X校德育工作管理獎(jiǎng)懲制度

1、X校德育工作管理獎(jiǎng)懲制度更多精品源自 試題 某校德育工作管理獎(jiǎng)懲制度一嘉獎(jiǎng)部分1競賽獎(jiǎng)（指老師本人或得獎(jiǎng)同學(xué)的指導(dǎo)老師）獲校級(jí)： 一等獎(jiǎng) 25元二等獎(jiǎng) 20元三等獎(jiǎng) 15元獲區(qū)級(jí)： 一等獎(jiǎng) 60元二等獎(jiǎng) 45元三等獎(jiǎng) 30元獲市級(jí)： 一等獎(jiǎng) 120元二等獎(jiǎng) 100元三等獎(jiǎng) 80元注：（1）嘉獎(jiǎng)范圍：由校方組織的獲獎(jiǎng)（同學(xué)個(gè)人參賽除外）（2）嘉獎(jiǎng)等級(jí)鑒定說明：*由上海市教委、市青少年活動(dòng)中心、市體育局、團(tuán)市委主辦的競賽屬市級(jí)競賽，其他市級(jí)單位組織的下降一級(jí)。*由徐匯區(qū)訓(xùn)練局、區(qū)青少年活動(dòng)中心、區(qū)體育局、團(tuán)區(qū)委主辦的競賽屬區(qū)級(jí)競賽，其他區(qū)級(jí)單位組織的下降一級(jí)。*全國級(jí)獲獎(jiǎng)在市級(jí)獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上按比例提高

2、。*市級(jí)鼓舞獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)參照區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)。*區(qū)級(jí)鼓舞獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)參照校級(jí)一等獎(jiǎng)。*科研獎(jiǎng)參照相應(yīng)競賽獎(jiǎng)×3；論文得獎(jiǎng)（發(fā)表）參照相應(yīng)競賽獎(jiǎng)×2。*各類優(yōu)秀組織獎(jiǎng)參照同比例*同學(xué)個(gè)人評(píng)為先進(jìn)、班集體評(píng)為先進(jìn)，其指導(dǎo)老師參照競賽獎(jiǎng)。*獲區(qū)級(jí)以上團(tuán)體獎(jiǎng)×3。*團(tuán)體與個(gè)人獎(jiǎng)不重復(fù)。*體育競賽參照相應(yīng)條例執(zhí)行。校級(jí)競賽嘉獎(jiǎng)取個(gè)人前三名，團(tuán)體取第一名；區(qū)級(jí)及以上按獲獎(jiǎng)名次依比例類推。二扣除部分：1遲到、早退一年累計(jì)4次以上者，按每次60元計(jì)算。2看病請假原則：有病看病，有事請假，做好登記。看病時(shí)間：上午9：00以后，下午2：00以后。特別狀況由校長、分管領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。病事假必需先提

3、前請假（突發(fā)除外），事假要提前一天，并征得校長、分管領(lǐng)導(dǎo)同意。*當(dāng)月不在崗的日子，不發(fā)放相應(yīng)崗位工資和基礎(chǔ)工資，其本人的生活保障享受上海市規(guī)定的生活保障費(fèi)。（假如不在崗不到一個(gè)月則按方案的比例操作）。*當(dāng)年年終全勤獎(jiǎng)發(fā)放，病假一天扣除60元，事假一天扣除120元。（完成工作量減半扣除）3上班不接受校長、行政的常規(guī)檢查，按不完成任務(wù)處理，視情節(jié)做出相應(yīng)懲罰，并不在享受當(dāng)年表現(xiàn)獎(jiǎng)二分之一。4工作嚴(yán)峻失職，體罰或變相體罰，按人事聘用條例規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)訓(xùn)練改正者，不再享受當(dāng)年表現(xiàn)獎(jiǎng)。5上班看無關(guān)訓(xùn)練書籍、聽音樂、打電子嬉戲、與工作無關(guān)的串門、閑聊，發(fā)覺一次扣除100元。6上班有事外出要得到校長、分管領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)假，否則作曠工處理。7