檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則對應(yīng)的管理體系

1、應(yīng)對新準(zhǔn)則的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理體系的轉(zhuǎn)版 王王 建建 軍軍0311-83996035 qq:2368732757 一、國家認(rèn)監(jiān)委對管理體系轉(zhuǎn)版的要求一、國家認(rèn)監(jiān)委對管理體系轉(zhuǎn)版的要求 1、對于質(zhì)量手冊，如單純新申請CMA，必須按照現(xiàn)有要求制定新的管理體系； 2、對于原CMA機(jī)構(gòu)，可以采用兩種思路進(jìn)行體系的轉(zhuǎn)版：一是完全按照新要求4.1-4.6制定新的管理體系；二是直接在原有19個(gè)要素基礎(chǔ)上插入新的要求； 3、對于同時(shí)做CMA、CNAS的機(jī)構(gòu)，需要在原基于ISO 17025（GB/T 27025 -2008檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求）體例中插入新要求，即第四章為管理要

2、求，第五章為技術(shù)要求，第六章為新的補(bǔ)充要求； 4、強(qiáng)調(diào)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定政策的延續(xù)性。二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn)二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn) 1、新的管理體系與原19要素和25要素的體系架構(gòu)對比可知，骨架相似,但有所調(diào)整。 2、有了骨架，還要有血肉和靈魂。 管理體系的血肉：管理手冊，具體的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書文件、管理記錄表格。 管理體系的靈魂：是貫穿于體系之中的堅(jiān)持“獨(dú)立、公正、科學(xué)、誠信”的管理理念和精神。這種精神通過最高管理者意志來賦予。 3、新的管理體系要量體裁衣，根據(jù)163號令和新評審準(zhǔn)則的要求，結(jié)合機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的管理體系。 4、只有適合自己的管理體系，才是

3、最好的二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn)二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn) 管理體系的靈魂通過以下幾點(diǎn)來體現(xiàn)：管理體系的靈魂通過以下幾點(diǎn)來體現(xiàn)：管理體系的要素內(nèi)容要完全滿足評審準(zhǔn)則規(guī)定的要求；并把評審準(zhǔn)則條款當(dāng)作最低要求來對待。本管理體系中貫穿的質(zhì)量目標(biāo)意識、誠信文化建設(shè)意識是優(yōu)秀管理者要借體系改版而提升機(jī)構(gòu)自身管理水平的意志體現(xiàn)。本管理體系的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、程序要求、制度、承諾等既是滿足評審準(zhǔn)則的需要，也是這種意志的具體體現(xiàn)。管理體系的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、行政管理、安全管理政策內(nèi)容要貫穿于整個(gè)體系要素的規(guī)定中。二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn)二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn) 管理體系要以

4、技術(shù)管理內(nèi)容做為主線，處處體現(xiàn)了要努力降低檢測質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管理者意志，能夠?qū)嶋H運(yùn)行。 這種意志角度有別于制定評審準(zhǔn)則并將以準(zhǔn)則為標(biāo)尺對機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管的資質(zhì)認(rèn)定管理部門的角度，但又與之有高度的統(tǒng)一性； 資質(zhì)認(rèn)定管理部門希望機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理的出發(fā)點(diǎn)和監(jiān)管重點(diǎn)是看機(jī)構(gòu)的管理體系是否能夠持續(xù)保持檢測資質(zhì)能力，是否能夠持續(xù)保持管理體系執(zhí)行力，是否能夠持續(xù)合法、合規(guī)地開展檢驗(yàn)檢測活動(dòng)。 二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn)二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn) 而管理體系制定者的意志也是希望能夠強(qiáng)化管理環(huán)節(jié)，提升管理水平，降低檢測質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而在為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)和結(jié)果的同時(shí)，在市場競爭與淘汰的選擇和政

5、府監(jiān)管的多重壓力下，更好地生存，并在競爭中爭取壯大自己，發(fā)展自己。 特別是在今后監(jiān)管部門將加強(qiáng)飛行檢查和能力驗(yàn)證的力度和頻度，加強(qiáng)分類監(jiān)督管理，動(dòng)用法律責(zé)任條款對違規(guī)行為的處罰等大背景下，檢測機(jī)構(gòu)更應(yīng)認(rèn)真實(shí)施管理體系，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)行。 二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn)二、編制新評審準(zhǔn)則的管理體系特點(diǎn) 管理體系轉(zhuǎn)版，需要大家通過與本機(jī)構(gòu)人員水平、管理實(shí)際、資質(zhì)能力相結(jié)合。根據(jù)163號令和評審準(zhǔn)則，將本機(jī)構(gòu)最高管理者意志賦予管理體系、制度，使死的文件成為活的生命。通過誠信文化建設(shè)、檢測質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制、檢測資質(zhì)水平和能力提升，不斷確立本機(jī)構(gòu)良好檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的形象。 管理體系的轉(zhuǎn)版最大限度地為機(jī)構(gòu)提供了改

6、進(jìn)體系的機(jī)會(huì)，通過消滅或減少體系性不符合，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)管理體系與評審準(zhǔn)則的符合性。管理體系還要有相適應(yīng)的作業(yè)文件和記錄表格，應(yīng)該是一個(gè)完整的管理生態(tài)系統(tǒng)。 三、在實(shí)施轉(zhuǎn)化前必須弄清問題三、在實(shí)施轉(zhuǎn)化前必須弄清問題在吃透163號令和新評審準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，要必須弄清楚以下問題：1、本機(jī)構(gòu)最高管理者的意志和要求有哪些？主要是機(jī)構(gòu)發(fā)展的戰(zhàn)略策劃、自身定位等。是否真心實(shí)施體系制度，是否真心希望減少檢測質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提高管理水平。2、本機(jī)構(gòu)采用的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員管理、能力水平等是否與模板設(shè)置相適應(yīng)，如何調(diào)整和銜接？3、本機(jī)構(gòu)的資質(zhì)能力有哪些，都有哪些特殊要求。比如是否為多場所？有否抽樣、外檢、現(xiàn)場檢測、分包

7、等。 三、在實(shí)施轉(zhuǎn)化前必須弄清問題三、在實(shí)施轉(zhuǎn)化前必須弄清問題注意以下幾種情況：注意以下幾種情況：是否是非獨(dú)立法人有無多場所有無分支機(jī)構(gòu)有無抽樣和外檢是否可以并實(shí)施分包有無化學(xué)、機(jī)械、電氣、非電離輻射、易制毒和危險(xiǎn)品管理要求有無職業(yè)健康、安全、環(huán)保管理，有無生物安全、風(fēng)險(xiǎn)評估領(lǐng)域；特種設(shè)備安全監(jiān)察、公安交管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、環(huán)保等政府部門和司法部門的其他要求。四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的應(yīng)實(shí)行誠信守法檢驗(yàn)檢測，實(shí)行檢驗(yàn)檢測事務(wù)公開。各職能部門對應(yīng)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、行政管理、安全管理等體系要求。技術(shù)管理是檢驗(yàn)檢測工作的主線，質(zhì)量管理體系與技術(shù)

8、工作的關(guān)系是：質(zhì)量管理體系是技術(shù)規(guī)范正確運(yùn)行的保證，是技術(shù)運(yùn)行的補(bǔ)充，而不是替代；行政管理、安全管理做為支持服務(wù)工作，是為技術(shù)工作服務(wù)的，為技術(shù)工作做好一切資源上的準(zhǔn)備，起后勤和保障作用。質(zhì)量管理體系與支持服務(wù)的關(guān)系是支持性服務(wù)也是通過管理體系來確保的，質(zhì)量管理是通過質(zhì)量管理體系的運(yùn)行來實(shí)現(xiàn)的（最高管理者職責(zé)）。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 我們設(shè)置一個(gè)建筑建材檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)： 1、組織機(jī)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)（下設(shè)5個(gè)部門）：辦公室、技術(shù)科、質(zhì)量業(yè)務(wù)科、檢驗(yàn)科、財(cái)務(wù)科。其中質(zhì)量業(yè)務(wù)科設(shè)置了業(yè)務(wù)接待室、樣品管理室；技術(shù)科設(shè)置了設(shè)備管理室。辦公室做為服務(wù)部門支

9、持本公司檢測技術(shù)工作，下設(shè)檔案資料室。同時(shí)設(shè)立技術(shù)工作專門委員會(huì)。四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配*建設(shè)工程材料檢測有限公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人安全負(fù)責(zé)人監(jiān)督負(fù)責(zé)人質(zhì)量業(yè)務(wù)科技術(shù)科檢驗(yàn)科辦公室財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)接待室樣品管理室設(shè)備管理室物檢室1 -n個(gè)化學(xué)室檔案資料室例1：建材檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的框圖 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 2、崗位設(shè)置、崗位設(shè)置： 領(lǐng)導(dǎo)層領(lǐng)導(dǎo)層：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人。 管理層管理層：質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、安全負(fù)責(zé)人、監(jiān)督負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人。 執(zhí)行層執(zhí)行層：質(zhì)量監(jiān)督員、安全監(jiān)督員、內(nèi)審員、檢驗(yàn)報(bào)告審核人、

10、樣品與檢驗(yàn)任務(wù)管理員、檢驗(yàn)報(bào)告編制員、儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）管理、設(shè)備專管員、計(jì)量管理、抽樣員、檢測人員、校核人員、藥品和貴重物品管理、檔案資料管理、安全管理員、提出意見和解釋的人員等。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 3、職責(zé)分配、職責(zé)分配 3.1主要負(fù)責(zé)人的工作主要負(fù)責(zé)人的工作-最高管理者最高管理者 評審準(zhǔn)則要求： 最高管理者-負(fù)責(zé)管理體系的整體運(yùn)作；經(jīng)授權(quán)，總經(jīng)理發(fā)布本公司方針聲明；提供建立和保持管理體系，以及持續(xù)改進(jìn)其有效性的承諾和證據(jù)；并在本公司內(nèi)部建立確保管理體系有效運(yùn)行的溝通機(jī)制；應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)給本公司全體員工；應(yīng)確保管理體

11、系變更時(shí)，能有效運(yùn)行。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 3.1主要負(fù)責(zé)人的工作主要負(fù)責(zé)人的工作-最高管理者最高管理者 貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，協(xié)調(diào)與上級部門及其他行業(yè)、行政管理部門的關(guān)系，為本公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 按檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則要求建立健全本公司的管理體系。 確定本公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和安全方針、目標(biāo)，做出質(zhì)量承諾。 健全組織機(jī)構(gòu)，批準(zhǔn)確定各管理部門的職責(zé)，對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行任命、授權(quán)或聘任。與工作人員建立勞動(dòng)關(guān)系、聘用關(guān)系、錄用關(guān)系，保持人員相對穩(wěn)定。給予他們履行其職責(zé)所需的權(quán)力和資源，并支持其崗位職責(zé)的執(zhí)行。按時(shí)組織對所有人員進(jìn)

12、行績效考核和獎(jiǎng)懲。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 批準(zhǔn)發(fā)布管理手冊、程序文件、管理制度。定期組織、批準(zhǔn)、主持管理評審，確保管理體系的適應(yīng)性和持續(xù)有效性。保證檢驗(yàn)工作的獨(dú)立性、公正性、科學(xué)性、正確性和權(quán)威性。組織持續(xù)改進(jìn)管理體系。確定本公司的發(fā)展規(guī)劃、新檢驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)和其他主要工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)為管理體系的有效運(yùn)行提供充足的人力、物力、信息等方面的資源，不斷增加軟硬件投入，完善檢驗(yàn)環(huán)境和工作條件，對檢測工作質(zhì)量和檢測安全負(fù)全責(zé)。四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 注重開發(fā)、利用人才資源，支持和采納合理化建議。充分發(fā)揮各管理部門的作用，組

13、織研究解決重大問題，為質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造有利條件。組織領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究重大投資事項(xiàng)，批準(zhǔn)外部支持服務(wù)和物資供應(yīng)計(jì)劃，批準(zhǔn)供應(yīng)服務(wù)商目錄，批準(zhǔn)各類采購計(jì)劃。負(fù)責(zé)本公司的精神文明建設(shè)，教育全體職工熱愛質(zhì)檢事業(yè)，樹立良好風(fēng)氣，形成良好局面。簽發(fā)公司級文件及重要的上報(bào)材料，審批對職工和部門獎(jiǎng)、懲決定，定期向上級和職工報(bào)告工作，保證全公司工作秩序。四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 領(lǐng)導(dǎo)檢測安全、消防安全和事故報(bào)告處理工作。 領(lǐng)導(dǎo)檢測機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。組織編制實(shí)驗(yàn)室年度工作報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告。應(yīng)當(dāng)定期向資質(zhì)認(rèn)定部門上報(bào)包括持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定條件和要求、遵守從業(yè)規(guī)范、

14、開展檢驗(yàn)檢測活動(dòng)等內(nèi)容的年度報(bào)告，以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息。本公司應(yīng)在官方網(wǎng)站或者以其他公開方式，公布遵守法律法規(guī)、獨(dú)立公正從業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任等情況的自我聲明，并對聲明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 對因領(lǐng)導(dǎo)不利、管理不善致使檢驗(yàn)工作出現(xiàn)重大失誤而有損第三方公正性的行為和造成的嚴(yán)重?fù)p失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對未能正確及時(shí)貫徹執(zhí)行上級的方針政策、法令、法規(guī)和指示決議而造成的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)；對因管理不善未能完成指令性檢驗(yàn)任務(wù)負(fù)責(zé)。對超范圍檢驗(yàn)、虛假報(bào)告等嚴(yán)重違規(guī)、違法行為負(fù)責(zé)。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配3.2主要負(fù)責(zé)人的工

15、作主要負(fù)責(zé)人的工作-技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和提供檢驗(yàn)檢測所需的資源。主管技術(shù)科和檢驗(yàn)科，兼管質(zhì)量業(yè)務(wù)科的技術(shù)性工作和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策和法律法規(guī)，執(zhí)行上級和總經(jīng)理的各項(xiàng)決定和要求。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司的全面技術(shù)管理工作。對技術(shù)業(yè)務(wù)工作未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做為授權(quán)簽字人簽發(fā)報(bào)告時(shí)，還對所簽發(fā)檢測報(bào)告質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任，當(dāng)客戶對檢測數(shù)據(jù)或結(jié)論有異議時(shí)，負(fù)責(zé)解釋或接受相關(guān)方的質(zhì)詢。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 負(fù)責(zé)審核本公司管理手冊、程序文件、管理制度中與質(zhì)量管理、技術(shù)管理有關(guān)內(nèi)容，及安全管理中技術(shù)因素。

16、負(fù)責(zé)組織編制并批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書、管理記錄、技術(shù)記錄格式等文件。領(lǐng)導(dǎo)外部審核的迎審。負(fù)責(zé)組織做好新項(xiàng)目、新標(biāo)準(zhǔn)、新方法的資質(zhì)認(rèn)定評審，外部審核迎審的各項(xiàng)技術(shù)性準(zhǔn)備和內(nèi)部審核、管理評審、外審技術(shù)類不符合和潛在不符合項(xiàng)整改工作的落實(shí)。組織客戶提出的針對檢測結(jié)果的投訴和申訴的處理。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配領(lǐng)導(dǎo)客戶要求、標(biāo)書、合同評審和批準(zhǔn)合同評審結(jié)果、批準(zhǔn)鑒定檢驗(yàn)申請和抽樣封條的領(lǐng)用等。主持特殊合同的評審，編制指令性檢驗(yàn)任務(wù)實(shí)施方案，確保檢測人員能力、檢測方法、儀器設(shè)備狀態(tài)滿足合同的要求。領(lǐng)導(dǎo)樣品管理，批準(zhǔn)備樣處理申請。批準(zhǔn)抽檢計(jì)劃和方案。組織對樣品有效性進(jìn)行質(zhì)

17、量監(jiān)控。領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施檢測人員的培訓(xùn)計(jì)劃，評價(jià)培訓(xùn)效果，考核上崗人員，授權(quán)儀器設(shè)備的操作人員，批準(zhǔn)簽發(fā)抽樣員、檢測員、簽發(fā)報(bào)告人員、設(shè)備操作保人員、提出意見和解釋人員、質(zhì)量監(jiān)督員的上崗操作證，確定檢測人員的具體分工。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配領(lǐng)導(dǎo)設(shè)施環(huán)境配置工作，審批設(shè)施和環(huán)境配置方案。審定儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的采購、維修、故障處理、停用、降級、報(bào)廢報(bào)告，批準(zhǔn)一般儀器設(shè)備采購申請，領(lǐng)導(dǎo)對新增儀器設(shè)備的驗(yàn)收。組織研制開發(fā)新的檢測儀器設(shè)備；批準(zhǔn)儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃和方案；領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備和計(jì)算機(jī)軟件的數(shù)據(jù)保護(hù)管理。要對自動(dòng)化設(shè)備、自動(dòng)采集軟件、自制軟件進(jìn)

18、行適用性測試評價(jià)，并在軟件有變化或修正因子的使用需要對軟件更新時(shí)，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)確認(rèn)。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 批準(zhǔn)儀器設(shè)備校準(zhǔn)或檢定、確認(rèn)總體要求，批準(zhǔn)計(jì)量檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃并對檢/校/測試結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。組織標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)溯源管理；批準(zhǔn)儀器設(shè)備期間核查計(jì)劃和校正因子的應(yīng)用。領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部校準(zhǔn)工作。領(lǐng)導(dǎo)檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理。批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)查新結(jié)果，組織開發(fā)特定的檢驗(yàn)檢測方法，開展地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，組織技術(shù)人員開展檢測技術(shù)研究。負(fù)責(zé)對檢測過程中出現(xiàn)“允許偏離”或“異常情況”或“檢測事故”進(jìn)行分析評價(jià)，提出處置意見，批準(zhǔn)質(zhì)量業(yè)務(wù)科、檢驗(yàn)科對檢測方法和程序的偏離。組織對檢測方

19、法進(jìn)行確認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)測量不確定度的評定，批準(zhǔn)測量不確定度結(jié)果的應(yīng)用。組織開展新標(biāo)準(zhǔn)方法變更或確認(rèn)。注意市場信息，及時(shí)向總經(jīng)理提出有關(guān)檢測服務(wù)方向，開發(fā)新的檢測項(xiàng)目。主持開發(fā)新檢驗(yàn)項(xiàng)目的可行性論證和實(shí)施開發(fā)計(jì)劃。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 領(lǐng)導(dǎo)檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理。批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)查新結(jié)果，組織開發(fā)特定的檢驗(yàn)檢測方法，開展地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，組織技術(shù)人員開展檢測技術(shù)研究。負(fù)責(zé)對檢測過程中出現(xiàn)“允許偏離”或“異常情況”或“檢測事故”進(jìn)行分析評價(jià)，提出處置意見，批準(zhǔn)質(zhì)量業(yè)務(wù)科、檢驗(yàn)科對檢測方法和程序的偏離。組織對檢測方法進(jìn)行確認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)測量不確定度的評定，批準(zhǔn)測量不確定

20、度結(jié)果的應(yīng)用。組織開展新標(biāo)準(zhǔn)方法變更或確認(rèn)。注意市場信息，及時(shí)向總經(jīng)理提出有關(guān)檢測服務(wù)方向，開發(fā)新的檢測項(xiàng)目。主持開發(fā)新檢驗(yàn)項(xiàng)目的可行性論證和實(shí)施開發(fā)計(jì)劃。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 組織編制檢測有效性質(zhì)量控制方案，主持本公司能力驗(yàn)證與比對及結(jié)果評價(jià)工作。定期組織內(nèi)部密碼抽查和相關(guān)性分析等質(zhì)量控制活動(dòng)。 負(fù)責(zé)審定外部支持服務(wù)和物資供應(yīng)計(jì)劃、審定儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的采購、維修、故障(事故)處理報(bào)告。組織進(jìn)行外部支持服務(wù)和物資供應(yīng)商審查評價(jià)及服務(wù)和物資供應(yīng)的驗(yàn)收。對價(jià)值較高的儀器設(shè)備采購計(jì)劃組織進(jìn)行評審，并提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議決議。對新增儀器設(shè)備組織驗(yàn)收。四、組

21、織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 領(lǐng)導(dǎo)重大質(zhì)量檢測的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)檢測員按有效標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及正確使用儀器設(shè)備進(jìn)行檢測工作。對非常規(guī)檢測項(xiàng)目，負(fù)責(zé)擬定檢測方案，進(jìn)行技術(shù)交底，指導(dǎo)檢測人員完成檢測工作。同時(shí)檢查各室檢驗(yàn)工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。組織降低檢測質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的審核活動(dòng)。批準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中對程序和標(biāo)準(zhǔn)的偏離。 領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)客戶。立足為客戶服務(wù)，組織對檢驗(yàn)報(bào)告結(jié)果做出意見和解釋，或指定提出意見和解釋的人員。 批準(zhǔn)檢測報(bào)告的復(fù)制、補(bǔ)充、更改申請。四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配批準(zhǔn)報(bào)告記錄、技術(shù)檔案的到期銷毀工作。配合安全負(fù)責(zé)

22、人開展檢測風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制，對可能的設(shè)施設(shè)備提出必要的管理要求。對檢驗(yàn)工作中出現(xiàn)的重大管理、技術(shù)事故負(fù)責(zé)。對因領(lǐng)導(dǎo)不利或責(zé)任心不強(qiáng)、管理不善未能完成測試任務(wù)負(fù)責(zé)；對所簽發(fā)報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)；對檢驗(yàn)工作出現(xiàn)重大技術(shù)差錯(cuò)、因不合格人員上崗而耽誤檢驗(yàn)或影響檢驗(yàn)公正、科學(xué)、準(zhǔn)確性并造成的嚴(yán)重?fù)p失負(fù)責(zé)。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配3.3以技術(shù)科為例：以技術(shù)科為例：服務(wù)客戶：根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人指令具體組織對檢驗(yàn)結(jié)果提出意見和解釋。負(fù)責(zé)監(jiān)控實(shí)驗(yàn)區(qū)域，防止與檢測無關(guān)人員和未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的人員進(jìn)入。配合總經(jīng)理做好檢測機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)資質(zhì)認(rèn)定變更管理；換證、擴(kuò)項(xiàng)評審申請書的組織與

23、網(wǎng)上申報(bào)；負(fù)責(zé)供應(yīng)服務(wù)商控制，組織藥品、設(shè)備采購；在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下具體組織驗(yàn)收。負(fù)責(zé)資格審查，建立服務(wù)商檔案和目錄。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配負(fù)責(zé)人員技術(shù)培訓(xùn)、上崗授權(quán)、技術(shù)考核的具體組織；質(zhì)量監(jiān)督工作組織和檢驗(yàn)報(bào)告差錯(cuò)率抽查；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室布局、環(huán)境設(shè)施改造與各類危險(xiǎn)源控制；方法的有效性管理：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)收集、采購、查新，標(biāo)準(zhǔn)變更的組織，新開展項(xiàng)目審批，模擬試驗(yàn)的安排和不確定度評定活動(dòng)的組織，落實(shí)對測量不確定度結(jié)果的應(yīng)用；在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施新檢測方法的開發(fā)；技術(shù)文件編制管理：檢驗(yàn)細(xì)則、操作規(guī)程、內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程、內(nèi)部校準(zhǔn)技術(shù)記錄表格控制管理； 四、組織架構(gòu)與

24、崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 設(shè)備管理：設(shè)備管理卡控制，維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃與監(jiān)督，計(jì)算機(jī)軟件確認(rèn)管理，儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）購置、驗(yàn)收、啟用、檢查、停用、降級與報(bào)廢控制，設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)與維修的監(jiān)督；儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）的臺賬及檔案管理；故障設(shè)備的維修及維修組織；組織開發(fā)新檢測設(shè)備。并為計(jì)算機(jī)操作人員設(shè)置密碼。設(shè)備的量值溯源：檢定、校準(zhǔn)和內(nèi)部校準(zhǔn)的組織，設(shè)備標(biāo)識控制，期間核查的組織，檢定/校準(zhǔn)證書確認(rèn)與確認(rèn)結(jié)果的控制，落實(shí)和監(jiān)督修正因子的正確使用。四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配檢驗(yàn)檢測有效性質(zhì)量控制的組織：編制質(zhì)控計(jì)劃并組織實(shí)施，開展實(shí)驗(yàn)室間和實(shí)

25、驗(yàn)室內(nèi)比對，負(fù)責(zé)比對結(jié)果分析報(bào)告。組織參加能力驗(yàn)證；做好內(nèi)部質(zhì)量抽查工作。通過落實(shí)對樣品有效性、檢驗(yàn)檢測有效性的質(zhì)量監(jiān)控，分析檢測質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)來源，發(fā)現(xiàn)降低檢測質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)途徑。配合監(jiān)督負(fù)責(zé)人組織質(zhì)量監(jiān)督工作。組織對原始記錄和檢測報(bào)告進(jìn)行定期抽查。檢驗(yàn)工作控制：審查對程序和標(biāo)準(zhǔn)的偏離申請；審查檢驗(yàn)科編制的抽樣計(jì)劃與抽樣方案。負(fù)責(zé)維護(hù)本公司官方網(wǎng)站管理，執(zhí)行本公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議公開發(fā)布信息要求。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配3.4主要負(fù)責(zé)人的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)人-質(zhì)量業(yè)務(wù)：崗位職責(zé)上崗考核、管理體系的手冊、程序、管理性作業(yè)文件、管理記錄表格、法律法規(guī)、內(nèi)部審核、管理評審、不符

26、合控制、糾正預(yù)防與改進(jìn)、申訴投訴、合同評審等；安全負(fù)責(zé)人-職業(yè)健康、環(huán)保、安全；監(jiān)督負(fù)責(zé)人-質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督工作；四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 4、機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)圖、機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)圖質(zhì)量負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人安全負(fù)責(zé)人辦公室質(zhì)量業(yè)務(wù)科技術(shù)檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)大廳質(zhì)量管理室設(shè)備管理室檢測車間檔案資料室財(cái)務(wù)室*機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)有限公司總經(jīng)理：* 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)的人員崗位設(shè)置：下設(shè)3個(gè)部門：辦公室、技術(shù)檢驗(yàn)部、質(zhì)量業(yè)務(wù)部。 其中技術(shù)檢驗(yàn)部下設(shè)檢測車間、設(shè)備管理室； 質(zhì)量業(yè)務(wù)部下設(shè)業(yè)務(wù)大廳、質(zhì)

27、量管理室； 辦公室做為服務(wù)部門支持本公司檢測技術(shù)工作，下設(shè)檔案資料室和財(cái)務(wù)室。 體系中組織機(jī)構(gòu)設(shè)置注意多場所、多檢測車間要預(yù)留了空間。 四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配四、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、職責(zé)分配 領(lǐng)導(dǎo)層、管理層相同。 執(zhí)行層主要包括質(zhì)量監(jiān)督員、安全監(jiān)督員、內(nèi)審員、檢驗(yàn)檢測報(bào)告審核人、檢驗(yàn)任務(wù)管理員、檢驗(yàn)檢測報(bào)告編制員、儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）管理、設(shè)備專管員、計(jì)量管理、業(yè)務(wù)接待人員、檢測人員（引車員、車輛外檢員、尾氣檢測員）、校核人員、檔案資料管理、安全管理員、庫房管理員、提出意見和解釋的人員等人員。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 （一）人員管理與培訓(xùn)1、人員管理-建立勞動(dòng)關(guān)系、聘用

28、關(guān)系、錄用關(guān)系。2、人員變更管理；3、識別培訓(xùn)需求：由各科室按手冊規(guī)定提出培訓(xùn)申請，誰負(fù)責(zé)誰審批，誰組織誰審批就由誰考核，不能亂；最高管理者-外部培訓(xùn)需求、職業(yè)道德與誠信文化教育；質(zhì)量負(fù)責(zé)人-質(zhì)量業(yè)務(wù)方面（如崗位職責(zé)上崗考核、管理體系的手冊、程序、管理性作業(yè)文件、管理記錄表格、法律法規(guī)、內(nèi)部審核、管理評審、不符合控制、糾正預(yù)防與改進(jìn)、申訴投訴、合同評審等）； 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化技術(shù)負(fù)責(zé)人-檢驗(yàn)技術(shù)（如上崗操作、期間核查、測量不確定度、內(nèi)部校準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)、儀器設(shè)備、檢測標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程細(xì)則等作業(yè)文件、技術(shù)記錄表格，質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量控制、環(huán)境設(shè)施的安全管理等）；其中質(zhì)量監(jiān)督也可通過設(shè)立監(jiān)

29、督負(fù)責(zé)人而專門負(fù)責(zé)，做為技術(shù)負(fù)責(zé)人的副手或助理。安全負(fù)責(zé)人-安全知識上崗考核、安全意識教育、職業(yè)健康、內(nèi)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)識別實(shí)施、安全計(jì)劃安全檢查、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、危險(xiǎn)品管理、事故處理等。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 5、人員監(jiān)督人員質(zhì)量監(jiān)督是技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，可以在管理層設(shè)立監(jiān)督負(fù)責(zé)人具體實(shí)施。人員安全監(jiān)督是安全負(fù)責(zé)人職責(zé)。監(jiān)督負(fù)責(zé)人要向技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人報(bào)告相關(guān)監(jiān)督結(jié)果。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的不符合還要報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人，由其確認(rèn)，以便實(shí)施不符合的整改。監(jiān)督作業(yè)指導(dǎo)書文件 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化（二）設(shè)備管理與溯源性1、設(shè)備類型劃分：小件設(shè)備-設(shè)備管理室外攜設(shè)備-設(shè)備管理室內(nèi)部校準(zhǔn)

30、用儀器-設(shè)備管理室大型設(shè)備、主要關(guān)鍵設(shè)備-專人管理、人員考核授權(quán) 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 2、量值溯源總體要求：檢定、校準(zhǔn)、內(nèi)部校準(zhǔn)、功能檢查和性能驗(yàn)證（確認(rèn)）需下列內(nèi)容再編制：（1）需確定：送檢目錄、校準(zhǔn)目錄、內(nèi)部校準(zhǔn)目錄、功能檢查和性能驗(yàn)證（確認(rèn)）的設(shè)備目錄；（2）需確定：量值溯源方式、周期、機(jī)構(gòu)、評價(jià)要求，期間核查性能、方法、評定要求，使用的環(huán)境要求與授權(quán)使用人，維護(hù)保養(yǎng)的項(xiàng)目與周期，其他控制要求； 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化3、設(shè)備與溯源管理的計(jì)劃3.1檢定校準(zhǔn)內(nèi)部校準(zhǔn)計(jì)劃、記錄：3.2檢定校準(zhǔn)結(jié)果的確認(rèn)：儀器設(shè)備校準(zhǔn)證書確認(rèn)作業(yè)指導(dǎo)書、關(guān)于發(fā)布儀器設(shè)備修正值與

31、修正因子的通知；對檢定、校準(zhǔn)、核查或驗(yàn)證（確認(rèn)）的結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收和確認(rèn)，應(yīng)包括：a)對檢定/校準(zhǔn)證書（報(bào)告）有效性的驗(yàn)收；b)對儀器設(shè)備符合其技術(shù)規(guī)范的驗(yàn)收；c)對儀器設(shè)備滿足預(yù)期使用要求的確認(rèn)；d)對適用標(biāo)識的決定。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 3.3維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、記錄-儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書： 3.4期間核查計(jì)劃、記錄-期間核查程序： 3.5儀器設(shè)備使用記錄 3.6外攜設(shè)備出入庫狀態(tài)檢查記錄 3.7內(nèi)部校準(zhǔn)設(shè)備的測量不確定度評定示例-測量不確定度評定作業(yè)指導(dǎo)書、示例匯編 3.8設(shè)備的安全管理 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 （三）環(huán)境設(shè)施（工作場所、工作環(huán)境）1、固定場所

32、-實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)備管理作業(yè)指導(dǎo)書、固定場所環(huán)境安全管理作業(yè)指導(dǎo)書-監(jiān)控-具體要求的文件化“4.3.2 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其環(huán)境條件不會(huì)使檢驗(yàn)檢測結(jié)果無效，或不會(huì)對所要求的檢驗(yàn)檢測質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)固定設(shè)施以外的場所進(jìn)行抽樣、檢驗(yàn)檢測時(shí)，應(yīng)予特別注意。對影響檢驗(yàn)檢測結(jié)果的設(shè)施和環(huán)境的技術(shù)要求應(yīng)制定成文件?！?、離開固定場所-（如汽車試驗(yàn)場） 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 本公司共有主要儀器設(shè)備*余套件。擁有萬元以上主要檢測儀器設(shè)備*臺（套）。全部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，自動(dòng)檢驗(yàn)、打印報(bào)告。檢驗(yàn)參數(shù)的采集、計(jì)算、判定符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。具有依據(jù)GB21861進(jìn)行檢驗(yàn)的檢測能力。 本公司具

33、備固定工作場所，工作環(huán)境能夠保證檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)、準(zhǔn)確，周邊道路寬闊、交通順暢、便捷、進(jìn)出的道路視線良好。本公司場地建筑能夠滿足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的申請承檢車型檢驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)際需要，有檢驗(yàn)車間、試驗(yàn)車道、駐車坡道、業(yè)務(wù)大廳、停車場、站內(nèi)道路、辦公區(qū)等設(shè)施。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 檢驗(yàn)車間共有試驗(yàn)室面積*m2 ，*工位有* m2 。各工位面積滿足標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)面積要求，廠房寬敞，通風(fēng)、照明、排水、防雨、防火等安全防護(hù)滿足要求。車間內(nèi)部尺寸和車間出入門尺寸滿足相應(yīng)檢驗(yàn)車型的需要。檢驗(yàn)車間的空氣流通，安裝有車輛廢氣排出裝置。 車輛底盤部件的檢驗(yàn)與承檢車型相適應(yīng)，操作空間滿足要求，有良好的照明、通風(fēng)和信

34、號裝置。能保護(hù)車輛底盤部件檢驗(yàn)人員的健康和安全。人行通道設(shè)置隔離欄和標(biāo)志，與檢驗(yàn)通道隔離，寬度不小于1m。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 各檢驗(yàn)車間鋪設(shè)水泥地面，地面強(qiáng)度能夠滿足被檢車輛的承載要求，行車路面縱向和橫向坡度不大于0.1%，滾筒制動(dòng)性能檢驗(yàn)臺工位前后地面附著系數(shù)均大于0.7，長度和寬度與檢驗(yàn)車型相適應(yīng)。檢驗(yàn)車間出入口設(shè)有引車道和滿足要求的交通標(biāo)志。 試驗(yàn)車道長度和寬度滿足檢驗(yàn)工作的要求，鋪設(shè)有平坦、硬實(shí)、清潔的水泥路面，并設(shè)有規(guī)范的交通標(biāo)志標(biāo)線，路面附著系數(shù)均大于0.7。駐車坡道符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全要求。同時(shí)配備了駐車制動(dòng)檢測儀。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 停車場

35、地面積與檢驗(yàn)?zāi)芰ο噙m應(yīng)，停車場地為水泥地面，能承受車輛的碾壓，并在場內(nèi)劃分停車線和車輛行駛通道，并保持進(jìn)出口暢通；本公司設(shè)置足夠的消防、安全、照明設(shè)施設(shè)備中，各設(shè)施布局能夠保證檢驗(yàn)流程通暢，不產(chǎn)生車輛交叉干擾。本公司內(nèi)部道路均為水泥路面，并設(shè)置交通標(biāo)志、標(biāo)線、引導(dǎo)牌。道路能夠保證視線良好、保持通暢。轉(zhuǎn)彎半徑、長度滿足承檢車輛出入的需要。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 業(yè)務(wù)大廳各窗口分工明確，設(shè)置了對應(yīng)標(biāo)牌。窗口數(shù)量能滿足實(shí)際辦公需要。業(yè)務(wù)大廳室內(nèi)寬敞明亮，并設(shè)有公示欄，對服務(wù)承諾、檢驗(yàn)資質(zhì)、各種手續(xù)規(guī)定、檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公示。 在業(yè)務(wù)大廳設(shè)置監(jiān)督櫥窗，在檢測車間和辦公區(qū)域設(shè)置崗

36、位職責(zé)、車輛檢驗(yàn)流程圖、檢驗(yàn)工位布置圖等服務(wù)設(shè)施，設(shè)施布局合理。3、內(nèi)務(wù)管理（安全作業(yè)、環(huán)境保護(hù)）：對影響檢測結(jié)果的設(shè)施和環(huán)境條件的技術(shù)要求要全部文件化的要求-管理性作業(yè)文件。4、安全管理-電氣因素、化學(xué)因素、機(jī)械因素、非電離輻射因素。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 （四）抽樣、樣品管理與處置 沒有抽樣的，可刪除；刪除時(shí)還要包括檢測報(bào)告中相關(guān)內(nèi)容； 注意唯一性標(biāo)識、流轉(zhuǎn)狀態(tài)標(biāo)識和流轉(zhuǎn)記錄的描述。 樣品狀態(tài)描述用語作業(yè)指導(dǎo)書 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 （五）方法與方法確認(rèn) 1、方法選擇-標(biāo)準(zhǔn)方法、非標(biāo)準(zhǔn)方法、自行開發(fā)的方法 2、方法確認(rèn)、新方法與方法變更管理：-方法確認(rèn)的五種

37、方法：參考方法校準(zhǔn)，比較，比對，“人機(jī)料法環(huán)檢”六種因素考核，測量不確定評估。-標(biāo)準(zhǔn)變更準(zhǔn)備工作完成情況匯總表、新檢驗(yàn)項(xiàng)目審批表、檢驗(yàn)方法及檢驗(yàn)?zāi)芰Υ_認(rèn)表 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 3、測量不確定度評定示例-不確定度結(jié)果應(yīng)用審批表 4、數(shù)據(jù)保護(hù)、數(shù)據(jù)控制-軟件的確認(rèn)、再確認(rèn) 5、方法查新：外部查新、自查新-表格標(biāo)準(zhǔn)查新記錄表 6、方法的安全性 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 （六）檢測過程管理 1、檢測流程圖-以車檢線為例 業(yè)務(wù)大廳接收客戶委托的送檢車輛-登記檢測委托任務(wù)單-業(yè)務(wù)大廳登錄-車輛外檢-收費(fèi)-任務(wù)書傳遞到檢測車間-檢測車間環(huán)檢-引車員上線檢測-路試等其他檢測-檢后

38、車輛停放到停車場-檢測車間提交記錄報(bào)告-業(yè)務(wù)大廳發(fā)放檢測報(bào)告并讓委托方簽字后領(lǐng)車。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 2、檢驗(yàn)檢測質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制與質(zhì)量保證 2.1管理體系對檢驗(yàn)全過程的質(zhì)量保證 2.2檢驗(yàn)前過程質(zhì)量控制要求 2.3檢驗(yàn)過程質(zhì)量控制要求 2.4檢驗(yàn)后過程質(zhì)量控制要求 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 2.5檢驗(yàn)檢測過程有效性的質(zhì)量控制 2.5.1外部質(zhì)量控制-檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)間比對、能力驗(yàn)證-年度計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、結(jié)果分析、總結(jié)報(bào)告-檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)間比對評價(jià)指標(biāo)的確定方法指南 2.5.2內(nèi)部質(zhì)量控制 質(zhì)量控制有五種方法： a) 定期使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控和/或使用次級標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)開展

39、內(nèi)部質(zhì)量控制； b) 參加檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)間的比對或能力驗(yàn)證計(jì)劃； c) 使用相同或不同方法進(jìn)行重復(fù)檢驗(yàn)檢測； d) 對存留物品進(jìn)行再檢驗(yàn)檢測； e) 分析一個(gè)樣品不同特性結(jié)果的相關(guān)性。 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 2.6醫(yī)學(xué)檢測機(jī)構(gòu)還應(yīng)按準(zhǔn)則要求增加檢驗(yàn)前過程、檢驗(yàn)過程、檢驗(yàn)后過程的要求。 （七）檢測報(bào)告（對應(yīng)準(zhǔn)則4.5.23-4.5.30） 1、注意事項(xiàng)聲明 2、意見和解釋 3、授權(quán)簽字人標(biāo)識 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 （八）管理體系及其新增部分 1、原有體系 老評審準(zhǔn)則19個(gè)要素中沒有包括的： （1）服務(wù)客戶； （2）不符合的控制：不符合潛在不符合工作報(bào)告 （3）質(zhì)量方

40、針、目標(biāo)及其考核 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 2、新增部分 2.1保持可信度與誠信文化建設(shè) 2.2保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)規(guī)定 2.3防止商業(yè)賄賂措施 2.4自我承諾 2.5內(nèi)部交流與溝通 五、主要要素的轉(zhuǎn)化五、主要要素的轉(zhuǎn)化 2.6風(fēng)險(xiǎn)管理：風(fēng)險(xiǎn)分級、安全計(jì)劃、安全檢查、設(shè)施設(shè)備要求和管理、危險(xiǎn)材料運(yùn)輸、廢物處置、應(yīng)急措施、消防安全、事故報(bào)告的管理。涉及生物安全的機(jī)構(gòu)還應(yīng)增加風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容。 2.7年度報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與履行社會(huì)責(zé)任的自我聲明-普遍性質(zhì)量安全問題分析報(bào)告程序、安檢機(jī)構(gòu)年度報(bào)告程序、年度報(bào)告和履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告格式按質(zhì)監(jiān)部門模板進(jìn)行 2.8變更管理：涉及組織、人員、方法、能力

41、和其他。 2.9各種授權(quán)文件向社會(huì)公開（上墻、網(wǎng)絡(luò)等） 但愿大家從現(xiàn)在關(guān)注初始轉(zhuǎn)化的工作，轉(zhuǎn)向關(guān)注持續(xù)保持的活動(dòng)。 不妥之處請大家批評指正！不妥之處請大家批評指正！再次謝謝再次謝謝大家大家! 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 本章規(guī)定了資質(zhì)認(rèn)定監(jiān)督管理的內(nèi)容，共八條。本章規(guī)定了資質(zhì)認(rèn)定監(jiān)督管理的內(nèi)容，共八條。主要規(guī)定了監(jiān)管機(jī)制、誠信檔案和分類監(jiān)管、能主要規(guī)定了監(jiān)管機(jī)制、誠信檔案和分類監(jiān)管、能力驗(yàn)證或者比對、信息公開、信息上報(bào)和自我聲力驗(yàn)證或者比對、信息公開、信息上報(bào)和自我聲明、問詢告誡、注銷資質(zhì)認(rèn)定、舉報(bào)制度等內(nèi)容明、問詢告誡、注銷資質(zhì)認(rèn)定、舉報(bào)制度等內(nèi)容.資質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本章確定的監(jiān)管職責(zé)

42、分工資質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本章確定的監(jiān)管職責(zé)分工和監(jiān)督管理方式，制定相應(yīng)的監(jiān)督管理制度和措和監(jiān)督管理方式，制定相應(yīng)的監(jiān)督管理制度和措施，并據(jù)此組織開展監(jiān)督管理工作。檢驗(yàn)檢測機(jī)施，并據(jù)此組織開展監(jiān)督管理工作。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本章的要求，完善其質(zhì)量管理體系，構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本章的要求，完善其質(zhì)量管理體系，并自覺接受資質(zhì)認(rèn)定部門的監(jiān)督管理。并自覺接受資質(zhì)認(rèn)定部門的監(jiān)督管理。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 第三十三條第三十三條 國家認(rèn)監(jiān)委組織對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)施國家認(rèn)監(jiān)委組織對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督管理，對省級資質(zhì)認(rèn)定部門的資質(zhì)認(rèn)定工作監(jiān)督管理，對省級資質(zhì)認(rèn)定部門的資質(zhì)認(rèn)定工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)

43、。 省級資質(zhì)認(rèn)定部門自行或者組織地（市）、縣級省級資質(zhì)認(rèn)定部門自行或者組織地（市）、縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對所轄區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對所轄區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法行為；定期向國家進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法行為；定期向國家認(rèn)監(jiān)委報(bào)送年度資質(zhì)認(rèn)定工作情況、監(jiān)督檢查結(jié)認(rèn)監(jiān)委報(bào)送年度資質(zhì)認(rèn)定工作情況、監(jiān)督檢查結(jié)果、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息。果、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息。第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 地（市）、縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對所轄區(qū)域內(nèi)地（市）、縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對所轄區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法行的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法行為，并將查處

44、結(jié)果上報(bào)省級資質(zhì)認(rèn)定部門。涉及為，并將查處結(jié)果上報(bào)省級資質(zhì)認(rèn)定部門。涉及國家認(rèn)監(jiān)委或者其他省級資質(zhì)認(rèn)定部門的，由其國家認(rèn)監(jiān)委或者其他省級資質(zhì)認(rèn)定部門的，由其省級資質(zhì)認(rèn)定部門負(fù)責(zé)上報(bào)或者通報(bào)。省級資質(zhì)認(rèn)定部門負(fù)責(zé)上報(bào)或者通報(bào)。【釋義釋義】本條是對資質(zhì)認(rèn)定監(jiān)督管理機(jī)制的規(guī)定。本條是對資質(zhì)認(rèn)定監(jiān)督管理機(jī)制的規(guī)定。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 根據(jù)本辦法規(guī)定，資質(zhì)認(rèn)定的監(jiān)管部門主要分為根據(jù)本辦法規(guī)定，資質(zhì)認(rèn)定的監(jiān)管部門主要分為三個(gè)層級：國家認(rèn)監(jiān)委、省級資質(zhì)認(rèn)定部門和地三個(gè)層級：國家認(rèn)監(jiān)委、省級資質(zhì)認(rèn)定部門和地（市）、縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。三級監(jiān)管部門（市）、縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。三級監(jiān)管部門依據(jù)各

45、自職責(zé)分工實(shí)施檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理工依據(jù)各自職責(zé)分工實(shí)施檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理工作。具體規(guī)定如下：作。具體規(guī)定如下： 一、國家認(rèn)監(jiān)委的監(jiān)督管理。國家認(rèn)監(jiān)委負(fù)責(zé)制一、國家認(rèn)監(jiān)委的監(jiān)督管理。國家認(rèn)監(jiān)委負(fù)責(zé)制定有關(guān)監(jiān)督管理的政策制度，組織對所有獲得資定有關(guān)監(jiān)督管理的政策制度，組織對所有獲得資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查;對省級資質(zhì)對省級資質(zhì)認(rèn)定部門實(shí)施的資質(zhì)認(rèn)定工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。認(rèn)定部門實(shí)施的資質(zhì)認(rèn)定工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 國家認(rèn)監(jiān)委監(jiān)督管理方式主要包括：國家認(rèn)監(jiān)委監(jiān)督管理方式主要包括：（1）委托行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定（計(jì)量認(rèn)證）評審組組織）委

46、托行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定（計(jì)量認(rèn)證）評審組組織實(shí)施相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域國家級資質(zhì)認(rèn)定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)施相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域國家級資質(zhì)認(rèn)定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管。的日常監(jiān)管。（2）委托直屬出入境檢驗(yàn)檢疫局組織實(shí)施檢驗(yàn)檢）委托直屬出入境檢驗(yàn)檢疫局組織實(shí)施檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管。疫系統(tǒng)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管。（3）會(huì)同相關(guān)部門共同實(shí)施對相關(guān)領(lǐng)域檢驗(yàn)檢測）會(huì)同相關(guān)部門共同實(shí)施對相關(guān)領(lǐng)域檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。（4）國家認(rèn)監(jiān)委直接組織檢查組進(jìn)行監(jiān)督檢查。）國家認(rèn)監(jiān)委直接組織檢查組進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 二、省級資質(zhì)認(rèn)定部門的監(jiān)督管理。二、省級資質(zhì)認(rèn)定部門的監(jiān)督管理。 1、省級資質(zhì)

47、認(rèn)定部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所頒發(fā)省級、省級資質(zhì)認(rèn)定部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所頒發(fā)省級資質(zhì)認(rèn)定證書檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。資質(zhì)認(rèn)定證書檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。 2、根據(jù)國家認(rèn)監(jiān)委的安排，對轄區(qū)內(nèi)取得國家級、根據(jù)國家認(rèn)監(jiān)委的安排，對轄區(qū)內(nèi)取得國家級資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3、落實(shí)國家認(rèn)監(jiān)委監(jiān)督管理的工作制度和年度監(jiān)、落實(shí)國家認(rèn)監(jiān)委監(jiān)督管理的工作制度和年度監(jiān)督計(jì)劃，并組織實(shí)施。督計(jì)劃，并組織實(shí)施。 4、制定本轄區(qū)監(jiān)督制度和監(jiān)督管理方案并上報(bào)國、制定本轄區(qū)監(jiān)督制度和監(jiān)督管理方案并上報(bào)國家認(rèn)監(jiān)委備案后實(shí)施，但避免重復(fù)監(jiān)管。家認(rèn)監(jiān)委備案后實(shí)施，但避免重復(fù)監(jiān)管。 5、

48、定期向國家認(rèn)監(jiān)委報(bào)送年度資質(zhì)認(rèn)定工作情況、定期向國家認(rèn)監(jiān)委報(bào)送年度資質(zhì)認(rèn)定工作情況、監(jiān)督檢查結(jié)果、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息。、監(jiān)督檢查結(jié)果、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 三、地（市）、縣級質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān)督管理。三、地（市）、縣級質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān)督管理。 1、根據(jù)省質(zhì)監(jiān)局的安排，或者結(jié)合本行政區(qū)域的、根據(jù)省質(zhì)監(jiān)局的安排，或者結(jié)合本行政區(qū)域的實(shí)際監(jiān)管需要，組織對所轄區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)檢測機(jī)實(shí)際監(jiān)管需要，組織對所轄區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法行為，并將查處構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法行為，并將查處結(jié)果上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局。結(jié)果上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局。 2、發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的，可按

49、照、發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的，可按照行政處罰程序?qū)`規(guī)機(jī)構(gòu)實(shí)施財(cái)產(chǎn)罰，在執(zhí)行財(cái)行政處罰程序?qū)`規(guī)機(jī)構(gòu)實(shí)施財(cái)產(chǎn)罰，在執(zhí)行財(cái)產(chǎn)罰前，事先應(yīng)當(dāng)報(bào)告省質(zhì)監(jiān)局，涉及需執(zhí)行資產(chǎn)罰前，事先應(yīng)當(dāng)報(bào)告省質(zhì)監(jiān)局，涉及需執(zhí)行資質(zhì)認(rèn)定資格罰的，由省質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行資格罰。涉及質(zhì)認(rèn)定資格罰的，由省質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行資格罰。涉及國家認(rèn)監(jiān)委實(shí)施資質(zhì)認(rèn)定的機(jī)構(gòu)，還應(yīng)通過省質(zhì)國家認(rèn)監(jiān)委實(shí)施資質(zhì)認(rèn)定的機(jī)構(gòu)，還應(yīng)通過省質(zhì)監(jiān)局向國家認(rèn)監(jiān)委報(bào)告。監(jiān)局向國家認(rèn)監(jiān)委報(bào)告。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 第三十四條第三十四條 資質(zhì)認(rèn)定部門根據(jù)檢驗(yàn)檢測專業(yè)領(lǐng)域資質(zhì)認(rèn)定部門根據(jù)檢驗(yàn)檢測專業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)程度、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)自我聲明、認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)程度、檢驗(yàn)

50、檢測機(jī)構(gòu)自我聲明、認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可以及監(jiān)督檢查、舉報(bào)投訴等情況，建立檢驗(yàn)檢可以及監(jiān)督檢查、舉報(bào)投訴等情況，建立檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信檔案，實(shí)施分類監(jiān)管。測機(jī)構(gòu)誠信檔案，實(shí)施分類監(jiān)管。 【釋義釋義】本條是關(guān)于誠信檔案和分類監(jiān)管的規(guī)定本條是關(guān)于誠信檔案和分類監(jiān)管的規(guī)定 規(guī)定了資質(zhì)認(rèn)定部門開展監(jiān)督管理（尤其是基于規(guī)定了資質(zhì)認(rèn)定部門開展監(jiān)督管理（尤其是基于誠信檔案，實(shí)施分類監(jiān)管）的主要手段，包括：誠信檔案，實(shí)施分類監(jiān)管）的主要手段，包括： 1、分析不同專業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)程度，對高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域加、分析不同專業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)程度，對高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)監(jiān)管，對低風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域減少監(jiān)管，以合理利用監(jiān)強(qiáng)監(jiān)管，對低風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域減少監(jiān)管，以合理利用監(jiān)管資

51、源，提升監(jiān)管效果。管資源，提升監(jiān)管效果。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 2、引入自律機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)檢驗(yàn)檢測、引入自律機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)對遵守法律法規(guī)和誠信經(jīng)營的情況進(jìn)行自我機(jī)構(gòu)對遵守法律法規(guī)和誠信經(jīng)營的情況進(jìn)行自我聲明，并對社會(huì)公布，引導(dǎo)社會(huì)監(jiān)督，減輕行政聲明，并對社會(huì)公布，引導(dǎo)社會(huì)監(jiān)督，減輕行政監(jiān)管負(fù)擔(dān)。監(jiān)管負(fù)擔(dān)。 3、利用認(rèn)可機(jī)構(gòu)等社會(huì)第三方評價(jià)和監(jiān)管的結(jié)果、利用認(rèn)可機(jī)構(gòu)等社會(huì)第三方評價(jià)和監(jiān)管的結(jié)果,降低行政監(jiān)管成本。降低行政監(jiān)管成本。 4、對舉報(bào)、申投訴案件進(jìn)行專項(xiàng)查處，重點(diǎn)打擊、對舉報(bào)、申投訴案件進(jìn)行專項(xiàng)查處，重點(diǎn)打擊惡性違反違規(guī)現(xiàn)象等。惡性違反違規(guī)現(xiàn)象等

52、。 5、通過年度報(bào)告、監(jiān)督檢查、能力驗(yàn)證或者比對、通過年度報(bào)告、監(jiān)督檢查、能力驗(yàn)證或者比對、統(tǒng)計(jì)制度或者其他監(jiān)督管理手段，共同組成有、統(tǒng)計(jì)制度或者其他監(jiān)督管理手段，共同組成有效的監(jiān)督管理制度。效的監(jiān)督管理制度。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 第三十五條第三十五條 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)認(rèn)定部門檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)認(rèn)定部門的要求，參加其組織開展的能力驗(yàn)證或者比對，的要求，參加其組織開展的能力驗(yàn)證或者比對，以保證持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定條件和要求。以保證持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定條件和要求。 鼓勵(lì)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)參加有關(guān)政府部門、國際組織鼓勵(lì)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)參加有關(guān)政府部門、國際組織、專業(yè)技術(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)組織開展的檢驗(yàn)

53、檢測機(jī)構(gòu)能、專業(yè)技術(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)組織開展的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)能力驗(yàn)證或者比對。力驗(yàn)證或者比對?！踞屃x釋義】本條是關(guān)于能力驗(yàn)證或者比對的規(guī)定。本條是關(guān)于能力驗(yàn)證或者比對的規(guī)定。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 1、按照資質(zhì)認(rèn)定部門的要求，參加其組織開展的、按照資質(zhì)認(rèn)定部門的要求，參加其組織開展的能力驗(yàn)證或者比對，是取得資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測能力驗(yàn)證或者比對，是取得資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)義務(wù)，也是其保證持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定條件和機(jī)構(gòu)義務(wù)，也是其保證持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定條件和要求的重要保證措施。要求的重要保證措施。 2、鼓勵(lì)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)參加有關(guān)政府部門、國際組、鼓勵(lì)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)參加有關(guān)政府部門、國際組織、專業(yè)技術(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)

54、組織開展的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)織、專業(yè)技術(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)組織開展的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)能力驗(yàn)證或者比對。能力驗(yàn)證或者比對。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 第三十六條第三十六條 資質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)在其官方網(wǎng)站上公資質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)在其官方網(wǎng)站上公布取得資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)信息，并注明資布取得資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)信息，并注明資質(zhì)認(rèn)定證書狀態(tài)。質(zhì)認(rèn)定證書狀態(tài)。 國家認(rèn)監(jiān)委應(yīng)當(dāng)建立全國檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定國家認(rèn)監(jiān)委應(yīng)當(dāng)建立全國檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定信息查詢平臺，以便社會(huì)查詢和監(jiān)督。信息查詢平臺，以便社會(huì)查詢和監(jiān)督。 【釋義釋義】本條是關(guān)于信息公開的規(guī)定。本條是關(guān)于信息公開的規(guī)定。 1、資質(zhì)認(rèn)定部門在其官方網(wǎng)站公布取得資質(zhì)認(rèn)

55、定、資質(zhì)認(rèn)定部門在其官方網(wǎng)站公布取得資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)信息。的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)信息。 2、國家認(rèn)監(jiān)委建立全國檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定信、國家認(rèn)監(jiān)委建立全國檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定信息查詢平臺。息查詢平臺。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 第三十七條第三十七條 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向資質(zhì)認(rèn)定部檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向資質(zhì)認(rèn)定部門上報(bào)包括持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定條件和要求、遵守門上報(bào)包括持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定條件和要求、遵守從業(yè)規(guī)范、開展檢驗(yàn)檢測活動(dòng)等內(nèi)容的年度報(bào)告從業(yè)規(guī)范、開展檢驗(yàn)檢測活動(dòng)等內(nèi)容的年度報(bào)告,以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息。以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息。 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在其官方網(wǎng)站或者以其他公開檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在其官

56、方網(wǎng)站或者以其他公開方式，公布其遵守法律法規(guī)、獨(dú)立公正從業(yè)、履方式，公布其遵守法律法規(guī)、獨(dú)立公正從業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任等情況的自我聲明，并對聲明的真實(shí)行社會(huì)責(zé)任等情況的自我聲明，并對聲明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。性負(fù)責(zé)。 【釋義釋義】本條是關(guān)于信息上報(bào)和自我聲明的規(guī)定。本條是關(guān)于信息上報(bào)和自我聲明的規(guī)定。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 1、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)定期向資質(zhì)認(rèn)定部門上報(bào)信息。、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)定期向資質(zhì)認(rèn)定部門上報(bào)信息。本條規(guī)定了檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向其取得資質(zhì)本條規(guī)定了檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向其取得資質(zhì)認(rèn)定的部門上報(bào)年度工作報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等信息認(rèn)定的部門上報(bào)年度工作報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等信息的義務(wù)及年度工作報(bào)告應(yīng)

57、當(dāng)涉及的主要內(nèi)容。的義務(wù)及年度工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)涉及的主要內(nèi)容。 2、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)自我聲明。資質(zhì)認(rèn)定部門或者其、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)自我聲明。資質(zhì)認(rèn)定部門或者其他社會(huì)相關(guān)方可通過核實(shí)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)自我聲明他社會(huì)相關(guān)方可通過核實(shí)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)自我聲明與實(shí)際情況的差異，評價(jià)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的誠信度與實(shí)際情況的差異，評價(jià)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的誠信度. 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 第三十八條第三十八條 資質(zhì)認(rèn)定部門可以根據(jù)監(jiān)督管理需要資質(zhì)認(rèn)定部門可以根據(jù)監(jiān)督管理需要,就有關(guān)事項(xiàng)詢問檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員就有關(guān)事項(xiàng)詢問檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)存在問題的，應(yīng)當(dāng)給予告誡。，發(fā)現(xiàn)存在問題的，應(yīng)當(dāng)給予告誡。 【釋義釋義】

58、本條是關(guān)于問詢告誡制度的規(guī)定。本條是關(guān)于問詢告誡制度的規(guī)定。 行政告誡是指行政管理機(jī)關(guān)對違反行政管理法律行政告誡是指行政管理機(jī)關(guān)對違反行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章的輕微違法行為或者不宜作出行政、法規(guī)、規(guī)章的輕微違法行為或者不宜作出行政處罰的違法行為，督促當(dāng)事人改正而作出的行政處罰的違法行為，督促當(dāng)事人改正而作出的行政訓(xùn)誡或者建議。訓(xùn)誡或者建議。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 第三十九條第三十九條 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，資檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，資質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)依法辦理注銷手續(xù)：質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)依法辦理注銷手續(xù)： （一）資質(zhì)認(rèn)定證書有效期屆滿，未申請延續(xù)或（一）資質(zhì)認(rèn)定證書有效期屆滿，

59、未申請延續(xù)或者依法不予延續(xù)批準(zhǔn)的；者依法不予延續(xù)批準(zhǔn)的； （二）檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)依法終止的；（二）檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)依法終止的； （三）檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申請注銷資質(zhì)認(rèn)定證書的；（三）檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申請注銷資質(zhì)認(rèn)定證書的； （四）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷的其他情形。（四）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷的其他情形。 【釋義釋義】本條是關(guān)于資質(zhì)認(rèn)定證書注銷的規(guī)定。本條是關(guān)于資質(zhì)認(rèn)定證書注銷的規(guī)定。 注銷行政許可，是指基于特定事實(shí)，由行政機(jī)關(guān)注銷行政許可，是指基于特定事實(shí)，由行政機(jī)關(guān)依據(jù)法定程序收回行政許可證件或者公告行政許依據(jù)法定程序收回行政許可證件或者公告行政許可失去效力?？墒バЯΑ?第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 本條規(guī)定

60、了資質(zhì)認(rèn)定部門依法辦理注銷手續(xù)的情本條規(guī)定了資質(zhì)認(rèn)定部門依法辦理注銷手續(xù)的情形：形： 1、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書有效期屆滿，未申、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書有效期屆滿，未申請延續(xù)；檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書到期后雖然請延續(xù)；檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書到期后雖然申請延續(xù)，但經(jīng)審查不符合資質(zhì)認(rèn)定要求依法不申請延續(xù)，但經(jīng)審查不符合資質(zhì)認(rèn)定要求依法不予延續(xù)批準(zhǔn)。予延續(xù)批準(zhǔn)。 2、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)依法終止。、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)依法終止。 3、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申請注銷的。、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申請注銷的。 4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第五章第五章 監(jiān)督管理監(jiān)督管理 第四十條第四十條 對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)、專業(yè)