟練使用OFFICE等辦公軟件;2、文字表述水平:能準(zhǔn)

28、確、快速的將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來;3、語言表達(dá)水平:能準(zhǔn)確、清楚地用語言表達(dá)出來;4、觀察水平:能夠很快的把握員工的心理;5、組織協(xié)調(diào)水平:能夠獨(dú)立完成組織會(huì)議和活動(dòng)等任務(wù);6、較好的溝通水平:能夠靈活主動(dòng)的與對(duì)內(nèi)對(duì)外部門的溝通.其他要求有高壓電工證優(yōu)先七、簽字確認(rèn)編寫人審核人審批人設(shè)備維修員崗位說明書編寫日期:2021年04月02日一、崗位根本信息崗位名稱設(shè)備維修員崗位編號(hào)-所屬部門設(shè)備部職務(wù)序列員工序列直接上級(jí)崗位經(jīng)理直接卜級(jí)崗位-二、崗位主要責(zé)任負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修、維保及巡檢.三、崗位具體工作序號(hào)工作內(nèi)容頻率衡量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任類型11.1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的日常維修維護(hù),新設(shè)備的安裝,調(diào)

29、試,評(píng)估和驗(yàn)收;1.2 工序水平改善和參數(shù)監(jiān)控;1.3 配合IE進(jìn)行工序改進(jìn)、效率改善,參與客戶投訴不良品、不良工程分析及改善;1.4 負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)的改善與設(shè)備故障率降低方案的實(shí)施與達(dá)成;1.5 負(fù)責(zé)設(shè)備技改工作;年度設(shè)備完好率設(shè)備能耗主責(zé)1.6上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.四、工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:設(shè)備廠家本部門內(nèi)部相關(guān)崗位:設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備主管、備件治理員、設(shè)備工程師等公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:各用人部門總監(jiān)/經(jīng)理L工作特征時(shí)間要求正常工作作息,根據(jù)生產(chǎn)需求會(huì)加班出差頻率不經(jīng)常工作設(shè)備一般辦公設(shè)備辦公電腦、工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)職業(yè)危害無危險(xiǎn)六、任職資格履行本崗位責(zé)任必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能以及其他要求教育程度??萍耙陨蠈I(yè)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能1、熟練掌握設(shè)備限制電器原理和機(jī)械工作原理,有豐富的大、中、小修經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)設(shè)備問題的水平;3、掌握機(jī)械自動(dòng)化的相關(guān)知識(shí),具有一定設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);4、掌握機(jī)電治理的系統(tǒng)知識(shí)和機(jī)械維修以及

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