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文檔簡介
1、畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協議書 甲方: (見習單位) 乙方: (見習人員) 為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著公平自愿的原則,甲、乙雙方協商全都,簽訂本協議。 一、見習期限及工作支配 1、根據甲方的崗位需求,乙方經 (區(qū)(縣)團委)、人力資源市場推舉自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。 2、甲方依據本單位詳細狀況,支配乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量。 二、見習崗位 3、甲方支配乙方到 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以依據其需要和乙方的詳細狀況對見習崗位進行調整。 三、雙方的權利和義務 4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦
2、理人身意外損害保險,保額為 元;每月 日前向乙方供應 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿供應便利;敬重乙方休息權;供應基本的勞動條件和勞動愛護用品,保障乙方在見習崗位的平安;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。 5、乙方須根據甲方的要求供應個人材料,并保證材料的真實性;在協議規(guī)定的時間內根據甲方支配的內容參與見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)隱秘、技術隱秘。 四、違約責任 6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規(guī)定的各自應擔當的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。 7、甲方未能準時足額為乙方辦理人身意外損害保險,致使乙方受損的,應予賠償。 8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以依據情節(jié)輕重賜予訓練或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。 9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。 五、爭議解決途徑 10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。 六、其他規(guī)定 11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充商定或協商解決。 12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。 甲方
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