2019年運(yùn)營商春季招聘?jìng)淇际謨?cè)

1、目錄報(bào)考篇4運(yùn)營商簡介5為何報(bào)考運(yùn)營商8運(yùn)營商招聘詳情11備考篇15網(wǎng)上報(bào)名指導(dǎo)16一、網(wǎng)申基本要素16二、填寫注意事項(xiàng)16三、個(gè)性亮點(diǎn)點(diǎn)撥17四、常見誤區(qū)規(guī)避19筆試重要分析20一、專項(xiàng)分析20二、行政職業(yè)能力測(cè)試20言語理解與表達(dá)21數(shù)量關(guān)系31推理37資料分析44三、專業(yè)知識(shí)47市場(chǎng)學(xué)47會(huì)計(jì)學(xué)48計(jì)算機(jī)知識(shí)50通信知識(shí)522019 運(yùn)營商春招備考群：6247394001面試點(diǎn)撥55一、自我介紹55二、半結(jié)構(gòu)化面試56三、無小組討論59測(cè)試篇61金題測(cè)試62模擬測(cè)試6522019 運(yùn)營商春招備考群：6247394002019 運(yùn)營商春招備考群：624739400：gqzpks2019 運(yùn)

2、營商春招備考群：6247394003壹報(bào)考篇 報(bào)考篇，解決三大疑惑：運(yùn)營商有哪些？在諸多的招聘中，為什么要報(bào)考運(yùn)營商？如何報(bào)考？ 42019 運(yùn)營商春招備考群：624739400運(yùn)營商簡介 中國移動(dòng)（一）基本信息中國移動(dòng)是按照電信的總體部署，于 2000 年組建成立的企業(yè)。2008 年 5公司進(jìn)行公月，中國鐵通整體并入中國移動(dòng)。2017 年 12 月，中國移動(dòng)通信司制改制，企業(yè)類型由全民所有制企業(yè)變更為國有獨(dú)資公司，并更名為中國移動(dòng)通信有限公司。中國移動(dòng)目前是全球網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、能力和品牌價(jià)值領(lǐng)先、市值排名位居前列的電信運(yùn)營企業(yè)，50 萬人。中國移動(dòng)連續(xù) 18 年入選3000 億，

3、資產(chǎn)規(guī)模近 1.7 萬億，員工總數(shù)近世界 500 強(qiáng)企業(yè)，2018 年列第 53 位；連續(xù) 14 年在國資委經(jīng)營業(yè)績中獲 A 級(jí)。中國移動(dòng)全資擁有中國移動(dòng)（），由其控股的中國移動(dòng)在國內(nèi)31 個(gè)省（、直轄市）和設(shè)立全資子公司，并在和紐約上市。（二）企業(yè)中國移動(dòng)通信企業(yè)的內(nèi)涵是“責(zé)任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“生”，做兼濟(jì)天下、善盡責(zé)任、不斷進(jìn)步的優(yōu)秀企業(yè)公民。創(chuàng)無限通信世界做信息棟梁正德厚生臻于愿景成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者（三）經(jīng)營范圍主要經(jīng)營移動(dòng)語音、數(shù)據(jù)、寬帶、IP和多業(yè)務(wù)，并具有計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出經(jīng)營權(quán)。2019 運(yùn)營商春招備考群：6247394005價(jià)值觀使命 中

4、國（一）基本信息于 2009 年 1 月 6 日在原中中國31 個(gè)?。ㄍê驮袊幕A(chǔ)上合并組建而成，在國內(nèi)、直轄市）和多個(gè)和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時(shí)上市的電信運(yùn)營企業(yè)，連續(xù)十年入選“世界 500 強(qiáng)企業(yè)”，在 2018 年世界 500 強(qiáng)中位列第 273 位。中國于 2009 年 4 月 28 日推出全新的全業(yè)務(wù)品牌“沃”，承載了始終如一堅(jiān)持創(chuàng)新的服務(wù)理念，為個(gè)人客戶、家庭客戶、客戶提供全面支持。中國擁有覆蓋、通達(dá)世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)固定網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的寬帶化，積極推進(jìn)“寬帶中國”戰(zhàn)略在企業(yè)層面的落地實(shí)施，為廣大用戶提供全方位、高品質(zhì)信息 通信服務(wù)。

5、中國擁有 TD-LTE 和 LTE FDD 兩種 4G 牌照的“雙 4G”運(yùn)營商，進(jìn)入 4G 發(fā)展新階段。（二）企業(yè)（三）經(jīng)營范圍主要經(jīng)營固定通信業(yè)務(wù)，移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，國內(nèi)、國際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)，國際專線業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)和各類電信增值業(yè)務(wù)，與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等。62019 運(yùn)營商春招備考群：624739400 中國電信（一）基本信息中國電信是國有特大型通信骨干企業(yè)，年收入規(guī)模超過 4300 億元2131 億元，連續(xù)多年位列，資產(chǎn)規(guī)模超過 8000 億雜志全球 500 強(qiáng)。元中國電信擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)，具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)

6、務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)體系，目前已成為全球最大的LTE-FDD4G 運(yùn)營商、光纖寬帶運(yùn)營商、IPTV 運(yùn)營商、固定運(yùn)營商。中國電信旗下?lián)碛腥疑鲜泄荆謩e是中國電信、中國通信服務(wù)、號(hào)百控股。中國電信作為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國和智慧的主力軍，作為云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性在的先行者和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的提供者，將在實(shí)現(xiàn)新的作為。我們思想的指引下，以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、打造一流企業(yè)、共筑美好生活為目標(biāo)，以加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化四個(gè)融合、提升全要素生產(chǎn)力為己任，加快網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)化、運(yùn)營智慧化的步伐，奮力譜寫的電信新篇章。（二）企業(yè)做世界級(jí)綜合信息服務(wù)提供商讓客戶盡情享受信息新生活追

7、求企業(yè)價(jià)值與客戶價(jià)值共同成長用戶至上 用心服務(wù)（三）經(jīng)營范圍主要經(jīng)營固定、移動(dòng)通信、通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)。2019 運(yùn)營商春招備考群：6247394007服務(wù)理念企業(yè)使命戰(zhàn)略目標(biāo)為何報(bào)考運(yùn)營商 崗位發(fā)展運(yùn)營商的工作崗位主要可分為三類，A 類、B 類及 C 類。每一類性質(zhì)的員工又分崗位制，從 1 崗列至 15 崗。A 類，也就是正式工，通常為郵電留下來的員工。B 類，剛?cè)肼毜男Ｕ谢蛘呤巧缯械某墒?，均為有編制的合同工。本科生入職后?5 崗開始晉升，則會(huì)高一個(gè)崗位等級(jí)。C 類，勞務(wù)工。福利待遇較之 A、B 兩類相差較多，但也有由 C 類轉(zhuǎn) B 類的可能。 福利待遇薪酬構(gòu)建：崗位工資

8、+綜合補(bǔ)貼+績效工。根據(jù)分公司所在區(qū)域不同，薪酬也區(qū)分為三檔：福利：話費(fèi)補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、節(jié)日購物卡等。 員工發(fā)展（一）中國移動(dòng)1.創(chuàng)新活力激發(fā)82019 運(yùn)營商春招備考群：6247394002016 年 6 月，中國移動(dòng)“和創(chuàng)空間”在杭州正式成立，旨在為公司創(chuàng)客提供寬松、舒適的工員工均可通過“”平臺(tái)自發(fā)進(jìn)行創(chuàng)意項(xiàng)目申報(bào)，組建團(tuán)隊(duì)，作環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。發(fā)起眾籌。2.完善發(fā)展機(jī)制員工能力不斷提升是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力。為滿足員工發(fā)展需求并適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)中高端、骨干和新型隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，公司進(jìn)一步優(yōu)化了整體培訓(xùn)管理機(jī)制與激勵(lì)管理體系。3.創(chuàng)新激勵(lì)管理為加強(qiáng)骨干對(duì)公司的向心力，中國移動(dòng)（）開展了“

9、基于職位與勝任，受到激勵(lì)的骨干員工離職率下力的員工發(fā)展與激勵(lì)項(xiàng)目”。2015 年該項(xiàng)目惠及 76 名骨干降到 5%，產(chǎn)生效益約 1,095 萬元。2016 年，受激勵(lì)的骨干數(shù)量擴(kuò)大至 146 人，離職率進(jìn)一步降至 4%。該項(xiàng)目獲得了“第十三屆通信行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”二等獎(jiǎng)。（二）中國晉升激勵(lì)體系配置機(jī)制，傾斜創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，落地實(shí)施全面激勵(lì)體系，中國持續(xù)健全人工成本提升員工獲得感。 持續(xù)推進(jìn)晉升激勵(lì)體系常態(tài)化運(yùn)營，2017 年實(shí)現(xiàn)員工職級(jí)晉升率 11%，薪檔晉升率 23%； 深入開展戰(zhàn)略才 2758 人； 持續(xù)強(qiáng)化195 人，骨干1492 人，新銳人隊(duì)伍建設(shè)工作，遴選產(chǎn)生使用效能，建設(shè)“

10、社區(qū)”和管理平臺(tái)，設(shè)立專項(xiàng)孵化基金，“人才社區(qū)”總用戶達(dá)到 6.2 萬人，達(dá) 213.6，上線 34 個(gè)眾包項(xiàng)目。教育培訓(xùn)工作中國基于企業(yè)制定員工能力標(biāo)準(zhǔn)，培育員工終身學(xué)習(xí)精神，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。建立全面立體的培訓(xùn)管理體系。不同群體能力要求，搭建統(tǒng)一管理、分工明確的培訓(xùn)體系，建立基于總部管理部門、管理序列（力）、專業(yè)序列、創(chuàng)新、綜合網(wǎng)格（小CEO）、新員工等六大重點(diǎn)群體的專屬培訓(xùn)計(jì)劃。開展分級(jí)分類的多樣化培訓(xùn)活動(dòng)。聚焦力提升，面向省分副總經(jīng)理、地市級(jí)分公司總經(jīng)理()、縣級(jí)分公司總經(jīng)理及重點(diǎn)專業(yè)線、后備管理等，組織實(shí)施 11 期領(lǐng)導(dǎo)力研修班，累計(jì)700次；運(yùn)用“一校五院”等優(yōu)質(zhì)外部送訓(xùn)

11、高管及2019 運(yùn)營商春招備考群：6247394009骨干43次。聚焦專業(yè)線關(guān)鍵人群，有序開展各專業(yè)與技術(shù)骨干 176 項(xiàng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)，累計(jì) 21000次。面向 IT 戰(zhàn)略及網(wǎng)、客戶響應(yīng)和三個(gè)專業(yè)運(yùn)維高級(jí)技術(shù)開展 58 期高端技術(shù)培訓(xùn)。管理推制中國將職工視為企業(yè)發(fā)展運(yùn)，重視員工參與企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)，充分保障廣大職工的、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。健全管理制度。探索建立“職工制度”、“總經(jīng)理活動(dòng)”與“企務(wù)公開發(fā)布會(huì)制度”三位一體的中國企業(yè)管理運(yùn)行模式。重新修訂中國職工實(shí)施辦法和中國廠務(wù)公開管理實(shí)施辦法。制定中國網(wǎng)絡(luò)通信職工代表大會(huì)專門委員會(huì)工作制度，形成辦理職工代表

12、提案和員工合理訴求受理閉環(huán)機(jī)制。（三）中國電信 專業(yè)培養(yǎng) 創(chuàng)新型隊(duì)伍建設(shè)大力推進(jìn)創(chuàng)新型隊(duì)伍建設(shè)，依托創(chuàng)充分發(fā)揮各級(jí)專業(yè)的作用，公新孵化基地，通過市場(chǎng)化的創(chuàng)新管理和運(yùn)行機(jī)制，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造孵化環(huán)境，建立孵化服務(wù)體系，打通了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)公司化通道。近兩年來，先后分四批選拔了 68 個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)入創(chuàng)新孵化基地孵化，在“專業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+天使投資”的孵化模式推動(dòng)下，目前已經(jīng)司重點(diǎn)專業(yè)工作，制定各專業(yè)計(jì)劃。加強(qiáng)培養(yǎng)，舉辦市場(chǎng)年度工作、IP、IT、無線與移動(dòng)、網(wǎng)、光傳輸與接入、平臺(tái)等 7 類 11 期專業(yè) B 級(jí)培訓(xùn)班，共計(jì)培訓(xùn)次專業(yè)95%。加強(qiáng)699 人次，培養(yǎng)覆蓋率超過，對(duì) IP、IT/ICT、市場(chǎng)有

13、18 個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了公司化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)達(dá)到 276 人。等專業(yè)的 385 名 A、B 級(jí)核，110 人獲優(yōu)秀等級(jí)。，入孵的進(jìn)行了考積極開展一線的技能培訓(xùn)和崗位技能認(rèn)證工作?！耙蝗苫氯摺睉?zhàn)略落地，聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，組織實(shí)施市場(chǎng)、銷售服務(wù)、企業(yè)信息化、維護(hù)與服務(wù)支撐、網(wǎng)發(fā)建設(shè)、綜合管理等專業(yè)培訓(xùn) 187 期，累計(jì)培訓(xùn) 1.3 萬人次，同比增加 6.2%。組織經(jīng)理、企業(yè)信息化、客戶服務(wù)等 9 類崗位技能認(rèn)證，共 8.2 萬人次參加認(rèn)證。結(jié)合“劃小”工作，重點(diǎn)開展了渠道經(jīng)理、農(nóng)村支、自營廳TOP 店長系列培訓(xùn)； 銷培訓(xùn)、重點(diǎn)信息化應(yīng)用支撐能力提升培訓(xùn)等。及重點(diǎn)機(jī)型專項(xiàng)培訓(xùn)等活動(dòng)，全面提升一線重點(diǎn)業(yè)

14、務(wù)，開展行業(yè)信息化應(yīng)用顧問式營，開展送培訓(xùn)到基層工作，以及業(yè)務(wù)技能。操102019 運(yùn)營商春招備考群：624739400員工能力建設(shè)運(yùn)營商招聘詳情春季招聘通常是對(duì)秋季招聘的補(bǔ)充，在秋季招聘后仍然存在職位空缺的運(yùn)營商進(jìn)行招聘。在進(jìn)行春招大環(huán)境分析之前，首先帶領(lǐng)各位考生了解春招和的不同?？傮w來看，春季招聘節(jié)奏較快、要求較低、因此考生要抓住最后進(jìn)入運(yùn)營商的機(jī)會(huì)。在秋季招聘中失敗的考生還是有機(jī)會(huì)參加春季招聘的。其中在秋季招聘中的一部分通過筆試而面試環(huán)節(jié)未被錄取的考生，在春季招聘中還可能獲得免筆試面試的資格。因此秋季招聘中失敗的考生也不要?dú)怵H，在春季招聘中有可能還會(huì)獲得新的錄取機(jī)會(huì)。春季招聘報(bào)名到筆試的

15、時(shí)間間隔很短，準(zhǔn)備時(shí)間可能不足，所以考生要盡快備考，隨時(shí)關(guān) 注運(yùn)營商校招 HR 團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)。2019 運(yùn)營商春招備考群：62473940011春秋對(duì)比春招時(shí)間對(duì)比3-5 月份進(jìn)行9 月中旬或月底規(guī)模對(duì)比春招中部分運(yùn)營商仍然有超過的大規(guī)模招聘計(jì)劃規(guī)模龐大節(jié)奏對(duì)比春招整體招聘節(jié)奏較快，為在更短的時(shí)間找到合適的任選，部分運(yùn)營商甚至?xí)o秋季招聘中未通過面試環(huán)節(jié)的考生第二次機(jī)會(huì)，免于筆試直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)整個(gè)招聘過程持續(xù) 2左右，時(shí)間較長崗位對(duì)比春招與的崗位無太大的區(qū)別，主要包括技術(shù)類、類、法律類、計(jì)算機(jī)類等條件對(duì)比條件較低條件較高流程對(duì)比網(wǎng)申-筆試-面試-體檢-審核-錄取-培訓(xùn)校園宣講-公告-網(wǎng)申-筆試

16、-面試體檢-審核-錄取-培訓(xùn)方式對(duì)比各分公司自行組織統(tǒng)考內(nèi)容對(duì)比筆試：內(nèi)容相對(duì)有縮減面試：無+半結(jié)構(gòu)化筆試相對(duì)比較正規(guī)，內(nèi)容較多面試：無+半結(jié)構(gòu)化一、中國移動(dòng)春招分析 招聘對(duì)象全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；海外高校應(yīng)聘者需具備教育部認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。 招聘主要包括中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司、中國移動(dòng)公司、廣西分公司、分公司、江西分公司、中國移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)公司、中國移動(dòng)分分公司、山西分公司、湖南分公司、北京分公司、浙江分公司、分公司。每年的招聘均會(huì)變化，報(bào)考需隨時(shí)關(guān)注招聘信息。 招聘崗位主要包括法律類、計(jì)算機(jī)類、通信類、市場(chǎng)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、類等。 招聘條件1、取得全日制教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆

17、畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。2、原則上本科生不超過 24 周歲，碩（博）士不超過 30 周歲。3、具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)。4、品行良好，無違法。5、認(rèn)同企業(yè)，身心健康。 招聘流程投遞簡歷簡歷篩選筆試&能力測(cè)評(píng)面試體檢簽約注意：各個(gè)招聘的招考流程都略有差別，如浙江分公司在筆試之前會(huì)進(jìn)行初面，筆試之后進(jìn)行復(fù)面?？忌韪鶕?jù)報(bào)考的，隨時(shí)留意招考流程。122019 運(yùn)營商春招備考群：624739400二、中國春招分析2018春季招聘約 2200，規(guī)模較大。 招聘對(duì)象高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科、博士畢業(yè)生；海外留學(xué)生，并用實(shí)力取得了相應(yīng)或的學(xué)位。 招聘崗位主要包括技術(shù)類、非技術(shù)類、信息

18、化與數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、行政類、財(cái)務(wù)類、法律類等。每個(gè)分公司的招聘崗位各不相同，考生需隨時(shí)關(guān)注招聘的公告。 招聘條件1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；2、專業(yè)對(duì)口，主要包含計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息化、自動(dòng)化、市場(chǎng)、類等專業(yè)。3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，具有較好的分析、語言表達(dá)、文字寫作能力。4、身體健康，能夠承受較大的工作。5、無不良行為協(xié)作意識(shí)。，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)三、中國電信春招分析2018 電信春季招聘約 2000。 招聘對(duì)象高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生、生及博士生（備注：應(yīng)屆畢業(yè)生需取得相應(yīng)學(xué)位）。2019 運(yùn)營商春招備考群：6

19、2473940013 招聘中國電信北京公司、中國電信公司、中國電信河北公司、中國電信山西公司、中國電信黑龍江公司、中國電信浙江公司、中國電信公司、中國電信公司、中國電信公司、中國電信廣西公司、中國電信重慶公司、中國電信公司、中國電信公司、中國電信青海公司，號(hào)百控股、中國電信天翼電信終端通信、中國電信、中國電信系統(tǒng)集成公司、中國電信云計(jì)算分公司、中國電信電子院。運(yùn)營中心、中國電信北京、中國電信上海、中國電信學(xué) 招聘流程1、網(wǎng)上報(bào)名各子分公司的具體崗位報(bào)名截止日期會(huì)略有不同，具體情況參照公告。2、組織筆試面試招聘由各子分公司根據(jù)招聘計(jì)劃，自行組織筆試面試。3、通知及簽署協(xié)議各子分公司根據(jù)篩選及筆面

20、試成績，確定錄用，并通知學(xué)生簽署協(xié)議。142019 運(yùn)營商春招備考群：624739400貳備考篇 備考篇，直面三題：網(wǎng)上報(bào)名如何呈現(xiàn)高匹配度？筆試復(fù)習(xí)如何著手？面試準(zhǔn)備如何進(jìn)行？ 2019 運(yùn)營商春招備考群：62473940015網(wǎng)上報(bào)名指導(dǎo)一、網(wǎng)申基本要素如何順利網(wǎng)申，進(jìn)入下一 PK 環(huán)節(jié)，是很多同學(xué)都關(guān)注的問題。小編就如何網(wǎng)申為大家提供以下指導(dǎo)，助眾位考生。申請(qǐng)表（簡歷）一般包括以：1基本信息：姓名、等、出生年月、籍貫、生源地、政治面貌、電子郵箱、近期2. 教育經(jīng)歷：入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、學(xué)院、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、班級(jí)排名等（ 一般從高中教育經(jīng)歷填起，具體按要求填寫）3. 能力信息：

21、外語、計(jì)算機(jī)及其他類別的職業(yè)資格或?qū)I(yè)能力4所獲：獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)、參與項(xiàng)目/學(xué)術(shù)成果的獲獎(jiǎng)情況（只要參與過就要寫，不要因小而忽略，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)）5任職情況：在學(xué)校內(nèi)擔(dān)任的職務(wù)名稱、時(shí)間及級(jí)別等6活動(dòng)經(jīng)歷：各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)活動(dòng)等7工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷：工作或?qū)嵙?xí)時(shí)間、部門及崗位、職責(zé)及業(yè)績等（具備相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，詳寫工作收獲，切記空、大，以小見大為佳）8特長及：如實(shí)填寫，同時(shí)找準(zhǔn)重點(diǎn)，體現(xiàn)出與工作崗位的匹配能力9家庭情況：家庭成員姓名、工作信息、政治面貌、方式等10開放性問答（以具備執(zhí)行力、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)為）二、填寫注意事項(xiàng)投遞簡歷在報(bào)名中占據(jù)了重要地位，要想簡歷投遞環(huán)節(jié)，不僅要知道簡歷的

22、必填要素，還要了解簡歷制作的原則并掌握相關(guān)竅門，使簡歷更加完善。162019 運(yùn)營商春招備考群：6247394001.基本信息要全面。將姓名、地址與電子郵箱）、政治面貌、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、方式（通信、籍貫等信息填寫完整。尤其是方式，一定要填寫正確，這是獲取招聘相關(guān)通知的重要方式。而畢業(yè)時(shí)間要按照招聘要求填寫。2.求職崗位慎填寫?？辞骞嬉?，能否填寫多個(gè)崗位。3.教育背景。教育背景重點(diǎn)在本科、時(shí)的時(shí)間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位。通常先填寫最高學(xué)歷，再依次向下。4.優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)要突出。簡歷就是要用簡潔的語言描述出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，沒有必要所有東西都寫進(jìn) 去。在此過程中要重點(diǎn)填寫的有兩點(diǎn)：專業(yè)不同重點(diǎn)不同：對(duì)自

23、身專業(yè)和招考職位專業(yè)要求做好準(zhǔn)確分析，分析自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)及弱勢(shì)，自身優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)描寫；職位不同重點(diǎn)不同：結(jié)合自身?xiàng)l件選擇職位，充分了解職位信息，將自身的優(yōu)勢(shì)充分融合到職位要求中去。5.實(shí)習(xí)經(jīng)歷有取舍。按逆時(shí)序“時(shí)間、經(jīng)歷，個(gè)人經(jīng)歷，每一次實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷，都必須緊緊機(jī)構(gòu)、職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績、收獲”這六大要素來寫。和目標(biāo)職位相關(guān)的，再不起眼，都值得大寫特寫；和目標(biāo)職位無關(guān)的，再威風(fēng)再輝煌，都是壞經(jīng)歷，都應(yīng)該刪掉。6.簡歷填后細(xì)檢查。填寫完簡歷后要仔細(xì)檢查有無語法或拼寫錯(cuò)誤，確保簡歷整潔美觀。三、個(gè)性亮點(diǎn)點(diǎn)撥個(gè)人信息、方式、教育經(jīng)歷、家庭關(guān)系如實(shí)填寫，難度系數(shù)為 0！唯一注意的是通信地址須填寫到對(duì)方可以到你的

24、具體地址，至少要到某小區(qū)，而不是某街道；緊急要和的號(hào)不一樣。求職意向期望月薪（稅前）一方面可以通過關(guān)系了解運(yùn)營商的待遇水平進(jìn)行選擇，另一方面可以根據(jù)地方平均薪資水平適當(dāng)上浮 500-1000 元。其他信息如實(shí)填寫即可。實(shí)習(xí)經(jīng)歷首先，要根據(jù)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷多少進(jìn)行有效篩選，而不是不分類型悉數(shù)奉上。假如你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷很多，那么你就可以選擇和所學(xué)專業(yè)、運(yùn)營商相關(guān)的經(jīng)歷進(jìn)行描述！其次，要結(jié)合的實(shí)際情況如實(shí)填寫，尤其是在“工作描述”這一部分重點(diǎn)在于看清楚要求。在描寫工作內(nèi)容時(shí)，一要注意分條列目，用語簡練，不要文字，事無巨細(xì)；二要注意內(nèi)容描述，要懂得巧妙地運(yùn)用一些數(shù)據(jù)，一是增強(qiáng)度，二是側(cè)面展現(xiàn)的工作成績和能力；三

25、是懂得提煉每一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給你個(gè)人最大的改變和收獲。2019 運(yùn)營商春招備考群：62473940017項(xiàng)目經(jīng)歷主要是指科研立項(xiàng)或者實(shí)習(xí)時(shí)在企業(yè)負(fù)責(zé)過或者參與過的項(xiàng)目。在內(nèi)容填寫的過程中，重點(diǎn)要注意的是項(xiàng)目簡述。值得注意的是，項(xiàng)目簡述工作描述，不僅要像工作描 述那樣運(yùn)用條理化、數(shù)字式的方式展現(xiàn)具體的項(xiàng)目內(nèi)容，還需要在開篇的時(shí)候?qū)?xiàng)目的性質(zhì)和所在領(lǐng)域的積極意義做簡單的描述?；顒?dòng)包括獎(jiǎng)學(xué)金、校內(nèi)各項(xiàng)比賽、專業(yè)資格 充分展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀程度的機(jī)會(huì)。、實(shí)踐中獲得的等，是俗話說愛美之心人皆有之，所以，我們需要對(duì)該部分內(nèi)容進(jìn)行簡單的修飾。具體采用的方式是一行一條，懂得分類，比如：自我評(píng)價(jià)純粹的題，好的自我評(píng)價(jià)可以

26、更直觀的告訴 HR 你與應(yīng)聘崗位的匹配性。在寫自我評(píng)價(jià)之前，必須要明白自我評(píng)價(jià)的主要目的是誠實(shí)客觀的展現(xiàn)自我，體現(xiàn)與崗位 的匹配性。注意呈現(xiàn)方式，必須簡潔明了、重點(diǎn)突出。主要內(nèi)容應(yīng)該包括性格、能力、態(tài)度、 職業(yè)期望等。如：法：1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)：在 xx 化妝品總店工作期間，銷售業(yè)績較上月有很大幅度提高。2、責(zé)任心強(qiáng)：在擔(dān)任學(xué)生3、組織能力較強(qiáng)：16 次期間，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高效完成任務(wù)。組織校級(jí)班團(tuán)日活動(dòng)，帶領(lǐng)部門以全校第 1 的名次榮獲20132014 年度“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。曾 2 次參與組織“外國語學(xué)院4、耐心細(xì)致：在工作期間，3 次完成學(xué)院內(nèi) 1325 位團(tuán)員信息大賽”。即錄入，且無一錯(cuò)誤

27、。5、吃苦耐勞：曾 2 次完成320 為新生追蹤移交工作。6、能力較強(qiáng)：在擔(dān)任青年志愿者副會(huì)長期間，與“xx 第四小學(xué)”洽談支教活動(dòng)。維度法：性格上：樂觀積極，富有想象力。喜歡玩一些數(shù)字類相關(guān)的。能力上：具有扎實(shí)的專業(yè)理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，數(shù)字敏感度高，分析能力強(qiáng)；熟悉國內(nèi)外市場(chǎng)政策和制度；有較強(qiáng)的組織、管理能力和實(shí)際動(dòng)手能力。182019 運(yùn)營商春招備考群：624739400獎(jiǎng)學(xué)金修改前修改后1.2014-2015 年 一等獎(jiǎng)學(xué)金2.2015-2016 年 二等獎(jiǎng)學(xué)金3.2016-2017 年 一等獎(jiǎng)學(xué)金方法一：2014-2017 年 連續(xù)獲得三次獎(jiǎng)學(xué)金（前 2%）方法二：級(jí) 2014-

28、2016 年 2 次勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金（1%）態(tài)度上：細(xì)致，具備較高的專業(yè)素質(zhì)和工作責(zé)任心；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，敢于嘗試和技能/。期待著能夠成為貴公司的一員，在未來的日子里共同奮斗！技能主要指的是英語和計(jì)算機(jī)能力，如：四、常見誤區(qū)規(guī)避1網(wǎng)申的時(shí)間一般是什么時(shí)候最合適，是越晚越好嗎？【中公國企解答】網(wǎng)申的時(shí)間一般以早為準(zhǔn)，最好不要在最后一兩天進(jìn)行申請(qǐng)，一般不存 在越晚申請(qǐng)機(jī)會(huì)就越大的情況，而且最后的一兩天如果報(bào)考人數(shù)比較多，可能會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁無法打開的情況，導(dǎo)致無法申請(qǐng)，錯(cuò)失機(jī)地方和最合適的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)申。以建議考生盡早網(wǎng)申，并選擇人少或者網(wǎng)速較快的2網(wǎng)申時(shí)無法上傳怎么辦？【中公國企解答】遇到網(wǎng)申前做好相

29、應(yīng)的準(zhǔn)備。網(wǎng)申的無法上傳時(shí)一定要確認(rèn)一下是否符合規(guī)格，這一項(xiàng)最好在最好為正式的求職照，如果有明確要求生活照，則要根據(jù)規(guī)格選擇，生活照以自然大方為佳。3網(wǎng)申時(shí)為什么總是顯示無法申請(qǐng)職位？【中公國企解答】首先要檢查簡歷是否填寫完整，一般標(biāo)有“*”標(biāo)記的項(xiàng)目是必填項(xiàng)目，考生只有填寫完整才能申請(qǐng)崗位；其次要查看申請(qǐng)的崗位數(shù)量是否已經(jīng)超過規(guī)定申請(qǐng)崗位的數(shù) 量。4報(bào)考了一個(gè)職位還可以報(bào)其他職位嗎？【中公國企解答】具體的職位限制要求，在招聘的公告中都有明確的說明。5網(wǎng)申的忘記了怎么辦？號(hào)只能【中公國企解答】，或者求助一個(gè)用戶，所以發(fā)生忘記的情況，可以點(diǎn)擊找回。2019 運(yùn)營商春招備考群：6247394001

30、9修改前修改后運(yùn)動(dòng)、看書、鋼琴長跑：參加兩次北京馬拉松比賽，均取得優(yōu)異成績名人傳記：傳尚的意志。鋼琴：十級(jí)筆試重要分析一、專項(xiàng)分析 筆試根據(jù)各大運(yùn)營商 2018 年筆試試題和，筆試內(nèi)容包括：（1）行政職業(yè)能力測(cè)試：推理、資料分析等部分。必考內(nèi)容。主要考查言語理解與表達(dá)、數(shù)字運(yùn)算、思維策略、題量一般在 7080 道左右。（2）行業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)：在部分公司知識(shí)。這部分內(nèi)容題量在 2030 道左右。中會(huì)考查行業(yè)知識(shí)，而部分公司則會(huì)考查專業(yè) 面試1. 面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試+無2. 面試展示：小組討論（1）你在大學(xué)期間做的主要項(xiàng)目有哪些？成果如何？（2）大學(xué)生未來是否需要買房進(jìn)行辯論。正方：應(yīng)該買房

31、，買房后會(huì)有歸屬感、幸福感，對(duì)家人是一種負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，符合中國傳統(tǒng)觀點(diǎn)落葉歸根；反方：不應(yīng)該買房，房屋產(chǎn)權(quán)只有 70 年，更加合適。房價(jià)又高，做房奴還貸太大，租房生活二、行政職業(yè)能力測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)查與職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、推理、資料分析等部分。言語理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材

32、料中的隱含信息；作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。202019 運(yùn)營商春招備考群：624739400數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、運(yùn)算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)算等。推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義、類比推理、邏輯、排序等。資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料。 言語

33、理解與表達(dá)邏輯填空知識(shí)點(diǎn) 1 語境分析之解釋關(guān)系（一）含義上下文呈解釋說明關(guān)系。（二）判定標(biāo)志1. 同義互換詞如類似于、或者說、譬如2. 歸納總結(jié)詞如可見、總之3. 指代詞如這、此4. 標(biāo)點(diǎn)如冒號(hào)、破折號(hào)注意：并非所有的解釋關(guān)系類語句都有判定標(biāo)志，從考查情況來看，大部分是沒有判定標(biāo) 志的。這種類型的語句需要分析前后句或詞語間的關(guān)系，如果語句間或詞語間為解釋說明關(guān)系 就可判定其為解釋關(guān)系。（三）應(yīng)用理解概括句意或?qū)ふ液魬?yīng)點(diǎn)的互?！纠筷P(guān)于如何有效解釋兩次的和產(chǎn)生的機(jī)制，史家一直感到史家認(rèn)為21 。他們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)落實(shí)到細(xì)節(jié)研究上時(shí)，常常迭出。譬如2019 運(yùn)營商春招備考群：624739400是大戰(zhàn)的

34、動(dòng)因，但歷史事實(shí)卻是二戰(zhàn)爆發(fā)在歐洲的上揚(yáng)期，因此許多史家不得不有此共識(shí)：問題并非歷史學(xué)專業(yè)所能解釋。依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.尷尬C.猶豫【】B。B.困惑D.沮喪謬論悖論誤解：“譬如”后內(nèi)容是對(duì)第二空的解釋。由“史家認(rèn)為是大戰(zhàn)的動(dòng)因，但歷史事實(shí)卻是二戰(zhàn)爆發(fā)在歐洲的上揚(yáng)期”可知，第二空所填詞語應(yīng)含相反、之意，排除 A、D 項(xiàng)。第一空中，“困惑”指感到疑難，不知道該怎么辦；“猶豫”指不果斷，拿不定主意。對(duì)應(yīng)末句“為 B。問題并非歷史學(xué)專業(yè)所能解釋”，選“困惑”更貼切。本題知識(shí)點(diǎn) 2 語境分析之關(guān)系（一）含義上下文呈相反或相對(duì)的關(guān)系。（二）判定標(biāo)志1. 轉(zhuǎn)折詞 如但、卻2. 對(duì)照詞如不是

35、而是、并非而是、要不3. 變化詞如轉(zhuǎn)化為、變得4.詞如不、并非（三）應(yīng)用尋找呼應(yīng)點(diǎn)的反義詞或背離詞?！纠课娘L(fēng)源于內(nèi)心，你表面上可以做到不動(dòng)聲色，但作為情感的，文字通常會(huì)將你內(nèi)心的感受直接表現(xiàn)出來。一個(gè)人的文風(fēng)并不是的，它會(huì)隨著人的思想內(nèi)涵及的變化而改變。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：、心態(tài)、A.宣泄一成不變閱歷222019 運(yùn)營商春招備考群：624739400B.抒發(fā)C.爆發(fā)D.表露【】A一以貫之經(jīng)歷一蹴而就持之以恒資歷歷練、心態(tài)、思想內(nèi)涵及 為 A。：本題口在第二空。由“它會(huì)隨著人的的變化而改變”可知，第二空填“一成不變”最合適。本題知識(shí)點(diǎn) 3 語境分析之遞推關(guān)系（一）含義上下文為遞進(jìn)、因

36、果、假設(shè)、順承、條件等關(guān)系。（二）判定標(biāo)志1. 遞進(jìn)詞如不僅而且、甚至2. 因果詞如因此、所以3. 假設(shè)詞如如果就、倘使就、即使也4. 條件詞如只要就、只有才、無論都5. 順承詞如于是、繼而（三）應(yīng)用尋找呼應(yīng)點(diǎn)的近義詞、一致詞或推斷句意【例】我無法不老，但我還有可能年輕。我不敢對(duì)我們過于龐大的有什么，卻希望筆下的文字能有一種后的回味，焦灼后的會(huì)心，冥思后的放松，蒼老后的年輕。當(dāng)然，希望也只是希望罷了，何況這實(shí)在已是一種。填入橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.苦澀C.歷練【奢望幻想B.辛酸D.風(fēng)雨奢求夢(mèng)境】A。：第二空與“何況”前的內(nèi)容存在遞進(jìn)關(guān)系，所以第二空所填的詞語應(yīng)與“希望”意思相近但比其程度更

37、重，鎖定“奢望”。另由第一空句后的“回味”可知，這里所填的詞語應(yīng)2019 運(yùn)營商春招備考群：62473940023與味道有關(guān)，符合這一特征的只有“苦澀”和“辛酸”，排除 C、D。人們常說“憶苦思甜”，故會(huì)引起回味的一般是苦味，而不是酸味，由此排除 B，為 A。知識(shí)點(diǎn) 4 語境分析之關(guān)系（一）含義上下文之間不分主次、平等并列地組合在一起。（二）判定標(biāo)志1. 并列詞如和、與、同時(shí)2. 選擇詞如或者、要么要么3. 標(biāo)點(diǎn)如頓號(hào)、分號(hào)4.并列在一起的詞語或句子如排比句（三）應(yīng)用尋找呼應(yīng)點(diǎn)的近義詞、一致詞、反義詞、背離詞【例】無論以信息和發(fā)布為的，還是類似以“圈子”交流為中心的社交網(wǎng)絡(luò)，都是以一種的人際關(guān)

38、系為中心的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)。它們了方式以及議題和議程設(shè)置方式的深刻轉(zhuǎn)移，原來以傳統(tǒng)為中心的自上而下的，已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘀行牡摹?式的形態(tài)，原來往往由紙媒或電子議題并引導(dǎo)議程的狀況發(fā)生改變，常常出現(xiàn)微博一個(gè)議題，之后電子跟進(jìn)的現(xiàn)象。依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.交互C.模擬【集約B.動(dòng)態(tài)D.虛擬互動(dòng)傳導(dǎo)發(fā)散】D。：第一空，與其他社交網(wǎng)絡(luò)都是虛擬的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)，“交互”“動(dòng)態(tài)”填入此處不恰當(dāng)，排除 A、B。原文中說“原來以傳統(tǒng)為中心的自上而下的，已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘀行牡摹?，橫線處填入的詞應(yīng)與“多中心”意義相近，與“傳導(dǎo)”相比，“發(fā)散”更合適。因此答案為 D。242019 運(yùn)營商春招備考群：624739400知識(shí)

39、點(diǎn) 5 詞語辨析（一）辨析方法1.語素聯(lián)想法通過分析詞語間不同語素的側(cè)重含義，進(jìn)而找到詞語間區(qū)別的方法。2.遣詞造句法把近義詞放入日常表述中去，通過揣摩用法的不同，找出二者差異的方法。（二）辨析角度1. 含義側(cè)重有些詞語間的差別主要表現(xiàn)在詞義的著重方面不同。例如，“精細(xì)、精致、精巧、精美”一 組詞中，“精細(xì)”著重指細(xì)密、細(xì)致；“精致”著重指別致、新奇；“精巧”著重指巧妙、玲瓏；“精 美”著重指美好、漂亮。2. 搭配對(duì)象詞語的搭配，一要合乎事理，二要合乎習(xí)慣。詞語搭配關(guān)系的區(qū)別同詞義和約定俗成的習(xí)慣都有關(guān)系。例如，“履行、執(zhí)行”一組，“履行”指實(shí)踐對(duì)他人的承諾，“諾言、合同、“命令、任手續(xù)、條約

40、、義務(wù)”等搭配；“執(zhí)行”指按法律、計(jì)劃或命令中規(guī)定的事項(xiàng)去辦， 務(wù)、方針、路線、政策”等搭配。3.適用范圍有些詞語間的差別表現(xiàn)在它們所適用的對(duì)象、范圍不同。有的用于人，有的用于物；用于人的還有老幼之分，用于物的還有抽象具體之別。例如，“采納、采用”一組，“采納”適用的對(duì)象較窄，常見的只是某些抽象事物；“采用”適用的對(duì)象很廣，可以是一些抽象事物，也可以是某些具體事物?！纠渴状斡脤?duì)行政審批進(jìn)行管理監(jiān)督，有望從 地方增加行政審批的沖動(dòng)，避免落入行政審批“越減越多”的怪圈。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.嘗試C.試圖【遏止B.嘗試D.試圖遏制遏止遏制】B。：第二空，“遏止”強(qiáng)調(diào)“止”，即停止?！岸?/p>

41、制”強(qiáng)調(diào)“制”，即。“沖動(dòng)”只能是，不能停止，“遏制”，排除 A、C?！皣L試”意為試行、試驗(yàn)，即已經(jīng)著手做了?！霸噲D”意為打算，尚處于思考階段。由文段可知，用監(jiān)督行政審批已經(jīng)開始實(shí)行，選“嘗試”恰當(dāng)。故本題為 B。2019 運(yùn)營商春招備考群：62473940025片段閱讀知識(shí)點(diǎn) 1 主旨觀點(diǎn)題之主題詞篩選（一）含義通過文段主題詞對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行篩選。（二）主題詞1. 含義文段重點(diǎn)論述的對(duì)象。2. 得出方式通過文段中的高頻詞確定主題詞；通過文段關(guān)鍵句中的重點(diǎn)論述對(duì)象確定主題詞。用一種輕蔑的口吻說：“【例】法國人談起心目中的法國文學(xué)，總喜歡茶花女。”在法國人眼里，喜歡大仲馬還算有些品味，畢竟他有一部山伯

42、爵，有三個(gè)手。有什么呢？只不過寫了一個(gè)交際花而已。法國文學(xué)是法國人的驕傲，在世界文學(xué)中有著舉足輕重的地位。僅喜歡茶花女，顯而易見是對(duì)法國文學(xué)的不尊重。茶花女在中國成為一種流行，差不多是一百多年前的事情，當(dāng)時(shí)正趕上戊戌變法失敗，人心沮喪，改良的路行不通，大家只好將就著胡亂看小說?！安杌ㄅ痹谥袊就恋恼Q生，是生這段文字意在說明：。A.茶花女在中國的流行有一定的背景B.對(duì)文學(xué)的喜好能反映出一個(gè)人的品味C.評(píng)價(jià)文學(xué)要結(jié)合其誕生的背景D.【和法國人的文學(xué)審美觀存在區(qū)別】A。：文段主要講述了為什么在法國不被認(rèn)可的茶花女，在中國卻能流生背景。故為 A。本題也可通過主題快行，最后一句點(diǎn)明速排除。文段一直，即

43、有一定茶花女這一主題來論述，而選項(xiàng)中只有 A 項(xiàng)有主題詞茶花女，故為正確。知識(shí)點(diǎn) 2 主旨觀點(diǎn)題行文脈絡(luò)分析之轉(zhuǎn)折文段（一）行文脈絡(luò)分析含義：行文脈絡(luò)分析是指分析作者布局謀篇的思路；262019 運(yùn)營商春招備考群：624739400原則：宏觀到微觀。（二）轉(zhuǎn)折文段標(biāo)志詞：但是、然而、則、可、盡管如此、事實(shí)上、實(shí)際上 行文脈絡(luò)：話題轉(zhuǎn)換、對(duì)比文段重點(diǎn)：話題轉(zhuǎn)換在轉(zhuǎn)折后；對(duì)比需概括全文【例】亞洲躲過了近年來的全球大，其中最主要的是它未被卷入 2008 年金融。然而近日一項(xiàng)顯示，亞洲的債務(wù)水平正在以可怕的速度增長。從某些方面來說，這有部分合理理由。許多的超低息政策鼓勵(lì)，債務(wù)增長是增長的自然產(chǎn)物。但值

44、得警惕的是，亞洲需要借助更大的債務(wù)規(guī)模來保持增長。這個(gè)信號(hào)表明，亞洲健康狀況不像 GDP 增長速度反映的那樣良好。亞洲目前的債務(wù)水平總體來說低于歐洲，還處在安全范圍內(nèi)，但債務(wù)的迅速增長會(huì)讓體更容易這段文字意在說明：沖擊。A. 亞洲B. 亞洲增長缺乏后勁需警惕陷入C.盲目追求 GDP 增長速度后患無窮D.要全面認(rèn)識(shí)超低息政策的利弊【】B。：根據(jù)提示性的“但”字可知，文段著重強(qiáng)調(diào)的是其后的內(nèi)容。文段雖然表明目前亞洲的債務(wù)水平總體來說低于歐洲，尚處在安全范圍內(nèi)，但債務(wù)的迅速增長會(huì)讓。A、C 兩項(xiàng)文段并未說明，排除。文段重點(diǎn)體更容易沖擊，因此亞洲需要警惕在于債務(wù)，而不是超低息，排除 D 項(xiàng)。本題為 B

45、。知識(shí)點(diǎn) 3 主旨觀點(diǎn)題行文脈絡(luò)分析之因果文段（一）標(biāo)志詞 因此、所以（二）行文脈絡(luò)分析-結(jié)論、分析-對(duì)策、分析-建議（三）文段重點(diǎn)分析-結(jié)論重點(diǎn)在結(jié)論部分；分析-對(duì)策/建議重點(diǎn)在對(duì)策、建議部分【例】工業(yè)開始以后，化石（煤炭、石油、天然氣）的燃燒量越來越大，使大氣272019 運(yùn)營商春招備考群：624739400中的濃度不斷增加。同時(shí)，雷擊、蟲害、砍伐造成的森林火災(zāi)、草地和森林破壞也使能夠吸收的綠色植物遭到破壞。所以，要全球變暖，必須改變能源結(jié)構(gòu)，大，才能從根本上防止溫室效應(yīng)的加劇。力植樹造林。有科學(xué)家指出，只有以核代替化石這段文字意在：A. 探討全球氣候變暖現(xiàn)象出現(xiàn)的主要B. 強(qiáng)調(diào)核能在防止

46、溫室效應(yīng)加劇中的關(guān)鍵作用C.闡明大氣層中含量上升的巨大危害D.呼吁人們改變能源結(jié)構(gòu)并大力植樹造林【】D。：文段先從兩方面分析了含量上升的，然后用“所以”引出非文段重點(diǎn)，排除。B了全球變暖的措施，即“改變能源結(jié)構(gòu)，大力植樹造林”。A、C項(xiàng)“核能”只是部分科學(xué)家提出的一種改變能源結(jié)構(gòu)的方式。本題為 D。知識(shí)點(diǎn) 4 主旨觀點(diǎn)題行文脈絡(luò)分析之總分文段（一）行文脈絡(luò)提出觀點(diǎn)-舉例論證/分析/影響分析（二）文段重點(diǎn)重點(diǎn)在提出觀點(diǎn)部分。注意：總分文段一般沒有標(biāo)志詞。作者開篇即給出觀點(diǎn)，后面內(nèi)容對(duì)此觀點(diǎn)進(jìn)行論證?！纠筐ね量瓷先ニ坪跏且环N肥沃度差、由多種礦物質(zhì)組成的混合物，但卻可能是地球生命的地。在模擬古代的

47、海水中，黏土?xí)纬伤z由大量可吸收液體的微小空間（像海綿一樣）。過去幾十億年里，被禁錮在這些空間里的化學(xué)物可能發(fā)生了復(fù)雜的反應(yīng)，從而形成了蛋白質(zhì)、脫氧核糖核酸以及最終生成活細(xì)胞的各種系統(tǒng)。黏土形成的水凝膠可能對(duì)上述化學(xué)過程起到了禁錮和保護(hù)的作用，直至發(fā)育出將活細(xì)胞包裹住的細(xì)胞膜為止。這段文字意在說明：A. 黏土富含生命需要的營養(yǎng)物質(zhì)B. 水凝膠對(duì)生化反應(yīng)的保護(hù)作用C.黏土在地球生命中的作用D.地球生命也許最初發(fā)源于黏土【】D。：文段論述重點(diǎn)在于“黏土”而非“水凝膠”，排除 B。由文段第一句“肥沃度差、由多種礦物質(zhì)組成的混合物”可知，A 項(xiàng)“富含生命需要的營養(yǎng)物質(zhì)”說法錯(cuò)誤，排除。由28201

48、9 運(yùn)營商春招備考群：624739400文段中多次出現(xiàn)的“可能”一詞可知，黏土與生命的“也許”更為恰當(dāng)。故本題選 D。的關(guān)系尚無定論，C 項(xiàng)表述確，D 項(xiàng)知識(shí)點(diǎn) 5 主旨觀點(diǎn)題行文脈絡(luò)分析之分總文段（一）標(biāo)志詞這、認(rèn)為、結(jié)果發(fā)現(xiàn)、總之、可見（二）行文脈絡(luò)引出話題/問題分析/實(shí)驗(yàn)介紹/背景鋪墊/事實(shí)介紹得出結(jié)論/內(nèi)容評(píng)價(jià)/提出對(duì)策/提出倡議（三）文段重點(diǎn)重點(diǎn)在結(jié)論、評(píng)價(jià)、對(duì)策、倡議部分注意：分總文段有些有標(biāo)志詞有些沒有標(biāo)志詞。文段開篇先具體介紹，最后給出觀點(diǎn)。【例】縱觀整個(gè)蘋果組件的供應(yīng)鏈，中國企業(yè)仍然處于價(jià)值增值的低端，利潤微薄，僅能賺取低廉的費(fèi)。亞洲開發(fā)的報(bào)告顯示，一個(gè)（3G）的出口價(jià)格大約

49、是 179在中國的價(jià)值增值只有其，在中國組裝大約為 6.5。也就是說，一個(gè)出口價(jià)格的 3.6%左右。顯然，作為世界第二大科技含量低，利潤率低。這段文字意在強(qiáng)調(diào)：體和世界工廠，中國制造業(yè)的發(fā)展依舊落后，A.蘋果在中國的價(jià)值增值非常小B.中國仍沒有改變世界代工廠的低端地位C.蘋果組件主要在中國D.中國在蘋果組件供應(yīng)鏈中處于重要的位置【】B。：文段從中國在蘋果供應(yīng)鏈中擔(dān)當(dāng)?shù)娜胧?，通過在中國的價(jià)值增值和出口價(jià)格的對(duì)比，得出中國制造業(yè)發(fā)展依舊落后，科技含量低，利潤率低的結(jié)論，選項(xiàng)中與此相符的只有 B 項(xiàng)“中國仍沒有改變世界代工廠的低端地位”。詞句表達(dá)知識(shí)點(diǎn) 1 語句銜接題（一）話題一致2019 運(yùn)營商春

50、招備考群：62473940029話題一致是保持語言連貫的基本要求。一個(gè)長句或句群只有話題和陳述的角度一致，中心才會(huì)明確，語意才能貫通。（二）思路一致從總體上看，句群小層次一般呈現(xiàn)出相并（并列、對(duì)照）、相承（順接、層進(jìn)）、（總分關(guān)系）的關(guān)系。從局部看，句與句之間往往呈現(xiàn)出并列、承接、解說、對(duì)比、遞進(jìn)、轉(zhuǎn)折、因果、總分等邏輯關(guān)系?！纠繌幕瘜W(xué)的角度說，高材料在 320 度到 820 度之間的中低溫燃燒情況下，會(huì)作用的物質(zhì)統(tǒng)稱為“二噁英”。通過實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，出十幾種呋喃類物質(zhì)，這些有于 320 度或者高于 820 度，都的溫度低產(chǎn)生二噁英。這就要求發(fā)電廠一次啟用，持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，不能頻繁停爐。如果停爐，在降溫過程中，溫度從 820 度到 320 度之間的時(shí)間必須在三秒鐘內(nèi)，防止二次二噁英。所以，。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊痪涫牵篈.如果處理得當(dāng)，發(fā)電時(shí)帶來的“二噁英”問題基本上可以解決B.考慮到環(huán)境成本