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1、離職工作交接清單姓名 性別 部門 報(bào)到時(shí)間 監(jiān)交人員 交接人員 離職類型 應(yīng)聘來(lái)源 經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)辦理情況承辦人經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人部門意見(jiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字: 日期:行政人事部意見(jiàn)人事部簽字: 日期:公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 日期:辭 職 書(此表僅用于在合同期內(nèi)員工主動(dòng)提出離職的)公司領(lǐng)導(dǎo): 本人因 原因,特申請(qǐng)離職。請(qǐng)批準(zhǔn)!此致! 簽字: 日期:部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn): 簽字: 日期:行政人事部意見(jiàn):
2、簽字: 日期:分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn): 簽字: 日期:備注:此表簽字同意僅代表公司同意員工提出離職,但離職交接辦理時(shí)間根據(jù)部門工作安排,最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月。員工離職審批表個(gè)人信息姓 名部 門性別入職日期崗 位職 務(wù)學(xué)歷離職申請(qǐng)時(shí)間畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間合同截止日期員工類別 職員 職工 臨時(shí)工 返聘人員員工來(lái)源社會(huì)招聘 畢業(yè)生分配離職審批部門意見(jiàn)1、離職歸類: 合同期滿部門提出不續(xù)簽 合同期滿個(gè)人提出不續(xù)簽 合同期內(nèi)部門勸退 合同期內(nèi)個(gè)人提出離職 自動(dòng)離職 試用期不合格 自然減員 其他: 2、離職原因說(shuō)明: 3、員工類別: 管理干部 員工部門審批意見(jiàn):簽名: 日期:行政人事部意見(jiàn)離職歸類: 流失 淘汰 其它審批意見(jiàn): 簽名: 日期:分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽名: 日期:離 職 證 明甲方(單位名稱):乙方: 身份證號(hào): 乙方原為甲方 (部門)的 (職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職
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