員工釘釘考勤管理制度含流程表單

1、精品文檔文件名員工釘釘考勤管理制度編號(hào)編制人日期審核人日期批準(zhǔn)人日期第六章員工釘釘考勤管理制度1 .目的為方便員工日?？记冢ＷC公司正常工作運(yùn)行，使員工的工資核算做到有法可依，實(shí)現(xiàn)釘釘軟件科學(xué)高效的考勤管理，特制定本制度。2 .適用范圍本辦法適用于公司使用釘釘考勤管理系統(tǒng)的所有員工。3 .管理職責(zé)3.1 人力資源部負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)維護(hù)及考勤的日常管理、考勤統(tǒng)計(jì)工作。3.2 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、管理本部門人員的考勤工作。4 .軟件安裝4.1 下載安裝好“釘釘”手機(jī)APP或電腦客戶端軟件，按操作提示注冊(cè)申請(qǐng)賬號(hào)（請(qǐng)實(shí)名注冊(cè)），一個(gè)終端設(shè)備只能綁定一個(gè)賬號(hào)。4.2 注冊(cè)成功后-“加入團(tuán)隊(duì)”-搜索團(tuán)隊(duì)名

2、稱“XXXXXXXX公司”-“申請(qǐng)加入”；也可以通過(guò)輸入團(tuán)隊(duì)號(hào)“XXXXXX”申請(qǐng)加入。.精品文檔目前釘釘軟件試用的功能主要有：人事管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、客4.3 “出差”、其中人事管理中的“考勤打卡”、“外出”、戶管理、行政管理、協(xié)同效率等，“簽到”、“補(bǔ)卡申請(qǐng)”、“請(qǐng)假”、“審批”功能先行使用，其它模塊功能等條件成熟后逐步開(kāi)放使用。5.考勤時(shí)間；下30:00-11:號(hào)至19月30號(hào)），上午85.1夏季工作時(shí)間（當(dāng)年5月。（如有調(diào)整另行通知）00-17:30午13:00-118:4月30號(hào)），上午號(hào)至次年5.2冬季工作時(shí)間（當(dāng)年10月100。（如有調(diào)整另行通知）12:30-17:30;下

3、午考勤打卡次數(shù)及時(shí)間：一日四次，打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗5.330分鐘。時(shí)間，中午兩次打卡時(shí)間點(diǎn)前后不能低于部分功能的使用6.釘釘APP考勤打卡6.1使用范圍：凡員工正常上下班都須“考勤打卡”。6.1.1“打卡”（正常上“考勤打卡”-6.1.2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”/下班打卡或外勤打卡）。班用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”員工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期考勤記錄，查看方法：6.1.3-“我的考勤”。-軟件“工作”-“考勤打卡”“統(tǒng)計(jì)”注意事項(xiàng)：6.1.4離開(kāi)常駐地點(diǎn)的打卡為外勤，需要有公務(wù)外出的審批或詳細(xì)說(shuō)明外6.1.4.1勤原因，如無(wú)正當(dāng)理由視為異?？记凇?.1.4.2須按規(guī)定一天四

4、次打卡，多打卡將導(dǎo)致系統(tǒng)顯示為早退。.精品文檔外出6.2適用范圍：凡員工因公外出須走外出流程6.2.1“外出”后，選擇“外出時(shí)間”、-使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”6.2.2“結(jié)束時(shí)間”、“外出事由”；“審批人”（選擇直接上級(jí)）、“抄送人”（選擇分管領(lǐng)導(dǎo)力資源部）。辦公室+十小時(shí)的私人外出時(shí)間（不超26.2.3彈性時(shí)間：公司給予員工每人每月累計(jì)次），用于處理私人緊急事務(wù)。（須在外出事由中說(shuō)明“因私外出”）過(guò)2用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”查看方法：?jiǎn)T工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期外出記錄，6.2.4-“查看記錄”?！巴獬觥?“更多”-軟件-“工作”6.3出差適用范圍：凡員工因公出差須走出差流程。6.

5、3.1“出差”后，填寫“出差事由”，-使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”6.3.2選擇“交通工具”、“出發(fā)城市”、“目的城市”、“開(kāi)始時(shí)間”、“結(jié)束時(shí)間”、“審批人”人力資源部）辦公室+（選擇直接上級(jí)）、“抄送人”（選擇分管領(lǐng)導(dǎo)+用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”查看方法：?jiǎn)T工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期出差記錄，6.3.3“查看記錄”“更多”工作”軟件-“出差”6.4簽到適用范圍“外出”：凡員工外出須簽到四次，離開(kāi)公司在門衛(wèi)處拍照簽6.4.1返回公司后第一離開(kāi)目的地拍照簽到一次、到一次、到達(dá)目的地拍照簽到一次、時(shí)間在門衛(wèi)處拍照簽到一次。適用范圍“出差”：凡員工因公出差須在始發(fā)地拍照簽到一次、每到達(dá)6.4.

6、2一處辦事目的地須簽到一次、返回公司后第一時(shí)間簽到一次。.精品文檔“簽到”。在“拜訪對(duì)象”欄內(nèi)填-使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”6.4.3寫外出辦事地點(diǎn)或事項(xiàng)（要與外出或出差中的事由相關(guān)）。在“簽到”內(nèi)用相機(jī)拍。攝該地點(diǎn)顯著標(biāo)志的照片上傳（在該軟件內(nèi)拍攝的照片將自帶日期姓名等水?。┯檬謾C(jī)點(diǎn)擊“釘釘”員工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期簽到記錄，6.4.4查看方法：-“統(tǒng)計(jì)”，可在地圖上選擇“范圍”和“日期”查看。-軟件-“工作”“簽到”負(fù)責(zé)人可隨時(shí)查看部門內(nèi)員工的簽到情況，單位領(lǐng)導(dǎo)可隨時(shí)查看全體6.4.5“足跡”，可在地圖上選擇“簽到”-員工的簽到情況。用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”-“范

7、圍”和“日期”查看。補(bǔ)卡申請(qǐng)6.5適用范圍：因個(gè)人疏忽、手機(jī)或網(wǎng)絡(luò)故障等原因未打卡或簽到。6.5.1“提-"去月歷補(bǔ)卡”用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件使用方法：-“工作”-“補(bǔ)卡申請(qǐng)”6.5.2-“申請(qǐng)補(bǔ)卡”，填報(bào)補(bǔ)卡日期、事由并說(shuō)明。交申請(qǐng)”6.5.3管理方法：補(bǔ)卡申請(qǐng)須在當(dāng)日或三個(gè)工作日之內(nèi)補(bǔ)卡，由于個(gè)人疏忽未打卡的6.5.3.1填報(bào)，每月認(rèn)可三次，其余的均按遲到、早退、曠工等情形處理。6.5.3.2實(shí)際遲到未打卡的，一律不得正常補(bǔ)卡。補(bǔ)卡一律由本人親自在釘釘上操作“補(bǔ)卡申請(qǐng)”并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批方6.5.3.3可有效，未審批或退回者按無(wú)出勤處理。6.6請(qǐng)假6.6.1適用范圍：?jiǎn)T工因事假、病

8、假、焙假、喪假、產(chǎn)假等原因請(qǐng)假。.精品文檔“開(kāi)選擇“請(qǐng)假類型”、“工作”-“請(qǐng)假”，6.6.2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-始時(shí)間”、“結(jié)束時(shí)間”、“請(qǐng)假事由”，“審批人”（選擇直接上級(jí)）、“抄送人”（選擇人力資源部）并提交。辦公室+分管領(lǐng)導(dǎo)+管理方法：6.6.3關(guān)于請(qǐng)假，需提前申請(qǐng)，遇緊急事件或生病等臨時(shí)特殊事件，無(wú)法6.6.3.1并在釘釘系統(tǒng)內(nèi)補(bǔ)需電話告知直屬上級(jí)，并得到批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，提前申請(qǐng)的，填請(qǐng)假單并提交，審批完成后生效，否則按曠工處理。關(guān)于續(xù)假，經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可續(xù)假，且必須在釘釘上重新6.6.3.2未獲批準(zhǔn)的（也可在原有請(qǐng)假流程中進(jìn)行修改日期后重新審批）；申請(qǐng)請(qǐng)假流程

9、員工本人應(yīng)向直屬上級(jí)口頭中視同曠工；如因特殊原因未能及時(shí)續(xù)假者，續(xù)假，小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦釘釘請(qǐng)假審批手續(xù)，否則，視為24請(qǐng)或電話中請(qǐng)，并在事中或事后曠工。關(guān)于銷假，休假結(jié)束后需本人上傳相關(guān)證件說(shuō)明（病假產(chǎn)假需持正6.6.3.3喪假需持死亡證明和直屬關(guān)系證焙假需持結(jié)蠟證明、規(guī)醫(yī)院的病例及相關(guān)證明、“我-“審批”明等有效證明），否則不享有相關(guān)帶薪假。操作方法：”釘釘“-“工作”“發(fā)送”，看到人力資源部相關(guān)-“評(píng)論”“拍攝相關(guān)證明文件”XXX發(fā)起的”-“的請(qǐng)假”人員回復(fù)“已確認(rèn)”方可完成銷假手續(xù)。審批6.76.7.1適用范圍：領(lǐng)導(dǎo)審批人事管理中的相關(guān)事項(xiàng)時(shí)使用?！皩徟?。在“我審批的”、“我-使用方法：用手

10、機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”6.7.2發(fā)起的"、“抄送我的”里面操作相關(guān)事項(xiàng)審批流程。7.釘釘指紋考勤機(jī)的使用.精品文檔手機(jī)軟件的情況下，可以適用范圍：?jiǎn)T工因不會(huì)或不能使用釘釘APP7.1選擇釘釘指紋考勤機(jī)打卡。使用方法：釘釘指紋考勤機(jī)的使用方法與公司之前考勤機(jī)的使用方法一7.2致。應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告原由，特殊情況下如不能打卡或忘記打卡，7.3管理方法：，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，在當(dāng)日或三個(gè)工并在事后及時(shí)填寫考勤異動(dòng)登記表早退、遲到、作日內(nèi)交人力資源部備案，無(wú)故不打卡又未能說(shuō)明原由的以未打卡、曠工等實(shí)際情況處理。打卡地點(diǎn)及連接方式8.手機(jī)軟件8.1釘釘APPXX省考勤打卡地點(diǎn)：公司會(huì)統(tǒng)一設(shè)

11、置一個(gè)常駐辦公打卡地點(diǎn)為“XX8.1.1號(hào)”，將整個(gè)辦公區(qū)設(shè)為考勤范圍，通過(guò)手機(jī)定位，精確到路XXXX市區(qū)XX50-300米的定位方式，離開(kāi)此地點(diǎn)則顯示為外勤打卡。網(wǎng)絡(luò)連接方式：可以用公司網(wǎng)絡(luò)，也可以用自帶的手機(jī)流量，打開(kāi)手8.1.2定位后進(jìn)行打卡。機(jī)GPS釘釘指紋考勤機(jī)8.28.2.1考勤打卡地點(diǎn)：公司門衛(wèi)處。網(wǎng)絡(luò)連接方式：公司網(wǎng)絡(luò)。8.2.29.遲到、早退、忘打卡、曠工的管理除無(wú)法避免之客觀情形（如惡劣天氣、事故、意外等）或未得到上級(jí)的9.1特別許可或批準(zhǔn)的情況外，任何員工不得遲到、早退、曠工。.精品文檔元，三3020元，第三次扣款9.2當(dāng)月遲到第一次扣款10元，第二次扣款元。次以上扣款5

12、0/次。早退的，扣款9.350元實(shí)際按時(shí)上班但忘記打卡的，可在當(dāng)日或三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)卡，每月9.410元。申請(qǐng)補(bǔ)卡次數(shù)不得超過(guò)三次，超過(guò)三次的每次扣款4小時(shí)以上的，視為曠工半天，扣除半天的考勤工資。9.5無(wú)故缺勤小時(shí)以上的，視為曠工一天，扣除一天的考勤工資。9.6無(wú)故缺勤8次（含）曠工，屬嚴(yán)重違3連續(xù)曠工2天（含）以上或年度內(nèi)累計(jì)超過(guò)9.7反用人單位規(guī)章制度的行為，公司將予以無(wú)條件開(kāi)除。用于獎(jiǎng)勵(lì)季度中無(wú)任何遲到、以上所有扣款納入季度“全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，9.8曠工的員工。（關(guān)于全勤獎(jiǎng)詳見(jiàn)公司薪酬福利管理制度中相關(guān)條款）早退、請(qǐng)假、10.附則個(gè)月，試運(yùn)行期間各位員工若有問(wèn)題可以提交至人力110.1本制度試運(yùn)行資源部。經(jīng)公司總經(jīng)理審批同意后，自本制度由人力資源部負(fù)責(zé)起草與修訂，10.2頒布之日起執(zhí)行。員工釘釘考勤管理流程圖附件：1.2.考勤異動(dòng)登記表.精品文檔附件1