勞務(wù)派遣合同模板范本

1、1 / 21勞動(dòng)合同治理系列之 “勞務(wù)派遣合同范本”勞務(wù)派遣合同范本（派遣單位與職員個(gè)人）2 / 21勞務(wù)派遣合同范本（派遣單位與職員個(gè)人）講明：勞務(wù)派遣，是指用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)雙方依照 中 華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等法律的 相關(guān)規(guī)定并結(jié)合用人單位的人力資源需求，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將職 員派遣到用人單位工作，向其提供勞務(wù)服務(wù)的一種專業(yè)化的人力 資源治理服務(wù)活動(dòng)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工 形式。其中，派遣職員往往是由用人單位自行選聘或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 推舉用人單位錄用，并由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其建立勞動(dòng)關(guān)系及簽訂 書面勞動(dòng)合同后再派遣到用人單位方工作。3 / 21公司名稱

2、合同編號(hào)：勞務(wù)派遣合同4 / 21甲方：_乙方：_簽約地點(diǎn)：_年_ 月_日5 / 21勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：_法定代表人（要緊負(fù)責(zé)人） _聯(lián)系人 _ 聯(lián)系電話_經(jīng)營(yíng)地址 _乙方（派遣職員）：_居民身份證號(hào)碼：_戶籍類型_，性不_家庭住址_，郵政編碼：居址住地，郵政編碼：戶址口地_ ，郵政編碼：_聯(lián)系方式（固定電話） _ （移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人_ 聯(lián)系電話_6 / 21依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度， 遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同 信守本合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。一、勞

3、務(wù)派遣1、甲方為派遣單位，同意派遣的單位為用人單位，甲方按 用人單位要求派遣乙方到用人單位工作，并提供相關(guān)人事治理服 務(wù)。2、乙方為派遣職員，同意同意甲方派遣到用人單位工作。二、合同期限以及試用期1、合同期限（1）本合同自_ 年_ 月_日起至_ 年月日止，共_ 個(gè)月。（2）甲方派遣乙方到用人單位的派遣期限自_年_ 月_日開始。（3） 若乙方開始工作時(shí)刻與合同訂立時(shí)刻不一致的，以實(shí)際 到乙方工作之日為合同起始時(shí)刻，建立勞動(dòng)關(guān)系。2、試用期（1）甲乙雙方約定試用期自 _ 年_月_ 日起至年_ 月_ 日止，共_ 個(gè)月。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提早或順延。鑒于乙方為派遣職員，同

4、意同意甲方派遣到用人單位工作，因此，前款約定的試用期與用人單位要求的試用期不同。7 / 21（2）乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方相同崗位最低檔工 資（或，本合同約定工資的百分之八十），其他福利待遇詳見工資 單；甲方在用人單位的試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方與用人單位的約 定為準(zhǔn)。（3） 簽訂本合同前，甲方差不多向乙方清晰告知本合同約定工作崗位的錄用標(biāo)準(zhǔn)（本合同簡(jiǎn)稱“上述錄用標(biāo)準(zhǔn)”），對(duì)此，乙方明確表示知悉、同意無異議，并同意以上述錄用標(biāo)準(zhǔn)作為是否 通過試用期的考核依據(jù)；乙方在用人單位是否通過試用期以用人單位提供工作崗位的錄用標(biāo)準(zhǔn)為考核依據(jù)。（4） 乙方試用期滿前_ 天，甲方依照上述錄用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙 方作

5、出綜合性考核，該考核包括乙方自我考核、乙方任職用人單 位考核、甲方部門經(jīng)理考核。若乙方對(duì)該考核結(jié)果有異議的，能夠在收到該考核結(jié)論后天內(nèi)，以書面形式向甲方提出，甲方 將會(huì)同職工代表大會(huì)重新對(duì)乙方作出綜合考核。若上述考核結(jié)論認(rèn)定乙方不符合本合同約定崗位的錄用標(biāo) 準(zhǔn)，則甲方有權(quán)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十九條 第一款的約定解除本合同，對(duì)此，乙方表示同意并不持任何異議。在用人單位要求的試用期內(nèi)， 乙方被證明不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的， 按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3、 本合同期屆滿或提早解除，本合同終止，但本合同第十四 條的約定不受阻礙。4、 在本合同期限內(nèi)，若乙方未按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法的規(guī)

6、定單方提出解除本合同或者違反勞動(dòng)法律法規(guī)、甲方 規(guī)章制度以及本合同約定的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。三、用人單位和工作崗位8 / 21甲方派遣乙方到用人單位從事：工作。2、乙方同意依照用人單位工作需要，擔(dān)任具體的崗位（工種）工作，工作崗位及內(nèi)容詳見派遣職員名單表和崗位描述。 在履行本合同過程中，若乙方違反本條約定被用人單位退回的， 則視同乙方提出解除與甲方之間的勞動(dòng)合同，甲、乙雙方之間的 勞動(dòng)關(guān)系即告終結(jié)，同時(shí)，乙方同意甲方無須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金。3、除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出差外，如用人單位需 要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)經(jīng)甲 方同意，并以書面形式確認(rèn)。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、依照用人單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域 或工作地點(diǎn)由用人單位安排。2、乙方具體崗位職責(zé)由用人單位依照工作需要依法確定，乙 方應(yīng)認(rèn)真履行用人單位的崗位職責(zé)的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完 成其本職工作；3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其它