HRIS專家工作績效測評標(biāo)準(zhǔn)

1、HRIS專家工作績效測評標(biāo)準(zhǔn)更多內(nèi)容源自 物業(yè)服務(wù)合同 HRIS專家工作績效測評標(biāo)準(zhǔn)被測評人：測 評 人：測評日期：測評時段： 受命預(yù)備1. 正確把握數(shù)據(jù)輸入分析統(tǒng)計的內(nèi)容，并制定相應(yīng)的工作方案。2. 正確支配人力資源管理工作的步驟，快速預(yù)備工作。3. 正確把握上級指示，并準(zhǔn)時、正確傳達(dá)。4. 接到任務(wù)或工作后，準(zhǔn)時的與相關(guān)HRIS信息人員協(xié)商全都。使工作順當(dāng)進(jìn)行。5. 快速、恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤。6. 當(dāng)接到工作任務(wù)后，能很快的分析其整體狀況與結(jié)構(gòu)，制定切實可行的方案。7. 能在工作之前擬定階段性進(jìn)展報告，聯(lián)絡(luò)、協(xié)商重點。8. 著重考慮達(dá)到終點目標(biāo)的手段、方法，然后再行動。9. 工作

2、前檢查和確認(rèn)工作內(nèi)容和方法是否對路，機器設(shè)備是否支配就緒。 業(yè)務(wù)活動1. 收集市場有關(guān)人力資源信息、系統(tǒng)軟件信息。2. 幫助HRIS精力進(jìn)行外購/自建分析。3. 協(xié)同軟件廠商創(chuàng)建、組織人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)。4. 通過自動人力資源系統(tǒng)檢查核實員工信息。5. 使用HRIS系統(tǒng)對有關(guān)薪酬、聘請、職位分類、獎懲、培訓(xùn)、公正工作機會及績效考核等。6. 進(jìn)行統(tǒng)計信息匯編或預(yù)備相關(guān)報告。7. 通過添加或刪除用戶為HRIS維護(hù)供應(yīng)幫助。8. 保持系統(tǒng)平安。9. 找出用戶的技術(shù)疑問并為其供應(yīng)培訓(xùn)。 工作效率1. 正確確認(rèn)HIRS體系工作目標(biāo)，并踏實的執(zhí)行完成。2. 檢查人力資源工作中的細(xì)節(jié)，并在工作中著重留意不重復(fù)消失小錯誤。3. 猜測可能發(fā)生的過失，并努力防范。4. 注意每天的工作改進(jìn)，使工作效率不斷提高。5. 把握工作的前提，并有效地進(jìn)行工作。6. 在工作中能隨機應(yīng)變，達(dá)到提高工作效率和成果的目的。7. 能很快進(jìn)入新的工作，并精彩完成任務(wù)。 成果1. 工作成果、成效達(dá)到人力資源有效管理與利用預(yù)期的目的或方案的要求。2. HRIS系統(tǒng)維護(hù)工作總結(jié)報告準(zhǔn)時、精確、真實。3. 通過工作，大大HRIS系統(tǒng)維護(hù)工作嫻熟程度和技能。4