民辦學(xué)校教師請假制度

1、民辦學(xué)校教師請假制度 標(biāo)簽 : 標(biāo)題 2016民辦學(xué)校教師請假制度民辦學(xué)校教師請假制度一、假期種類:1、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，學(xué)?？梢越o予一定的假期。2、病假。教職工因病不能上班者，憑公費醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。3、婚假。教職工本人結(jié)婚，可給3 天婚假，女23 周歲，男25 周歲以上結(jié)婚，為晚婚，可適當(dāng)延長婚假。由當(dāng)事人提出延長婚假的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的實際給予延長婚假數(shù)天（12 天以內(nèi)） 。4、喪假。教職工的直系親屬（ 祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡 ） 給予 13 天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事

2、假。5、產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為90 天 （ 產(chǎn)前 15 天，產(chǎn)后75 天 ） 一胎多生的，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15 天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當(dāng)增加產(chǎn)假天數(shù)（15天以內(nèi) ） 。 24 周歲生育第一個小孩為晚育，可增加產(chǎn)假30天。小產(chǎn)假，根據(jù)醫(yī)院證明，懷孕三個月以下，給假2030 天，三月以上給假42 天。二、假期待遇:1、法定假期?；椤?、產(chǎn)假在法定時間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資和市定的獎金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核1 / 4 感謝觀看本文- 謝謝 標(biāo)簽 : 標(biāo)題 2016獎、全勤獎、值日費、加班費等概不享受，超過法定時間的，按事假處理。2、事假。學(xué)校工作日內(nèi)請事假，按規(guī)定，每學(xué)期累計不得超

3、過七天，七天以內(nèi)，每請假一天:(1) 扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(請半天扣當(dāng)月全勤獎的一半);(2) 扣發(fā)學(xué)期全勤獎50 元 (扣完為止);(3) 扣發(fā)學(xué)校其他投入40 元。七天以上的，還應(yīng)自己支付代課金。另外根據(jù)實際請假天數(shù)在年度綜合考核時扣分。3、病假。根據(jù)醫(yī)生證明請病假。每請一天病假:(1) 扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(請半天扣當(dāng)月全勤獎的一半);(2) 扣發(fā)學(xué)期全勤獎50 元 (扣完為止);(3) 扣發(fā)學(xué)校其他投入40 元。病假期間較長的則按上級有關(guān)文件執(zhí)行，超過規(guī)定時間則相應(yīng)扣發(fā)工資。三、請假手續(xù):1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先電話請假

4、，事后補辦手續(xù)。2、教師請假直接向校長或副校長請假，但3 天以上的必須向校長請假，中層以上干部一律向校長請假。3、病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時就明確2 / 4 感謝觀看本文- 謝謝 標(biāo)簽 : 標(biāo)題 2016 返崗上班時間。4、假期滿后，確需繼續(xù)請假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手5、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工記處。對各類假期，上級有關(guān)規(guī)定有調(diào)整，則學(xué)校以上級規(guī)定為準(zhǔn)，及時作調(diào)整。四、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定1、遲到。超過規(guī)定到校時間到校，每遲到一次扣10 元。2、因特殊情況，必須中途離?；蛟缤耍瑒t在離校前到教導(dǎo)處或傳達(dá)室作好記錄，記錄

5、清原因、離校時間和返校時間，凡如實記錄的則學(xué)校不作處罰。3、學(xué)校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者不作如實記錄的則查實一次扣50 元。注 : 查看本文詳細(xì)信息，請登錄安徽人事資料網(wǎng)站內(nèi)搜索: 民辦學(xué)校教師請假制度看了該文章的人還看了:辦公室請假銷假制度為了加強對辦公室人員的監(jiān)督和管理，建立健全辦公室人員管理的各項制度，充分調(diào)動辦公室管理人員3 / 4 感謝觀看本文- 謝謝 標(biāo)簽 : 標(biāo)題 2016的積極性，保證公司各項工作任務(wù)的完成，結(jié)合公司工作實際，特制合同法關(guān)于請假制度勞動保障部于2015 年 1 月 10 日在其官方網(wǎng)站發(fā)布關(guān)于職工全年月平均工作和工資折算問題的通知，通知對職工制度工作的計算工資折算辦法了。是通知全文。關(guān)于職工國家公職人員請假制度一、請假（ 一 ） 病假、事假無