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1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-有朋生茶莊營(yíng)銷部績(jī)效考核試行方案一目的:為充分調(diào)動(dòng)茶莊營(yíng)銷人員的積極性,實(shí)行多勞多得的分配原則,提高茶莊經(jīng)營(yíng)收入,特制定此績(jī)效考核方案。二目標(biāo)客戶:1、穩(wěn)定維系老客戶。2、重點(diǎn)拓展全新客源:(1)新客戶(2)曾經(jīng)消費(fèi)過(guò)但3 個(gè)月及以上已未再來(lái)。三月薪及提成方案:1. 營(yíng)銷部經(jīng)理每月基本任務(wù)為 10000 元。2. 營(yíng)銷經(jīng)理基本月薪為 2000 元。3. 每月完成 10000 元的任務(wù),實(shí)額領(lǐng)取 2000 元的基本工資。4. 營(yíng)銷經(jīng)理當(dāng)月未完成任務(wù)時(shí),分以下情況:-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好

2、文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-( 1)8000 元-10000 元時(shí),領(lǐng)取基本工資的 80%。( 2)6000 元-8000 元時(shí), 領(lǐng)取基本工資的 70%。( 3)5000 元以下時(shí),領(lǐng)取基本工資的60%。5. 營(yíng)銷經(jīng)理團(tuán)購(gòu)提成細(xì)分:( 1)按店內(nèi)商品原價(jià)售出時(shí), 5000 元以下提成為 4%,5000元-15000 元之間為 6%, 15000 元以上為 8%。( 2)按店內(nèi)商品價(jià)格9 折出售時(shí), 5000 元以下提成為3%,5000 元-15000 元之間為 5%,15000 元以上為 7%。6. 營(yíng)銷經(jīng)理日訂單提成標(biāo)準(zhǔn):( 1)電話預(yù)定。( 2)到店內(nèi)點(diǎn)

3、名某營(yíng)銷經(jīng)理客戶。(3)月累計(jì)銷售總額提成為4%。(為超出 10000 元基本任務(wù)的總數(shù))。7. 營(yíng)銷經(jīng)理權(quán)利:-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-(1)電話能預(yù)定或到店內(nèi)消費(fèi)時(shí), 營(yíng)銷經(jīng)理可贈(zèng)送成本價(jià)為 3 元的點(diǎn)心一份。(2)團(tuán)購(gòu)最低為商品原價(jià)的9 折優(yōu)惠。(3)營(yíng)銷經(jīng)理可為客戶擔(dān)保簽單總額為本人工資的 80%(1600 元)。8. 會(huì)員卡及簽單客戶:( 1)簽單客戶回款周期為 3 個(gè)月,簽單客戶銷售總數(shù)只記當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)。3 個(gè)月內(nèi)回款的提成不變,在 6 個(gè)月內(nèi)回款提成減半。( 2)會(huì)員卡銷售提成為如下:2000 元提成

4、4%.3000 元提成 5%.5000 元提成 6%.5000 元以上提成為8%.9. 營(yíng)銷經(jīng)理月基本任務(wù):-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-(1) 11 月基本任務(wù)為 15000 元。 12 月基本任務(wù)為 20000 元, 1 月基本任務(wù)為 25000 元。(2) 每周走訪 5 家老客戶,每周開(kāi)發(fā)新客戶不少于2 家,書(shū)面匯報(bào)。10. 效績(jī)考核:(1)連續(xù)二個(gè)月完不成基本任務(wù)的予以調(diào)崗或辭退。(2)連續(xù)二個(gè)月完成基本任務(wù)的,并為市場(chǎng)部第一名的,予以獎(jiǎng)勵(lì) 300 元四營(yíng)銷部架構(gòu):暫設(shè)營(yíng)銷總監(jiān)4 名五注意事項(xiàng):1、營(yíng)銷經(jīng)理及時(shí)向

5、財(cái)務(wù)部及相關(guān)營(yíng)業(yè)部門提供客戶名錄(簽訂商務(wù)協(xié)議及會(huì)員客戶),方便各營(yíng)業(yè)點(diǎn)對(duì)消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2. 無(wú)協(xié)議客戶的消費(fèi)必須有銷售員的預(yù)訂才能計(jì)入業(yè)績(jī),-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有-否則只能計(jì)入相關(guān)營(yíng)業(yè)部門的散客收入。 (有協(xié)議的消費(fèi)計(jì)入營(yíng)銷人員業(yè)績(jī))3、營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)的消費(fèi)必需在財(cái)務(wù)規(guī)定的時(shí)間30 日內(nèi)到帳,在銷售收入未到帳之前只計(jì)算業(yè)績(jī),不計(jì)算提成。4. 營(yíng)銷經(jīng)理跟進(jìn)銷售活動(dòng),不再計(jì)發(fā)任何加班工資,節(jié)假日上班則做好記錄,調(diào)整換休。5、獎(jiǎng)金提成或扣罰方案,每月10 日前由營(yíng)銷部編制,交財(cái)務(wù)部審核后報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理審批。6、嚴(yán)禁營(yíng)銷人員弄虛作假,

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