上市公司員工股權(quán)激勵(lì)范本

1、上市公司員工股權(quán)激勵(lì)范本甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（公司員工、激勵(lì)對(duì)象）身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于:1、 公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 年 月 日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本總額為人民幣 萬(wàn)元。2、乙方系公司員工，從年 月 日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)；3、 根據(jù)公司 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、 股東會(huì)決議及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司%的激勵(lì)股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：一 激勵(lì)股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：1、 激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方

2、在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。2、分紅：指公司按照中華人民共和國(guó)公司法及公司章程的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅 利。二 激勵(lì)股權(quán)的總額1、 甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購(gòu)股的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為元 / 股，共 元。2、 甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額。三 激勵(lì)股權(quán)的行使條件1、 甲方根據(jù) 股權(quán)激勵(lì)方案的規(guī)定， 對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核

3、，計(jì)算出乙方可分紅的比例。2、 甲方在每年度的月份將乙方可得分紅 次性支付給乙方。3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、 乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。5、 乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、 5 項(xiàng)約定。激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅1、 因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。2、 乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原

4、值進(jìn)行回購(gòu)：（ 1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；（ 2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。3、 乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的%。（ 1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；（ 2） 采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的；（ 3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；（ 4） 在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反治安管理處罰條例規(guī)定的行為而被行政拘留的；5） 在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；（ 6）任職期間違

5、反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；（ 7） 具有 公司法第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；（ 8） 嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。五 違約責(zé)任1、 如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2、 如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六 爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交所在地人民法院裁決。七 協(xié)議的生效1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。2、 本協(xié)議一式份， 雙方各持 份， 自雙方簽字或蓋章之日起生效。八 其他約定本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立