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文檔簡介

1、1目錄1 引言.11.1 編寫目的.11.2 背景.11.3 定義.11.4 參考資料.12 可行性研究的前提 . 12.1 要求.222目標(biāo).22.3 條件、假定和限制 . 32.4 進(jìn)行可行性研究的方法 . 33 對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析 . 43.1 處理流程和數(shù)據(jù)流程 .43.2 工作負(fù)荷.43.3 費用開支.43.4 人員.53.5 設(shè)備.54 所建議的系統(tǒng) . 54.1 對所建議系統(tǒng)的說明 . 54.2 改進(jìn)之處.64.3 影響.64.3.1對設(shè)備的影響.64.3.2對軟件的影響.64.3.3對用戶單位機構(gòu)的影響.64.3.4對系統(tǒng)運行過程的影響.64.3.5對開發(fā)的影響.74.3.6對地

2、點和設(shè)施的影響.74.3.7對經(jīng)費開支的影響 .74.4 局限性.74.5 技術(shù)條件方面的可行性 . 75 可選擇的其他系統(tǒng)方案 .76 投資及效益分析 . 77 社會因素方面的可行性 .827.1 法律方面的可行性 . 87.2 使用方面的可行性 . 88 結(jié)論1GB856788工資管理系統(tǒng)可行性研究報告1 引言1.1 編寫目的編寫本報告的目的是研究本系統(tǒng)的總體需求、 實現(xiàn)方案,并分析開發(fā)系統(tǒng)的 可行性,為決策者提供是否開發(fā)該系統(tǒng)的依據(jù)和建議。1.2 背景開發(fā)軟件名稱:工資管理系統(tǒng)。項目開發(fā)者:河池學(xué)院學(xué)院計算機與信息工程學(xué)院 2012 級計算機科學(xué)與技 術(shù) 2班:唐佳彬、周全慶,何正爽。1

3、.3 定義工資管理系統(tǒng)對于現(xiàn)代公司而言,是能否發(fā)揮其日常管理作用的至關(guān)重要技 術(shù)平臺。對于公司管理人和公司員工來說,是能否方便快速查詢自己的工資情況 信息的關(guān)鍵。所以,工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷方便的 操作手段。1.4 參考資料(一) 錢樂秋等,軟件工程,青還大學(xué)出版社;(二) 張害藩,軟件工程導(dǎo)論(第四版),清華大學(xué)出版社;(三) 王珊等,數(shù)據(jù)庫原理及設(shè)計,清華大學(xué)出版社;(四) 趙池龍等,軟件工程實踐教程,電子工業(yè)出版社;(五) 李軍國等,軟件工程案例教程,清華大學(xué)出版社;2 可行性研究的前提隨著計算機應(yīng)用的日益普及和深化,網(wǎng)上辦公已經(jīng)成為一種趨勢。本項目要 開發(fā)的是基

4、于互聯(lián)網(wǎng)的工資管理系統(tǒng)。由于公司人員多,每天人工記錄工資的工 作量大,原來的人工工作方式不僅會造成辦理時間的延誤和人力資源的浪費,而2且存在著各種信息不易存放、易丟失、難以備份和查詢等缺點。因此,實現(xiàn)一個 工資管理功能和員工信息管理系統(tǒng)集成起來的工資管理系統(tǒng)就顯得十分必要,既可以節(jié)省資源,又可以有效存儲、更新、查詢信息,提高工作和服務(wù)效率。開發(fā)的系統(tǒng)要求界面友好,方便直觀。既要方便公司管理員對工資信息進(jìn)行添加、刪除、修改、 查詢和統(tǒng)計等管理, 又要方便公司員工隨時查看自己的工資信息的 請假的信息,這樣也能有效地督促員工盡量少請假2.1 要求A.主要功能i.員工管理:管理員要為每個員工建立工資賬

5、戶,并告訴員工其帳號 對應(yīng)的不同工資查詢卡(工資查詢卡可提供員工的登陸帳號、隨機 生成的與別人不同的登陸密碼)。ii.工資管理:(或者是公司的智能考勤系統(tǒng))可根據(jù)員工的具體的考勤 情況,記錄其應(yīng)得的工資或應(yīng)該扣除的工資項。如:請假等情況。iii.工資統(tǒng)計:工資管理員在結(jié)算工資時,可通過互聯(lián)網(wǎng)登陸工資管理 系統(tǒng),使用工資iv.查詢功能,可查詢員工的各項工資和結(jié)算之后應(yīng)得的最后工資。v.員工查詢:員工可對以利用管理員發(fā)的工資查詢卡登陸工資管理系 統(tǒng)進(jìn)行工資查詢,vi.可以對自己領(lǐng)取的工資進(jìn)行校對,可以查詢自己的歷史工資。B.主要性能i.可以方便快捷有效地完成信息管理、查詢等的各項操作,錄入數(shù)據(jù)合法

6、性校驗程序高,查詢速度快(不超 5 秒)。保證信息的正確和及 時更新,并降低信息訪問的成本。技術(shù)先進(jìn)且高可靠性。C.可擴展性i.能夠適應(yīng)應(yīng)用要求的變化和修改,具有靈活的可擴充性。D.安全性i.具有較高的安全性。系統(tǒng)對不同的用戶提供不同的功能模塊,只有具有一定權(quán)限的公司管理員用戶才能允許有管理權(quán)限,一般的員工 用戶只能查自己的工資和個人信息情況。還應(yīng)具有一定的保護(hù)機制,防止系統(tǒng)被惡意攻擊,信息被惡意修改和竊取。有一定的備份機制, 如果系統(tǒng)被破壞應(yīng)該能快速恢復(fù)。E.完成期限i. 2014 年 10 月 8 號至 2014 年 12 月 8 號,共 60 天。2.2 目標(biāo)i.人力與設(shè)備費用的減少;i

7、i.處理速度的提高;3iii.控制精度或生產(chǎn)能力的提高;iv.管理信息服務(wù)的改進(jìn);v.自動決策系統(tǒng)的改進(jìn);42.3 條件、假定和限制i.建議軟件壽命:2 年。ii.進(jìn)行系統(tǒng)方案選擇比較的時間:為 10 天。iii.經(jīng)濟來源:自費。iv.硬件條件:PC 機 2 臺INTERNET。v.軟件條件:XP 操作系統(tǒng),sql2000 或 sql2005 數(shù)據(jù)庫,瀏覽器等。2.4 進(jìn)行可行性研究的方法本次可行性分析是按照軟件工程的規(guī)范步驟進(jìn)行的, 即按復(fù)查項目目標(biāo)和規(guī) 模,研究目前正使用的系統(tǒng),導(dǎo)出新系統(tǒng)的高層邏輯模型,重新定義問題這一循 環(huán)反復(fù)的過程進(jìn)行。然后提出系統(tǒng)的實現(xiàn)方案,推薦最佳方案,對所推薦的

8、方案 進(jìn)行經(jīng)濟、技術(shù)、用戶操作和法律的可行性分析,最后給出系統(tǒng)是否值得開發(fā)的 結(jié)論。以上分析結(jié)果寫城本文檔。i.成本/效益分析結(jié)果:效益 成本;ii.技術(shù)可行:現(xiàn)有技術(shù)可完成開發(fā)任務(wù);iii.操作可行:系統(tǒng)能被現(xiàn)有的工作人員快速掌握并使用;iv.法律可行:所使用工具和技術(shù)及數(shù)據(jù)信息不違反法律。vi.人員利用率的改進(jìn)53 對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析3.2 工作負(fù)荷列出現(xiàn)有系統(tǒng)所承擔(dān)的工作及工作量3.3 費用開支自費ir3.1 處理流程和數(shù)據(jù)流程63.4 人員唐佳彬,周全慶,何正爽全程維護(hù)3.5 設(shè)備小組成員所擁有的電腦4 所建議的系統(tǒng)4.1 對所建議系統(tǒng)的說明所建議系統(tǒng)是 B/S 模式。員工管理、工資管理

9、等大部分的功能通過互聯(lián)網(wǎng)實 現(xiàn),有利于提高系統(tǒng)的效率和安全性;工資信息查詢、員工個人信息情況查詢等 功能可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行,利于有效地提高系統(tǒng)使用效率;能在一定程度上實現(xiàn)互 聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)交換的自動化。用戶在經(jīng)過身份確認(rèn)后,系統(tǒng)按照權(quán)限的不同向其不同 各種類型用戶所對應(yīng)的功能。系統(tǒng)實現(xiàn)方案如下圖。74.2 改進(jìn)之處根據(jù)開發(fā)的軟件的實際情況再具體改進(jìn)4.3 影響4.3.1 對設(shè)備的影響由于所建議系統(tǒng)是基于 WINDOWS 操作系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)的,所以需要配備足 夠符合以上列出的各種軟硬件條件的計算機和通信線路。系統(tǒng)失效后,服務(wù)器端需要利用備份的數(shù)據(jù)庫恢復(fù)數(shù)據(jù)信息,要求要有足夠的數(shù)據(jù)備份空間。4.3.2 對軟

10、件的影響需要落實是否有符合本報告所列出的正版的軟件環(huán)境,如果沒有則需要購 買。Web fl!數(shù)據(jù)庫集成的:育眼務(wù)器Inicinc!負(fù)終端84.3.3 對用戶單位機構(gòu)的影響投入使用前還需改進(jìn)現(xiàn)有的管理模式。4.3.4 對系統(tǒng)運行過程的影響a.用戶的操作規(guī)程;b.運行中心的操作規(guī)程;c.運行中心與用戶之間的關(guān)系;d.源數(shù)據(jù)的處理;e.數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)的過程;f.對數(shù)據(jù)保存的要求,對數(shù)據(jù)存儲、恢復(fù)的處理;g.輸出報告的處理過程、存儲媒體和調(diào)度方法;h.系統(tǒng)失效的后果及恢復(fù)的處理辦法。4.3.5 對開發(fā)的影響a.為了支持所建議系統(tǒng)的開發(fā),用戶需進(jìn)行的工作;b.為了建立一個數(shù)據(jù)庫所要求的數(shù)據(jù)資源;c.為了開

11、發(fā)和測驗所建議系統(tǒng)而需要的計算機資源;d.所涉及的保密與安全問題。4.3.6 對地點和設(shè)施的影響暫無4.3.7 對經(jīng)費開支的影響暫無4.4 局限性開發(fā)過程有待挖掘。94.5 技術(shù)條件方面的可行性本系統(tǒng)是一個基于互聯(lián)網(wǎng)和 WINDOWS 操作的系統(tǒng),現(xiàn)有技術(shù)已較為成熟, 利用現(xiàn)有技術(shù)完全可以實現(xiàn)系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)。同時,開發(fā)期限較為緊迫,但預(yù)計可以在規(guī)定 期限內(nèi)能完成開發(fā)任務(wù)。5 可選擇的其他系統(tǒng)方案暫無6 投資及效益分析本系統(tǒng)為學(xué)生開發(fā)探索階段,效益方面沒有過多的深究107 社會因素方面的可行性7.1 法律方面的可行性所有軟件都用正版,技術(shù)資料都由提出方保管,數(shù)據(jù)信息均可保證合法來源。所以,在法律方面是可行的。7.

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