軟件開發(fā)項目管理制度

1、軟件開發(fā)項目管理制度總則為保障公司軟件開發(fā)項目的工作能有效、有序的執(zhí)行，保證項目的開發(fā)質(zhì)量，維護公司及開發(fā)人員的利益特制訂本制度。組織軟件開發(fā)項目的實施以軟件開發(fā)項目組的形式進行，項目組中設(shè)有項目責任人（即項目經(jīng)理）、項目開發(fā)工程師、測試工程師、輔助人員等。一般情況下，一個項目組負責一個軟件項目的開發(fā)工作。對于特大型的項目可以組織多個項目組分塊進行實施。項目組人員各負其責，在項目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導組織下共同完成項目實施工作。.下載可編輯.責任項目經(jīng)理:開發(fā)工程師:全面負責項目的開發(fā)組織工作，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、人員分工、進度安排等。項目經(jīng)理負責組織完成項目系統(tǒng)分析報告、系統(tǒng)總體設(shè)計報告、開發(fā)進

2、度計劃表、系統(tǒng)測試大綱等技術(shù)文檔編寫工作。負責開發(fā)進行中的進度檢查，聯(lián)合調(diào)試、技術(shù)資料文件收集等工作。按照項目經(jīng)理的分工安排完成軟件開發(fā)項目中自己所承擔的開發(fā)工作。負責完成模塊設(shè)計報告的編寫工作。協(xié)助完成測試工程師：按照項目經(jīng)理的分工安排完成對開發(fā)軟件的測試工作。負責完成測試方案設(shè)計、測試報告的編寫工作。負責完成軟件使用手冊、培訓教材等的編寫工作。完成軟件的安裝調(diào)試及售后服務(wù)工作。輔助人員：按照項目經(jīng)理的分工安排完成項目開發(fā)中的輔助工作，包括文檔錄入、資料整理等。4、 流程軟件開發(fā)項目應(yīng)按照以下流程進行整個軟件開發(fā)項目可分為四個階段：A段：設(shè)計階段。完成系統(tǒng)分析、總體設(shè)計、進度計劃等工作。以提

3、交系統(tǒng)分析報告、系統(tǒng)設(shè)計報告及開發(fā)計劃進度表為完成標志。B段：編程階段。完成系統(tǒng)子模塊設(shè)計、程序編寫、組裝測試等工作。以提交系統(tǒng)子模塊設(shè)計報告、測試報告為完成標志。C段：安裝階段。完成系統(tǒng)安裝、用戶培訓、手冊編寫等工作。以提交用戶手冊培訓教材、安裝計劃、培訓計劃為完成標志。D段：驗收階段。完成系統(tǒng)的最后修改、進行工作總結(jié)。以提交項目驗收報告、開發(fā)技術(shù)文檔及源文件光盤、開發(fā)工作總結(jié)為完成標志。完成A,B,C,D四個階段后，標志一個軟件開發(fā)項目工作的結(jié)束。5、 獎罰軟件開發(fā)人員的工資收入由二部分組成：基本工資、項目獎勵?；竟べY為開發(fā)人員的月固定工資，按月發(fā)放，基本工資的分配按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。項

4、目獎勵為軟件開發(fā)項目完成后的獎金，軟件開發(fā)項目完成后第二個月隨基本工資一起發(fā)放。1 .獎勵：對按期完成的軟件項目，參與項目開發(fā)的所有人員均可得到項目獎勵金，獎勵金的分配根據(jù)每個開發(fā)人員參與項目的工作量大小由公司主管領(lǐng)導與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)統(tǒng)一分配。(1)項目獎勵金的計算方法：獎勵金=軟件項目開發(fā)費總額X10%(2)項目獎勵金的分配比例為：A階段20%,B階段40%,C階段30%,D階段10%(3)按期完成的定義a.在軟件開發(fā)項目規(guī)定的期間內(nèi)完成；b.在項目業(yè)主認可的期間內(nèi)完成。2 .處罰：(1) 由于自身原因未能完成的軟件開發(fā)項目不發(fā)放項目獎勵金；(2) 由于自身原因連續(xù)三個月以上不參加項目開發(fā)工作

5、的，基本工資減半。6、 文檔一個軟件開發(fā)項目完成后，應(yīng)提交以下文檔資料：1 .系統(tǒng)分析報告內(nèi)容包括：引言：編寫目的、背景、名詞定義、參考資料；任務(wù)概述：目標、用戶特點、假定與約束；需求規(guī)定：運行環(huán)境、功能、性能的規(guī)定，其它規(guī)定。2 .系統(tǒng)設(shè)計報告內(nèi)容包括：引言：編寫目的、背景、名詞定義、參考資料；總體設(shè)計：需求規(guī)定、運行環(huán)境、基本設(shè)計概念及處理流程、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、模塊劃分。接口設(shè)計：用戶接口（操作界面）、外部接口、內(nèi)部接口、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計。3 .開發(fā)人員分工進度表內(nèi)容包括：編寫目的、工作內(nèi)容、主要參加人員、工作任務(wù)分解、進度。4 .系統(tǒng)子模塊設(shè)計報告內(nèi)容包括：引言：編寫目的、背景、名詞定義、參考資料；模塊設(shè)計：程序功能、性能、輸入項、輸出項、算法、流程邏輯、接口、存儲分配、測試方法。5 .測試大綱及測試報告內(nèi)容包括：引言：編寫目的、背景、名詞定義、參考資料；測試計劃：軟件說明、測試內(nèi)容、評價準則、測試方法；測試報告：測試概要、測試結(jié)果、結(jié)論、分析摘要。6 .軟件用戶手冊及培訓教材內(nèi)容包括：引言：編寫目的、背景、名詞定義、參考資料；用途：功能、性能、運行環(huán)境；使用過程：安裝、操作方法；7 .驗收報告內(nèi)容包括：運行情況、驗收結(jié)論；8 .工作總結(jié)內(nèi)容包括：