201X年度組織人事科工作總結(jié).

1、12019 年度組織人事科工作總結(jié)以下是為大家提供的20192019 年度組織人事科工作 總結(jié)，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作 總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié)，包括黨支部工作總結(jié)、班主任工 作總結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作 總結(jié)，供大家參考！相關(guān)推薦：年度總結(jié)| |年終總結(jié)| |個(gè)人總結(jié)| |年底總 結(jié)| |工作小結(jié)| |黨支部工作總結(jié)| |班主任工作總結(jié)一、主要工作及做法1 1、注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)。為了進(jìn)一步提 高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改 革和貫徹落實(shí)公務(wù)員法、干部教育培訓(xùn)條例的 有利時(shí)機(jī)，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。在完成 上級(jí)組織、人事部門(mén)下

2、達(dá)的調(diào)訓(xùn)、選訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)， 著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干 部的政治理論水平。一是在落實(shí)“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā) 展觀”方面，根據(jù)中央、省委關(guān)于在全黨開(kāi)展深入學(xué) 習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)精神，結(jié)合市委要求和2工作部署，從學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查到整改落實(shí)這三個(gè) 階段，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，查找 出存在的不足，制定了強(qiáng)有利的整改措施，取得了良 好的效果。二是為了提高商務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)， 組織、選送 6060 余人次參加各種類(lèi)型培訓(xùn)班學(xué)習(xí)， 適應(yīng) 了新形勢(shì)，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力，為開(kāi)展好商務(wù) 工作奠定了較好的基礎(chǔ)。2 2、科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)。今 年來(lái)

3、，人事教育科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神，著力 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部 2020 人次。堅(jiān)持 公平、公正、公開(kāi)共和“四不唯一不拘”的原則，優(yōu) 先選拔年青有為的干部，盤(pán)活了局機(jī)關(guān)的人才資源， 營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過(guò)一年來(lái)的 考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評(píng)。3 3、規(guī)范考核評(píng)優(yōu)工作， 促進(jìn)勤政廉潔， 提高工作效能。今年初，按照市委組織部和人事局的通知精神，本著 公平、公證、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按照“德、能、勤、 績(jī)、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的 5555 名工作人員進(jìn)行 了年終考核，通過(guò)民主推薦、無(wú)記名投票等方式，評(píng) 出了 9 9 名優(yōu)秀干部。通過(guò)考核評(píng)比，較好地調(diào)

4、動(dòng)干部 的工作積極性，工作效率明顯提高。34 4、扎實(shí)做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作。一是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員信息情 況。二是準(zhǔn)確填報(bào)機(jī)關(guān)公務(wù)員、 工作人員工資異動(dòng)審 批表 8888 份，審核市直商務(wù)戰(zhàn)線各單位工作人員工資審 批表、離退休人員離退休費(fèi)審批表 496496 余人次。三是 認(rèn)真完成勞動(dòng)工資、人員編制、干部人事、離退休人 員情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，由于工作細(xì)致、填報(bào) 準(zhǔn)確及時(shí)，被市統(tǒng)計(jì)局評(píng)為先進(jìn)單位一次。5 5、不斷完善干部職工人事信息， 使干部職工人事檔案 管理工作規(guī)范化、信息化。今年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔 案管理有關(guān)文件精神，按照組織部信息管理科要求， 規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入 和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。全年共整理、 規(guī)范個(gè)人檔案 10100 0余份，移送處級(jí)干部檔案材料 143143 份，轉(zhuǎn)遞檔案 1717 份，查