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文檔簡介
1、職業(yè)健康2021年度培訓(xùn)計(jì)劃為提高職工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十五條“用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作?!?、第四十條“勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)利”的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定2021年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃:一、培訓(xùn)內(nèi)容:1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn); 2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識; 3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; 4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品; 5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。 二、 培訓(xùn)的對象與方式1、職工的培訓(xùn):生產(chǎn)部 2、車間之間的職工調(diào)動(dòng)教育
2、:3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教育: 4、臨時(shí)工的教育 5、定期教育 三、培訓(xùn)時(shí)間:崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)(每年2次) 四、培訓(xùn)人員:用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員 開心電子有限公司年 月 日 表3-1 2021年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表企業(yè)名稱:開平帛漢電子有限公司培訓(xùn)類型:崗前 在崗培訓(xùn)學(xué)時(shí): 1小時(shí)參加部門:公司各部門培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、常見職業(yè)病危害。 組織部門:管理財(cái)務(wù)部授課人: 梁美仲實(shí)施日期: 2021.3.5簽到表序號 部門 姓名(簽字) 成績說明:1培訓(xùn)類型為勞動(dòng)者上崗前培訓(xùn)、在崗期間定期培訓(xùn),用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn); 2 簽到名單可附后。2021年度
3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)為提高職工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十五條“用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。”、第四十條“勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)利”的規(guī)定。本年度由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)組織了職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 一、2021年度開展的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作 1、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)陳宥達(dá)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員梁美仲接受了開平安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書; 2、本年度組織了勞動(dòng)者的崗前培訓(xùn)1次,在崗期間培訓(xùn)1次,組織外部專家對員工進(jìn)行培訓(xùn)0次; 3、授課人員主要是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員以及外請職業(yè)衛(wèi)生專家; 4、本年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn), 職業(yè)衛(wèi)生基本知識,職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。 二、存在的問題及不足 1、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)次數(shù)較少,普及率不夠; 2、通過應(yīng)及演練,發(fā)現(xiàn)不少人員安全意
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