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文檔簡介
1、江蘇省中小學教師網(wǎng)上法律知識競賽試題 試卷得分:92.0窗體頂端1、 題型:判斷題 分值:2民事補償是在不存在過錯的情形下基于自愿的原則對受害人的損失作出的彌補性措施。 正確 錯誤答案正確2、 題型:判斷題 分值:2只有教育行政部門有權(quán)對學校進行行政處理。 正確 錯誤答案正確3、 題型:判斷題 分值:2我國現(xiàn)行高中教育階段的獎勵或者處分規(guī)則主要是由國家教育行政部門的行政規(guī)章加以規(guī)定。 正確 錯誤答案正確4、 題型:判斷題 分值:2一般程序中,處罰告知后,當
2、事人有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)提出質(zhì)疑和申辯,行政部門可以因此加重處罰。 正確 錯誤答案正確5、 題型:判斷題 分值:2由于高校僅作為教育機構(gòu),不具有行政主體地位,所以針對高校均只能提起民事訴訟,不得提起行政訴訟。 正確 錯誤答案正確6、 題型:判斷題 分值:2教師資格制度是國家法定的教師職業(yè)行政指導制度。 正確 錯誤答案正確7、 題型:判斷題 分值:2擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝璜,或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝璜,造成和他人的知名商品相混淆,使購買者誤認為是該知名商
3、品屬于不正當競爭行為。 正確 錯誤答案正確8、 題型:判斷題 分值:2根據(jù)<教師資格條例>實施辦法,要取得教師資格必須在教師資格認定機構(gòu)指定的縣級以上醫(yī)院體檢合格。 正確 錯誤答案正確9、 題型:判斷題 分值:2學校若與學生之間存在諸如拖欠學費等的民事合同糾紛,學校有權(quán)以此為由扣留學生的高考準考證,直至學生將學費還清。 正確 錯誤答案正確10、 題型:判斷題 分值:2我國民法通則將監(jiān)護人分為兩類:一是未成年人的監(jiān)護人,二是精神病人的監(jiān)護人。 正確
4、0;錯誤答案正確11、 題型:判斷題 分值:2用人單位自勞動合同簽訂之日起即與勞動者建立勞動關系。 正確 錯誤答案正確12、 題型:判斷題 分值:2在共同侵權(quán)責任中,共同行為人必須存在共同的主觀過錯,且其侵權(quán)行為所導致的損害結(jié)果必須具有同一性。 正確 錯誤答案正確13、 題型:判斷題 分值:2根據(jù)我國民法通則關于監(jiān)護人補充責任的相關規(guī)定,有財產(chǎn)的無民事行為能力人,限制民事行為能力人造成他人損害的,從本人財產(chǎn)中支付賠償費用。不足部分,不論監(jiān)護人是其親友還是單位,都由監(jiān)護人適當賠償。 正確
5、 錯誤答案正確14、 題型:判斷題 分值:2地方法院在判決中不適宜適用本行政區(qū)域外的其他地方性法規(guī)。 正確 錯誤答案正確15、 題型:判斷題 分值:2教師資格一經(jīng)取得即在全國范圍內(nèi)具有普遍的適用效力。 正確 錯誤答案正確16、 題型:判斷題 分值:2學校等教育機構(gòu)對學生做出的開除學籍、記過等處分是行政處罰而非學校內(nèi)部行政行為。 正確 錯誤答案正確17、 題型:判斷題 分值:2人事聘用合同糾紛適用人事仲裁規(guī)定,當事人應向勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁。&
6、#160;正確 錯誤答案正確18、 題型:判斷題 分值:2公示教師招聘結(jié)果時,對擬聘人員應在適當范圍進行公示,公示期一般為30日。 正確 錯誤答案正確19、 題型:判斷題 分值:2基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險由用人單位和勞動者按法定比例共同繳納。 正確 錯誤答案正確20、 題型:判斷題 分值:2在混合責任中,不管加害人和受害人主觀上是否存在過錯,只要其實施了違法行為,就應當承擔混合責任。 正確 錯誤答案正確21、 題型:多選題 分值:2下
7、列哪些情形構(gòu)成侵權(quán)? 選項1: 雖然行為人主觀上并無實施損害行為的故意或過失,但是其行為給他人造成某種程度的損害 選項2: 雖然行為人故意實施了損害行為,但未給他人造成損害 選項3: 雖然行為人主觀上有實施損害行為的故意,且其行為也違反了法律的規(guī)定,但是行為人的行為不是導致?lián)p害結(jié)果的原因 選項4: 行為人因疏忽大意給他人造成損害,但損害較小 選項5: 以上情形均不是答案錯誤22、 題型:多選題 分值:2在確定混合過錯中各當事人應承擔具體責任,即如何進行過錯相抵時,要對哪些因素進行比較? 選項1: 行為的違法程度
8、160;選項2: 主觀上的過錯程度 選項3: 是否造成損害結(jié)果 選項4: 原因力 選項5: 二者承擔責任能力的大小答案錯誤23、 題型:多選題 分值:2在混合過錯責任中,如果受害人對于損害的發(fā)生存在重大過失,加害人在那些情形下應免除賠償義務人的賠償責任? 選項1: 故意造成損害結(jié)果 選項2: 過失造成損害結(jié)果 選項3: 沒有過失 選項4: 輕微過失 選項5: 任何情況下都不能免責答案錯誤24、 題型:多選題 分值:2下列哪些是勞動爭議的解決方式: 選項1: 協(xié)商
9、160;選項2: 仲裁 選項3: 訴訟 選項4: 勸說 選項5: 調(diào)解答案正確25、 題型:多選題 分值:2根據(jù)學生傷害事故處理辦法的相關規(guī)定,重大傷亡事故的處理結(jié)果,學校主管的教育行政部門應當向( )報告。 選項1: 上一級主管教育行政部門 選項2: 同級公安機關 選項3: 同級人民政府 選項4: 上一級人民政府 選項5: 教育部答案正確26、 題型:多選題 分值:2根據(jù)最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋的規(guī)定,受害人遭受人身損害,賠償義務人應當賠償
10、的范圍包括 選項1: 醫(yī)療費 選項2: 誤工費 選項3: 其他家庭成員的支出 選項4: 誤工費 選項5: 住院伙食補助費答案正確27、 題型:多選題 分值:2根據(jù)合同法的相關規(guī)定,下列哪些格式條款無效? 選項1: 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益 選項2: 惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益 選項3: 一方當事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗, 致使雙方的權(quán)利義務明顯違反公平、等價有償原則 選項4: 以合法行使掩蓋非法目的 選項5: 損害社會公共利益答案正確28
11、、 題型:多選題 分值:2以下哪些情形下勞動者可以無須通知立即解除勞動合同: 選項1: 用人單位以暴力、威脅的手段強迫勞動者勞動的 選項2: 用人單位以非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的 選項3: 用人單位違章指揮危及勞動者人身安全的 選項4: 用人單位強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的 選項5: 用人單位未及時足額支付勞動報酬的答案正確29、 題型:多選題 分值:2依據(jù)教育行政處罰暫行實施辦法第9條,教育行政處罰的種類包括: 選項1: 警告;罰款;沒收違法所得,沒收違法頒發(fā)、印制的學歷證書、
12、學位證書及其他學業(yè)證書 選項2: 撤銷違法舉辦的學校和其他教育機構(gòu) 選項3: 取消頒發(fā)學歷、學位和其他學業(yè)證書的資格;撤銷教師資格 選項4: 停考,停止申請認定資格;責令停止招生;吊銷辦學許可證 選項5: 法律、法規(guī)規(guī)定的其他教育行政處罰答案正確30、 題型:多選題 分值:2根據(jù)我國教育法、教師法等有關法律、法規(guī)和教育部文件的規(guī)定,教育行政申訴的受理范圍包括以下幾個方面: 選項1: 教師認為當?shù)卣嘘P部門侵犯其根據(jù)教師法規(guī)定享有的權(quán)利 選項2: 教師認為學?;蚱渌逃龣C構(gòu)侵犯其合法權(quán)益 選項3: 教師、
13、學生對學?;蚱渌逃龣C構(gòu)作出的處理或處分不服 選項4: 學生認為其所在教育機構(gòu)侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益 選項5: 教師、學生認為當?shù)卣C布的行政規(guī)章不符合法律規(guī)定答案正確31、 題型:單選題 分值:2公辦教師聘用的一般原則是 選項1: 公開招聘原則、公平公正原則 選項2: 公平公正原則、回避原則 選項3: 公開招聘原則、回避原則 選項4: 公平公正原則、平等原則答案錯誤32、 題型:單選題 分值:2下列哪一選項不屬于因為不可抗力或者其他意外因素造成的學生傷害事故? 選項1: 地
14、震、雷擊、臺風、洪水等不可抗的自然因素造成的 選項2: 學生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài),學校不知道或者難于知道的 選項3: 在學生自行上學、放學、返校、離校途中發(fā)生的 選項4: 學生自殺、自傷的答案正確33、 題型:單選題 分值:2下列哪項權(quán)利既屬于權(quán)利又屬于義務? 選項1: 選舉權(quán)和被選舉權(quán) 選項2: 言論自由權(quán) 選項3: 教育權(quán) 選項4: 人身權(quán)答案正確34、 題型:單選題 分值:2著作權(quán)的下列哪項權(quán)利不屬于人身權(quán),不具有不可剝奪性、永久性: 選項1: 發(fā)表權(quán)&
15、#160;選項2: 發(fā)行權(quán) 選項3: 署名權(quán) 選項4: 修改權(quán)答案正確35、 題型:單選題 分值:2限制民事行為能力人在學?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)學習、生活期間受到人身損害,學?;蚱渌逃龣C構(gòu)應當適用的歸責原則是 選項1: 過錯原則 選項2: 無過錯原則 選項3: 過錯推定責任原則 選項4: 公平原則答案正確36、 題型:單選題 分值:2依據(jù)教育法和行政復議法的精神,教育行政復議的參加人不包括 選項1: 教育行政復議申請人 選項2: 教育行政復議被申請人 選項3: 教育行
16、政復議的受理機關 選項4: 教育行政復議第三人答案正確37、 題型:單選題 分值:2侮辱、毆打教師侵犯的具體人身權(quán)主要是: 選項1: 生命健康權(quán) 選項2: 名譽權(quán) 選項3: 一般人格權(quán) 選項4: 榮譽權(quán)答案正確38、 題型:單選題 分值:2( )是確定教師工資福利待遇的基礎。 選項1: 教師資格 選項2: 教師職務 選項3: 教師學歷 選項4: 教師學術水平答案正確39、 題型:單選題 分值:2申請教育行政許可應當以( )形式提出。 選
17、項1: 口頭 選項2: 書面 選項3: 口頭或書面 選項4: 口頭和書面答案正確40、 題型:單選題 分值:2根據(jù)我國教育法第14條和15條的規(guī)定,國務院教育行政部門和( )以上地方各級人民政府教育行政部門是教育行政主管機關。 選項1: 省級 選項2: 縣級 選項3: 地市級 選項4: 鄉(xiāng)級答案正確41、 題型:單選題 分值:2依據(jù)行政處罰法第3條的規(guī)定,下列哪種情形下,行政處罰無效? 選項1: 沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序 選項2: 適用依據(jù)錯誤的 選
18、項3: 超越或者濫用職權(quán)的 選項4: 具體行政行為明顯不當?shù)拇鸢刚_42、 題型:單選題 分值:2下列哪一選項不屬于受教育者所享有的權(quán)利? 選項1: 中小學校對嚴重違反學校紀律的學生根據(jù)其所犯錯誤的程度給予批評教育或者紀律處分 選項2: 參加教育教學計劃安排的各種活動,使用教育教學設施、設備、圖書資料 選項3: 按照國家有關規(guī)定獲得獎學金、貸學金、助學金 選項4: 在學業(yè)成績和品行上獲得公正評價,完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書、學位證書答案正確43、 題型:單選題 分值:2當事人在收到教育行政處罰告知
19、書后( )天內(nèi),有權(quán)向教育行政部門以書面方式提出陳述、申辯意見。 選項1: 一個月 選項2: 15日 選項3: 10日 選項4: 7日答案正確44、 題型:單選題 分值:2根據(jù)勞動合同法第12條,勞動合同不包括下面哪種類型: 選項1: 固定期限勞動合同 選項2: 長期勞動合同 選項3: 無固定期限勞動合同 選項4: 以完成一定工作任務為期限的勞動合同答案正確45、 題型:單選題 分值:2根據(jù)侵權(quán)責任法規(guī)定,無民事行為能力人在幼兒園、學?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)應當適用的歸責原則是 選項1: 過錯原則 選項2: 無過錯原則 選項3: 過錯推定責任原則 選項4: 公平原則答案正確46、 題型:單選題 分值:2根
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