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1、附件3福建省全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地督導(dǎo)指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī)院基本情況1.醫(yī)院資質(zhì)(9分)醫(yī)院等級(jí)3二級(jí)甲等及以上檢查醫(yī)院等級(jí)評(píng)審及復(fù)審證明:A. 三級(jí)以上醫(yī)院(3分);B. 二級(jí)甲等醫(yī)院(2.5分);C. 二級(jí)甲等以下醫(yī)院(0分)。床位數(shù)3醫(yī)院核定并實(shí)際開放床位數(shù)300張查看衛(wèi)生、編制部門文件和醫(yī)院資料,并實(shí)地考察:A. >500張(3分);B. >300張(2.5分);C. <300張(0分)。年門、急診量3按照床位數(shù)日門診量為1:2,每年250個(gè)工作日計(jì)算提供上一年度門/急診量(萬人次):A. >25/1.25(3分);B. >
2、;15/0.75(2.5分);C. <15/0.75(0分)。2.組織機(jī)構(gòu)(7分)分管領(lǐng)導(dǎo)2有一名院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管全科醫(yī)師培訓(xùn)工作查看有關(guān)文件或會(huì)議記錄:A. 有一名院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管(2分);B. 無院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管(0分)。職能部門2有明確職能科室負(fù)責(zé)全科醫(yī)師培訓(xùn)管理工作查看有關(guān)文件:A. 有明確職能科室負(fù)責(zé)(2分);B. 無專門職能科室負(fù)責(zé)(0分)。專人負(fù)責(zé)3醫(yī)院有專/兼職人員負(fù)責(zé)全科醫(yī)師培訓(xùn)工作且至少有1名接受過省級(jí)及以上全科醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)查看文件和相關(guān)證書:A. 有專/兼職人員負(fù)責(zé)且至少有1名接受過全科醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)(3分);B. 有專/兼職人員負(fù)責(zé)但未接受過相關(guān)培訓(xùn)(1分);C. 無專/兼職人
3、員負(fù)責(zé)(0分)。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī)院基本情況3.規(guī)章制度(5分)健全的培訓(xùn)管理制度51. 根據(jù)上級(jí)文件要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定的全科醫(yī)師培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)等教學(xué)管理制度以及臨床帶教教師崗位制度、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用制度等。2. 培訓(xùn)管理人員職責(zé)明確并定期召開例會(huì)。3. 有帶教師資及培訓(xùn)對(duì)象的獎(jiǎng)懲制度并能落實(shí)。提供醫(yī)院有關(guān)全科醫(yī)師培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定和配套規(guī)章制度,并查看有關(guān)文件和會(huì)議記錄:A. 三項(xiàng)均有(5分);B. 具備其中兩項(xiàng)(3分);C. 只有一項(xiàng)符合要求,或均不符合要求(0分)。4.教學(xué)條件(10分)科室設(shè)置3醫(yī)院相關(guān)科室設(shè)置齊全,必備科室:內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官(眼耳鼻喉)
4、等科室提供二級(jí)學(xué)科專業(yè)設(shè)置名稱并實(shí)地考察:A. 設(shè)置齊全(3分);B. 必備專業(yè)缺一項(xiàng)(0分)。教室設(shè)置與教學(xué)設(shè)備3教室及設(shè)施能滿足培訓(xùn)需求有現(xiàn)代化的專用多媒體教室,內(nèi)、外、急診等主要臨床科室有示教室和值班室,實(shí)地考察:A. 能充分滿足(3分);B. 不能滿足(0分)。培訓(xùn)材料2培訓(xùn)材料(含光盤、學(xué)習(xí)機(jī)等)專人管理,保存完好查看相關(guān)文件并實(shí)地考察:A. 專人管理并保存完好(2分);B. 無專人管理,保存不完整(0分)。住宿條件2為培訓(xùn)對(duì)象提供住宿實(shí)地考察:A. 醫(yī)院內(nèi)有充足的佰舍供培訓(xùn)對(duì)象住佰(2分);B. 醫(yī)院內(nèi)宿舍數(shù)不足但通過租房等方式為培訓(xùn)對(duì)象提供住宿(1分);C. 無法為培訓(xùn)對(duì)象提供住
5、宿(0分)。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī)院教學(xué)情況5.師資隊(duì)伍(14分)教學(xué)負(fù)責(zé)人2有一名接受過省級(jí)及以上全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心師資培訓(xùn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷的咼級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)醫(yī)師負(fù)責(zé)全科醫(yī)學(xué)教學(xué)工作查看相關(guān)文件和畢業(yè)證書及職稱證書:A. 由一名接受過全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)的本科以上高級(jí)職務(wù)的醫(yī)師負(fù)責(zé)(2分);B. 負(fù)責(zé)教學(xué)工作人員未接受師資培訓(xùn),或非本科以上學(xué)歷,或非高級(jí)職務(wù)的醫(yī)師負(fù)責(zé)(0分)。師資資質(zhì)4內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官(眼耳鼻喉)等科室至少各有2名大專以上學(xué)歷的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、且具有帶教經(jīng)驗(yàn)、了解全科醫(yī)學(xué)知識(shí)的人員擔(dān)任授課或帶教教師。查看人事部門提供的師資狀況統(tǒng)計(jì)表
6、(姓名、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)位、職稱、專業(yè)等)并進(jìn)行師資訪談:A. 內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官(眼耳鼻喉)等科室至少有2名大專以上中級(jí)及以上職務(wù)、并有一定全科醫(yī)學(xué)帶教經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任授課或帶教教師(4分);B. 缺一個(gè)科室不符合要求扣1分;C. 各科室授課或帶教教師均不符合要求(0分)。師資培訓(xùn)5內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官(眼耳鼻喉)等科室至少各有2名帶教師資接受過省級(jí)及以上全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心的師資培訓(xùn),并獲得證書查看相關(guān)培訓(xùn)證書:A. 內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官(眼耳鼻喉)等科室至少有2名及以上帶教師資接受過師資培訓(xùn)(5分);B. 缺一個(gè)科室不符合要求扣1分;C. 各科室?guī)Ы處熧Y均未經(jīng)培
7、訓(xùn)(0分)。繼續(xù)教育3帶教師資每兩年至少接受一次省級(jí)及以上全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育查看相關(guān)培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)證書:A. 師資每兩年至少接受一次全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育(3分);B. 師資接受全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育次數(shù)小于每兩年一次(0分)。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī)院教學(xué)情況6.培訓(xùn)措施(20分)教學(xué)萬案2根據(jù)培訓(xùn)大綱和本省培訓(xùn)工作要求制定院科兩級(jí)臨床教學(xué)頭施方案查看有關(guān)文件:A. 有制定院科兩級(jí)臨床教學(xué)實(shí)施方案并實(shí)施(2分);B. 只制定院級(jí),或科級(jí)臨床教學(xué)實(shí)施方案(1分);C. 無院科兩級(jí)臨床教學(xué)實(shí)施方案(0分)。輪轉(zhuǎn)計(jì)劃5有完善的全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃查看輪轉(zhuǎn)計(jì)劃:A. 有制定較為完善的全科醫(yī)
8、學(xué)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃(5分);B. 無全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃(0分)。理論課學(xué)習(xí)5有小講課(公共理論和專業(yè)知識(shí))以及視頻學(xué)習(xí)的教學(xué)計(jì)劃、課表、講課人等材料;內(nèi)容結(jié)合實(shí)際,符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要查看科室各種醫(yī)療工作記錄資料:A. 全部按要求開展,記錄齊全、規(guī)范(5分);B. 部分按要求開展,記錄較齊全(2分);C. 未按要求開展(0分)。教學(xué)查房5有針對(duì)性地組織教學(xué)查房或?qū)榻虒W(xué)的病例討論查看科室各種醫(yī)療工作記錄資料:A. 每兩周組織一次(5分);B. 每個(gè)月組織一次(3分);C. 超過1個(gè)月以上組織一次或均未組織(0分)。雙向轉(zhuǎn)診3已與相應(yīng)的社區(qū)培訓(xùn)基地建立雙向轉(zhuǎn)診制度查看雙向轉(zhuǎn)診記錄:A. 有(3分)
9、;B. 無(0分)。7.過程監(jiān)管(16分)考勤管理101. 按照要求建立醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)考勤制度。2. 有完整的培訓(xùn)對(duì)象考勤記錄(簽到表、請(qǐng)假手續(xù)等)。3. 培訓(xùn)對(duì)象出全勤。查看相關(guān)文件和各種記錄并實(shí)地抽查:A. 三項(xiàng)均符合要求(10分);B. 第一、三項(xiàng)符合要求,第二項(xiàng)欠完整(5分);C. 只有第一項(xiàng)符合要求(0分)。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī)院教學(xué)情況7.過程監(jiān)管(16分)住宿管理3有住宿管理制度并落實(shí)查看相關(guān)文件和各種記錄:A. 有制定住宿管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行(3分);B. 無住宿管理制度(0分)。經(jīng)費(fèi)管理3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用查看相關(guān)文件、相關(guān)管理制度規(guī)定并實(shí)地檢查:A. 經(jīng)費(fèi)能??顚S茫?分);B. 經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)(1分);C. 無經(jīng)費(fèi)使用辦法(0分)。8.考試考核(12分)考試考核制度4有按規(guī)定要求制定考試考核制度查看相關(guān)文件:A. 有(4分);B. 無(0分)。出科考核4出科有考核并記錄完整查看科室各種醫(yī)療工作記錄資料:A. 培訓(xùn)對(duì)象出科均有考核,記錄完整(4分);B. 培訓(xùn)對(duì)象出科無考核(0分)。結(jié)業(yè)考核4有臨床實(shí)踐結(jié)業(yè)考核并記錄完整查看相關(guān)文件和各種記錄:A. 培訓(xùn)對(duì)象結(jié)業(yè)有考核,記錄完整(4分);B. 培訓(xùn)對(duì)象結(jié)業(yè)無考核(0分)。9.教學(xué)評(píng)估(7分)培訓(xùn)質(zhì)量7有教學(xué)評(píng)估制度,取得較好教學(xué)效果查看相關(guān)文件并進(jìn)仃培訓(xùn)對(duì)象訪
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