下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、物業(yè)公司員工工服管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(3)物業(yè)公司員工工服管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(三)1.0目的為樹(shù)立和保持本項(xiàng)目良好的社會(huì)形象,加強(qiáng)工服的管理工作特制定本管理規(guī)定。2.0適用范圍物業(yè)管理公司全部從業(yè)人員。3.0職責(zé)人事行政部負(fù)責(zé)員工工服的申購(gòu)、制作,各部門(mén)負(fù)責(zé)管理。4.0內(nèi)容4.1工服的制作與發(fā)放:4.1.1工服的制作由人事行政部統(tǒng)一招商制作,按部門(mén)的編制人數(shù)制作,其中項(xiàng)目不根據(jù)實(shí)有人數(shù)的10%15%加制(標(biāo)準(zhǔn)尺寸),以備新進(jìn)員工之用;4.1.2新員工辦理完入職手續(xù)一個(gè)星期后方可領(lǐng)取工服;4.1.3工服發(fā)放時(shí)由人事行政部負(fù)責(zé)造冊(cè)并由使用人簽字領(lǐng)用;4.2工服的種類(lèi):4.2.1管理服(部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管
2、、客戶(hù)中心員工):冬裝、夏裝均為職業(yè)套裝;4.2.2護(hù)衛(wèi)服:為護(hù)衛(wèi)職業(yè)服裝;4.2.3工程修理人員服:冬裝、夏裝為夾克式套裝;4.2.4保潔、綠化、炊事人員服:依據(jù)工種制作統(tǒng)一制式服裝;4.2.5工服的型號(hào)分為特大號(hào)、大號(hào)、中號(hào)、小號(hào)四種;4.3員工的著裝規(guī)定:4.3.1上班到崗時(shí),必需著工裝;4.3.2穿著工服即代表本公司之精神面貌,必需保持干凈;4.3.3護(hù)衛(wèi)人員非工作時(shí)間不得穿制服;4.3.4上班時(shí)間要留意儀容儀表大方、干凈、得體;4.3.5鞋襪須穿戴整齊。統(tǒng)一穿黑色皮鞋,皮鞋要保持光亮,無(wú)明顯灰塵,不準(zhǔn)釘響底。女員工須穿無(wú)花紋絲襪,襪口不外露。男員工一般不應(yīng)穿白色襪子;4.3.6上班時(shí)間必需按規(guī)定配戴工牌,并將工牌配在左胸前規(guī)定位置上;4.3.7上班前應(yīng)將頭發(fā)整理整齊,男士須保持精干型短發(fā),不準(zhǔn)留胡須,不得配戴首飾;女士只能淡妝上崗,各類(lèi)首飾應(yīng)配戴得當(dāng);4.3.8每年的5月、10月為統(tǒng)一換裝時(shí)間,詳細(xì)換裝時(shí)間由人事行政部視天氣狀況而定,任何人不得私自單獨(dú)換裝,違者以經(jīng)濟(jì)懲罰;4.3.9違反本規(guī)定者,在全員會(huì)上通報(bào)批判、每次罰款20元;一個(gè)月累計(jì)違反3次以上的扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金;4.3.10各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭執(zhí)行,并督促
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于班風(fēng)學(xué)風(fēng)的精彩發(fā)言稿(5篇)
- 污水處理與可持續(xù)發(fā)展-洞察分析
- 新型密封材料耐磨性分析-洞察分析
- 網(wǎng)絡(luò)均衡與數(shù)據(jù)安全-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)中的作用-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實(shí)的報(bào)告-洞察分析
- 水利工程風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)技術(shù)-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)與心理實(shí)驗(yàn)的結(jié)合-洞察分析
- 用戶(hù)畫(huà)像在人工智能領(lǐng)域的應(yīng)用與挑戰(zhàn)研究-洞察分析
- 下頜下腺癌化療藥物分子標(biāo)記物-洞察分析
- 四色安全風(fēng)險(xiǎn)空間分布圖設(shè)計(jì)原則和要求
- GB/T 44146-2024基于InSAR技術(shù)的地殼形變監(jiān)測(cè)規(guī)范
- 齊魯工業(yè)大學(xué)《中國(guó)近現(xiàn)代史綱要》2019-2020學(xué)年期末試卷
- 醫(yī)療質(zhì)量管理手冊(cè)
- 工程測(cè)量基礎(chǔ)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年青島濱海學(xué)院
- 出國(guó)柬埔寨勞務(wù)合同范本
- 【《青島海爾公司應(yīng)收賬款管理問(wèn)題及對(duì)策研究》10000字】
- 民族特色操舞智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年保山學(xué)院
- 內(nèi)科學(xué)(廣東藥科大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年廣東藥科大學(xué)
- 神東礦區(qū)東勝區(qū)補(bǔ)連塔煤礦改擴(kuò)建項(xiàng)目(2800萬(wàn)噸-年)環(huán)評(píng)
- 計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)試題附有答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論