(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料10.1-1-1職業(yè)健康管理制度2

1、職業(yè)健康管理制度第一章總則第一條 為加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，改善勞動條件，防治職 業(yè)病，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合公司 的實(shí)際情況，特制定本制度。第二章職業(yè)危害防治責(zé)任第二條 公司總經(jīng)理是公司職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，公司各級領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)范 圍內(nèi)對職業(yè)病防治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會（即：安全生產(chǎn)委員會）組成：主任：公司總經(jīng)理副主任：公司主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理成員：由各部門負(fù)責(zé)人組成。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神；決策職 業(yè)病防治工作重大問題；制定職業(yè)

2、病防治總體規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等 工作。第四條 安全、生產(chǎn)設(shè)備部是公司職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)日常管理機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：（一） 貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和要求。（二） 制定職業(yè)病防治年度計(jì)劃，并組織各單位實(shí)施。（三） 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害的監(jiān)督管理和日常職業(yè)病防治的管理工作。（四） 負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理工作。（五） 負(fù)責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查的組織、信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)、檔案管理工作。（六）負(fù)責(zé)職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)、宣傳教育管理工作第五條 各職能部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)：（一）人力資源綜合部:負(fù)責(zé)與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員工簽訂

3、職業(yè)危害因素告知合同，參與 職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。（二）財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)職業(yè)病管理、防治等日常經(jīng)費(fèi)的安排落實(shí)工作。（三）工會：履行職業(yè)病防治工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。（四）其他部門：負(fù)責(zé)按照國家及公司要求落實(shí)、實(shí)施職業(yè)健康相關(guān)的工作。第六條 各部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)：（一）制訂和落實(shí)本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）貫徹執(zhí)行公司及國家有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度和文件精神。（三）負(fù)責(zé)本單位有毒有害作業(yè)點(diǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督、檢查、 檢測和日常管理工作，確保職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立本單位

4、的職業(yè)病防治檔案并日常管理。（五）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治知識宣傳教育、培訓(xùn)工作。第三章 職業(yè)病危害告知第七條 公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和 條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。第八條 公司人力資源綜合部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含 聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇 等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治 法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。第九條 公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)

5、容變更，從事與所訂立勞 動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源綜合部、安全生產(chǎn)設(shè)備部應(yīng)向員工如 實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更 職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同第十條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明對作業(yè)人 員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第十一條 安全生產(chǎn)設(shè)備部應(yīng)定期或不定期的對各部門職

6、業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn) 行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。第十二條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年組織各單位對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培 訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。第四章 職業(yè)健康申報(bào)第十三條 職責(zé)范圍（一）公司安全生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)職業(yè)危害的監(jiān)測及對上級管理部門的申報(bào)工作。（二）公司各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)危害檢測及部門內(nèi)部申報(bào)管理工作。第十四條 管理內(nèi)容及要求（一）各單位應(yīng)對本單位存在法定職業(yè)病目錄（職業(yè)病危害因素分類目錄）所列的職業(yè) 危害因素，及時(shí)如實(shí)向安全生產(chǎn)設(shè)備部進(jìn)行申報(bào)、備案。（二）安全生產(chǎn)設(shè)備部組織對職業(yè)危害因素的檢測并對結(jié)果進(jìn)行匯總后，每年及時(shí)、

7、如實(shí)將 職業(yè)危害因素向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，接受其監(jiān)督檢查。（三）申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表，申報(bào)內(nèi)容包括：1、用人單位的基本情況；2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；3、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；5、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況。6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料四）新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評 價(jià)，職業(yè)危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送

8、建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（五）產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇，職業(yè)危害防治 專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（六）建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技 術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收 合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全 生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（七）下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，要向原申報(bào)機(jī)關(guān)申請變更：1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技

9、術(shù)引進(jìn)的重大項(xiàng)目，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生重大變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重 大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。3、單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（八）單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào) 告并辦理相關(guān)手續(xù)。第五章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)第十五條 職責(zé)和權(quán)限（一）安全生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；人力資源綜合 部負(fù)責(zé)所需經(jīng)費(fèi)支出。（二）各部門根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)本單位培訓(xùn)需求計(jì)劃、實(shí)施職業(yè)健康宣

10、傳、協(xié)助有關(guān)部 門具體實(shí)施員工教育培訓(xùn)；（三）各工段班組負(fù)責(zé)在崗人員職業(yè)健康危害和崗位安全教育。第十六條 工作內(nèi)容（一）培訓(xùn)計(jì)劃：各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)每年年底負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)設(shè)備部書面申報(bào)培訓(xùn)需求。 安全生產(chǎn)設(shè)備部根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃 并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；（二） 培訓(xùn)時(shí)間： 對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得 少于8小時(shí)；（三）培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職 業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治 的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)

11、準(zhǔn)等。（四）培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：1、新員工進(jìn)廠結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及 安全隱患，可能造成的危害；2、員工在崗期間通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、 法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán) 境檢測結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；3、轉(zhuǎn)換崗位由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；4、公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識；（2）外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組

12、 織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。第十七條 檔案記錄安全生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。第六章 職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修第十八條 職責(zé)和權(quán)限（一）公司主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批公司年度安全防護(hù)設(shè)施的購置和維護(hù)檢修計(jì)劃。（二）安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃的審核及日常督導(dǎo)檢查工作。（三）各生產(chǎn)單位根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況制定年度或季度維護(hù)檢修計(jì)劃報(bào)安全生產(chǎn)設(shè)備部備案后執(zhí)行。（四）各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)按計(jì)劃布置設(shè)備檢修人員實(shí)施檢修工作。第十九條工作內(nèi)容（一）各單位設(shè)備管理部門對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查，了解運(yùn)行狀況，檢測

13、其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)。（二） 職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施日常保養(yǎng)由各單位設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)，車間、班組應(yīng)督促并檢查保 養(yǎng)情況；（三） 防護(hù)設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時(shí),本單位或維修人員暫時(shí)處理不了時(shí)，應(yīng)報(bào)告公司主管部門，并采取臨時(shí)措施，無臨時(shí)措施時(shí)設(shè)備不得投入使用。（四） 任何單位和個(gè)人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。保證配套的職業(yè)危害 防護(hù)設(shè)施性能良好，運(yùn)行正常。（五） 計(jì)劃檢修或故障檢修后的相關(guān)設(shè)施必須由操作者、本單位設(shè)備管理人員、檢修人員參 加試車，試運(yùn)轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修記錄上簽字確認(rèn)，并交付操作者投入生產(chǎn)運(yùn)行；未經(jīng)簽字確認(rèn)的 檢修設(shè)備不得投入運(yùn)行使用。第二十條記錄計(jì)劃和故障檢修記錄由

14、維修人員填寫后交各單位設(shè)備管理人員收集整理、保留存檔。對檢修 保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，按公司有關(guān)規(guī)定予以考核。第七章職業(yè)健康防護(hù)用品管理第二十一條勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃由公司安全生產(chǎn)設(shè)備部制定，公司安全生產(chǎn)委 員會討論認(rèn)定后由采購部采購、物流事業(yè)部執(zhí)行。第二十二條勞動保護(hù)用品的發(fā)放（一）勞動條件相同的同類工種，發(fā)給相同的防護(hù)用品。工種相同，勞動條件不同，發(fā)給不相同的防護(hù)用品（二）各單位按照公司個(gè)人防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，于年底前做下一年度防護(hù)用品計(jì)劃經(jīng) 公司安全生產(chǎn)設(shè)備部審核后報(bào)采購部，除特殊情況外，一般不得追加計(jì)劃。（三）各單位領(lǐng)取防護(hù)用品必須由指定領(lǐng)料員先開領(lǐng)料單、經(jīng)本單位領(lǐng)

15、導(dǎo)簽字（蓋章）后， 再到采購部審批，否則保管人員無權(quán)發(fā)放。（四）各單位應(yīng)建立“個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)取登記卡片”,由專人負(fù)責(zé)管理。（五）物流事業(yè)部發(fā)放的一切勞動保護(hù)用品，必須建立個(gè)人卡片登記手續(xù)，領(lǐng)料人在卡片上 簽字蓋章，作為查詢依據(jù)。（六）個(gè)人防護(hù)用品嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間按照規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。第二十三條 在規(guī)定的使用期間，如有丟失或非因工損壞而要求補(bǔ)發(fā)，必須由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字 證明以折舊價(jià)扣款，并經(jīng)公司安全生產(chǎn)設(shè)備部審核后方能補(bǔ)發(fā)。第二十四條 從事多種作業(yè)的員工防護(hù)用品，按其作業(yè)最長的工種發(fā)放，員工離開原工種崗 位六個(gè)月以上者，停發(fā)原工種的防護(hù)用品。第二十五條 經(jīng)人力資源綜合部分配到部室的大、中專生，

16、在事業(yè)部實(shí)習(xí)期間享受所在單位 員工同等待遇，待實(shí)習(xí)期滿回到部室工作時(shí)，享受部室防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)；外單位來我公司培訓(xùn)者， 防護(hù)用品按我公司規(guī)定，由培訓(xùn)單位自備，我公司到外廠代培者，防護(hù)用品按培訓(xùn)單位規(guī)定，由 我公司發(fā)給。第二十六條 臨時(shí)或特殊需用的防護(hù)用品，由崗位所在單位提出申請、報(bào)安全生產(chǎn)設(shè)備部審 批后由采購部采購或物流事業(yè)部發(fā)放。第八章 職業(yè)健康日常監(jiān)測管理第二十七條 職責(zé)權(quán)限（一）工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。（二）安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、 評價(jià)， 組織制定職業(yè)危害防治措施， 組織開展 職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。（三）勞動人事部門負(fù)

17、責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)（四）各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治措施的制定、 實(shí)施和相關(guān)崗位的日常管理， 對職業(yè)病 防治設(shè)備和危害、防護(hù)情況進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工 符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。（五）員工在生產(chǎn)勞動過程中， 應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程， 并 享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。第二十八條 一般規(guī)定（一）安全管理部門、 工會組織、 各部門應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生和職 業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。（二）安全管理部門和各生產(chǎn)單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前

18、和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知勞動者本人，（三）各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。（四）各生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。（五）嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。（六）各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備， 定期對有毒氣體、 粉塵、 噪聲等有害因素進(jìn)行檢 測，定期公布檢測結(jié)果。（七）各生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。第二十九條 職業(yè)病管理（一）職業(yè)病的診斷鑒定， 由公司安全管理部門報(bào)

19、告屬地職業(yè)病防治指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)， 由市職業(yè) 病診斷鑒定組織診斷鑒定。（二）當(dāng)公司安全管理部門接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論鑒定， 確診為職業(yè)病的， 需填寫 職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。（三）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)， 疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的， 應(yīng)當(dāng)由市級 職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。第九章 從業(yè)人員職業(yè)教育健康監(jiān)護(hù)檔案管理第三十條 安全生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等健康資料。第三

20、十一條 檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督 檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他 人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第三十二條 員工離開單位時(shí)，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、 無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。第三十三條 對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在其離職時(shí)開始計(jì)算三個(gè)月后進(jìn)行封 存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。第三十四條 檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防 丟失，保證檔案安全。所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。 所有檔案不得隨

21、意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。第三十五條 其他管理辦法依照企業(yè)檔案管理制度執(zhí)行。附： 職業(yè)健康操作規(guī)程職業(yè)健康操作規(guī)程第一節(jié) 粉塵作業(yè)職業(yè)健康操作規(guī)程第一條 粉塵的職業(yè)健康危害粉塵進(jìn)入呼吸系統(tǒng)后，會引發(fā)塵肺、肺粉塵沉著癥，有機(jī)粉塵導(dǎo)致的肺部病變，呼吸系統(tǒng)腫 瘤和局部刺激作業(yè)等病癥；如果粉塵進(jìn)入眼睛，便可引起結(jié)膜炎、角膜混濁、眼瞼水腫和急性角 膜炎等癥附件：狀；粉塵進(jìn)入皮膚后，可堵塞皮脂腺、汗腺，造成皮膚干燥易受感染，引起毛囊炎、粉 刺、皮炎。第二條 防治措施（一）作業(yè)前檢查本作業(yè)區(qū)的除塵設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）經(jīng)常在作業(yè)區(qū)內(nèi)灑水，噴霧，能有效減少粉塵的產(chǎn)生和飛揚(yáng)，并能有效的防止二次揚(yáng) 塵。（

22、三）除塵設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)，使其在良好的狀態(tài)下運(yùn)行。（四）員工在作業(yè)區(qū)域必須佩戴好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。普通口罩要經(jīng)常清洗，保持潔凈，防 塵口罩要按規(guī)定更換濾紙、濾布。（五）保持作業(yè)場所通風(fēng)，自然通風(fēng)較差的部位要使用機(jī)械通風(fēng)。（六）定期參加公司組織的職業(yè)健康檢查。第二節(jié) 高溫作業(yè)職業(yè)健康操作規(guī)程第一條 高溫作業(yè)對健康的危害 高溫作業(yè)是從事接觸生產(chǎn)性熱源的作業(yè)，其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算2C的作業(yè)屬于高溫作業(yè)。高溫作業(yè)時(shí)，人體可出現(xiàn)一系列生理功能改變，主要為體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)系統(tǒng)、消 化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等方面的適應(yīng)性變化。但是如果溫度過高，機(jī)體在高溫環(huán)境下由于 熱

23、平衡和/或水鹽代謝紊亂等而引起以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和/或心血管系統(tǒng)障礙為主要表現(xiàn)的急性熱 致疾病中暑第二條 防治措施（一）持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時(shí)應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。（二）現(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。（三）工作人員需佩戴防高溫手套、穿隔熱服。（四）保持作業(yè)場所通風(fēng)，自然通風(fēng)較差的部位要使用機(jī)械通風(fēng)。（五）發(fā)生中暑時(shí)，應(yīng)及時(shí)將中暑人員脫離高溫環(huán)境，移到陰涼、通風(fēng)地方，墊高頭部，解 開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者 頭部和大腿根部等部位，或用30%酒精擦身降溫，并補(bǔ)充淡鹽水等含鹽清涼飲料，清醒者也可 服人丹、十滴水、藿香正氣水等。（六）對重癥中暑者應(yīng)立即送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。（七）定期參加公司組織的職業(yè)健康檢查。